-
含讲稿
大学生竞选班委团支书竞选自我介绍PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：23MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于大学生团支书班委竞选课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了班干部竞选过程中，我们应该如何更好的让同学们认识自己。第二部分主要向我们详细的介绍了班干部竞选的具体要求，我们必须给同学们讲解清楚我们竞选班干部的优点，并让同学们能够真正的信服于自己。最后一部分主要是有关于携手并进，共创佳绩的具体内容。
-
含讲稿
企业团队管理之客服售后电销咨询沟通技巧培训PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：17MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于企业培训之售后客服沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对售后客服工作进行了概述，讲解了售后服务对公司的重要性以及对个人的重要性。第二个部分通过演示文稿分享了售后客服的电话技巧，包括常用语、禁用语等。第三个部分分析了售后客服问题处理的技巧，说明了客户提出问题的意义以及问题产生的基本类型与应对方法。第四个部分分享了售后客服的服务标准。
-
含讲稿
如何打造一支具备狼性的团队培训课件PPT模板含讲稿
页数：51 | 大小：44M在当今竞争激烈的商业环境中，狼性文化因其强烈的竞争意识和团队协作精神而备受中国企业界的推崇。为了在这样的市场中脱颖而出，企业家和领导者们纷纷致力于构建具有狼性特质的团队。狼性团队以其严格的等级制度和对强者的权力赋予而著称，管理者在其中扮演着关键角色，他们需要像狼群中的头狼一样，明确团队成员的角色分工，并通过恰当的方法激发员工的狼性潜力，引导他们成长。本套PPT培训资料共50页，旨在指导如何打造一支具备狼性特质的团队。首先，第一部分深入探讨了狼性的概念，包括其定义、作用以及相关的实际案例，为理解狼性文化提供了坚实的基础。第二部分着重于如何将团队成员从“羊”转变为“狼”，揭示了领导者在这一过程中的核心任务和责任。第三部分聚焦于培养执行力强的人才，强调了遵守承诺和对目标坚持不懈的重要性。第四部分则强调执行力的起点在于承诺，责任的体现在于行动，这部分内容强调了承诺和责任在团队执行力中的核心地位。最后，第五部分详细介绍了狼性的八大原则，为团队成员提供了行动的指南和标准。整体而言，这套PPT培训资料不仅为企业家和领导者提供了构建狼性团队的理论框架，还提供了实践指导和行动原则。通过学习这些内容，管理者可以更好地理解如何在团队中培养狼性文化，如何激发员工的潜力，以及如何通过强化执行力和责任感来提升团队的整体表现。这些知识和技能对于在激烈的商业竞争中保持领先地位至关重要，有助于企业实现长期的成功和可持续发展。
-
含讲稿
企业员工入职培训工作态度团队管理PPT模板含讲稿
页数：37 | 大小：8M这是一套专为企业员工入职培训设计的PPT课件动态模板，主题为“你在为谁工作”，旨在通过深入浅出的内容和生动的案例，帮助新员工树立正确的工作态度，提升团队凝聚力和管理效能。课件内容丰富，涵盖工作态度的重要性、工作目的与意义，以及如何保持正确的工作态度等核心议题，共36页。在当今竞争激烈的企业环境中，员工的工作态度直接影响着个人发展和企业的整体效益。本课件首先强调，员工需要明确自己努力工作的目的。通过分享杰克的故事，课件引导员工树立“为自己工作”的心态，正视工作中出现的问题，从而赢得尊重并获得丰厚的劳动报酬。这种心态不仅能激发员工的内在动力，还能帮助他们在职业生涯中走得更远。课件进一步分析了努力工作的原因，指出除了工作报酬外，员工还应关注工作中带来的成长机会和晋升空间。工作不仅是谋生的手段，更是个人成长的平台。员工需要结合自身的职业规划，积极主动地工作，避免碌碌无为和消极怠工。通过这种理念的引导，员工能够更好地理解工作的价值，从而提升工作积极性和效率。此外，课件通过美国著名演说家鲁塞康维尔的经典故事《钻石就在你家后院》，生动地阐明了珍惜现有工作的必要性。员工应心怀感激，珍惜每一个工作机会，并在工作中保持敏锐的洞察力，适时抓住机遇。这种积极的心态不仅能帮助员工在工作中脱颖而出，还能为企业创造更大的价值。最后，课件强调敬业是工作中最完美的态度。员工应心存责任感，了解自己在企业中所扮演的四种角色，并主动扮演好这些角色。同时，员工需要保持工作激情，将个人目标与企业目标相结合，从而实现双赢。通过这些内容的引导，课件帮助员工在入职之初就树立正确的工作观，为未来的职业发展奠定坚实的基础。总之，这套PPT课件不仅是一份入职培训的工具，更是一份引导员工成长的指南。它通过生动的案例和深刻的分析，帮助员工在职业生涯的起点上树立正确的工作态度，提升团队凝聚力，助力企业实现长远发展。
-
含讲稿
运营协作管理团队管理PPT培训课件模板含讲稿
页数：20 | 大小：13M这套精心制作的脊髓型颈椎病患者个案护理查房 PPT 课件，共计 22 张幻灯片，通过理论知识与实际案例相结合的方式，为学生们搭建起全面学习脊髓型颈椎病护理的桥梁。在疾病概述板块，课件以深入浅出的讲解风格，为学生开启对颈椎病的认知之旅。开篇明确颈椎病的定义，使学生对这一病症有清晰的基础认知，进而深入探究其形成原因。课件着重强调颈椎间盘退行性变是颈椎病发生的最基本因素，同时对损伤和先天性颈椎管狭窄这两种病因进行详细解读，剖析它们在疾病发展过程中所起的作用。在分类与发病机制方面，将颈椎病系统地分为五种不同类型，让学生能够区分各类型的特点，理解疾病的复杂性。此外，课件还对颈椎病在临床表现上的症状和体征变化进行了细致描述，并介绍了 X 线平片、MRI 技术等诊断手段，帮助学生掌握从症状判断到确诊的关键方法。个案护理查房部分是课件的实践教学核心。通过真实案例的引入，课件生动展示了脊髓型颈椎病患者从术前、术后到出院整个阶段的护理过程。术前，详细讲解如何对患者进行全面评估、开展心理护理，为手术顺利进行做好准备；术后，围绕病情观察、并发症预防以及康复护理等重点内容，阐述科学的护理方案；出院时，强调对患者进行全面的指导和健康教育，帮助患者更好地回归日常生活。课件中设置的思考问题，更是引导学生积极思考，将所学知识灵活运用到实际护理场景中，从而熟练掌握脊髓型颈椎病患者的护理要点与技巧，提升临床护理能力。
-
含讲稿
优秀基层管理者团队管理领导力提升培训课件PPT模板含讲稿
页数：40 | 大小：18M这套精心制作的脊髓型颈椎病患者个案护理查房 PPT 课件，共计 22 张幻灯片，通过理论知识与实际案例相结合的方式，为学生们搭建起全面学习脊髓型颈椎病护理的桥梁。在疾病概述板块，课件以深入浅出的讲解风格，为学生开启对颈椎病的认知之旅。开篇明确颈椎病的定义，使学生对这一病症有清晰的基础认知，进而深入探究其形成原因。课件着重强调颈椎间盘退行性变是颈椎病发生的最基本因素，同时对损伤和先天性颈椎管狭窄这两种病因进行详细解读，剖析它们在疾病发展过程中所起的作用。在分类与发病机制方面，将颈椎病系统地分为五种不同类型，让学生能够区分各类型的特点，理解疾病的复杂性。此外，课件还对颈椎病在临床表现上的症状和体征变化进行了细致描述，并介绍了 X 线平片、MRI 技术等诊断手段，帮助学生掌握从症状判断到确诊的关键方法。个案护理查房部分是课件的实践教学核心。通过真实案例的引入，课件生动展示了脊髓型颈椎病患者从术前、术后到出院整个阶段的护理过程。术前，详细讲解如何对患者进行全面评估、开展心理护理，为手术顺利进行做好准备；术后，围绕病情观察、并发症预防以及康复护理等重点内容，阐述科学的护理方案；出院时，强调对患者进行全面的指导和健康教育，帮助患者更好地回归日常生活。课件中设置的思考问题，更是引导学生积极思考，将所学知识灵活运用到实际护理场景中，从而熟练掌握脊髓型颈椎病患者的护理要点与技巧，提升临床护理能力。
-
含讲稿
如何管理一个散漫的团队企业培训PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：21M这是一套专注于如何管理散漫团队的企业培训演示文稿，共包含30张幻灯片。在许多企业中，散漫的团队现象较为常见，员工们往往缺乏清晰的目标和明确的任务分工，导致他们在工作中没有方向感，也难以衡量自己的工作成果是否达到预期。这种状态不仅影响员工的工作积极性，也对企业的整体发展造成阻碍。因此，通过针对散漫团队的管理培训，管理层可以深入了解员工的需求和期望，为他们提供必要的资源和激励措施，从而有效激发员工的工作动力，让他们更加关注工作成果，进而推动企业的发展。本套演示文稿分为四个主要部分。第一部分聚焦于散漫团队的特征及其根源。该部分首先分析了目标不明确的原因，指出团队缺乏统一的方向和明确的愿景是导致散漫的重要因素之一；其次，探讨了沟通不畅的原因，包括信息传递不及时、不准确以及沟通渠道不畅通等问题；最后，展示了协调不力的原因，如团队成员之间缺乏合作意识、分工不明确等。通过深入剖析这些问题，管理者能够更好地理解散漫团队的形成机制。第二部分围绕管理者在带领团队时应该采取的行动展开。这一部分重点介绍了员工工作的六大关键步骤：明确个人任务、合理设置时间、准确理解任务要求、高效执行任务、验收工作成果以及进行绩效考核。通过这些步骤，管理者可以帮助员工更好地规划工作，提升工作效率和质量。第三部分提出了针对散漫团队的管理策略，称之为“三板斧”。这些策略旨在从关键问题入手，快速改善团队的散漫状态，提升团队的执行力和凝聚力。第四部分则是总结了带好团队的18条铁律。这些铁律涵盖了团队管理的各个方面，为管理者提供了实用的指导原则和方法，帮助他们在日常工作中更好地引导团队，提升团队的整体表现。通过这套演示文稿，管理者可以系统地学习如何识别和解决散漫团队的问题，掌握有效的管理方法和策略，从而带领团队走向更加高效和有序的发展方向。
-
含讲稿
企业团队管理合作技巧培训课件PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：37M在企业的发展进程中，团队的高效协作是实现战略目标、赢得市场竞争的核心动力，而员工之间能否建立良好的合作关系与顺畅的沟通机制，直接决定着团队的战斗力。一套聚焦企业团队管理合作技巧的培训演示文稿，通过 33 张幻灯片的丰富内容，为团队协作能力的提升提供了系统方案。在这场培训中，员工不仅能系统学习合作的核心技巧，更能掌握高效沟通的方法 —— 这不仅能有效减少因信息偏差引发的误解与冲突，确保关键信息在传递过程中的准确性与完整性，还能帮助团队成员合理分配任务、凝聚集体智慧解决复杂问题，进而全面提升团队的问题解决能力与整体工作效能。这份 PowerPoint 从五个关键维度构建了团队合作技巧的知识体系。第一部分围绕 “团队与团队协作” 展开，开篇即清晰阐述团队的定义：团队是由具有互补技能、为了共同目标而协同工作的群体，而团队协作则是成员之间通过分工配合、信息共享、资源整合，实现 “1+1＞2” 的协同效应。这一部分通过区分团队与群体的本质差异，帮助学员理解协作对于团队存在的核心意义，为后续内容的学习奠定认知基础。第二部分深入解析 “高效团队的基本特征”，从三个层面勾勒出优秀团队的画像：首先强调团队必须拥有共同的愿景，这一愿景需要兼具感召力与可行性，为成员提供清晰的行动方向；其次要求团队成员对愿景有高度的认可度，每个人都能将个人目标与团队愿景紧密结合，形成 “心往一处想，劲往一处使” 的合力；最后指出高效沟通与良好合作是团队运转的关键，前者确保信息传递无壁垒，后者保障任务执行无阻碍，二者共同构成高效团队的核心特质。第三部分聚焦 “如何打造一支高效的团队”，提出 “管理六要素” 的实践框架：组织层面需明确团队的架构与权责划分，确保层级清晰、协作顺畅；流程层面要建立标准化的工作流程，减少重复劳动与沟通成本；员工层面需注重成员的技能匹配度与职业素养，通过合理配置实现人岗适配；目标层面要将总目标分解为可量化、可执行的阶段性任务，让每个成员都清晰知晓工作重心；考核层面需设计科学的评价体系，既关注结果也重视过程中的协作表现；激励层面则要通过物质与精神双重激励，激发成员的积极性与创造力，六要素相互支撑，共同推动团队向高效迈进。第四部分详细阐述 “怎样培养团队合作精神”，提供了一系列可落地的实践方法：通过定期开展团队建设活动增强成员间的信任感与默契度；建立 “功劳共享、责任共担” 的团队文化，破除个人主义思维；在任务执行中推行交叉协作模式，让成员在配合中理解彼此的工作价值；设立跨部门协作项目，锻炼成员在复杂场景下的合作能力，多维度培育团队的集体意识与协作意愿。第五部分针对 “经理人如何带动团队士气” 给出专业指导，强调管理者的示范作用与引领能力：通过清晰传递团队愿景，让成员看到工作的意义与前景；在团队遇到困难时主动担当，为成员提供支持与解决方案；及时认可成员的付出与成就，通过公开表扬强化积极行为；建立开放包容的沟通氛围，鼓励成员提出建议与想法，让每个人都能感受到被尊重与被需要，从而持续激发团队的活力与斗志。通过这五个部分的系统讲解，该演示文稿为企业提供了从理论认知到实践落地的团队合作技巧培训方案，助力企业打造一支协作高效、凝聚力强、能从容应对各种挑战的优秀团队。
-
含讲稿
民族团结铸牢中华民族共同体意识PPT党课模板含讲稿
页数：24 | 大小：16M这套以 “民族团结铸牢中华民族共同体意识” 为主题的 23 页 PPT，系统阐释了新时代民族工作的核心要义，为理解中华民族共同体意识的深刻内涵与实践路径提供了清晰指引。铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线，不仅是破解民族问题、推动民族事业发展的正确道路，更凝聚着党在民族工作领域的重大理论创新 —— 它从国家发展全局和战略高度出发，深刻回答了如何实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的时代命题。这一理念既是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，更是维护包括 56 个民族在内的全体中华儿女根本利益的坚实保障，唯有不断强化这一意识，才能为推进中国式现代化筑牢民族团结的根基。PPT 的三个部分逻辑严密，层层深入地展开主题。第一部分聚焦 “中华民族共同体”，首先精准阐释了其核心内涵 —— 各民族在长期历史发展中形成的命运与共、休戚相关的有机整体，是对中华民族多元一体格局的深刻凝练；接着系统梳理了这一理念的提出背景与发展脉络，展现了党对民族关系和民族发展规律认识的不断深化。第二部分 “新时代铸牢中华民族共同体意识的行动指南”，从四个维度构建了实践框架：通过回顾民族工作取得的辉煌成就，彰显中国特色解决民族问题道路的正确性；总结在长期实践中积累的宝贵经验，为后续工作提供借鉴；明确当前阶段的实践指南，指明行动方向；部署需要重点推进的任务，确保各项工作落到实处。第三部分 “铸牢中华民族共同体意识” 则强调了两大根本原则：一方面深刻阐明我国作为统一的多民族国家的基本国情，强调维护国家统一和民族团结是各民族的共同责任；另一方面坚定秉持各民族一律平等的原则，保障各民族在政治、经济、文化等各领域享有平等权利，共同参与国家建设，共享发展成果。整套 PPT 通过理论阐释与实践指引的结合，有力诠释了铸牢中华民族共同体意识对于国家发展、民族复兴的重大意义。
-
含讲稿
大学生文明校园建设主题班会PPT含讲稿
页数：20 | 大小：26MPPT主要展示了大学生文明校园建设主题班会的内容。PPT的整体色调以天蓝色和浅蓝色为主，将纸飞机、城市、气球以及青春活力的大学生的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括什么是文明校园、校园不文明现象有哪些、建设文明校园的意义以及如何建立文明校园这四个部分。旨在进行大学生主题班会的同时，促进校园文明建设。
-
如何构建你的关系系统培训讲座课件PPT模板
页数：17 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实现的目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是变现、整合、寻找等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是实现的工具等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是九型人格等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是生命密码。PPT的第六个部分向我们介绍的是关于话题的学问，如何快速搜集信息的方法。
-
含讲稿
讲好非遗故事建设文化强国PPT专题党课
页数：35 | 大小：75M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是非物质文化遗产是中华民族的瑰宝。PPT的第二个部分向我们介绍的是推动非遗创造性转化等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是推动非遗创新性发展等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是为世界文化多样性增添中国色彩等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是内容总结。
-
知识讲座建筑工地一懂三会消防培训PPT课件
页数：28 | 大小：28M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是“消防”的概念，此模板首先介绍了消防的定义。第二部分内容是火灾危险性分析统计及相关案例分析，这一部分主要包括施工电焊违章作业、施工现场用电制度管理制度不落实、临时用房的建筑耐火等级低等火灾案例。第三部分内容是如何做好消防安全管理工作，这一部分一方面要全面落实消防安全主体责任，另一方面要定期开展防火检查。第四部分内容是一懂三会，包括懂火灾危险性；会报警、扑救初起火灾和组织人员疏散逃生。第五部分内容是其他消防知识。
-
含讲稿
少先队建队日主题班会队会PPT含讲稿
页数：37 | 大小：19MPPT模板从十二个部分来展开介绍关于本次少先队建队日主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分是开场环节。第二部分组织全体师生奏唱国歌。第三部分是出旗环节。第四部分组织全体少先队员齐唱队歌。第五部分宣布了本次少先队新队员的名单。第六部分为少先队新队员授予红领巾。第七部分组织少先队员进行宣誓。第八部分为新建中队授予中队旗。第九部分为新建中队聘请了中队辅导员。第十部分是代表讲话环节。第十一部分是呼号环节。第十二部分召开了红领巾奖章表彰大会。
-
含讲稿
探索3d建模的艺术与科学PPT含讲稿
页数：32 | 大小：17MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于3D建模艺术与科学学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于3D建模的概述。第二部分是有关于3D建模的基础知识与工具。第三部分是3D建模的流程。第四部分是有关于3D建模在不同领域的应用。第五部分是有关于3D建模的发展。最后一部分是3D重点知识总结环节。
-
含讲稿
企业班组建设培训课件PPT模板含讲稿
页数：59 | 大小：7M这是一套专为企业开展“5+6卓越班组建设技术”主题培训而设计的PPT课件动态模板，总共包含58页精心制作的内容。该模板全面覆盖了班组建设的关键知识点，旨在为企业的班组建设提供系统、科学的指导。在课件的开篇部分，着重阐述了班组建设的目的和意义，从对内和对外两个维度展开详细解读。对内而言，班组建设有助于提升团队凝聚力、激发员工积极性，打造高效协作的工作环境；对外则能增强企业在市场中的竞争力，树立良好的企业形象。此外，还介绍了建立PQCDMS卓越班组的理念，明确了班组长管理现状，强调班组长必备的专业技能和职业素养，以及卓越班组所具备的优质特征，为后续的建设工作奠定坚实基础。紧接着，课件深入介绍了班组建设的具体步骤和方法。通过阐述班组管理的一个中心，即以提升班组绩效为核心，引导班组明确工作方向；强调班组建设的两项基本，包括人员管理和任务管理，确保班组运作的稳定性和高效性；详细讲解班组标准化的内容，涵盖工作流程、质量标准、安全规范等，推动班组管理的规范化和精细化；介绍班组建设的三个方法，如目标管理法、激励机制法、团队协作法等，为班组建设提供多样化的实践路径；同时，提出班组建设的四会人才概念，即会管理、会技术、会沟通、会创新的人才，为班组的可持续发展提供人才支撑。在课件的后半部分，重点聚焦于班组六化现场的建设。首先对班组六化现场的概念进行深入解析，让学员清晰理解六化现场的内涵和目标；然后详细阐述班组六化现场之目视化管理，通过实例展示如何将复杂的信息转化为直观的视觉信号，提升现场管理效率；此外，还介绍了班组建设的推行步骤，包括班组建设四阶段法，即规划、实施、检查、改进四个阶段，以及阶段性推进实施内容表，为班组建设的全过程提供清晰的路线图；最后，阐明了班组制度建设的主要内容，包括考勤制度、奖惩制度、培训制度等，确保班组管理有章可循。整体而言，这套PPT课件模板内容丰富、结构清晰、实用性强。它不仅涵盖了班组建设的理论知识，还提供了大量可操作的方法和工具，能够有效指导企业开展班组建设培训，助力企业打造卓越的班组团队，提升企业的整体运营管理水平。
-
含讲稿
《长安的荔枝》作风建设主题党课PPT含讲稿
页数：29 | 大小：51M这套以《长安的荔枝》为载体的作风建设主题党课 PPT 课件，共 28 张幻灯片，通过对历史故事的深度剖析与现实观照，构建了一堂生动且深刻的作风教育课，为党员干部筑牢思想防线、提升作风素养提供了独特的学习视角。第一部分 “作风积弊：荔枝转运中的‘官场病灶’”，从唐代荔枝转运这一历史事件切入，精准揭露了古代官场中存在的各类作风问题。首先聚焦形式主义的虚耗，详细阐述了为满足宫廷需求，地方官吏不顾实际情况，大搞劳民伤财的 “政绩工程”，如过度征调民力、虚报转运成效等，导致资源浪费却无实际效益；接着剖析官僚主义的梗阻，通过具体事件展现体制僵化下的责任推诿 —— 从地方到中央的各级官员，或因怕担责而相互扯皮，或因墨守成规而无视实际困难，使得本可优化的转运流程陷入低效困境；最后揭示享乐主义和奢靡之风的蔓延，讲述特权阶层如何利用职权谋取私利，从荔枝的特殊供应到相关人员的贪污受贿，形成 “上行下效” 的腐败恶性循环，让党员干部直观感受到不良作风对治理体系的严重侵蚀。第二部分 “从‘一骑红尘’到‘清风正气’，作风建设永远在路上”，实现了从历史反思到现实实践的跨越。该部分带领学员在重读历史中，深刻认识到书中描绘的奢靡享乐、为官不为、优亲厚友等作风痼疾，并非古代独有，在新时代仍可能以不同形式存在。以此为基础，为党员干部加强作风建设提供了三重启示：一是 “以案为鉴，于警示中破痼疾”，从历史教训中警惕自身可能出现的作风偏差；二是 “以史为镜，于历史中正衣冠”，通过对照古代官场的反面典型，时刻检视自己的言行举止；三是 “以行践诺，于浮沉中守初心”，将历史启示转化为实际行动，坚守为人民服务的根本宗旨。同时，课件特别强调，新时代党员干部要坚决摒弃 “唯上不为实” 的惯性思维，杜绝只看上级脸色、不察群众需求的形式主义；要力戒奢靡享乐，时刻牢记 “两个务必”，永葆艰苦奋斗的政治本色，让 “清风正气” 成为工作中的常态。整套 PPT 课件以史为鉴、以古喻今，既深刻揭露了作风问题的历史根源与危害，又明确了新时代作风建设的实践路径，为党员干部接受作风教育、提升党性修养提供了富有感染力的学习素材。
-
含讲稿含教案
杜绝校园欺凌共建和谐校园ppt课件含讲稿
页数：22 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了预防校园霸凌的内容，方便讲述人在使用PowerPoint时更好的介绍校园霸凌的现状。PPT模板的第一部分是校园霸凌的现状，介绍了目前我国校园霸凌的现状。第二部分是如何识别校园霸凌，介绍了收到家长反馈，学生严重厌学、仔细观察班级学生情绪，学生无端情绪变化、抱怨有同学针对他、身上出现了明显伤痕等内容。第三部分是预防校园霸凌工作，介绍了班主任对本班学生开展校园霸凌的教育与培训、班主任对本班学生开展严格观测，不给学生霸凌与被霸凌创造时空和条件等内容。第四部分是成熟应对校园霸凌，介绍了班主任发现校园霸凌行为时要立即制止、班主任在发现霸凌行为后，要对被霸凌者及时进行心理辅导和身体检查等内容。
-
八一建军90周年铁血军魂PPT模板
页数：27 | 大小：18M七一过了马上就是八一建军节，军人的使命是光荣而又神圣的，军人的节日也是如此，这个PPT以现在强大的中国军队为PPT背景而打造的一款专属八一主题的PPT模板。
-
建党96周年专题党政汇报PPT模板
页数：25 | 大小：13M建党96周年专题党政汇报PPT模板，采用了历史浮雕的元素来渲染PPT的色彩，中国共产党经历了96个春秋，在那些沧桑的岁月里是那些怀着共产党信仰的先驱和烈士的生命换来今天党的辉煌。
