-
含讲稿
初中家长会期中考试总结成绩分析PPT含讲稿
页数：28 | 大小：62M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是班级基本情况，该模板首先对任课老师、班级学风和教风进行介绍。第二部分内容是期中考试成绩分析，这一部分主要介绍了获奖学生名单，其中有班级前10名、单科状元、进步奖。第三部分内容是分析学生存在的问题，这一部分主要包括不重视读背的作业、过于浮躁和骄傲、对作业错题纠正应付了事等问题。第四部分内容是给家长的建议。第五部分内容是与家长共育，促进孩子成长。
-
教师招聘考试面试讲义培训课件PPT下载模板
页数：64 | 大小：17M本套PPT在内容上首先介绍了教师招聘面试的定义，面试流程和测评标准表等；然后介绍了面试时的礼仪要求，包括仪表的要求、仪容的要求、仪态的要求、面试礼仪四个方面；再然后阐明了试讲的概念，分析了试讲与说课的区别，并介绍了常规课堂和模拟课堂；接着演示了面试的详细流程，包括开场问候语、试讲过程之试讲环节、教学模式等；最后介绍了以导入技能、新授技能、语言技能等试讲技能；
-
教师成绩分析会成绩质量分析PPT
页数：28 | 大小：10MPowerPoint从四个方面来展开介绍关于教师成绩质量分析会的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了本次考试的成绩情况。第二个部分对各科的试卷进行了分析，提出了各个学科相对应的建议。第三个部分指出了本次考试暴露出的问题，通过演示文稿介绍了考试组织层面、成绩层面、学生层面、教师层面的问题。第四个部分提出了今后教学的建议。
-
期末成绩总结成绩质量分析会PPT
页数：27 | 大小：14M这份演示文稿从四个方面对期末成绩总结成绩质量分析进行具体展开。第一部分是考试成绩分析，包括各班级成绩对比和与上学年数据对比分析。第二部分是期末试卷分析，主要对各个学科的成绩进行分析，并提出合理的建议。第三部分是暴露出的问题，包括考试组织层面、成绩层面、学生层面和教师层面四个方面的问题。第四部分是今后的教学建议，包括重视学生学习习惯和方法培养、加强常规管理和检查和努力提高教师专业素质等。
-
正确认识对待学习压力和考试焦虑PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：6MPowerPoint从两个方面来展开介绍关于正确认识和对待学习压力和考试焦虑的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了应该正确面对学习压力，运用幻灯片讲解了应该如何正确面对学习压力，说明了学生应该辩证的看待学习压力，分析了导致学习压力过大的因素，讲解了要把学习压力转换为学习动力。第二个部分介绍了如何正确面对考试焦虑，通过演示文稿分析了导致考试焦虑的原因以及如何克服考试焦虑。
-
成绩分析会课件PPT
页数：25 | 大小：7MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍考试成绩情况。主要分析各班成绩对比和与上学年数据对比分析。第二个部分介绍各科试卷分析。通过分析各科试卷存在的问题，再给出各科合理性的建议。第三个部分介绍暴露出来的问题。考试组织层面，个别老师工作不负责，存在马虎粗心现象，成绩层面，成绩不均匀，目标相距远，成绩开倒车。学生层面，基础薄弱，培优辅差的工作不到位等。教师层面，教育观念更新难，教师能力需加强，学生问题未解决。第四个部分介绍今后教学建议。老师应重视培养学生习惯，加强常规管理和检查，努力提高教师专业素质。
-
学生成绩分析PPT模板
页数：25 | 大小：8M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先介绍了考试的重要性。第一部分内容是考试成绩情况，一方面用数据来展示各班级成绩对比，另一方面是与上学年数据对比分析。第二部分内容是各科试卷分析，这一部分详细地介绍了语文、数学、英语学科试卷及给出了相应的建议。第三部分内容是暴露出的问题，这一部分分别从考试组织、成绩、教师层面来介绍。第四部分内容是今后教学建议，包括重视学生学习习惯和方法的培养、加强常规管理和检查和努力提高教师专业素质。
-
绩效考核细则PPT动态模板
页数：21 | 大小：6M无规矩不成方圆，无六律不正五音。无论是一个企业还是一个团队，都必须要有自己的一套考核细则，这样不仅有利于员工的管理，更有利于激发员工的积极性。这套绩效考核细则PPT动态模板分为：考核总则、考核程序、以及考核制度。span style=color: rgb(51, 51, 51); font-family: quot;PingFang SCquot;, quot;Lantinghei SCquot;, quot;Microsoft YaHeiquot;, arial; font-size: 16px; white-space: pre-wrap;/span
-
绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
-
员工绩效考核管理PPT
页数：26 | 大小：6MPPT模板从六个部分来展开介绍关于员工绩效考核管理的相关内容。PPT模板的第一个部分为绩效考核总则，讲解了考核的适用范围、目的以及对象。第二个部分介绍了考核的组织与管理，其内容包括考核的周期、职责划分、风险管理、结果评估等。第三个部分阐述了考绩效考核的程序。包括考核的内容、关系、指标体系。第四个部分详细讲解了季度考核的流程。第五个部分介绍了年度考核的相关内容。第六个部分阐明了考核结果和处理方法。
-
诚信考试PPT
页数：26 | 大小：21M诚信考试PPT模板，适用于高考前学生主题班会，提醒激励学生们用正确的道德观、人生观和学习成绩迎接这次考验。高考冲刺的日日越来越近，高考是人生中一个大的转折点，在这个十字路口，有人充满信心，一举金榜题名，有人彷徨迷茫，下一站会在哪里停靠。无论此时信念和信心如何，面对人生第一次大考，考验的不仅仅是成绩，更多的对人的品德、毅力的考验。
-
行为面试和STAR行为面试技术面试技巧培训PPT
页数：16 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为行为面试技术的概念、面试法实施步骤环节、面试法核心技巧追问、课程内容回顾与练习共计四个部分；第一部分首先介绍了行为面试法的定义、使用行为面试法的目的、行为面试法优势、STAR面试技巧到具体内容等；第二部分介绍了STAR行为面试法的实施步骤及关键环节；第三部分介绍了追问的五项原则；第四部分针对具体问题提供了解决方案，进行面试练习；
-
提高孩子成绩的有效方法PPT课件
页数：12 | 大小：1M本套PPT模板在内容上包括关于如何锻炼孩子的写字能力、如何减少孩子的拖延症、如何提高孩子的学习效率、语文和英语学科的学习技巧、数学的基础如何夯实、如何解决孩子的粗心问题、怎样才能让孩子赢在起跑线上、如何培养孩子的良好阅读习惯、如何让孩子的未来更好等，从九个方面介绍了如何提高孩子的成绩，不仅仅局限在学习上，还有生活习惯的培养上，内容全面；
-
含讲稿
期中成绩分析主题班会PPT模板
页数：23 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于期中考试成绩分析主题班会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于考试成绩的相关情况。第二部分主要向我们详细的讲解有关于优秀进步表彰的具体内容。第三部分主要是有关于经验教训和考试总结的相关内容。第四部分主要向同学们呈现了班级存在的相关问题。最后一部分是有关于下半个学期的相关要求。
-
绩效管理与考核PPT动态模板
页数：24 | 大小：8M一个优秀的企业离不开有效的绩效管理与考核，这是一个企业管理团队的最基本方法，这套绩效管理与考核PPT动态模板分为：1、绩效管理概述；2、绩效管理分析；3、绩效管理考核；4、考试制度实施与落实。
-
公司企业部门业绩考核培训PPT
页数：24 | 大小：12MPPT模板展示了我国企业部门针对员工业绩进行的考核培训工作，PPT背景简洁大方，主要以蓝色、白色为主，不加以过多的装饰，符合办公人员讲究效率不求花里胡哨的表面工作，扎实完成工作业绩才是王道。PPT内容主要从员工此季度中完成的绩效介绍、部门对应工作完成指数制定的赏罚说明、部门管理制度实行的主要形式以及部门关键绩效指标与BSC绩效考核方式说明这四个方面进行概述，图文并茂的形式缓解了全文字所带来的疲劳感，能有效舒缓视觉疲倦感。
-
员工kpi绩效考核ppt动态模板
页数：71 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于绩效的概述，包括什么是绩效，绩效的产生、发展、特点、绩效的作用。PPT的第二个部分向我们介绍的是绩效管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效管理的相关步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效管理实施的相关过程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是kpi与BSC。
-
员工绩效考核管理培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M该PPT以员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT目标从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了绩效考核总则，阐述了绩效考核的总体规则。第二部分介绍了考核组织和管理。第三部分介绍了绩效考核的程序。第四部分是季度考核的具体内容。第五部分是年度考核，阐述了年度考核的内容和考核细则。最后第六部分是考核结果以及处理办法。
-
含讲稿
绩效考核的PDCA管理PPT课件含讲稿
页数：35 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于绩效考核学习和培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是绩效管理。第二部分主要是有关于PDCA管理循环的相关内容。第三部分主要是有关于制定绩效计划的内容。第四部分是有关于绩效沟通与辅导的相关内容。第五部分主要是有关于绩效考核与反馈以及具体的绩效诊断方案等等内容。
-
创新创意个人成果成绩作品集展示PPT模板
页数：23 | 大小：8M创新创意个人成果成绩作品集展示PPT模板采用了线条动画来一一展示成果和作品，线条动画富有创新创意
