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含讲稿
新时代领导干部应具备哪些精神微党课PPT课件
页数：40 | 大小：38M这个PPT主要分为七个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何谓实事求是精神。第二个部分向我们介绍的是何为学习精神，要求崇尚学习，持续深化学习。第三个部分向我们介绍的是如何落实实干精神，要求在工作当中苦干实干。第四个部分向我们介绍的是钉钉子精神。第五个部分向我们介绍的是工匠精神，要求在工作中精益求精，专心致志。第六个部分是创新精神。第七个部分是团结精神，要求共建共享，实现共赢。
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含讲稿
提升软实力是领导干部的硬功夫PPT党课课件
页数：27 | 大小：73MPPT模板展示了我国某部门组织干部培训宣扬提升软实力是领导干部的硬功夫思想，PPT背景以白色与红色为主，装饰以五星红旗、天坛、万里长城、飞机、党徽、英雄群像以及人民英雄纪念碑等元素，营造了敬重严明的氛围，PPT内容主要介绍了什么是软实力与国民科学素养，要求我国干部必须思想过硬，以真理的力量去推动发展，做到善于学习去增强自身本领，只有不断地学习才能不断地取得进步。
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含讲稿
党领导下的中国青年运动史ppt专题党课
页数：24 | 大小：24M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新民主主义革命时期的青年运动历史等等内容，包括运动的原因、历史进程、经过和结果。PPT的第二个部分向我们介绍的是在社会主义建设时期的主要青年运动历史等等内容，包括运动的原因。PPT的第三个部分向我们介绍的是进入到改革开放新时期，青年是如何进行运动的等等内容。
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含讲稿
书写党领导青年运动的北京篇章PPT专题党课
页数：22 | 大小：37MPPT模板主要展示了以新时代党领导的青年运动为核心的主题课件，引导团员干部深刻学习国家的政策方向。PPT背景颜色以白色、红色两种颜色为主，装饰以五星红旗、和平鸽、国徽、城市建筑、天安门、党徽等中国特色元素所组成，营造出庄严、肃静的氛围。PPT内容主要介绍了精准把握理论逻辑、深刻明晰历史逻辑、坚持构造实践逻辑这三个方面，来提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
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金砖国家领导人第十四次会晤PPT课件
页数：62 | 大小：25MPPT主要展示了金砖国家领导人第十四次会晤的主题内容。PPT的整体色调以浅红色、鲜红色和白色为主。将祥云、山脉以及中国式的建筑物作为主要装饰物，给人以典雅大气之感。PPT的主要内容包括序言、加强和改革全球治理、促进经济复苏、加快落实2030年可持续发展议程、团结抗击疫情、维护和平与安全、深化人文交流以及完善金砖机制建设就八个部分。旨在对这次金砖国家领导人的会晤内容有一个更加全面详细的了解。
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含讲稿
省部级主要领导干部专题研讨班PPT专题党课
页数：25 | 大小：15M这个PPT主要分为四个部分。第一个部分向我们介绍的是二十大的重要历史意义，对于全党、全社会而言，具有十分重大的历史意义。第二个部分向我们介绍的是党的十九大以来的五年，极不寻常，极不平凡等等内容。第三个部分向我们介绍的是党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是党的十九大，对全面建成社会主义现代化强国做出了新的战略部署。
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二十国集团领导人第十七次峰会PPT专题党课
页数：24 | 大小：57M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是元首会晤，引领中美关系走向。PPT的第二个部分向我们介绍的是稳定发展轨道，正确看待中美之间的相处之道等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是聚焦发展，凝聚团结等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是广泛交流、厚植友谊等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是以邻为伴，携手前进。
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以“六定法”提升领导干部的战略思维能力PPT
页数：21 | 大小：44M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是找准战略方位。PPT的第二个部分向我们介绍的是找准战略方向等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是设定战略目标等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是确定战略重点等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是找到战略方法，划定战略重点，找到正确的战略方法。PPT的第六个部分向我们介绍的是保持战略定力。
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含讲稿
领导班子民主生活会方案PPT专题党课
页数：25 | 大小：50MPPT模板的前言部分先展示开展会议的参考文件。接下来分四个部分展示针对文件要求制定的会议工作方案。第一部分是会议主题，体现开展本次会议的重要意义。第二部分是具体时间安排，明确生活会的召开时间。第三部分是实施步骤，另列出四个小点使安排更加清晰具体，并指出重点查找的问题，以做好提前准备。第四部分是有关要求的讲解，，再次强调会议的重要性，引起高度重视。
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赋能式领导人管控模式培训课件PPT模板
页数：24 | 大小：16MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍赋能式领导人管控模式培训课件职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了打造赋能型团队，先展示了管理型团队的相关问题并对应介绍了打造赋能型团队的优点。第二部分展示了赋能型团队的要素，包括学习型团队以及成果交付力。第三部分是如何打造赋能型团队，包括成员塑造以及领导力赋能。第四部分介绍了如何成为赋能式领导。
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党员领导干部要立好四德政治品德PPT专题党课
页数：26 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关党员领导干部要立好四德专题党课的相关内容，共计27张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关坚定紧跟、绝对忠诚的政治品德的相关内容。第二部分主要向我们介绍有关积极向上、崇真向善的思想品德的相关内容。第三部分是有关勤政为民、清廉为公的工作品德的相关内容。第四部分主要向我们介绍有关戒奢尚俭、不为物诱生活品德的相关内容。
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中高层管理者的领导力与执行力培训PPT课件
页数：49 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了领导力与执行力的相关内容，方便企业在使用PowerPoint展开相关培训时更好的呈现培训的内容。第一部分是左手执行力，主要介绍了提升素质、干练果断、准确理解、统御有方、自信者强、有规有矩、缜密不疏等七个方面的内容。PPT模板的第二部分是右手领导力，主要介绍了创造和谐、刚柔相济、兼“情”顾“理”、用人有道、勇于突破、善于授权等六个方面的内容。
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含讲稿
加强党对网信工作的全面领导PPT专题党课
页数：18 | 大小：33M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了加强党对网信工作的全面领导的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解健全网络综合治理体系的必要性。PPT模板的第一部分是党的领导是确保网信事业正确方向的政治保证，主要介绍了党对互联网管理工作的领导作用。第二部分是党的领导是打赢网络意识形态斗争的坚强底气，介绍了习总书记提出的有关互联网管理工作的重要论述。第三部分是党的领导是健全网络综合治理体系的必然要求，介绍了健全网络综合治理体系的意义。
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幼儿园五大领域指导培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：15M这份演示文稿主要从五个部分对幼儿园五大领域指导培训进行详细展开。第一部分是健康领域的详细讲解，这一部分主要介绍了情绪调节与适应生活、卫生习惯与自理能力、安全与自我保健以及运动习惯与技能。第二部分是语言领域的详细讲解。第三部分是科学领域的讲解。第四部分是社会领域的详细展开。第五部分是艺术领域指导要点的展示，包括绘画和手工两个方面。
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安全生产工作必须坚持党的领导PPT专题党课
页数：22 | 大小：28M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是做好安全生产工作，该模板首先对中国共产党的基本原则进行阐述。第二部分内容是落实以人为本的安全生产理念，这一部分首先介绍了中国共产党第十九次代表大会所指出的内容，其次是坚持中国共产党领导的重要性。第三部分内容是对安全生产顶层设计的重构与完善，这一部分主要包括《安全生产法》、中国特色社会主义民主原则。第四部分内容是坚持马克思主义中国化思想和方法。第五部分内容是贯彻统筹发展和安全的发展思想。第六部分内容是遵循大安全的理念和方法。
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企业领导力之五力模型企业管理培训PPT模板
页数：32 | 大小：24M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是领导力的定位，该模板首先对领导力的定义进行阐述，其次对领导力的概念进行解析。第二部分内容是领导力概念链及构成要素，这一部分首先介绍了领导力概念链，其次是领导力的影响，最后对领导力研究机构的三类进行简要说明。第三部分内容是领导力五力模型，这一部分主要包括号召力、影响力、前瞻力、控制力和决断力。
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企业公司领导梯队建设培训PPT课件
页数：33 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了领导梯队建设培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领导梯队模型的价值。PPT模板的第一部分介绍了部分企业在领导梯队建设方面存在的问题、影响领导梯队建设的四个外部因素等内容。第二部分介绍了企业建立绩效标准必须实现的三个目标的内容。第三部分介绍了领导梯队模型视角的继任计划、继任计划应遵循的四个原则、设置清晰的潜能评价标准等内容。第四部分介绍了造成缺陷的原因、出现缺陷的警示信号、正确看待缺陷的方法、避免产生缺陷的途径等内容。
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企业培训4d领导力培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D系统简化需要，包括培养、展望、包容、指导四个维度，以及衍生出来的四种分类，包括培养者、团队建设者、创意者、制度建设者等；第二部分介绍了四种性格在团队中的表现，包括设立目标、决策方法、安排任务、沟通方式、运用影响力等方面；第三部分介绍了团队文化诊断工具、团队工作表等；
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提升企业管理者的情商与领导力培训PPT
页数：25 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业培训情商与领导力的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍情商的内涵。PPT模板的第一部分介绍了发现情商、3Q人生、理解情商、成功的秘诀等方面的内容。第二部分介绍了情商成就领导、情商决定领导职业发展、情商造就新型领导人等内容。第三部分介绍了在自我情绪管理中提升自身情商领导力、在认识他人中提升情商领导力、在人际关系管理中提升情商领导力等内容。
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含讲稿
全面人才培养计划领导力培训PPT模板含讲稿
页数：24 | 大小：39M本套关于全面人才培养计划领导力培训的演示文稿共 40 张幻灯片，深刻阐释了领导力培养对企业发展的关键意义，为企业打造高素质领导团队提供了系统的方案与路径。在企业发展进程中，优秀的领导者是推动企业持续前行的核心动力，他们不仅能引领企业把握发展方向，更能凝聚团队力量实现战略目标。因此，企业必须高度重视人员领导力的培养与提升，通过专业培训不断增强员工的人际沟通能力与实际业务能力，让领导者以过硬的素质赢得每一位员工的信服。这不仅有助于营造和谐的团队人际关系，确保日常工作高效推进，更能为企业构建可持续的人才发展战略奠定坚实基础。值得注意的是，有效的培训既需要制定科学合理的人才培养计划，也需注重后备人才的储备与培育，双管齐下才能保障企业人才队伍的良性发展。这份 PPT 由四个紧密衔接的部分构成。第一部分聚焦当前人才状况，直击企业在人才储备中面临的核心问题：一方面是高层管理岗位后备人员的严重短缺，导致企业发展存在人才断层风险；另一方面是中层管理人员在经验积累与综合素质上的不足，难以满足企业复杂管理场景的需求。在此基础上，该部分还深入解析了这些问题产生的根源，为后续解决方案的提出提供了针对性依据。第二部分围绕骨干人员的选拔展开，构建了完善的选拔体系。其中明确了选拔目标，即挑选出具有领导潜力、能支撑企业未来发展的核心人才；细化了员工素质要求，涵盖职业道德、创新思维、责任担当等多个维度；同时制定了清晰的入选条件，从业绩表现、团队协作能力、学习能力等方面设立了量化标准，确保选拔过程的公平性与科学性。第三部分重点阐述人才梯队的搭建，从两个关键层面推进。一方面明确了搭建人才梯队的目标，旨在建立多层次、全方位的人才储备体系，为企业各层级岗位提供稳定的人才供给；另一方面详细介绍了不同类型的企业人才，如管理型人才、技术型人才、复合型人才等，分析了各类人才的特质与培养方向，为梯队搭建提供了精准指引。第四部分则聚焦梯队人员的管理，探讨如何通过系统的培养、考核与激励机制，促进梯队人员快速成长，确保人才梯队的活力与战斗力，最终实现人才资源向企业发展动能的高效转化。整套演示文稿逻辑严谨、内容丰富，为企业实施全面人才培养计划、提升整体领导力水平提供了兼具指导性与操作性的实用框架。
