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流程管理培训PPT课件
页数：42 | 大小：8M在科技快速发展的时代驱使下，衍生创新出许许多多新的产业，流程管理就是新时代下的新型产业，它指的是企业根据自身的战略重点，有选择地对支撑和实现它的战略关键业务流程进行的系统化的，不断改进和创新的管理过程，流程管理是一种不断提高组织业务绩效的系统化的管理方法。这种管理方法使得企业高效率、高标准、高质量、低风险的运作发展。这套扁平风格的流程管理培训PPT模板素材，让您全面详细的了解流程管理的优越性。
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5s管理ppt课件免费下载
页数：41 | 大小：12M5s管理ppt课件免费下载，适合各类企业（公司）、单位规范管理运营。5S管理起源于日本，是指在生产现场中对工作人员、运行的机器、使用的材料、生产和管理的方法等生产要素进行有效的管理，对企业的壮大发展有很强的实操性和实用性。任何一个企业（公司）在经营发展过程中，根据企业的类型、经营项目或范畴，创建属于自己独有的企业文化和企业相关管理制度。
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情绪管理ppt课件免费下载
页数：35 | 大小：15M世界上没有两片完全相同的叶子。每个人生长在不同的家庭环境和文化背景中，受到的家庭教育和文化熏陶不同，造就了世界上每一个独一无二的人。每个人都有属于自己的性格、脾气、个性。情绪管理ppt课件免费下载，我们是自己情绪的真正主宰，情绪的好坏主要取决于我们对待人和事物的态度与观点。让我们学会如何管理好自己的情绪。
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团队建设与管理培训PPT
页数：43 | 大小：38M一根竹篙难渡汪洋海，众人划船开动大帆船；一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一滴水在阳光下很容易干涸，但是真是因为有亿万滴水存在，世界上才有了澎湃的大海，以上都是团队力量的介绍与感悟。团队的力量是无穷大的，公司或企业都是一个大的群体团队，如何能够把公司所有的人心凝聚在一起 ，共同向着一个目标，一个方向努力前行呢？这就需要有有效的管理策略和管理方法。这套简约风格的团建与管理培训PPT模板素材，一起了解学习如何进行团队建设，实施团队管理培训。
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企业教练式管理培训PPT
页数：34 | 大小：12M日月更替，四季复始。社会在进步，科技在进步，人类在进步，管理模式也在进步。传统的管理模式已经束缚了员工的自我特长的发挥，凝固了创新思维的发展，而管理教练应世而生。管理教练是什么呢？这套ppt用34张幻灯片，从四个方面，阐述了管理教练与管理者的区别，成为管理教练必需具备哪四大核心能力，管理教练在工作中要走哪四个步骤，在具体实践中怎么灵活的动用。
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企业教练式管理PPT
页数：40 | 大小：16MPPT模版是展示教练式管理的理念，共40张幻灯片，从四个方面来对教练管理这种模式进行了阐述。第一方面，解说了要如何改变管理者这种既定的思维模式，从而走向管理教练的新的思维模式中。第二方面，解说的是管理教练，需要具备哪四大重要的能力，才能真正意义成为管理教练。第三方面，是成为管理教练，需要走过哪四个步骤。第四方面，在日常中教练式管理有哪实践方案。
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仓库的6S管理ppt课件
页数：27 | 大小：15M6s仓库管理PPT模板描述了6s这个管理模式对于人们来说有助于效率的提高，降低成品，提高生活品质等等作用。6s从日本传入中国，进过不断地深入了解，最终形成适合企业的模式，区分多次使用也就是6s的目的，最终推行6s这个模式，从人到事，一步一步落实，PPT模板采用橘黄的色调，使画面充满活力，并且整个PPT模板布局严谨，层次分明。
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薪酬晋级管理考核PPT
页数：23 | 大小：15MPPT以员工晋升薪资考核管理为主题，以橙色、黑色为主打色调，搭配电脑、高楼等元素，简洁、干练，凸显职场主题。内容上，分为6个部分。首先，介绍绩效考核的总体方向，让职工能有整体上的把握，紧接着，就考核的组织管理和程序进行介绍，考核分为年度考核和季度考核两大方面，最后，就考核处理办法进行解读，保证每个职工能够清晰考核制度，积极参与，努力工作。
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中层管理能力培训主题ppt
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是管理者应该具备的职业素养有哪些，包括建立忠诚敬业的员工队伍，构建稳固的合作关系，激励员工斗志昂扬。第二个部分介绍的是管理者的综合管理能力，包括经营能力等等内容。第三个部分是当好管理者的几个要点，包括业绩为先、控制成本，摆正角色位置，掌握沟通技巧，树立榜样诚信，善于领导深入到一线当中，懂得利用上级公司的资源，寻求公司的支持，以上级公司为尊，懂得服从，从全局出发，维护公司的声誉和品牌等等内容。
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幼儿园膳食管理ppt课件
页数：20 | 大小：13M本PPT以幼儿园膳食为主题，以浅绿色为主打色调，搭配甜甜圈、小朋友漫画等元素，既营造出活波可爱的氛围，又突出主题。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，在食品源头上进行把控，在食品购买方面健全体制机制，形成幼儿膳食管理的民主监督机制。其次，抓紧食品卫生关，保障饮食卫生安全。最后，食谱方面要饮食机构均衡搭配，保证营养。
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公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37MPPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
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会议组织与管理PPT课件
页数：22 | 大小：5MPPT模板介绍了企业中常见的几种会议类型，包括公司KPI月会，与之相对应各部门也会举行KPI月会，周例会主要是营业部进行周检讨会以及如早夕会、周大早会、头脑风暴会等其他类型的会议。讲解了一场成功的会议必须做好数据收集工作，在收集数据时需要了解需求信息、做好整理分析、形成相关报告，并在会议中进行汇报听取各部门的意见和建议。
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企业战略管理ppt课件
页数：97 | 大小：9MPPT模板主要展示了以企业的战略管理为核心的课件主题，实现企业高效化的管理体系。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的橙色线条背景框，装饰以金算盘、工作人员、各类图表等企业元素所组成，营造出严谨、负责的工作氛围。PPT内容主要介绍了通过吸取各大企业成功和失败的经验目标，以及分析企业优劣势等方面的管理，然后整合经营，控制各项企业指标，凝聚公司的文化力量，提高企业的核心竞争，深刻展现出企业的人文关怀。
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企业战略管理框架体系PPT
页数：27 | 大小：7M该PPT以战略管理经典框架体系为主题，内容上，该PPT模板首先列出了完整的战略管理过程，然后做好内外部环境分析，一般宏观环境分析和行业环境分析，经营环境分析。然后是战略目标分解以及目标管理，战略制定以及评估与选择，战略管理过程以及战略实施。最后是战略控制和战略和战略修正，随着计划发展，各个外部环境发生变化，战略也需要跟着做出调整，适应环境。
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酒店管理ppt课件下载
页数：21 | 大小：14MPPT主要展示了酒店管理的主题内容。PPT的整体色调以黑色、白色和红色为主，将大面积色块以及与酒店相关的图片作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT的主要内容包括专业前景、管理素质、管理层次以及人才需求这四个部分。旨在讲述酒店管理这一专业的同时，让更多的学生能够了解到当前我国对于酒店管理的重视程度，促进更多的学生能够深入学习了解这一专业。
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执行力管理培训ppt课件
页数：35 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是为什么不行动？PPT的第二个部分向我们介绍的是个人行动管理的简介，包括目标、措施、意义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行企业行动管理，PPT的第四个部分向我们介绍的是理想与现实之间的差距是什么，答案是行动，复制成功的做法，马上进行行动，才能成功。
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时间管理培训课程ppt课件
页数：35 | 大小：2MPPT模板从四个维度对时间管理的知识进行了宣讲，首先介绍了时间管理的含义与本质，时间管理本质上就是自我管理，是养成一个好习惯的重要方式。第二部分介绍了有效的时间管理的好处与障碍，可以帮助我们提高工作效率和工作的满意度，改善人际关系，减少紧张和焦虑，当然也由于主客观的原因会影响自身的认定。第三部分介绍了时间管理的要诀与步骤。制定明确的计划，控制事情发展的进度，严格自我约束是养成良好时间管理习惯的重要途径。最后介绍了时间管理的金科玉律。
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员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。
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餐饮5s管理培训PPT课件
页数：29 | 大小：62MPPT模板从餐厅厨房5S管理制度、5S管理应用两个部分详细阐述了餐厅厨房5S管理。PPT的第一部分明确了实施5S管理方法的重要意义，指明了5S法分为整理、清洁、规范、检查、改进五大类，详细阐述了每一类的要求和做法，并提出了烹饪五常制度和食物留样五常制度。第二部分总结了5S法的运用要求，提出了上班前5S法和下班前5S法，并指明了5S法的五个基本原则。
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营养食堂院感管理要求PPT
页数：25 | 大小：4M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是院内感染的定义与相关措施等等内容，向我们介绍了医院传染的三要素，包括传染源、传染途径和易感人群。PPT的第二个部分向我们介绍的是食堂预防院感的相关要点等等内容，包括食品和餐具的卫生要求，对工作人员的要求，对营养食堂的配置、卫生和管理相关要求进行了详细的介绍。