应用技能大赛ppt

护理输液PDCA应用管理课件PPT模板
页数：25 | 大小：24M
PPT模版是关于护理输液pdca应用的知识介绍，共25张幻灯片，从5个方面来进行了解说。第一方面，是关于pdca应用的知识的一个介绍。第二方面，讲述对输液现有状态的一个分析，了解其缺陷。第三方面，讲解对静脉输液安全质量所要采取的一些措施与防护。第四方面，讲解如何在环节中去控制质量，有哪些控制措施。第五方面，讲解如何进行质量控制检查，通过检查结果进行调整。
静脉留置针的临床应用及护理PPT
页数：36 | 大小：6M
PPT模板展示了静脉留置针的应用与维护内容，静脉留置针可以减少反复穿刺的痛苦，还有利于临床用药和紧急抢救，穿刺则是指将穿刺针刺入体腔抽取分泌物做化验。模板对于静脉留置针进行了详细讲解，展示了该如何选择穿刺静脉和留置针，对于不同患者有不同的选择方式，能够使患者更好地得到治疗，最大程度减小危害。模板内容充分详细，讲解清晰，用词准确。
《小数乘法的应用》第1.3课时PPT课件
页数：21 | 大小：4M
PPT模板从四个部分来展开《小数乘法的应用》的教学内容。PPT模板的第一部分创设了生动有趣的情境，引入了小数乘法的相关计算问题，并引导学生从中总结问题中的数学信息，从而借助线段图梳理问题思路。第二部分通过探究同学们的不同计算方式总结了小数乘法的正确计算法则，并总结了小数乘法的验算方法。第三部分展示了有关小数乘法的实际应用。第四部分总结了本节课的基本内容。
风水基础知识和日常应用知识PPT
页数：39 | 大小：6M
PPT主要展示了风水基础知识和日常应用的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及灰色为主，将仙鹤、蓝色色块、墨水、八卦图以及与风水有关的图片作为主要装饰物，给人以古色古香之感。PPT的主要内容包括风水基础常识、风水的日常应用以及风水物品这三个部分。旨在通过此次的主题讲解，让听众能够掌握有关风水的基础知识以及日常运用。
浅静脉留置针的应用与维护PPT
页数：36 | 大小：11M
该PowerPoint以浅静脉留置针的应用与维护PPT模板为主题，内容上，该幻灯片从三个方面讲述了主题。首先，在第一方面，该演示文稿介绍了关于浅静脉留置针的相关知识，讲述了留置针的概念，以及他的组成结构，并且详细阐述了留置针的优点。第二部分，该PPT模板讲述了留置针的应用和维护，讲述了留置针的操作流程以及注意事项。最后，第三部分是健康教育。
Excel中公式和函数的应用PPT课件
页数：34 | 大小：16M
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了excel公式和函数的使用，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解常用的公式和函数。PPT模板的第一部分是使用的公式和函数，介绍了一些常用的公式和函数。第二部分是公式中的引用设置，介绍了引用单元格或单元格区域、相对引用、绝对引用、混合引用等内容。第三部分是公式中的错误与审核，介绍了追踪导致公式错误的单元格、追踪产生循环引用的单元格等内容。第四部分是数组公式及其应用，介绍了数组公式的建立方法和使用规则。
含讲稿

FABE销售方法及应用PPT培训含讲稿
页数：30 | 大小：11M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于销售法则的具体内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了FABE法则的定义以及FABE法则的具体内容。第二部分主要向我们详细的解析了FABE法则在销售领域的具体应用。第三部分主要向我们详细的介绍了一些企业FABE法则的应用实例，并向我们讲解了FABE法则的优势和未来竞争潜力。
pdca在企业管理中的应用ppt课件
页数：26 | 大小：15M
PPT模板从五个部分阐述了PDCA在职场中的应用。PPT模板的第一部分阐述了企业管理PDCA的两大特点以及3E管理模式，利用图表展示了员工的职业生命周期。第二部分阐述了程序化计划的五大步骤。第三部分介绍了如何进行有效管理的八个步骤。第四部分展示了PDCA的目标管理的案例，阐述了有效目标的“SMAET”原则。第五部分介绍了走向成功的五样法宝。
PDCA循环及其在管理中的应用PPT
页数：26 | 大小：6M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于PDCA循环及其在管理中的应用的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了管理的含义以及相关问题误解。第二部分阐述了PDCA循环的定义以及其四个阶段，并介绍了PDCA循环的四大特点。第三部分详细地介绍了PDCA循环的八个具体步骤。第四部分阐述了PDCA循环的作用，并重点强调了PDCA循环的应用过程。
挑战杯大学生创业大赛答辩PPT
页数：24 | 大小：22M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是项目背景，包括进行市场调研的情况分析。第二个部分向我们介绍的是市场分析，包括中国市场对这类产品市场的需求度调查结果。第三个部分向我们介绍的是公司战略。第四个部分向我们介绍的是市场营销，包括目标市场、品牌策略、线下实体公司销售等等内容。第五个部分向我们介绍的是投资分析。第六个部分向我们介绍的是工作室分析。
含讲稿

大学生职业生涯规划大赛PPT含讲稿
页数：24 | 大小：18M
本套PPT课件专为大学生职业生涯规划大赛设计，共23页，旨在引导学生深入理解职业生涯规划的重要性，并帮助他们明确职业目标，激发学习动力，使大学生活更加充实有意义。职业生涯规划不仅让大学生对现实社会有清晰的认识，还能帮助他们设立个人职业目标，从而更有方向地学习和思考。PPT内容分为五个核心部分。首先，第一部分“自我认知”引入霍兰德职业兴趣测试，分析职业性格特点，并总结自我分析的方法。这有助于学生了解自己的兴趣和优势，为职业规划打下坚实的基础。第二部分“职业认知”则从家庭、学校和专业环境三个维度进行分析，帮助学生全面了解职业环境，为职业选择提供实际参考。第三部分“职业定位”展示了如何确定职业目标的途径，并教授如何将目标任务分解成可实现的小步骤，使学生能够具体化自己的职业愿景。第四部分“实施策略”着重于学业和事业规划，提供具体的行动计划，帮助学生将职业目标转化为实际行动，确保每一步都朝着既定目标迈进。最后，第五部分“评估调整”强调了在职业规划过程中对计划进行定期评估和调整的重要性，使学生能够灵活应对变化，保持职业规划的时效性和实用性。通过这五个部分的系统学习，大学生不仅能够清晰地规划自己的职业生涯，还能在比赛中展现出清晰的思路和充分的准备，从而在激烈的竞争中脱颖而出。这套PPT课件是大学生规划职业生涯、实现自我价值的有力工具。
室内装修设计方案大赛PPT模板
页数：51 | 大小：9M
室内装修设计方案大赛PPT模板由麦克PPT网提供下载，室内设计不仅仅是一个工作，它更是一门艺术，这种艺术不仅仅体现在视觉，也表现在材料的使用和触觉。一名优秀的室内设计师能把窑洞设计成皇宫。
广场舞大赛策划方案PPT模板
页数：36 | 大小：21M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是广场舞大赛的基本概况。第二个部分向我们介绍的是此次广场舞大赛的亮点。第三个部分向我们介绍的是广场舞大赛的推广模式。第四个部分向我们介绍的是广场舞大赛的活动流程。第五个部分向我们介绍的是广场舞大赛的推广模式。第六个部分向我们介绍的是广场舞大赛的商业回报。
含教案

北师大数学六年级上册第六单元第4课时比的应用（一）PPT课件含教案
页数：25 | 大小：15M
这套面向北师大版六年级上册第六单元第4课时“比的应用（一）”的PPT课件，共25张幻灯片，以“让学生把‘比’真正用到生活里”为设计宗旨。课堂采用“情境触发—策略探究—合作提升—练习固化”四连环，引导学生在解决真实问题的过程中，深刻体会“按比例分配”的价值，并掌握多种可操作的方法，最终形成迁移能力。第一部分“为什么要按比例分”，通过“学校图书角新到120本书，按3∶2分给五、六年级”这一贴近校园生活的任务，让学生先凭直觉动手分一分，再对比“平均分”与“按比例分”的结果差异，从而认识到：当数量之间存在既定比例时，“平均分”并不公平，只有“按比例”才能兼顾各方需求。学生在讨论与争辩中，自发提炼出“按比例分配问题”的基本结构——“已知总量与部分量之比，求各部分具体数量”。第二部分“怎样按比例分”，则借助四种层层递进的解题通道，让学生体验策略多样化。通道一：借助表格“猜测—调整—逼近”，培养数感；通道二：把比转化为“份数”，用整数乘除法直观求解；通道三：画线段图，把比化成分数，再用分数乘法一步到位；通道四：设未知数列方程，走向代数思维。每一种方法都在小组内先独立尝试，再集体展示，学生通过对比发现：虽然路径不同，但本质都是“先求一份，再求几份”。教师顺势总结“归一”思想，帮助学生建立模型意识。第三部分“达标练习，成果巩固”设计了梯度分明的任务链：基础题重现课堂例题，确保人人过关；变式题把背景换成“配制果汁”“调配涂料”，检测迁移水平；拓展题则抛出“合唱队男生与女生人数比为7∶8，再加入若干女生后比例变为5∶6，问加入几人”这样的挑战，引导学有余力者综合运用方程与份数思想。整节课在合作交流中展开，在多样策略中深化，在真实任务中升华，既培养了学生的合作意识，又切实提升了他们分析和解决实际问题的能力。
含教案

五年级数学下册第四单元第08课时最大公因数的应用PPT课件含教案
页数：29 | 大小：5M
这是一套专为五年级数学下册“最大公因数的应用”设计的演示文稿，共包含29张幻灯片。在本节课中，教师通过创设丰富多样的数学情境，引导学生在具体的情境中解决实际问题。这种教学方式不仅能够激发学生对数学学习的兴趣，还能有效培养他们的动手操作能力和数学思维能力。此外，教师还组织学生进行小组合作学习，鼓励他们共同探讨问题、分享不同的解决方案，促进思想的交流与碰撞。这一过程不仅有助于学生深入理解知识，还能培养他们的团队合作意识和沟通能力。该演示文稿由四个部分组成。第一部分是课前导入，通过回顾最大公因数的基本知识，帮助学生唤醒已有认知，为后续的学习做好铺垫。第二部分是学习任务，分为两个层次：首先是运用公因数知识解决实际问题的基础训练，帮助学生掌握基本的解题方法；其次是进阶训练，引导学生在更复杂的实际问题中灵活运用公因数知识，提升他们的综合应用能力。第三部分是达标练习，通过《填一填》和《选一选》两种形式的练习题，帮助学生巩固所学知识，检验学习效果。这些练习题设计巧妙，既注重基础知识的巩固，又兼顾能力的提升。第四部分是知识总结，对本节课所学的公因数和最大公因数的应用进行系统梳理，帮助学生构建完整的知识体系，加深对知识的理解和记忆。整套演示文稿内容丰富，结构清晰，教学设计科学合理。通过情境创设、小组合作、分层练习和知识总结等多种教学手段的有机结合，学生能够在轻松愉快的氛围中掌握最大公因数的应用方法，提升数学素养，培养合作精神和创新思维。这种教学方式不仅有助于学生在课堂上积极参与，还能激发他们的自主学习能力和解决问题的能力，为他们的数学学习奠定坚实的基础。
含教案

北师大数学六年级上册第六单元第5课时比的应用（二）PPT课件含教案
页数：29 | 大小：16M
这套为北师大版六年级上册第六单元第5课时“比的应用（二）”量身打造的PPT课件共29张，继续以“把比的知识用活”为主线，通过层层递进的真实任务，引导学生从“会按比例分”走向“会灵活求”。课堂采用“情境引路—图示建模—方法迁移—综合练习”的闭环设计，既让学生看到数学与生活的无缝衔接，又让他们在动手、动口、动脑中沉淀解题模型。第一部分“已知比和一个部分量，求另一个部分量”，以“调制巧克力奶”这一学生熟悉的生活场景切入：一杯巧克力奶中巧克力酱与牛奶的质量比是2∶7，现已倒入巧克力酱40克，需要多少克牛奶？教师先让学生大胆猜想，再借助条形图把“2份”与“7份”直观呈现，学生很快意识到“先求一份量，再乘份数”的通用策略。在多次变式练习中，比例由2∶7到3∶5、再到小数比，图示始终作为可视化支架，帮助学生固化“对应—归一—求解”的思维路径。第二部分“已知比和一个部分量，求总量”，场景升级为“学校种植社团配营养土”，蛭石与腐叶土按3∶8混合，已知蛭石用了15升，这袋营养土一共多少升？学生沿用先前经验，先画线段图找出“3份对应15升”，再推算“11份”即总量。教师顺势引导学生对比“求部分”与“求总量”在解题步骤上的异同，提炼出“同一条思路，不同落脚点”的核心模型，为后续迁移奠定基础。第三部分“达标练习，巩固成果”设计了三级任务：基础题复现课堂原型，确保人人能独立列式；情境题引入“共享单车维修材料配比”“家庭装修油漆调色”等实际问题，检测学生跨情境迁移能力；拓展题则抛出“两块合金按不同比熔合”这类需两次归一的综合问题，鼓励学有余力者用方程或比例双路径验证答案。整节课在合作讨论、图示表达与策略比较中层层深入，既让学生牢牢掌握按比例分配的通用步骤，又切实提升其分析问题、解决问题的综合素养。
职业技能之把时间管理变成一种习惯技能培训PPT模板
页数：27 | 大小：8M
PPT模板内容主要从四个方面来介绍了把时间管理变成一种习惯的相关内容。PPT模板内容第一部分是时间测评，开篇测评是判断自己是否需要时间管理，共有16个问题，用回答是或不是两种答案来统计分数进行自我评价。第二部分内容是时间规划，包括如何规划好个人时间，并且分析了一个时间不够用的案例。第三部分内容是时间分类，依照重要和紧急情况来判断事情的轻重缓急。第四部分内容是时间运用，主要讲述了如何提高工作效率。
销售工作过程精细化管理销售技能技巧培训课件PPT下载模板
页数：27 | 大小：6M
PPT模版从三个方面介绍了有关销售工作过程精细化管理销售技能技巧培训的相关内容。第一部分内容是销售人员/销售经理的一天，分别介绍了销售人员和销售经理一天的主要工作内容及区别。第二部分内容是销售工作过程精细化管理，精细化管理始于计划、执行、检查、行动，并且介绍了僻地PDCA循环、PDCA销售的工作开展和精细化管理要度。第三部分内容是坚持与执行，心有多大舞台就有多大。
幼儿运动技能的形成规律与体育PPT下载课件模板
页数：18 | 大小：6M
PPT模板从四个部分来展开介绍了关于幼儿运动技能的形成规律与体育的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了运动技能和幼儿的身心发展，并且说明了运动性能的分类以及运动技能的作用。第二个部分介绍了幼儿运动技能的发展。第三个部分详细的阐述了幼儿形成运动技能的过程，分为定向阶段、模仿阶段、整合阶段和熟练阶段。第四个部分介绍了促进运动技能形成的体育措施。
面试邀约技能培训教学人力资源管理招聘PPT课件
页数：15 | 大小：12M
本套PPT模板在内容上分为主动投递电话邀约、被动搜索电话邀约、电话邀约注意事项共计三个部分；第一部分首先展示了HR与面试者的面试邀约谈话模板，要充分展示对面试者的尊重和礼貌，对接下来的的面试充满期待；第二部分介绍了针对不同邀约的对象的对话技巧，包括有意向的求职人员和无意向求职人员两种；第三部分介绍了电话邀约的注意事项，包括不能对求职者高高在上、面试是双方沟通的过程、提醒求职者简历发送的时间、渠道和招聘的岗位等；