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教育部详解如何深入推进“双减”工作PPT
页数：32 | 大小：19MPPT模版展示的是深入推进双减工作，共32张幻灯片，从五个方面讲解了这份意见。第一个方面，讲解的是这份意见出台的时候，具有哪些背景与过程。第二个方面，讲解的是这份意见明确的指出了双减工作的一个总体思路。第三个方面，讲解的是这份意见对于双减工作提出的一个总体的目标。第四个方面，是对于这份意见的重点内容的解读工作。第五个方面，讲解的是这份意见的贯彻落实有哪此具体的要求。
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如何管理情绪,做情绪的主人PPT课件
页数：38 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分，先向我们介绍的是我们的情绪是什么样的等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪是否可以实现转化，消除自己的烦恼等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是情绪ABC理论等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是在日常生活、工作、学习当中如何做情绪的主人等等内容，实现情绪的良好性转化。
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企业如何降低员工离职率PPT培训课件
页数：37 | 大小：10MPPT模板展示了企业管理培训中的如何降低员工离职率这一方面的课件，员工离职是指解除劳务合同，包括辞职、自动离职和辞退。模板从是什么、为什么和怎么办这三方面来讲述如何降低员工离职率。有利于公司留住人才，培育人才。模板设计简约大方，整体上简洁明了，内容上条理清晰，其中也穿插了关于职场的小细节，以至于模板整体上不那么单调。
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抖音如何从零运营好一个百万号PPT课件
页数：23 | 大小：32MPPT模板为某运营商的。账号经营攻略首先介绍了该企业的基本信息，该企业当前具有短视频IP孵化、内容电商、IP商业化增值、新媒体全案营销策划等多个业务板块，影响力广泛。未来仍将领跑行业。对网络平台的未来前景作了分析和定位。提出了共鸣、好奇、利益、思考几个关键词。围绕这几个关键词做了相应的战略分析，如视频的制作、视频的运营、团队的建设。
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推广普通话教案小学如何讲普通话课件ppt
页数：29 | 大小：8MPPT模板从教学目标、准备工作、班会过程、班会总结、普通话训练措施五个部分来展开本次推广普通话主题班会。PPT模板的第一部分阐述了本次推广普通话班会的三点教学目标。第二部分介绍了开展本次班会的准备工作。第三部分阐述了本次班会的各个流程以及相应的规则。第四部分对本次推广普通话班会进行总结。第五部分介绍了有关普通话训练的方法和途径。
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如何提升人际交往技巧培训PPT下载课件
页数：38 | 大小：14M本套PPT在内容上涉及人际交往的概念、如何正确认识自己、学习说话的艺术、增强人际吸引力、人际交往的种类、如何提升人际交往能力等六个方面的内容；首先介绍了人际交往给我们带来的好处，点明人际交往的重要性，然后介绍在人际沟通中的交往技巧，再从对自己要有清晰认识和坦然面对人生两个方面阐述了如何正确认识自己，然后说明了语言的艺术，包括肢体语言和眼神交流等，最后展示了4点提升人际交往能力的方法；
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如何帮助缺乏学习动力的孩子培训讲座PPT
页数：21 | 大小：13MPPT模板从三个部分来展开本次主题教育培训讲座。PPT模板的第一部分详细地介绍了没有控制感、缺乏成功体验、完美主义倾向等五个使孩子丧失学习动力的缘由。第二部分针对所发现的问题，对家长提出了三条帮助孩子找回学习动力的有效建议，同时通过举例子等说明方法解释了三条建议的具体实施方法。第三部分强调了要让孩子爱上学习，并对家长提出了两点要求。
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新课程背景下教师如何听课与评课PPT课件
页数：44 | 大小：32MPPT主要展示了新课程背景下教师如何听课与评课的主题内容。PPT的整体色调以天蓝色、白色以及浅绿色为主，将教师和学生的人物形象、书本、草地、山脉、蓝天白云，老师们正在上课的场景以及与听课与评课有关的图片作为主要装饰物，给人以清新自然之感。PPT的主要内容包括前言、导入、关于新课程下的听课、新课程下听课的关注点、关于新课程下的评课以及听课与评课总结这四个部分。旨在让教师了解听课与评课的重要性和意义。
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含讲稿
如何应对校园欺凌和暴力主题班会PPT
页数：24 | 大小：15MPPT模板从三部分对如何应对校园欺凌和暴力展开讲解。第一部分说明了校园霸凌和暴力的影响和主要类型，欺凌者的人格特征和主要表现。第二部分讲的是容易遭受校园欺凌和暴力的学生类型以及校园欺凌和暴力受害者的主要类型和社会性征兆表现。第三部分从孩子家长学校这不同的三方面出发介绍了应对校园欺凌和暴力的具体方法。呼吁社会各界共同努力一起重视校园暴力问题，加强打击力度。
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公司培训课件如何掌控习惯PPT模板
页数：30 | 大小：6M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是第一定律，让习惯显而易见。PPT的第二个部分向我们介绍的是第二定律，让习惯有吸引力等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是第三定律，让习惯简单容易等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是第四定律，让习惯令人快乐等等内容，习惯长久坚持的秘诀。
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如何有效的预防与处理医疗纠纷PPT课件
页数：30 | 大小：69MPPT模板从六个部分来展开介绍关于如何有效的预防与处理医疗纠纷的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了医患关系的含义，并介绍了患者就医的三大心理以及医患沟通的技巧。第二部分阐述了知情同意的定义，并分享了相关案例。第三部分介绍了临床并发症的免责条件。第四部分介绍了护理和护士的定义，并阐述了医学护理和生活护护理的范围。第五部分介绍了护理相关纠纷的防范方式。第六部分介绍了处理患者的非理性维权的正确方式。
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如何对家庭资产进行合理的科学配置PPT
页数：28 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开介绍关于如何对家庭资产进行合理的科学配置的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了理财的含义，并指明了家庭理财的目的和意义。第二部分介绍了回报对于投资的影响，并介绍了通胀率等基本常识。第三部分介绍了确定理财的目标的具体步骤。第四部分阐述了有关家庭财务现状检视的相关知识。第五部分指明了家庭资产配置的九个方法。
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新课程背景下教师如何听课与评课PPT课件
页数：46 | 大小：16M该套PPT模板展示了新课程背景下教师如何听课与评课课件内容，教师听课与评课是非常重要的，在新课程背景下，听课与评课发生改变，学校教师也应当顺应时代背景做出相应改变。模板详细讲述了如何进行听课与评课，学习该PPT模板，有利于提升教师的听课与评课水平，同时增进相关教师的教课水平，提高其教学质量，是双赢的选择。
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如何打造高效团队让1加1大于2PPT培训课件
页数：30 | 大小：17M该套PPT模板展示了如何打造高效团队让1加1大于2企业培训课件内容，团队的力量是无限大的，有团队就会有团队精神，团队精神是一个团队的灵魂所在，一个企业打造高效团队是可以达到1加1大于2的效果。该套PPT模板详细讲述了该团队的意义以及如何打造高效团队，企业对此进培训有利于加强员工的凝聚力，团结一致完成工作，提高企业效率与质量。
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开学第一课如何收心教育课件ppt模板
页数：17 | 大小：4MPPT模板从四个部分来展开介绍关于开学收心小课堂的相关内容。PPT模板的第一部分引导学生回顾了自己的假期生活，并组织学生进行交流分享。第二部分详细地介绍了开学时收心的具体方法，其中包括调整生物钟、备齐学习用具、温习旧知识等方法。第三部分从学习、锻炼、习惯养成等多个层次来阐述了新学校新计划的具体内容。第四部分介绍了新学期应当养成的良好习惯。
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秋季如何养生知识讲座总结PPT课件
页数：43 | 大小：25M此演示文稿主要通过PowerPoint软件分四个部分来展开介绍有关秋季健康养生讲座的相关内容，共计44张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的讲述了有关养生特点的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关养生的方法，包括起居养生、精神养生、药物养生等等内容。第三部分主要是有关养生的十大禁忌。第四部分是有关老人秋季养生的常识。
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如何做好职业生涯规划动态通用ppt
页数：33 | 大小：17MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于如何做好职业生涯规划的相关内容，该PPT模板一共分为八个部分。PPT模板的第一部分阐述了职业生涯规划的重要意义。第二部分阐述了进行自我剖析的具体方法。第三部分指明了人生发展的具体环境条件。第四部分介绍了人身成就的三大资源。第五部分阐述了组织内部发展生涯的具体途径。第六部分阐述了执行方案的具体制定方式。第七部分介绍了如何开展生涯描绘。第八部分阐述了生涯定位的相关知识。
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如何做好团队激励职场培训课件PPT
页数：25 | 大小：7MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于如何做好团队激励的相关内容。PPT模板的第一个部分是为什么要做团队激励，说明了当今社会做团队激励的重要性。第二个部分阐述了什么是团队激励，介绍了团队激励的概念。第三个部分运用幻灯片说明了团队激励的误区。第四个部分阐释了团队激励的常用方式，通过演示文稿介绍了目标激励、数据激励、领导以身作则、奖励激励愿景的能量等几个常用方式。第五个部分说明了团队激励的原则。
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如何给孩子做早教知识宣传PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍如何给孩子做早教课件的相关内容，共计25张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了早教的秘密的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了正确的引导孩子的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍有关早教儿童的表现。第四部分主要向我们讲述了早教的最佳方式。
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如何高效能沟通之关键对话培训PPT模板
页数：22 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了关键对话的具体内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的提高自己的沟通能力。PPT模板的第一部分是如何对话，呈现了玛利亚的小故事。并且介绍了我们应该要以怎样的方式来进行对话的内容。第二部分是控制想法的技巧，介绍了关注自己的行为表现、确认行为背后的感受、分析感受背后的想法、寻找想法背后的事实和改变主观臆断这五个方面的内容。并对第一部分的培训内容进行了小结。