-
职场中的情绪管理培训ppt课件
页数：20 | 大小：17MPPT模版是展示职场情绪控制情商管理这方面的知识，共20张幻灯片，从三个部分讲述了相关知识。第一方面，讲解的是情绪有哪些表达方式，怎么样才能正确的表达自己的情绪。第二方面，是对于情商方面做出相关的测试，知道自己有哪些欠缺。第三方面，是讲解怎么样才能管理好自己在职场的情绪。只有管理好了自己的情绪，才能有得利于问题的沟通，才能更好更顺利的解决存在的问题。
-
职场培训客服情绪管理PPT课件
页数：18 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于客服情绪管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了客服管理与培训目标的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于情绪的解读方法。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于情绪的相关特点。最后一部分主要向我们详细的阐述了有关于克服情绪管理的具体内容。
-
含讲稿
企业全面风险管理课件PPT含讲稿
页数：25 | 大小：58M这是一套关于企业全面风险管理的演示文稿，共包含24张幻灯片。通过有效的风险管理，企业能够精准识别潜在风险，并依据不同因素采取针对性措施，有效避免不必要的损失。同时，风险管理还能助力决策者提升决策质量，使其全面考虑各种风险因素，做出更准确合理的判断，从而帮助企业稳步发展，在竞争激烈的市场中更好地应对变化和竞争压力。该演示文稿分为四个部分。第一部分聚焦于风险管理的基础概念，首先阐述了风险管理的定义，接着分析了风险管理产生的原因，最后探讨了其作用与前景。第二部分着重于企业面临的风险，先介绍了企业风险的类型，包括危害性风险和金融风险，然后展示了这两种风险可能造成的损失。第三部分涉及风险管理组织及程序，详细说明了风险管理的组织架构和实施流程。第四部分则探讨了风险管理的方法，为实际操作提供了理论指导和实践路径。
-
班主任班级管理的策略与方法PPT
页数：16 | 大小：47MPPT模版展示的是班主任班级管理，共16张幻灯片，展示了一位班主任在工作中的点滴的做法。首先，班主任不但要教好自己所任教的学科，还要让班级具有良好的学习风气。第二，要完善班干部队伍与管理体制，才能更加让学生明白努力与前进的方向。第三，要做到站在学生的角度来看待问题，不要养成老师本位的心理。第四，要全面深入了解学生的情况，多关心家庭特殊的孩子。
-
会议管理的方法和技巧ppt课件
页数：63 | 大小：4MPPT模板介绍了有技巧的会议应该遵循的原则。首先普及了当前会议的形式，以及导致会议效率不高的原因。介绍了开会前需要做好的准备工作，确保会议取得成功的小技巧以及在会议中的沟通技巧。作为会议主持人要有相应的会议管理能力，同时具备在会议过程中遇到突发意外状况的应急处理能力。主持人与参会者都需具备守则与责任意识
-
新员工试用期的管理方法ppt课件
页数：20 | 大小：11MPPT模板从六个部分来展开关于新员工入职与试用期管理办法的培训。PPT模板的第一部分介绍了开展新员工入职与试用期管理办法的培训的目的以及其适用范围。第二部分介绍了新员工入职流程以及其试用期培训方式。第三部分介绍了新员工的试用期限。第四部分介绍了新员工提前转正与转正的要求和规则。第五部分介绍了新员工试用期考核标准以及待遇。第六部分介绍了试用期员工的辞退规则。
-
商务风公司管理方案汇报PPT课件
页数：21 | 大小：20MPPT主要展示了商务风公司管理方案汇报的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色，浅蓝色以及白色为主，将工作人员正在工作的卡通形象、深蓝色的面积色块以及与公司管理方案有关的图片作为主要装饰物，给人以清新简洁之感。PPT的主要内容包括基本优势、基本概念、模式目的、潜在难题以及未来规划这五个部分。旨在让听众能够对公司的管理方案有更加全面和深入的了解，再往后进行管理方案的改进时能够更加顺利。
-
智慧楼宇访客管理解决方案PPT
页数：16 | 大小：25M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了智慧楼宇访客管理解决方案的内容，方便工作人员在使用PowerPoint时更好的了解智慧楼宇访客管理的需求。PPT模板的第一部分是楼宇访客管理需求，这一部分主要介绍了直面现状、直击痛点、直达目标这三个方面的内容，并且对每一个方面的内容展开了具体的介绍。第二部分是智慧楼宇解决方案，主要介绍了解决方案框架、系统架构拓扑、写字楼落地执行方案和SAAS云管理平台这四个方面的内容，并且插入了相应的图片，方便我们更好的理解具体内容。
-
人机料法环最全管理方法培训PPT
页数：34 | 大小：8M这份演示文稿主要从六个部分对人机料法环最全管理方法进行详细介绍。第一部分是人机料法环的定义介绍。第二部分是人员介绍，介绍了工厂的五大要素、人本原理、公司各级人员及其应具备的素质以及公司人员的优化配置介绍。第三部分是机器设备与物料管理相关的介绍。第四部分是方法与环境方面的介绍。第五部分是工作变更方面知识的介绍。第六部分是问题及纠正措施的展开。
-
高绩效人士的五项管理ppt课件
页数：41 | 大小：14M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了什么是高绩效的五项管理，分别有哪些内容和具体步骤。第二个部分向我们介绍的是心态管理，提醒人们要从积极的方面看问题。第三个部分向我们介绍的是目标管理，通过树立目标，提高绩效。第四个部分是时间管理，向我们介绍了时间优先法。第五个部分是学习管理，通过不断学习提高自己的认知能力。第六个部分是行动管理。
-
高血压患者的饮食健康管理PPT
页数：27 | 大小：14MPPT模板从五个方面介绍了有关高血压患者的饮食健康管理的相关内容。第一部分内容是高血压病因，包括遗传因素、体重因素、饮食因素、生活方式和精神等。第二部分内容是高血压的症状，有头晕、头痛、疲劳、心悸等，多数症状可自行缓解。第三部分内容是高血压的并发症，有高血压脑病、血脑管病、心力衰竭等。第四部分内容是饮食营养因素及高血压，介绍了各营养元素与高血压的关系。第五部分内容是高血压饮食治疗，限制总能量、选择优质蛋白、减少脂肪等原则，并且选择降压和降脂食物。
-
含讲稿
高中生情绪管理主题班会PPT模板
页数：24 | 大小：43M这份演示文稿主要从四个部分对高中情绪管理进行详细展开。第一部分是情绪的定义。第二部分是情绪的作用，主要包括情绪可以影响我们的身体健康、影响我们的人际交往能力和影响我们的学习效率。第三部分是情绪的管理，这一部分主要通过案例分析的方式，从为人以及处事这两个方面提出一些情绪管理的方法。第四部分是如何调整情绪，主要介绍了注意力转移法、合理宣泄法和改变认知法。
-
高效会议管理技巧培训课件PPT
页数：66 | 大小：37M这份PowerPoint由十个部分构成。第一部分内容是当今会议面面观，该模板首先展示会议的意义和目的。第二部分内容是会议效率不高的原因及解决方案，这一部分首先介绍了高效会议的预防性管理，其次是高校会议八大特征，最后对会议要遵守的规则进行简要说明。第三部分内容是开会前的准备工作。第四部分内容是成功会议的五种策略。第五部分内容是会议中的沟通与反馈技巧。第六部分内容是主持人的会议管理技巧。第七部分内容是对待会议中意外情况的处理办法。第八部分内容是主持人与参会者的守则与责任。第九部分内容是会议记录。第十部分内容是会后跟进。
-
企业五项高绩效管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于高效率五项管理的基本概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是心态管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是目标管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是时间管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是学习管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是行动管理。
-
健康体检与管理PPT动态模板
页数：31 | 大小：10MPPT模板从三个部分介绍了健康体检的相关知识。第一部分讲解了健康体检的产生和局限性。健康体检这一理念起源于中国传统中医的养生理论。中国的健康体检主要以预防为主，但是起步较晚，于21世纪刚出现，在此之前体检主要针对于病人。这是阻碍健康体检发展的一个局限性。第二部分介绍了从健康体检到健康管理这一质的变化的发展历程。第三部分介绍了当代健康管理的模式。
-
企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
-
绩效管理与考核PPT动态模板
页数：24 | 大小：8M一个优秀的企业离不开有效的绩效管理与考核，这是一个企业管理团队的最基本方法，这套绩效管理与考核PPT动态模板分为：1、绩效管理概述；2、绩效管理分析；3、绩效管理考核；4、考试制度实施与落实。
-
幼儿园班级管理课件动态ppt模板
页数：42 | 大小：37M这份PPT主要由六个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是教师班级管理的理想状态，该模板首先介绍理想状态包括幼儿、家长、班级和人际关系等方面，其次是班级管理的含义。第二部分内容是如何制订合理的班务计划，这一部分要根据《幼儿园教育指导纲要》来制订，然后是分析现状、抓住重点和有章可循。第三部分内容是如何开展班级家长工作，这一部分首先对召开家长会、多种渠道、各施各法的内容进行了介绍。第四部分内容是如何开展班级的常规培养，主要是引入“5S”管理。第五部分内容是如何开展班级管理中的环境创设，按照功能、空间来划分区域。第六部分内容是如何做好教育工作。
-
职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
-
职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
