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中医八大护理之一拔罐疗法培训PPT课件
页数：28 | 大小：15M本套PPT在内容上分为拔罐疗法的历史和特点、拔罐疗法的作用原理、拔罐的操作方法、拔罐的禁忌和注意事项共四个部分；第一部分介绍了拔罐技术的由来和发展，以及拔罐疗法的五个特点；第二部分通过物理的湿热和变压作用来讲解拔罐疗法的作用原理；第三部分详细阐述了拔罐疗法的定穴、拔罐、观察、起罐四个步骤；第四部分阐明了拔罐疗法的三项禁忌症和四个注意事项，以及不同拔罐后皮肤表面表现的症状分析。
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演讲稿的写法与演讲技巧培训课件PPT
页数：28 | 大小：6M该PPT以演讲稿的写法与演讲技巧培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一方面介绍了演讲能力的重要性，讲述了一场好的演讲的影响力以及他的重要性。第二部分介绍了演讲稿的写法，阐述了写演讲稿的方法。第三部分详细的讲述 演讲技巧。第四部分介绍了英语的发音小技巧。最后一部分介绍了演讲的一些准备工作及技巧。
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法国日常生活礼仪介绍培训课件PPT
页数：20 | 大小：18MPPT模板从四个部分来展开介绍关于法国日常生活礼仪介绍培训的相关内容。PPT模板的第一部分指明了法国人与其他国家在待人接物方面的与众不同的五个特点。第二部分阐述了法国人在服饰方面的礼仪要求和注意事项，并指出了在不同场合的着装要求。第三部分介绍了法国人的烹饪饮食习惯以及相关礼仪要求。第四部分介绍了法国的国花、国鸟、国石等信息，并阐述了法国的习俗和禁忌。
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含讲稿
时间管理培训课件之四象限方法介绍PPT
页数：24 | 大小：6MPPT模板从四个来展开介绍关于时间管理四象限法的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间管理不良的相关征兆，并指出了常见的时间管理问题。第二部分结合象限分析了事件的重要性和紧迫性，进而肯定了时间管理的重大意义。第三部分概述了四象限法的主要内容，并逐一分析了每个象限的事件特点。第四部分结合四象限法罗列了某人一周的事物清单。
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曼陀罗绘画疗法心理培训课件PPT模版
页数：27 | 大小：30MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于曼陀罗绘画心理疗法的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分阐述了曼陀罗花的结构意义。第二部分阐述了曼陀罗心理治疗方法的由来历程以及其具体含义。第三部分介绍了曼陀罗的三种绘画形式以及其他表现形式。第四部分详细地介绍了关于绘制曼陀罗的相关注意事项。第五部分介绍了关于曼陀罗的专业解读以及解读方法。
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中国毛笔书法培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为中国书法内涵、书法的渊源与发展、练习前的准备、执笔的方法、运笔的基本方法、注意事项共计六个部分；第一、二部分首先介绍了中国书法的起源和发展，从殷商时期，历经千年，一直到现代书法文化的百家齐放，并介绍了秦代篆书、甲骨文、隶书等汉字的演变和书写特点；第三、四部分介绍了书法练习前的准备，以及正确执笔的方法；第五、六部分介绍了运笔的永字八法，以及书写创作时的注意事项；
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企业对标管理方法及实践培训PPT课件
页数：29 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是企业对标管理综合概述。PPT模板首先介绍了标杆管理基本定义和实质内容，其次是对标的作用，最后是对标的起源与发展。第二部分内容是企业对标管理的适用性，这一部分主要介绍了相关部门的职责，包括量化和效能指标。第三部分内容是开展对标管理准备工作，这一部分首先介绍了标杆管理准备流程的四项主要任务，其次是介绍了一套可操作的管理体系。第四部分内容是对标管理的步骤与控制，包括对标管理流程，解决问题措施以及标杆管理信息的分类。
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团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
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保险公司营销基本法培训PPT课件免费下载
页数：50 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于保险公司营销《基本法》学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于保险公司的基础管理方式。第二部分主要向我们讲解了有关于工作任务的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了《基本法》中关于个人权利的相关内容。第四部分是有关于所获利益的相关内容。最后一部分是有关于常见的商业模式。
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团队导向解决问题方法8D报告培训PPT课件
页数：39 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于8D报告培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了8D的含义。第二部分主要向我们讲解为什么要推行8D。第三部分是有关于何时采用8D的内容。第四部分是有关于8D的相关步骤。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于8D的改善案例，根据具体的案例我们可以了解该方案的具体内容。
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企业培训刻意练习的学习法PPT课件
页数：24 | 大小：25M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是刻意练习的概述，该模板首先对刻意练习的正确认识和4个特点进行阐述。第二部分内容是大脑的适用能力，这一部分首先介绍世界上最难的测试，其次是身体的适应能力，最后对练习改变大脑结构进行简要说明。第三部分内容是刻意练习的应用，这一部分主要包括工作中、生活中刻意练习的原则、跨域停滞阶段、保持动机的两个组成部分。第四部分内容是阅读推荐，推荐书籍《刻意练习，如何从新手到大师》。
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咖啡的种类及制作方法培训PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为分为咖啡种类及制作和喝咖啡的好处与弊端共计两个部分；第一部分首先介绍了咖啡的种类，包括摩卡咖啡、卡布奇诺咖啡、玛奇朵咖啡、拿铁、美式咖啡等，以及拿铁的概念和分类，在国内的受欢迎程度，并阐述了拿铁咖啡制作的使用器具和材料、制作过程；第二部分介绍了喝咖啡的科学方法、喝咖啡的好处，包括含有营养成分、对皮肤有益处、可以解酒等，以及咖啡的弊端，包括加剧高血压、造成钙流失等；
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PDCA问题解决方法指南培训PPT课件免费下载
页数：61 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于问题解决方法指南培训课件的相关内容。此PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA的背景知识。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA的循环以及它的主要特点。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于PDCA步步通的相关内容，包括它的评估结果以及它的检查步骤等等内容。
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5W1H分析工作方法培训教学PPT课件
页数：23 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了5W1H分析法培训的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍5W1H分析法的基本内涵。PPT模板的第一部分是5W1H分析法概述，主要介绍了5W1H分析法的概念。第二部分是5W1H分析法案例，主要介绍了把5W1H分析法应用于个人求职、把5W1H分析法应用于市场研究、把5W1H应用本公司等内容。第三部分是分析技巧，主要介绍了取消、合并、改变、简化等内容。
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家庭教育促进法解读培训PPT课件免费下载
页数：39 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于家校共育促成长家庭教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的解读了《家庭教育促进法》中比较重要的内容，包括《家庭教育促进法》的制定目的以及家庭教育的定义等等内容。第二部分主要向我们详细的解读了《家庭教育促进法》中的其他法律条文，让家长们对孩子的成长有了进一步的了解。
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含讲稿
家庭教育促进法课件培训PPT含讲稿
页数：21 | 大小：34MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于家庭教育的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了家庭的主要责任，包括父母的责任以及子女的责任。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于家庭教育协同的具体内容。第三部分主要是有关于国家支持的相关内容。最后一部分主要是有关于家庭教育在法律层面上应承担的相关责任。
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员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工激励方法培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了为什么员工需要被激励。第二部分主要向我们详细的介绍了激励的定义以及激励的相关原理。第三部分主要向我们详细的讲述了激励的主要理念和相关原则。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于企业激励员工比较常见的方法和相关要求。
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合理情绪疗法培训PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：19MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于理性情绪疗法培训课件的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了关于abc理论的相关知识，说明了产生情绪过程的三个重要因素，讲解了ABC理论的框架。第二个部分运用幻灯片分析了理性情绪疗法的历史和特点。第三个部分说明了理性情绪疗法的基本理论，包括人生观等内容。第四个部分通过演示文稿分析介绍了理性情绪疗法的治疗过程和策略。第五个部分对理性情绪疗法进行了评论，介绍了理性情绪疗法的贡献以及局限。
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员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：25MPowerPoint从三个方面来展开介绍关于员工激励方法培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了经典激励理论，讲解了马斯洛的需要层次理论以及双激励因素是什么么分析了二者之间的关系。第二个部分讲解了激励的误区，说明了应该要合理选择激励手段，贴近员工的需求。第三个部分通过演示文稿分析了应该如何进行员工的激励，首先提出了激励员工的建议，然后分析了激励的案例，说明了应该如何激励员工。
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学习解读《食品安全法》专题讲座培训PPT课件
页数：37 | 大小：37M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是修订概况，该模板首先对《食品安全法》的修订内容进行展示。第二部分内容是政府监管，这一部分首先介绍了四大创新“武器”，其次是日常现场检查权限，最后对食品安全标准进行简要说明。第三部分内容是企业责任，这一部分主要包括四大责任、一般规定、生产经营过程控制、企业食品安全制度和人员规定。第四部分内容是违法成本，包括食品安全的刑事责任、民事法律责任、监管者和执法者的责任。
