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高考志愿填报技巧与指南PPT
页数：29 | 大小：19M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是名词解释，为我们解释了什么是批次录取，控制分数线等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是关于高考志愿填报的相关政策解读，包括平行志愿与顺序志愿的区别等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是高考政策的改革，第四个部分向我们介绍的是填报志愿时的相关技巧汇总。
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团队建设与管理技巧课件ppt
页数：32 | 大小：4MPPT主要展示了团队建设与管理技巧的主题内容。PPT的整体色调以红色以及白色为主，将浅红色的云朵、齿轮、团队员工工作的场景、树木、楼梯以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括什么是团队、团队的力量、高效团队的基本特征、如何打造一支高效的团队以及我们应该为团队做什么这五个部分。旨在让听众能够对团队建设及其管理技巧有更加深入的了解，为往后的团队建设奠定基础。
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采购谈判议价技巧的PPT课件
页数：37 | 大小：70MPPT模板从四个部分来展开介绍关于采购谈判议价技巧的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了谈判的概念内涵以及和供货商谈判的七大原因。第二部分指出了谈判的目的以及其最终目标。第三部分介绍了谈判的时机。第四部分指出了采购角色的转变趋势，并强调了要在谈判前确立采购的自我认知。第四部分介绍了谈判的程序结构以及其关键因素，并强调了谈判的重点内容以及不同阶段的谈判技巧，同时阐述了相关谈判战术。
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人际关系与沟通技巧PPT课件
页数：22 | 大小：31Mppt模板分为三个部分来展开介绍人际关系与沟通技巧的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了沟通在处理人际关系中的重要性，培养良好的人际关系离不开有效沟通。第二部分介绍了沟通的概念定义以及沟通在管理中所起的作用。第三部分介绍了进行有效沟通可以采取的技巧，在沟通过程中可以保持真诚，并且学会倾听，运用双赢原则来达到有效沟通。
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素描技巧基本透视及结构ppt课件
页数：46 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于素描透视与结构的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了透视的含义以及透视的基本原理，并介绍了透视的类别以及相关绘制方法。第二部分通过图文结合的形式阐述了圆形的透视的绘制方法，其中包括成角透视和平行透视两大类别。第三部分阐述了三视图的具体含义。第四部分展示了地面网格的相关图片，并介绍了有关地面网格的相关绘制方法。
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大学生面试技巧PPT课件模板
页数：24 | 大小：15M该套PPT模板展示了大学生面试技巧PPT课件模板职场培训相关内容，该PowerPoint的背景为大学生毕业后将面临找工作的境地，而找工作又与面试密切相关，该演示文稿在充分调研后从三大部分来出具幻灯片，旨在让学生有条理清晰地去迎接面试。该PPT模板全是干货分享，其中又进行了分点讲解，使得整个演示文稿清晰明了，更具有观赏性以及可读性。
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医疗投诉与处理技巧PPT下载模板
页数：39 | 大小：24M本套PPT模板在内容上分为关于投诉、投诉处理的意义、投诉处理的主要内容、投诉处理的技巧、投诉处理人的心理调节、典型案例分析共计五个部分；第一、二部分首先介绍了投诉的实质和产生因素，以及投诉处理的意义、价值等；第三部分介绍了投诉处理的主要内容、指导思想、投诉处理标准程序、投诉处理者心理准备、受理投诉要点等；第四部分介绍了投诉处理的技巧，包括措辞、语气、态度等；第五部分进行了典型案例分析；
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诗歌朗诵技巧PPT下载课件模板
页数：32 | 大小：22M这份PPT模板从四个部分对朗诵技巧展开分析，帮助同学们深度体会朗诵的意义。第一部分是什么是朗诵，介绍了朗诵的定义和朗诵的好处。第二部分是朗诵前的准备，包括选择朗诵材料、把握作品内容和用普通话语音朗诵。第三部分是朗诵的基本表达手段，常用的包括停顿、重声、语速和句调。第四部分是朗诵不同于朗读也不同于演戏，并且对朗读和朗诵进行了区别。
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求职面试礼仪与技巧课件PPT模板
页数：31 | 大小：10M这份演示文稿主要从四个部分对求职面试礼仪与技巧进行详细展开。第一部分介绍了简历的准备。第二部分是面试的准备，包括面试前的电话沟通、全方位了解用人单位资料、心理准备、求职服饰礼仪、面试时间的准备和求职举止礼仪的学习。第三部分是面试实战技巧的介绍。第四部分是面试后的努力，包括礼貌的与主考官握手并致谢、亲身起立并将座椅推至原位置等。
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如何预防新型冠状病毒PPT课件
页数：32 | 大小：24M这套如何预防武汉新型冠状病毒PPT课件告诉我们遇到疫情不要恐慌，也不要盲目跟风，乱买口罩、囤聚双黄连等不明智的行为。PPT模板的主要内容分为：1、外出防御篇；2、工作防御篇；2、上学防御篇；4、如何鉴别购买合格的口罩；5、如何鉴别疫情谣言；6、众志成城，防控疫情；共6个部分组成。
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小学生返校如何防疫PPT模板
页数：26 | 大小：18M这是一套低多边形背景、人物剪影风格的小学生返校如何防疫PPT模板，由26张淡雅灰幻灯片设计排版。PPT模板使用了高山、白云、学生人物剪影、医护人员、显微镜下的病毒、生病的病人、就餐的学生、戴口罩的小学生、洗手的小朋友等为装饰素材，正文中用灰色的底色，图文搭配的模式排版文字与图片。小学生返校如何防疫PPT模板目录：1、什么是新冠肺炎？传播途径及感染症状；2、在校应如何做好个人防护？3、健康防护知识手册；共三个部分组成，属于教育PPT模板。
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小朋友如何预防感冒PPT课件
页数：26 | 大小：13MPPT模板描述了有关于预防儿童感冒的方法，PPT里面有对于儿童感冒的由来，做出详细的解释，也就是说解释了儿童感冒的病因由来，还有儿童感冒肯定会有一种症状，而这种症状是什么样的PPT课件模板里面也有描述，只要知道了病因才知道怎么预防，所以最开始还是要学会预防儿童感冒，治疗儿童感冒的方法和效果PPT课件模板里面也有提到，整个PPT充满一种童趣的感觉，是画面更加生动活泼。
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高考倒计时如何调整心态PPT
页数：26 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是高考前的心理状态，包括如何调整考前心理状态，不要低估自己，进行积极的自我暗示，强化信心。第二个部分向我们介绍的是在考试中的心理应当如何应对，要笑对考场，正确对待试卷中可能出现的难题。第三个部分向我们介绍的是如何调整考试后的心理，要保持平常心，正确看待分数。
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如何防治林木病虫害ppt课件
页数：20 | 大小：8MPPT主要展示了林病虫害防治方法的主题内容。PPT的整体色调以深绿色和白色为主，将树木、大面积色块以及各种昆虫的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括发病部位、改善种植条件、发病初喷洒、防治初期措施以及各种昆虫的习性及注意点等等内容。旨在让听众对于森林病虫害有更加深入的了解，也能更加清晰的了解其防治的方法。
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管理者如何带领团队PPT课件
页数：36 | 大小：35M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么，是团队，什么是好的团队，好的团队具有哪些特征，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么，是中层管理的概念、特征、重要意义。PPT的第三个部分向我们介绍的是对于管理者来说，应当如何进行管理，明确工作的意义。PPT的第四个部分向我们介绍的是给管理者的相关建议。
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如何管理好一个团队PPT课件
页数：52 | 大小：10M本套PPT在内容上分为重视团队精神、激励的方式、塑造完整的执行体系、领导力共计四个部分；第一部分首先介绍了团队内部的四个原则以及团队精神的好处等；第二部分阐明了搭建执行体系的四个部分、保证执行力的3个环节、如何实行执行力、执行力的SMART原则等；第三部分强调了激励方式和员工需求的不可分割性，介绍了掌握激励的六大基本原则等；第四部分介绍了领导力的定义和培养领导力的方法等;
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含讲稿
如何正确的听讲PPT主题班会
页数：20 | 大小：8MPPT主要展示了如何正确的听讲主题班会的内容。PPT的整体色调与深蓝色以及白色为主，将云朵、书本、灯光、老师和学生的人物形象、月球、宇航员、尺子以及与如何用正确的听讲有关的图片作为主要装饰物，给人以青春积极之感。PPT的主要内容包括听讲的层次、听讲的方法以及总结这三个部分。旨在通过此次主题班会，让学生们能够掌握正确听讲的方法，在往后的课堂中能够更加认真的听讲。
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含讲稿
如何应对校园欺凌主题班会PPT
页数：30 | 大小：14MPPT主要展示了如何应对校园欺凌主题班会的内容。PPT的整体以蓝色，绿色以及白色为主。将操场、学生的人物形象、蓝天白云、树木以及与校园霸凌有关的图片作为主要装饰物，给人以警示、重要之感。PPT的主要内容包括什么是校园欺凌、校园欺凌主要行为表现、校园欺凌的特点、校园欺凌的危害、校园欺凌产生的原因、如何正确应对校园欺凌以及如何让欺凌远离校园这几个部分。旨在通过此次主题班会，让学生知道拒绝校园欺凌的重要性。
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如何打造狼性团队ppt课件
页数：47 | 大小：38M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是狼性。PPT的第二个部分向我们介绍的是狼性的作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是狼性让人强大等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是狼性的故事案例培养等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是培养执行人才。PPT的第六个部分向我们介绍的是像狼能够学习到什么。
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如何做好职业生涯规划PPT课件
页数：32 | 大小：13MPowerPoint从八个部分来展开介绍关于如何做好职业规划的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了职业生涯规划的意义。第二个部分为剖析自我的现状，对自身现在的所有状态进行了分析。第三个部分讲解了人生发展的环境条件。第四个部分通过演示文稿说明了人生成就的三大资源，分别为人脉、金脉和知脉。第五个部分讲解了组织内部发展生涯的途径。第六个部分为设定执行方案。第七个部分对生涯进行了描绘，了解了生涯策略性计划。第八个部分对生涯进行了定位。
