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垃圾分类知识培训ppt
页数：20 | 大小：18M这个PPT主要从四个方向来进行培训。第一个部分主要是为大家指出我国现有垃圾的基本情况。只有认清楚我们的现状，我们才知道现在的形式有多严峻。第二个部分，我们将在这个PPT里面跟大家解释清楚我们要做好垃圾分类的原因。知其然，知其所以然。第三个部分主要是教会大家如何去正确地分类垃圾。最后，我们将会为大家展示一张简易图，教会大家轻松分类垃圾。
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双十一客服培训PPT
页数：46 | 大小：16M该PPT以双十一客服培训方案为主题，内容上，该PPT模板从4个大方面阐述了主题。第一是心态篇，客服需要有良好的心态，服务好进店浏览的每一位顾客就是客服的职责，需要放平心态，察言观色，通过语言揣摩他们喜好，站在顾客角度思考问题。第二个是流程篇，具体介绍了从欢迎到结束的一条龙服务的一个具体流程。第三是技巧篇，讲述了几种客户的心态，根据不同的类型来用不同的技巧提高客户的购买。最后是售后篇，顾客购买产品后，需要做好售后服务，这样才能增加回购以及客户推荐。
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消防安全知识培训PPT
页数：31 | 大小：7M这篇PPT模板展示了养老院、敬老院、福利院消防安全的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为主色调，PPT字体以黑色白色为主。PPT模板以消防车、灭火器、消防器材箱、消防员、火灾现场等消防安全文化元素作为装饰，烘托了消防安全的严肃与庄重。PPT内容主要详述了防火的基本知识、消防器材的使用说明、火场逃生技能以及消防安全规范等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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excel实用技巧培训ppt
页数：20 | 大小：12M这个PPT主要有四个部分。PPT第一个部分主要就是为大家介绍一下关于excel的基本操作。其实，看似很复杂的一些操作，只要我们多使用，原理很简单。PPT第二个部分主要是关于关于excel的表格制作。制作优美的excel表格也是一种艺术。第三，关于excel的函数，知道函数的使用，可以很大程度上加快我们工作效率。最后，我们将为大家进行实践演绎。
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商品陈列培训课件PPT
页数：35 | 大小：9M这个PPT主要分为两个大的方向。PPT第一个部分主要是关于我们卖场的一些布局方式。比如，我们超市的通道设置一定要足够宽敞，给人看起来很大气的感觉，而且，要方便足够多的人来购物。PPT第二个部分主要是关于超市商品陈列的一些规律。最简单的就是同类的产品要放置在一起，以便客人更快查找。其他的，比如我们的促销产品陈列的方式等等。
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校园急救知识培训心得ppt
页数：31 | 大小：19M这个PPT主要分为八个部分。PPT第一个部分主要是关于急救的定义。主要是紧急情况下，可以采取一定的简单措施，起到积极作用。PPT第二个部分主要是关于气道异物的情况下要怎么办。第三，遇到溺水的情况，要怎么办。第四，夏天中暑要采取什么措施。第五，触电的情况要怎么采取措施。第六，烧伤情况。第七，交通事故下处理办法。第八，意外事件。
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中学班主任培训内容ppt
页数：26 | 大小：18MPPT模板展示了我国各中学班主任教师工作培训讲座课件内容，PPT背景以柔和的绿色搭配少数明亮的黄色，装饰以绿叶、书包、黑板、讲台、铅笔、书本、气球以及学生老师动漫形象等元素，营造了轻松愉悦的培训氛围。PPT内容主要针对班主任开学工作进行主要分配讲解，从开学第一课的准备工作、德育工作的展开方式、班级班风规矩与纪律的树立、班干部的挑选、管理工作，以及严抓班级日常管理时刻警醒安全问题这五个方面进行论述。
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职业健康培训ppt课件下载
页数：30 | 大小：11MPPT模板展示了针对我国常见的职业病以及健康管理防治措施，PPT背景以纯白色为主，搭配了少量的蓝色，装饰以十字架、口罩、防毒面罩、文字与图片等元素，营造了简单大气、科学合理的氛围。PPT内容主要阐述了哪些工作会有职业病潜在的危害因素，什么是职业病，职业病的种类、具备的条件，做好职业病防护工作的措施以及预防、申报、教育等相关工作，仔细全面地向我们介绍了职业病的相关知识。
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财务报销培训课件PPT
页数：24 | 大小：15M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是借支管理规定以及借支的相关流程。对于员工借支以及员工借支的额度，财务应该制定相关的制度和原则。第二个部分向我们介绍的是日常费用的报销制度和流程，日常费用当中包括了电话费、交通费、办公费、资料费、差旅费等等内容。第三个部分向我们介绍的是工薪福利费用的发放流程和相关制度，包括工资、临时公司、社会报销以及社会福利费等等内容。第四个部分向我们介绍的是专项支出报销制度以及相关的流程，主要包括了对软件和固定资产购置的相关问题。第五个部分是报销时间的具体规定。
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中层管理能力培训主题ppt
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是管理者应该具备的职业素养有哪些，包括建立忠诚敬业的员工队伍，构建稳固的合作关系，激励员工斗志昂扬。第二个部分介绍的是管理者的综合管理能力，包括经营能力等等内容。第三个部分是当好管理者的几个要点，包括业绩为先、控制成本，摆正角色位置，掌握沟通技巧，树立榜样诚信，善于领导深入到一线当中，懂得利用上级公司的资源，寻求公司的支持，以上级公司为尊，懂得服从，从全局出发，维护公司的声誉和品牌等等内容。
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关于责任心的ppt培训
页数：28 | 大小：49M该PPT以责任心培训ppt课件为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述了主题，第一方面是介绍了什么叫责任心，详细的阐述了什么是责任心。第二部分是解释为什么要有责任心，阐述了责任心在各行各业各个地方的重要性。第三部分是为成功坚定几个信念。列出了五个需要坚定的信念。最后一部分是详细阐述如何提升责任心。详细的说明了如何提升我们的责任感担当。
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设备管理培训课程ppt
页数：20 | 大小：15MPPT模版展示的是设备管理与维护相关知识，共20张幻灯片，从五个方面来对于这个知识进行了进一步的细化解说。第一个方面讲解的是什么是设备的管理。第二个方面讲解的是，要如何与设备进行沟通，发现问题所在。第三个讲解的是什么是三好四会五律五定，要如何才能做到这些。第四个方面介绍的是一份立竿风影的机器保养的制度。第五个方面讲解的是关于TPM是什么以及相关的知识。
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食品安全知识培训ppt
页数：20 | 大小：19M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是食品安全的含义，包括三个层次的内涵，安全的标准。第二个部分向我们介绍的是食品的安全标志，包括质量安全标志、绿色食品标志、保健食品标志。第三个部分是我们大家常见的食品安全事件。第四部分是关于食品安全的相关法律法规保障，向我们介绍的第57条、第58条等等条目的法律法规。
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企业精益生产培训PPT课件
页数：24 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于精益生产的相关概述。第二个部分向我们介绍的是关于6S的主要内容，包括整理、整顿、清扫。第三个部分向我们介绍的是目标的主要本质，包括精益生产方式的本质在于彻底消除浪费。第四个部分向我们介绍的是精益生产的不同招数，包括三不原则等等内容。第五个部分向我们介绍的是提高精益生产的改善问题。
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摄影基础培训课件PPT模板
页数：18 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是摄影。第二个部分向我们介绍的是什么是手动功能，包括曝光、手动对焦等等内容。第三个部分向我们介绍的是摄影的时代特征，包括强调现场气氛、背景的巧妙选择、光线的应用等等内容。第四个部分向我们介绍的是摄影像绘画一样，需要读懂画面的含义，作品的主题，了解表达技巧。
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新员工入职培训ppt
页数：55 | 大小：107M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是公司的基本情况，包括团队介绍、运营状况、发展历程、组织架构、业务体系。第二个部分向我们介绍的是企业的核心文化，包括经营理念、核心价值观。第三个部分向我们介绍的是企业的管理制度，包括劳动合同、考勤管理等等相关制度。第四个部分向我们介绍的是薪资和福利，包括发放方式、发放时间等等内容。
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保险理赔知识培训ppt课件
页数：26 | 大小：5M本PPT以保险理赔为主题，以蓝色为主打色调，清新自然，搭配车辆、金币等元素，突出主题。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍何为保险以及为什么要购买车险，作为一种经济补偿制度，能够推动汽车工业的发展，稳定社会关系和经济秩序。紧接着，对车险中涉及的一些专业术语和其他与之相关的理赔知识进行解释，帮助大众更好理解。最后，介绍了车险的具体条款，内容明确。
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花艺沙龙培训ppt课件
页数：34 | 大小：33M本PPT模板以花艺培训为主题，以浅蓝色为主打色调，搭配粉色的花朵，营造浪漫的氛围，突出主题。PPT在内容上主要分为七个部分。首先，介绍讲师，专业耐心的讲师会让整个培训更加高效。紧接着，是对花材种类、花材养护和工具的介绍，这是花艺培养中最为基础的内容。老师讲解制作，学员亲身实践。最后，为我们的茶歇时间，一同品鉴。
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知识产权培训PPT下载课件
页数：44 | 大小：13MPPT模板讲述了知识产权的基本定义、概述、普及了研发成果知识产权的表现形式，包括著作权、商标权、专利权、商业秘密等。介绍了设置专利的意义，有利于避免技术失传，能够大幅度的降低社会研发的成本，有利于加快技术的更新，是国富民强的一件事情。讲解了专利挖掘的常见的误区、知识产权评估和知识产权资质抵押等相关知识。
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企业规章制度培训PPT课件
页数：21 | 大小：12MPPT主要展示了企业规章制度培训的主题内容。PPT的整体色调以白色、蓝色和紫色为主，将一些色块以及人物形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括员工行为准则与规范、人事管理制度、“考勤、请假、加班”制度以及其他需要了解的内容这四个部分。旨在让员工能够清晰的了解到企业的规章制度，了解公司和产品的总体情况，了解工作标准，工作所需的技能，明确职责和权限，以便按时完成工作。