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含教案
一年级数学上册冀教新教材大于、等于和小于PPT课件含教案
页数：31 | 大小：52M这套专为一年级数学上册设计的《大于、小于、等于》主题PPT共计31页，以“情境—操作—符号—应用”四步螺旋上升的教学路径，把抽象的数量关系转化为一年级孩子看得见、摸得着、玩得起的数学体验。课堂从“森林运动会”动画情境切入：小猴跳远3格、小兔跳远5格、小熊跳远3格，教师一句“谁跳得更远？”立刻激活学生已有经验，引出“多、少、一样多”的生活语言。紧接着，教师把三条不同颜色的丝带按格数贴在黑板，形成视觉上的长短对比，再顺势介绍“”“”“=”三个符号的“开口朝大数，尖尖朝小数”的形象口诀，让学生边念边用手臂做“鳄鱼嘴巴”动作，身体记忆符号方向。随后进入“动手搭数”环节：四人一组领10根小棒，一人摆数，一人摆另一数，第三人放符号卡片，第四人当“小裁判”读句子，如“4小于7”。教师巡视时故意设置“陷阱”——给出同样数量的小棒，引导学生自发产生“等于”的需求，符号“=”的出现水到渠成。为了强化符号的抽象功能，课件再投出三组生活照片：3只苹果与5只橘子、6个座位与6个小朋友、2杯水和2杯水，请学生快速举牌选择正确符号，实现从操作到表象的过渡。检测环节设计了三层梯度：第一层“小试牛刀”——看图比大小；第二层“符号回家”——把散落的符号拖到算式中；第三层“生活小侦探”——在教室现场找出可以用今天符号表示的数量对比并拍照上传。课堂总结用“符号儿歌”集体拍手背诵，把知识再次压缩成朗朗上口的节奏。课后作业分两条线：A类“亲子游戏”，和家长一起用家里的物品摆三组比较并拍照；B类“思维拓展”，在数字1—9中任挑两数写4道不同形式的不等式，兼顾趣味与挑战，让“比大小”从课堂延伸到生活的每一个角落。
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含教案
一年级数学上册冀教新教材10以内数的大小比较PPT课件含教案
页数：28 | 大小：50M本套《10以内数的大小比较》PPT课件共28页，专为冀教版新教材一年级数学上册1.4.2节设计，旨在帮助一年级学生循序渐进地掌握10以内数的比较方法，并能准确使用“、、=”三种符号描述两个数的大小关系。课件通过“知识—情境—实践—反思—拓展”的完整闭环，让学生在轻松、有趣、富有挑战的课堂氛围里，既学知识，又养习惯，更感受数学与生活的紧密关联。第一部分“学习目标”从“三维”进行定位：知识目标——能准确说出并写出10以内任意两个数的大小关系；技能目标——能灵活运用符号“、、=”进行比较，并能在具体情境中快速判断；情感目标——体会数学来源于生活、服务于生活的价值，激发主动探究、积极表达的意愿，培养认真倾听、大胆发言的学习品质。第二部分“知识链接”以游戏化方式带领学生复习0～10的数字顺序、数量含义和书写规范，为后续比较做好铺垫。教师可通过“数字接龙”“拍手报数”等互动小游戏，让学生在欢快节奏中唤醒旧知，自然过渡到“比大小”的新课主题。第三部分“探究新知”创设“数字王国竞选大小国王”的童话情境：卡通人物0～10依次登场，学生借助小棒、点子图、数轴等直观学具，动手摆一摆、画一画、说一说，自主发现“谁多谁少”。教师再引导学生总结“先看数量，再对齐数位，最后用符号记录”的比较三步法，并通过儿歌“大口朝大数，尖尖朝小数，两边相等画等号”帮助记忆符号方向。第四部分“课堂检测”设计分层闯关题：第一关“小试牛刀”——比较3和7；第二关“眼疾手快”——快速抢答“5○9”；第三关“生活应用”——篮子里有6个苹果、4个梨，比一比谁多。即时反馈、当堂订正，确保人人过关。第五部分“总结评价”采用“我学会了……”“我最喜欢……”“我还想挑战……”的三句式，鼓励学生自评、互评、教师评相结合，既梳理知识，又关注情感体验，帮助学生树立自信。第六部分“课后作业”分基础、提升、拓展三级：基础题——完成课本第页第题；提升题——用家里的玩具或水果摆出两组数量并拍照记录比较结果；拓展题——与家长一起玩“数字扑克比大小”，看谁先出完牌。通过亲子互动，把课堂延伸到生活，真正实现学以致用、学以增趣。
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含教案
一年级数学上册冀教新教材11～20各数的大小比较PPT课件含教案
页数：24 | 大小：18M本套PPT课件共24页，紧扣冀教版数学一年级上册第三单元第1.3课《11～20各数的大小比较》，以“看得见的数位、摸得着的学具、说得清的道理”为主线，引导学生在观察、操作、比较、表达的多重体验中，牢固掌握20以内两位数的大小比较策略，同时发展数感、逻辑思维与合作交流能力。整节课按照“目标导航—探究建构—即时检测—反思提升—迁移延伸”五个环节层层推进，让学习既扎实又生动。第一部分“学习目标”用彩色阶梯图将知识、技能、情感目标形象化：知识上，会用“＞、＜、＝”准确比较11～20任意两个数的大小；技能上，能借助数位筒、计数器或数轴解释比较过程；情感上，体验合作探究成功的喜悦，树立勇敢表达、乐于倾听的学习态度。第二部分“探究新知”创设“数字列车出发啦”情境：车厢编号从11排到20，站台广播响起“请比一比哪列车厢人数多”。学生先通过动画观察“14”与“17”在计数器上的表示——十位同样一颗珠，个位4颗对7颗，直观发现“个位越多，数就越大”；接着用数位筒比赛“谁的小棒捆得又对又快”，在动手捆扎中体会“比大小时先看十位，十位相同看个位”的位值规则；最后教师引导学生把口头发现凝练成朗朗上口的比较口诀：“十位相同看个位，个位大的数就对；十位不同不用慌，十位大的赢全场。”第三部分“课堂检测”分为三级闯关：第一关“闪电举牌”——课件随机闪现两个数，学生迅速举起“＞、＜、＝”卡片；第二关“小老师讲解”——随机抽取学生用计数器边拨边说“为什么19＞16”；第三关“错例诊断”——课件呈现错误比较“13＞18”，请学生用数位筒现场纠正，强化易错点。系统自动统计正确率，教师即时给予针对性反馈。第四部分“总结评价”以“我学会了……”接龙游戏展开：学生先口述比较方法，再用手势比出“＞、＜”的方向，教师用思维导图把关键词“十位、个位、相同、大于、小于”串联成可视化网络，帮助学生完成知识结构化。第五部分“课后作业”分层设计：A级“口算卡片”——每天与家长互出5组题；B级“生活数学”——记录公交站牌、电梯按钮或超市货架上的11～20数字，拍照并比较大小，次日课堂分享。作业既巩固技能，又让数学真正融入孩子的日常视野。
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含讲稿
从两会看“中国梦”新征程PPT专题党课
页数：20 | 大小：8MPPT模板展示了我国某党支部组织学习2022年全国两会专题党课，从两会中了解“中国梦”发展的新征程。PPT背景以白色为主，装饰五星红旗、国徽党徽、和平鸽、城市建筑、人民英雄纪念碑以及北京天安门广场等元素，营造了端重积极的党课氛围。PPT内容主要阐述了中国共产党以人民需求为民族复兴的原始动力，努力完成中国式现代化科技发展进程，实现为世界谋求和平发展的伟大目标。
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新时代中国特色社会主义思想
页数：25 | 大小：46M不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
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含讲稿
坚持守正创新扎实做好新时代统一战线思想政治工作PPT党课课件
页数：24 | 大小：8MPPT主要展示了做好新时代统一战线思想政治工作的主题内容。将浅紫色、浅蓝色、红色以及白色作为PPT的整体色调，将白云、天安门广场、华表、人民大会堂、中国国旗以及飘带作为主要装饰物，给人以庄严恢宏之感。PPT的主要内容包括新时代统一战线思想政治工作在守正创新中取得新进展、深刻加强认识新时代统一战线思想政治工作的重大意义以及在深入贯彻落实《意见》中推动新时代统一战线思想政治工作取得新实效这三个部分。旨在深入学习《意见》专题党课的同时，让人们了解到统一战线思想的重要性，完成好新时代统一战线思想政治工作。
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商务新年工作计划策划PPT模板
页数：42 | 大小：19M商务新年工作计划策划PPT模板使用了彩虹动画开场，开场动画将2018年跳转为2019年，这套PPT采用的是全目录设计，PPT中的每一页都能看到PPT内容现处于目录的具体位置，能让观看者很清楚的了解到PPT的讲述进程。
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做新时代合格党员守规矩讲纪律
页数：26 | 大小：12M七月一日建党节就快到了，我们的入党积极分子和预备党员即将加入我们中国共产党这个大家庭，身为党员的我们要不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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篮球最新规则培训模板PPT课件
页数：52 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关篮球最新规则培训主题课件的相关内容，共计54张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们介绍有关篮球场地器材的相关内容。第二部分主要是介绍球队的相关内容。第三部分主要向我们阐述比赛通则。第四部分主要是有关违例的种类和判罚。第五部分是有关犯规的种类和判罚。
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含讲稿
探索加强新业态新就业群体党组织建设PPT专题党课
页数：23 | 大小：41M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持把握扩大党在新兴领域的号召力和能凝聚力。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持党对新业态、新就业群体的领导贯穿始终等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是深刻把握基层党组织是党执政大厦的地基，要完善新业态新就业群体党组织体系贯穿始终等等内容，发挥新业态新就业群体党员作用贯穿始终。
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小清新年终述职报告PPT模板
页数：28 | 大小：24M这套小清新年终述职报告PPT模板采用了暖系色彩过度元素。并用小清新花卉、枝条作为装饰排版。PPT模板封面上，中间展示标题，下方显示汇报人姓名和汇报时间，整体设计简洁大方，非常适用于年终工作汇报、年终总结与新年计划。
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新员工入职培训ppt课件素材
页数：60 | 大小：14M无规矩不成方圆，无制度不成集体，在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工，需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求，才能让新员工了解公司的企业文化，快速融入到公司这个大集体当中，更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材，让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
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新员工入职培训岗前培训ppt课件
页数：27 | 大小：38MPPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动，PPT以摩登风格的照片作为背景，装饰以鲜艳的明黄色元素，给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手，简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度，比如入职的主要流程以及签订合同，后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
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新员工入职培训管理制度PPT
页数：26 | 大小：9M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是打卡签到的规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是公司支付报酬的相关制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是盖章办事的基本流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是反映公司情况的主要渠道和流程，包括董事长信箱和员工信箱。
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新员工入职培训PPT下载模板
页数：18 | 大小：5M本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分；第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程，然后说明了公司员工转正和离职的相关情况；；第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施；第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度；第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识；
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医院新员工入职培训ppt课件
页数：32 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
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幼儿园新教师入职岗前培训PPT
页数：42 | 大小：35M本套PPT模板在内容上分为一个新的开始、初进幼儿园、幼儿园里的一天共计三个部分；第一部分首先介绍了教师应该具备的心理素质和品质，包括自尊自信的心态、活泼开朗的性格等，以及教师的规范和要求；第二部分阐述了如何与幼儿交往，包括主动与幼儿交流、让幼儿喜欢你等，以及家长工作的主要内容和展开方式等；第三部分介绍了幼儿园的日常活动常规要求；
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实习新员工转正答辩述职PPT
页数：26 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了试用期转正答辩的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的总结试用期的工作情况。PPT模板的第一部分是工作总结汇报，介绍了个人简介、履历经验、技能与资格等内容。第二部分是试用期工作总结，介绍了岗位职责、工作任务与目标、具体完成情况、遇到问题及对策等内容。第三部分是工作体会及建议，介绍了工作心得、对企业文化的理解、对部门的建议与意见等内容。第四部分是不足与收获，介绍了我的收获、我的不足、如何改进等内容。第五部分是未来工作规划，介绍了个人提升与期望、工作规划事项等内容。
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医院新员工入职培训课件PPT模板
页数：23 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分；第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等，以及医院新员工的必备职业意识，包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等；第三、四部分介绍了新员工应具备的心态，包括心态决定状态、职业心态、积极心态等，以及新员工的工作观；第五部分介绍了员工必备素质，包括主人翁精神、你属于哪种人等；
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新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
