-
含讲稿
如何经营管理企业培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：8M这是一套系统全面的企业经营管理培训课件，共包含31张幻灯片，从四个核心维度深入剖析了企业经营管理的精髓，旨在为参训者提供清晰、实用的管理知识与技能。第一部分聚焦于“企业管理的本质”。通过精准的定义阐释，帮助参训者理解企业管理的内涵与外延，明确其在企业运营中的重要性和作用，为后续学习奠定坚实基础。第二部分探讨“管理主体的核心要素”。这部分不仅详细介绍了管理者的层次分类，还结合生动的图文，形象地展示了不同层次管理者的特点与职责。同时，深入剖析了管理者应具备的基本素质，如领导力、决策能力、沟通能力等，让参训者清晰认识到管理者在企业中的关键角色。第三部分着重讲解“如何实施企业管理”。该部分系统介绍了企业管理的三大机制——运行机制、动力机制和约束机制，并详细阐述了每种机制的功能与运作方式。此外，还介绍了四种常用的管理方法：经济方法、行政方法、法律方法和社会学心理学方法，结合实际案例，让参训者了解如何根据企业实际情况灵活运用这些方法。第四部分聚焦于“激励实施系统模式”。这部分提出了三种激励模式：目标成就激励、兴趣与体验激励以及人际互动激励。通过分析每种激励模式的原理与应用场景，帮助管理者掌握如何激发员工的工作积极性，提升团队凝聚力和企业整体绩效。整套课件内容丰富、结构清晰，既有理论深度，又有实践指导性，是企业管理培训的优质教材。
-
含讲稿
如何带好团队培训课件PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：52M这是一套精心设计的“如何带好团队”培训课件PPT模板，共包含30张幻灯片。它深刻认识到，优秀团队对企业的重要性远胜于单个优秀个人。只有培养出一群善于解决问题的人才，才能真正高效地推动公司运转，提升团队的适应能力和创新能力。该课件围绕“如何带好团队”这一核心主题，分为四个部分展开。第一部分聚焦于“赋能团队解决问题的能力”，介绍了“一个理念”和“四个原则”。这些理念和原则旨在帮助团队成员建立正确的思维方式，提升他们面对问题时的应对能力，从而为团队的高效运作奠定基础。第二部分详细介绍了“七个核心步骤”。这七个步骤包括营造舒适的工作环境、情绪调节与积极引导、目标分解、资源调用与支持、精准赞美、自我评估与工作推进以及引导前瞻性思维。这些步骤涵盖了从团队氛围营造到目标管理、从情绪调节到资源支持的全方位内容，为管理者提供了一套系统的团队管理方法。第三部分探讨了“带好团队的关键要素”，包括带状态、带习惯、带技能、带成果、带流程和带氛围。这些要素从不同角度阐述了管理者在团队建设中的关键职责，强调了管理者在塑造团队文化、提升团队能力、推动团队成果等方面的重要作用。第四部分则提供了“十条团队建议”，这些建议结合了实际案例和经验总结，为管理者提供了实用的参考，帮助他们在日常工作中更好地应对团队管理中的各种挑战。整套课件内容丰富、结构清晰，既有理论指导，又有实践操作建议，是企业管理者和团队负责人提升团队管理能力的实用工具。
-
含讲稿
如何培养孩子的自控力PPT课件模板含讲稿
页数：23 | 大小：9M以下是一套专为“如何培养孩子的自控力”主题设计的PPT课件模板，共22页，通过六个核心部分系统地讲解了如何从生理和心理两个维度提升孩子的自控力，为家长和教育者提供了科学、实用的指导。第一部分：“心率变异度：自控力的生理密码”开篇引入了一个关键的生理概念——心率变异度（HRV）。通过科学研究数据，揭示心率变异度与自控力之间的密切关系。心率变异度越高，通常意味着个体的自控能力越强。这一部分通过生动的图表和案例，帮助家长和教育者理解自控力的生理基础，为后续的培养策略提供理论支持。第二部分：“巧克力饼干与胡萝卜：自控力的实验探索”通过一个经典的实验设计，展示了孩子在面对巧克力饼干和胡萝卜时的选择差异，进而分析自控力的生理机制。实验结果表明，能够抵制诱惑（如巧克力饼干）的孩子，往往具有更强的自控力。这一部分通过有趣的实验过程和直观的实验结果，让观众清晰地看到自控力的外在表现及其背后的生理机制。第三部分：“大脑前额叶：自控力的指挥中心”聚焦于大脑前额叶的功能，详细解释了这一脑区在自控力中的核心作用。前额叶是大脑中负责决策、规划和抑制冲动的关键区域，其功能的强弱直接影响孩子的自控能力。此外，还探讨了睡眠对前额叶功能的影响，指出充足的睡眠是提升自控力的重要保障。这一部分通过脑科学的视角，为家长和教育者提供了科学依据，帮助他们理解孩子自控力的生理基础。第四部分：“饮食选择：低升糖食物的自控力优势”深入探讨了饮食对自控力的影响，特别是低升糖食物的重要性。通过对比高升糖食物（如糖果、白面包）与低升糖食物（如全麦面包、坚果）对孩子血糖水平和情绪的影响，强调了健康饮食在提升自控力中的关键作用。这一部分不仅提供了实用的饮食建议，还通过科学解释帮助家长理解饮食与自控力之间的联系。第五部分：“玩好、睡好、吃好：自控力的实践指南”结合前面的理论分析，提出了一系列具体的实践方法。首先，强调运动的重要性，通过适量的体育活动，孩子可以释放多余的能量，增强身体素质，同时提升大脑的前额叶功能，从而增强自控力。其次，再次强调充足睡眠的必要性，指出规律的作息和高质量的睡眠是提升自控力的基础。最后，重申健康饮食的重要性，建议家长为孩子提供富含营养且低升糖的食物，帮助孩子养成良好的饮食习惯。这一部分通过具体的实践建议，为家长和教育者提供了可操作的自控力培养方法。第六部分：“总结：生活方式与自控力的长期影响”对整套PPT的核心观点进行归纳总结，强调生活方式对自控力的长期影响。通过回顾前面的内容，再次强调心率变异度、睡眠、饮食、运动等因素在提升孩子自控力中的重要作用。同时，提醒家长和教育者，培养孩子的自控力是一个长期的过程，需要家庭、学校和社会的共同努力。这一部分通过总结，帮助观众巩固所学知识，并鼓励他们在日常生活中积极实践。整套PPT课件逻辑清晰、内容丰富，结合了科学实验、脑科学知识和实用建议，为家长和教育者提供了全面而系统的指导。无论是用于家长会、教师培训，还是个人学习，都是一份极具价值的资料，能够帮助孩子在成长过程中逐步提升自控力，为他们的未来发展奠定坚实的基础。
-
含讲稿
教师应该如何听评课动态PPT模板含讲稿
页数：30 | 大小：2M这是一套关于教师如何听评课的PPT课件，共包含29张幻灯片，系统地阐述了教师听评课的全过程，旨在帮助教师提升教学水平，促进自身专业成长，最终推动教学质量的整体提升。第一部分聚焦于“听课评课的目的”。教师参与听课评课，绝非仅仅是为了完成一项任务，而是有着深远的意义。通过听课评课，教师能够深入观察和反思教学实践中的各个环节，发现问题并加以改进，从而优化教学方法，提高教学效果。同时，教师在听评课过程中，能够从同行的教学实践中汲取经验，促进自身专业能力的持续发展。此外，听评课还能为教师提供一个交流和讨论的平台，通过提出问题、分享观点，共同探讨教学中的难点和挑战，进而提升教学境界，为学生创造更加优质的教育环境。第二部分围绕“怎样听课”展开。听课不仅是听，更是一种有目的、有方法的观察和记录。教师在听课时，首先要明确“听什么”，是关注教师的教学设计、教学方法，还是学生的课堂表现、学习效果？同时，要掌握“怎样听”，学会从不同角度捕捉课堂上的关键信息。此外，“记什么”和“怎样记”也至关重要，教师需要记录课堂中的亮点和不足，为后续的评课提供依据。最后，教师还要学会“思考什么”和“怎样思考”，通过对课堂的深入思考，挖掘教学背后的教育理念和方法，为自己的教学实践提供启示。第三部分探讨了“怎样评课”。评课并非简单地对一节课的好坏下结论，而是一项需要遵循一定原则、从多方面进行分析的工作。该部分首先介绍了评课的基本原则，如客观公正、以学生发展为本等，确保评课过程科学合理。接着，详细阐述了可以从哪些方面对一节课进行评析，例如教学目标的达成情况、教学内容的组织与呈现、教学方法的选择与运用、师生互动的有效性等。通过这些具体的评析维度，教师能够全面、深入地评价一节课的质量，为教师提供有针对性的改进建议。第四部分着重介绍了“怎样撰写评课稿”。撰写评课稿是听评课过程的重要环节，它不仅是对听课和评课过程的总结，也是教师对教学实践的深度反思。该部分强调，撰写评课稿应站在新课程教学的制高点上，遵循听课评课的六种理念。一是关注综合发展意识，评价教师是否注重学生知识、能力、情感等多方面的全面发展；二是看创造性使用教材，教师是否能够根据教学目标和学生实际情况，灵活运用教材，而不是机械地照本宣科；三是以学定教意识，教师是否能够根据学生的学情调整教学策略，真正做到因材施教；四是情趣教学意识，教师是否能够激发学生的学习兴趣，营造轻松愉快的课堂氛围；五是差异性教学意识，教师是否能够关注学生的个体差异，满足不同学生的学习需求；六是思维训练意识，教师是否注重培养学生的思维能力，引导学生主动思考、探究问题。通过这六种理念的指导，教师能够撰写出高质量的评课稿，为教学改进提供有力支持。
-
含讲稿
班组长培训如何做好班组长PPT含讲稿
页数：28 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于如何当好班组长企业员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了班组长的角色定位。第二部分主要是有关于班组长职业品质的具体介绍。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于车间班组现场管理的具体内容。第四部分主要向我们详细的介绍了班组的日常管理内容。最后一步分主要向我们详细的介绍了有关于班组人员管理的具体内容。
-
含讲稿
中国国际大学生创新大赛景泰蓝制作技艺展示非遗文化动态PPT模板含讲稿
页数：18 | 大小：141M《中国国际大学生创新大赛——景泰焕非遗辉课件 PPT》是一份精心制作的演示文稿，它以 17 张幻灯片为载体，全面而深入地介绍了景泰蓝这一非物质文化遗产的现状、挑战以及创新发展的路径。整个演示文稿分为六个部分，内容丰富，逻辑清晰，旨在激发人们对传统工艺的保护意识和创新发展思维。第一部分为行业背景介绍。这部分详细讲述了景泰蓝制作技艺的历史渊源和行业现状，包括其关键工序。通过这一部分的介绍，读者能够对景泰蓝这一传统工艺有一个宏观的了解，为后续内容的深入探讨奠定了基础。它不仅展示了景泰蓝的精美工艺，还揭示了其在文化传承中的重要地位。第二部分聚焦于景泰蓝面临的痛点。这部分深入分析了当前景泰蓝行业面临的四大挑战：人才断层严重、市场认知局限、创新能力不足以及假冒伪劣产品泛滥。这些痛点分析直击要害，深入透彻，是对第一部分背景介绍的有力延伸，让读者清晰地看到传统工艺在现代社会中所面临的困境。第三部分提出了针对性的解决方案。在深入分析问题的基础上，课件列举了三个切实可行的解决方案。这些方案不仅具有理论依据，还结合了实际操作的可行性，为景泰蓝行业的复兴提供了明确的方向和思路。第四部分展示了科技赋能的力量。这部分内容强调了现代科技在传统工艺传承中的重要作用，通过展示科技如何让景泰蓝焕发新光彩，让读者看到了传统与现代结合的可能性。科技的应用不仅提升了景泰蓝的制作效率，还为其带来了新的艺术表现形式。第五部分从传统制作和现代科技两个方面展示了景泰蓝的核心技术。这部分内容结合了传统工艺的精髓和现代科技的创新，展示了景泰蓝制作技艺在新时代的融合与发展。通过这一部分的展示，读者能够更全面地理解景泰蓝制作的复杂性和创新性。最后一部分是对景泰蓝制作技艺未来发展规划的补充说明。这部分内容为景泰蓝的未来发展描绘了蓝图，提出了具体的规划和目标，让读者对景泰蓝的未来充满期待。整个演示文稿不仅内容详实，还通过丰富的图片和图表增强了视觉效果，使复杂的工艺和数据分析更加直观易懂。通过学习这份《中国国际大学生创新大赛——景泰焕非遗辉课件 PPT》，读者能够深入了解景泰蓝这一传统工艺的现状和挑战，同时也能看到其在现代科技助力下的创新发展潜力。这份课件不仅是一份展示传统工艺的资料，更是一份激发创新思维、推动文化传承的宝贵资源。
-
含讲稿
到西部去到基层去2022-2023年度大学生志愿服务西部计划实施方案PPT专题党课
页数：25 | 大小：39MPPT模板藏了四个部分进行了志愿服务西部计划实施方案的讲解。第一部分介绍了志愿服务西部计划的主要工作内容。第二部分详细介绍了志愿服务西部计划的实施步骤，包括实施规模和服务岗位、招募选拔的流程、培训及上岗要求。第三部分讲解了志愿服务的相关保障机制，如政策支持、资金保障等。最后介绍了各高校开展志愿服务西部计划的工作要求。
-
如何讲好讲透思政课如何真正实现全员全过程全方位育人让思政教育真正入脑入心PPT课件
页数：30 | 大小：27M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了讲好讲透思政课的方法，方便教师在使用PowerPoint时更好的了解思政教育的重要性。PPT模板的第一部分介绍了思政课教师要练就不怕问、怕不问、见问则喜的本领等内容。第二部分介绍了思政教师要对新时代中国特色社会主义取得的历史性成就有深刻的认识等内容。第三部分介绍了思政教师要从专业课的学科发展史、大师成长道路、教师个人经历等方面融入思政元素的内容。第四部分介绍了思政教师要做到具体问题具体分析的内容。第五部分介绍了思政教师要在教学过程中传达美的感觉的内容。
-
含讲稿
如何正确运用大历史观把握时代大势党员干部思想教育PPT专题党课
页数：19 | 大小：17M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是要全面客观的看待历史。PPT模板首先介绍了历史现象，其次介绍了大历史观，最后是相关历史材料。第二部分内容是价值旨归与内在要求，这一部分主要介绍了治国理政的重大原则。第三部分内容是探究历史规律的方法论，这一部分首先介绍了战略规划，其次是道路、理论、制度和文化自信。第四部分内容是把握时代大势。
-
含讲稿
中小学新课标背景下教师如何听课与评课教师培训汇报ppt课件含讲稿
页数：45 | 大小：22M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了新课程背景下教师如何听课与评课的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的了解听课与评课的改进措施。PPT模板的第一部分主要介绍了听课的概念、听课的类型和听课的方法。第二部分主要介绍了从教师的身份看教师主导作用的发挥、从学生的角度看主体作用的发挥等内容。第三部分主要介绍了一堂好课的评价标准、评课的相关原则、评课的形式、评课的方法等内容。第四部分主要对评课和听课的注意事项进行了总结。
-
如何在客户和领导面前做好汇报工作职场汇报工作技巧PPT课件
页数：35 | 大小：13M本PPT以职场汇报工作技巧为主题，以白色和红色为主打色调，搭配电脑、会议桌等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，一个好的回报工作必须做好充分的准备，要想成为优秀的汇报人必须充满自信，同时要尊重他人。当然，过硬的从业能力以及演讲沟通技巧都是必不可少的。同时，汇报也要具有针对性要清楚汇报的对象，根据他们的身份、层次等，具体问题具体分析。最后，要学会总结分析，帮助自己不断成长。
-
含讲稿
青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT专题党课
页数：14 | 大小：15M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持加强学习，做好理论武装。第二个部分是查找存在的问题，包括钻研业务精神不够，创新精神不够。在理想信念方面，仍然存在意识淡薄的问题。第三个部分向我们介绍的是今后努力的方向，包括认真学习党史，坚持求真务实、脚踏实地等等内容，不断改善工作手段和工作方式。
-
含讲稿
从古田会议看如何坚持和加强党的领导PPT党课课件
页数：19 | 大小：41M该PPT以从古田会议看如何坚持和加强党的领导为主题，红色为底色，党徽党旗作为元素点缀主题。内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了坚持和加强党的领导，必须旗帜鲜明讲政治。第二部分讲述了坚持和加强党的领导，必须用马克思主义武装头脑。第三部分阐述坚持和加强党的领导，必须严明党的纪律和规矩。第四部分是坚持和加强党的领导，必须用于进行自我革命。
-
如何做好行政机关事业单位保密工作PPT专题党课
页数：34 | 大小：7MPPT模板从保密的基本知识、当今保密工作面临的形势、如何防范泄密事件的发生和泄密、应当追究的法律责任四个方面介绍了党政机关事业单位应该如何做好保密工作。PPT模板首先围绕着保密法修订的时代背景、修订的重大意义做了阐释和说明。讲解了保密法的基本知识。介绍了互联网时代对保密工作提出的严重挑战。必须严格遵守保密守则，防止泄密事件发生。最后，普及了违反保密法应当承担的法律责任，以提高相关工作人员的底线思维。
-
在工作中应该如何更好的给领导汇报工作PPT课件
页数：37 | 大小：16MPPT模板开篇指明了课程目标，并从四个部分来阐述职场汇报工作的技巧。第一部分指出了优秀的汇报人应具备的条件，并详细介绍了汇报工作前要做好的人际准备、专业准备。第二部分介绍了汇报工作过程中的演讲技巧，其包括汇报环节的演讲技巧、语言表达、声音控制以及体态语言等内容。第三部分介绍了相关的沟通技巧，强调了听的重要作用。第四部分阐述了关于汇报工作后的总结和反馈的相关内容。
-
常态化疫情防控下如何做好个人防护PPT动态模板
页数：18 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是出门前量好自己的体温。PPT的第二个部分向我们介绍的是乘坐电梯走楼梯时，全程佩戴口罩等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是通行路上的注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上班时的注意事项等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是购物的注意事项。PPT的第六个部分向我们介绍的是回家之后应当注意什么问题，收发快递的注意事项。
-
含讲稿
从春晚小品坑看干部应如何拒绝躺平PPT专题党课
页数：28 | 大小：33MPPT主要展示了从春晚小品坑看干部应如何拒绝躺平的主题内容。PPT的整体色调以红色以及金色为主，将红色色块、人民大会堂、飘扬的国旗、和平鸽、党徽以及与教育专题党课有关的图片作为主要装饰物，给人以恢弘大气之感。PPT的主要内容包括前言、办公室布局与实际差距较大、内容与体制内实际情况不同、党员干部严于律己拒绝躺平才是时代的真相以及有担当做实事，当合格党员干部这几个部分。旨在通过此次专题党课，让听众更加明白拒绝躺平，廉洁自律的重要性。
-
关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板
页数：27 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开如何做好目标管理企业培训课件的相关内容。PPT的第一部分讲解了为什么要设定目标，展示了设定目标的十大好处。第二部分划分了目标设定的范围，包括内容范围和时间范围。第三部分详细阐述了如何设定目标，包括酝酿，分析和支持。第四部分介绍了分解目标的六大步骤。最后一部分展示了目标达成的两大方案。
-
关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板
页数：27 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开如何做好目标管理企业培训课件的相关内容。PPT的第一部分讲解了为什么要设定目标，展示了设定目标的十大好处。第二部分划分了目标设定的范围，包括内容范围和时间范围。第三部分详细阐述了如何设定目标，包括酝酿，分析和支持。第四部分介绍了分解目标的六大步骤。最后一部分展示了目标达成的两大方案。
-
含讲稿
如何提高主动服务意识PPT模板职场培训课件含讲稿
页数：26 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为何为服务和服务意识、客户对我们的重要性、工作与做工的区别、提升自己的服务意识共计四个部分；第一部分首先阐明了服务和服务意识的具体含义，以及服务的重要性等；第二部分阐述了客户的定义，并展示了一则调查结果，98%的人群不喜欢目前的工作；第三部分辨析了工作与做工的区别，前者是愉快的过程，后者是痛苦的事情；第四部分介绍了提升自主服务意识的方法；
