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春节联欢晚会节目单2022ppt
页数：25 | 大小：17M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分是辞旧岁，当中包含的节目有好时光乡音，如此排练、欢乐互动节目爆竹声声响、第一轮幸运抽奖以及歌曲万疆、二胡表演万马奔腾、钢琴表演贝多芬。第二个篇章是迎新春，其中包括我要找到你、私房钱、武魂以及欢乐互动秀，还有第二轮抽奖，小品奔跑的青春、尾声舞蹈天下一家。
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含讲稿
一年级语文口耳目PPT课件
页数：37 | 大小：14MPPT模板首先通过朗朗上口的儿歌导入了授课内容。通过图文结合的方式，对文章中的生字词，如手、耳、目、口、足等自进行了讲解。通过图文对应连线练习的方式，加深学生对生字词的记忆。最后从生字词本身延伸出了不同器官的功能，如站如松，坐如钟，行如风，卧如弓等要求。帮助学生在学习知识的同时，更好的提高个人的综合素质。
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部编版《口耳目》教案PPT课件
页数：17 | 大小：9M本PPT以口耳目为主题，以蓝色和黄色为边框，色彩鲜明，吸引学生注意力，搭配书本、教师漫画形象，主题突出。PPT在内容上，首先通过介绍我们身体上的器官导入新课，通过简单基础字词的学习，为小朋友们打下坚实基础。认字练习以及重难点点拨，巩固当堂所学。最后，课堂小结环节，对本堂课进行整体把握。拓展延伸，拓宽学生的知识面，同时可以提高学生学习的兴趣。
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节能减排知识竞赛题目PPT
页数：42 | 大小：15MPPT模板介绍了此次节能减排知识竞赛的题型、答题规则、题目内容。PPT模板介绍了五种题型，分为必答题、成语接龙、共答题、抢答题、附加题。节能减排知识竞赛的第一种题型是必答题，PPT展示了20道必答题。第二种题型以“节能减排光荣”为题的成语接龙游戏，其目的在于锻炼参赛者的反应能力和词汇储备粮。第三种题型是共答题，共有6道题目.第四种类型是抢答题，要求抢到题目才可作答，共有10道题目。第五种题型是附加题，在两队分值相同的情况下可进行加试，共有5道题目。
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六一儿童节节目单PPT模板
页数：24 | 大小：25M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是介绍来宾。PPT的第二个部分向我们介绍的是敬献红领巾等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是升国旗、奏国歌等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是节目表演等等内容，共同表演节目来庆祝。PPT的第五个部分向我们介绍的是校长致辞。PPT的第六个部分向我们介绍的是家长代表讲话。
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国家宝藏节目介绍PPT
页数：24 | 大小：57M这份演示文稿主要从五个部分对主题进行分析。第一部分是节目介绍，介绍了国家宝藏是由中央电视台以及央视纪录国际传媒有限公司共同成创办。第二部分是节目形式，国家宝藏是一档大型的文博探索节目，由央视与我国九大国家重点博物馆联合合作。第三部分是节目阵容，主要介绍了27位国宝守护人以及九大馆长天团和27件顶级国宝重器。第四部分是国宝展示，展示并分析了《千里江山图》、釉彩大瓶、陈仓石鼓和越王勾践剑。第五部分是节目意义，主要展示了一些媒体评论、大v评论和节目特色。
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设定目标超越自我PPT
页数：28 | 大小：26MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于设定目标，超越自我的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了什么是目标，说明了目标的内涵。第二个部分介绍了目标的意义。第三个部分运用幻灯片详细地阐述了目标有哪些，介绍了长期目标、中期目标、短期目标、具体目标、日常目标这几类目标。第四个部分运用演示文稿说明了要怎样学会制定目标。第五部分讲解了应该如何实现目标。
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目标与计划企业培训PPT
页数：40 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了目标与计划企业培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍目标的定义。PPT模板的第一部分介绍了目标的定义。第二部分介绍了成功成本与期望强度之间的关系和区别。第三部分介绍了为何比如何更重要的原因。第四部分介绍了一个有效的目标的特点。第五部分介绍了无效目标的内容。第六部分介绍了一些人们在订立目标时常见的误区。第七部分介绍了分解目标的方法。第八部分介绍了拟定计划的注意事项及方法。第九部分介绍了快速达成目标的步骤。
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含讲稿
树立目标主题班会PPT模板
页数：28 | 大小：17MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于设定目标学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了什么是目标。第二部分主要向我们讲解了有关于目标的意义。第三部分主要向我们列举出来了我们可以设定的目标有哪些。第四部分主要教会同学们如何去制定目标。最后一部分主要是有关于实现目标的方法。
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复古蓝白古典中国风海水纹理风格工作总结汇报PPT模板
页数：23 | 大小：14M复古蓝白古典中国风海水纹理风格工作总结汇报PPT模板是一个具有青花瓷元素的PPT模板，因为此PPT以蓝色和白色为主，海水的纹理风格独具一格。
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几何美学设计理念风格年终工作总结汇报PPT模板
页数：23 | 大小：5M几何美学设计理念风格年终工作总结汇报PPT模板，以概念几何元素为主题。融入部分线条动画，打造都市风格的商务总结汇报。
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教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作教学讲座PPT课件
页数：18 | 大小：16M加强中小学生手机管理工作PPT模板描述了有关于如何管理中小学生使用手机的方式和教育。手机对于现在的中小学生来说有利有弊，但由于普遍中小学生自制力不强，所以加强了学校对于中小学生使用手机的管理，PPT模板有对于这个通知的全文解读，关于如何对待中小学生使用手机管理的措施。PPT模板画面干净舒适，布局严谨，整体以暖色调为主。
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教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知PPT课件
页数：19 | 大小：10MPPT模板展示了学习与解读我国教育部为解决学生沉迷手机现状所发布的管理通知内容，PPT背景以简洁的方框装饰，搭配以树枝、绿草地、手机以及校园大楼等元素，符合PPT的主体内容。PPT内容主要论述了我国教育部加强对中小学生的手机管理力度，所提出的校园里学生手机管理工作通知，大致从主体要求、贯彻落实的具体措施以及全文内容的详细解读这三个方面，减少手机等电子产品对学生造成的负面影响。
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公司团队建设企业员工心态自我情绪管理培训PPT模板
页数：21 | 大小：12M该PPT以团队建设情绪管理培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了为什么需要管理情绪，介绍了情绪管理的原因。第二部分大概描述了情绪与情绪管理，情绪分为积极情绪和消极情绪。第三部分介绍了如何进行情绪管理，提出了三个情绪管理步骤。最后一部分详细阐述了如何提高情绪管理的一些技巧和职场情商训练七法。
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建设工程招投标与合同管理培训课件PPT下载模板
页数：27 | 大小：21MPPT主要展示了建设工程招投标与合同管理培训的主题内容。PPT的整体色调以深青绿色以及白色为主，将浅绿色色块、城市的俯视图以及与建筑工程招投标与合同管理有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括充分认识挂靠项目的风险管理、严格把握原材料采购合同中供应商的资格和履约能力、灵活运用质保金条款维护自身利益以及及时利用补充协议，签证单等资料改变招标合同中的被动地位这四个部分。旨在通过此次培训，让听众能够充分掌握合同管理的相关内容。
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公司企业档案管理实务工作教育培训课件PPT模板
页数：39 | 大小：37MPPT模板从四个部分来展开介绍关于公司企业档案管理实务工作培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了企业档案管理的定义，并介绍了企业档案管理的基本类型。第二部分阐述了企业档案管理的构成以及其主要工作，并介绍了相关文书档案的整理和归类方法。第三部分介绍了企业会计档案的相关信息以及类别。第四部分介绍了企业人事档案管理工作的相关内容。
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员工安全教育安全生产安全管理培训PPT下载模板
页数：71 | 大小：26MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次员工安全教育培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了安全的含义以及其重要意义，并强调了安全管理工作的重要性。第二部分阐述了安全生产法中的相关规定，并介绍了“三不违原则”、“四不伤害原则”、“四不放过原则”等内容。第三部分分析了导致安全事故发生的具体原因，其中包括不安全状态和不安全行为两大方面。第四部分介绍了安全生产定律以及法则。第五部分介绍了有关安全生产的国家法律法规。
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企业针对员工进行供应商质量管理相关内容培训的PPT模板
页数：42 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为供应商管理基础知识、供应商管理体系共计两个部分；第一部分首先介绍了供应商管理的相关基础知识，包括供应商管理和供应链管理的具体含义、供应链流程图、供应商管理的重要性、容易产生误区的相关问题、做好供应商管理的方法等；第二部分介绍了供应商管理的关键，以及如何建立有效的供应商管理体系、组织架构和管理制度、有效执行等相关内容；
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
