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酒店客人投诉处理PPT下载职场培训模板
页数：63 | 大小：32MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于酒店客人投诉处理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了投诉产生的原因与正确认识，运用幻灯片说明了客人投诉的原因以及投诉的种类等内容。第二个部分介绍了处理投诉的原则。第三个部分说明了受理客人投诉的程序与技巧，通过演示文稿介绍了处理投诉过程的八个注意事项。第四个部分进行了典型案例的分析，说明了容易被投诉的各个方面。
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客服情绪管理培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：25M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是培训与培训的目的，该模板首先对培训的目标进行展示。第二部分内容是情绪秘密与解读，这一部分分别对正面和负面情绪进行举例。第三部分内容是情绪的传染，这一部分主要包括积极和消极情绪传染。第四部分内容是客服人员情绪管理，主要包括释放情绪、改变想法、心平气和和采取不同的方法，其中包括理智控制法、评价推迟法和目标升华法。
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高一选修一《中国古代的户籍制度和社会治理》PPT课件
页数：15 | 大小：60MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《中国古代的户籍制度和社会治理》的教学内容。PPT模板的第一部分通过分析历史材料总结了户籍制度的确立过程，并介绍了各朝各代的不同的户籍制度。第二部分以秦朝为例介绍了古代的基层组织结构以及职务划分，并阐述了中国古代基层组织的三大管理特征。第三部分借助史料探究了古代社会救济的主要内容，并介绍了社会救济的实施者以及其实施内容。
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含讲稿
幼儿园户外活动中的安全管理培训课件PPT含讲稿
页数：34 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是幼儿园一日生活中的危机源，该模板首先对集体生活游戏活动中存在的危机和伤害进行展示，其次是卫生安全中的隐患，最后是园所管理员工身心健康。第二部分内容是幼儿园安全管理的主要内容，这一部分首先介绍了户外游戏和体育活动中的安全管理，其次是日常生活和设施设备，最后对幼儿园大型玩具维护流程图进行展示。第三部分内容是幼儿园安全管理的关键点，这一部分主要包括强化安全意识、建立信息库和安全管理工作小组等内容。
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颅内表皮样囊肿护理查房PPT
页数：32 | 大小：5MPPT以介绍颅内表皮样囊肿护理为主题，以白色和蓝色为主打色调，体现医学的严谨风格，搭配大脑、ct影像等元素，突出主题。内容上，主要分为5个部分。表皮样囊肿又称胆脂瘤、珍珠瘤，男性患病概率高于女性，会出现耳鸣、面瘫等表现，可以通过CT、MRI等检查检测出来，在治疗过程中以手术切除为主，在后期的护理过程中要尤其关注病人的心理状况，避免焦虑、恐惧的心理，其次，加强各方面的监测，及时掌握病人的状况。
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分类与整理PPT课件
页数：24 | 大小：12M分类与整理PPT课件采用了小清新设计风格，PPT课件让学生从解决生活实际问题的角度出发，让学生初步理解分类的含义，掌握简单的分类统计的方法，在寻找到规律和方法之后，学生能够用自己的方式呈现分类的结果，体验统计的完整过程。这个过程让学生既学到知识，有解决了生活中的实际问题。数学的学习就是通过实际生活中事物的相关规律来解决生活中的实际问题，从学生的经验积累和已有知识出发。
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保单整理典范分享PPT课件
页数：23 | 大小：38MPPT主要展示了保单整理典范分享的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将树叶、保单、人们正握手的场景、雨伞、文件夹以及与保单整理有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括保单整理概述、保单整理流程以及保险保障这三个部分。旨在让听众能够对于保单整理有更加全面的认识，在往后进行保单整理的工作中更加得心应手，不会出错。
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酒店收益管理培训完整PPT
页数：38 | 大小：43M这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是收益管理，该模板首先对酒店收益管理的意义进行阐述，其次是酒店收益管理的解说。第二部分内容是客房出租率的预测，这一部分首先介绍了预测的概念，其次是预测的重要性。第三部分内容是关键数据的分析，这一部分主要包括平均房价及其计算方式、出租客房数和出租率。第四部分内容是酒店细分客源市场。第五部分内容是与预测相关的因素。第六部分内容是计算预测出租率的方法。第七部分内容是酒店预测报表的制作。第八部分内容是计算可用房数的方法。
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心理学与管理学的整合运用PPT课件
页数：38 | 大小：11MPPT模板主要展示了以心理学和管理学的整合运用为企业核心的课件主题，因此来强化企业的教育训练。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以玻璃幕墙、各类图表等元素所组成，营造出简单、纯粹的氛围。PPT内容主要介绍了通过基础的心理认知和训练，培养企业人力的素质教育、服务管理，然后制定有效的企业战略，分析职场变化，树立正确的职场价值观。
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解读2021年《行政事业性国有资产管理条例》PPT
页数：40 | 大小：31MPPT模板展示了我国对行政事业性国有资产管理条例的简要介绍与了解，PPT背景以温馨的紫粉色为主，装饰以蓝天、五星红旗、石狮子以及天安门广场等中国特色元素，营造了庄严大气的氛围。PPT内容主要以2021年4月1日开始施行的《行政事业性国有资产管理条例》为主要对象，进行详细全面的学习与解读。其中简单介绍了《行政事业性国有资产管理条例》的总则、资源配置、使用管理、监督报告、相关法律知识介绍以及附则等八个方面，帮助大家更全面地了解到管理条例的具体内容。
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学习《行政事业性国有资产管理条例》PPT模板
页数：39 | 大小：19MPPT模板展示了对行政事业性国有资产管理条例的解读。PPT背景用色为红、白两色，通过对线段的使用对条例条款进行了划分，通过一些简单的图案的使用，对其进行了一定的点缀。整体塑造了一种严肃的风格与气氛，起到科普为主的作用。PPT内容上对此管理条例存在的意义进行了分析，将条款的细则做出了充分的解读。帮助参与人对该条款有充分的理解，相关工作人员可以通过该管理条例的指导，更好地执行工作。
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如何对家庭资产进行合理的科学配置PPT
页数：28 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开介绍关于如何对家庭资产进行合理的科学配置的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了理财的含义，并指明了家庭理财的目的和意义。第二部分介绍了回报对于投资的影响，并介绍了通胀率等基本常识。第三部分介绍了确定理财的目标的具体步骤。第四部分阐述了有关家庭财务现状检视的相关知识。第五部分指明了家庭资产配置的九个方法。
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2023企业固定资产管理培训内容PPT模板
页数：31 | 大小：4MPPT模板共分为三个部分展开企业固定资产管理培训。第一部分解释什么是固定资产，PPT模板从固定资产的定义、编码和分类三个方面展开详细介绍，分享了四个有关固定资产的专业术语。第二部分是固定资产怎么管，模板讲解了固定资产管理的目的与核心、固定资产的管理部门及职责、固定资产的配置标准及选型、固定资产的各项管理流程四个方面的内容。第三部分是固定资产管理制度建设，PPT模板结合前面的内容及案例分析总结出固定资产管理制度的建设方法。
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关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
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城市生活污水处理中污泥的资源化利用ppt课件
页数：23 | 大小：32M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是城市污水处理的重要性和迫切性，PPT模板一方面介绍了水污染加剧水资源的短缺，另一方面是城市污水处理的严重滞后。第二部分内容是污水可持续利用的领域，这一部分主要介绍了工业用水和居民及社区的非饮用水回用、直接和间接的饮用水循环。第三部分内容是污水处理常用方法，这一部分首先介绍了活性污泥法，其次是生物膜法，最后是对氧化法的介绍。
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职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
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人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：58M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人力资源管理的含义，此模板首先介绍了人力资源管理的提出者和时间，其次是人力资源管理和人事管理的区别，最后是人力资源管理的功能、目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源管理职能之间的关系、地位、关系图、层次、作用和各部门承担的活动等内容。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，其次是应承担的责任，最后是人力资源管理部门的绩效。
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含讲稿
人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
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人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
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树立正确理财观念警惕非法集资陷阱PPT
页数：29 | 大小：4M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是非法集资的概念，此模板首先介绍了非法集资的4个特征，其次是对非法集资的表现形式及常见手段进行展示，最后是四种常见手段。第二部分内容是认清非法集资套路，这一部分主要包括画饼、造势、吸睛和跑路。第三部分内容是非法集资的后果，这一部分一方面展示了非法集资者所犯的罪行，另一方面是对非法集资参与者应承担的责任进行介绍。第四部分内容是防范非法集资。
