德育主任工作述职PPT

含讲稿

落实家庭教育责任保障儿童健康成长PPT专题党课
页数：13 | 大小：26M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是以儿童利益为中心。PPT的第二个部分向我们介绍的是严格落实家庭教育的主体责任等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何形成良好的家庭文明风尚等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是进一步保障孩子健康安全地成长等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是落实家庭教育责任意义重大，关系国家和民族的未来。
违反招标投标法规的法律责任动态教育课件ppt模板
页数：28 | 大小：5M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了违反招标投标法规的法律责任的内容，方便相关企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解招标阶段的法律风险防控的具体知识。PPT模板的第一部分介绍了铁路局职工虚构招标骗1.3亿的案例。第二部分介绍了招标条件、法律规定、招标文件编制、修改发出的风险、资格预审和项目踏勘中的风险、擅自终止招标的风险等内容。第三部分介绍了投标人主体不适格、数量不足的风险、投标人串标、围标的风险等内容。第四部分介绍了弄虚作假的风险、评标标准和方法不当的风险等内容。第五部分介绍了中标风险的表现形式和不利后果。
学校教师师德师风主题培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：22M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是师德的内容，此模板首先介绍了师德的概念，其次是对师德的基本内容进行说明。第二部分内容是师德的现状，这一部分主要包括固步自封、自甘落伍、热衷于有偿家教等。第三部分内容是师德的践行，这一部分一方面要注重个人礼仪，另一方面是对教师礼仪规范的基本要求进行介绍。第四部分内容是师德的提升，需要做到教师和班主任工作应有的六心，包括爱心、热心、细心、耐心、慧星和恒星。
含讲稿

弘扬传统美德传承家风家训主题班会PPT模板
页数：41 | 大小：39M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了发扬中华传统文化传承好家风家训的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍良好家风的作用。PPT模板的第一部分是家风家训是什么，介绍了家风家训的概念。第二部分是良好家风的作用，介绍了良好家风在现实生活中的作用。第三部分是良好家风的表现，介绍了良好家风的一些特征。此外，这个部分还呈现了一个案例。第四部分是古今中外家风故事，介绍了司马光、孔融等人的故事。第五部分是新时代的家风，介绍了以家风正国风的内容。
中小学节俭节约传承美德主题班会PPT
页数：28 | 大小：65M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了厉行节约，反对浪费的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的分享关于勤俭节约的故事。PPT模板的第一部分介绍了勤俭节约的概念以及勤俭节约的出处。此外，这一部分还介绍了一些关于勤俭节约的名言警句。第二部分介绍了朱熹、司马光等人关于勤俭节约的小故事。第三部分介绍了一些餐饮浪费行为。第四部分介绍了增强风险意识、养成良好的用餐习惯等在实际生活中践行勤俭节约的方法。
中小学勤俭节约道德讲堂PPT主题班会
页数：17 | 大小：36M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了勤俭节约道德讲堂的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解勤俭节约的重要性。PPT模板的第一部分介绍了勤俭节约的起源。第二部分介绍了《勤俭节约歌》。第三部分呈现了视频《周恩来》，并且详细的介绍了周恩来勤俭节约的故事。第四部分介绍了《咏史》《悯农二首》等关于勤俭节约的经典读物。第五部分介绍了关于勤俭节约的感悟。第六部分介绍了一些祝福语。
师德师风2024年教师节主题演讲PPT课件
页数：26 | 大小：34M
本套PPT模板在内容上分为何谓师德、教育故事分享、如何做一名好老师三个部分；第一部分首先介绍了师德的定义，是教师的职业道德，具体包括严谨治学、科学育人、热爱学生等，以及教育的目标；第二部分介绍了教书育人的相关温馨故事，并阐述了心得体会；第三部分引用教育家蔡元培的名言强调了良好的教育与优秀的老师是分割不开的，以及成为好老师的方法，包括具有理想信念、要有道德情操等；
含讲稿

重阳节敬老爱老传统美德主题班会ppt模板
页数：29 | 大小：20M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于中小学重阳节爱老敬老传统美德主题班会课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了重阳节的起源，重阳节又叫登高节。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于重阳节的习俗。第三部分主要是有关于重阳节的诗词。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于重阳节的故事。最后一部分主要是有关于孝老敬老，从我做起的相关内容。
把爱种在幼儿心中幼儿园师风师德主题演讲PPT
页数：26 | 大小：13M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园师风师德主题演讲课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了迎来美好一天的具体内容。第二部分主要向我们详细的讲述了把爱化成语言的相关内容。第三部分主要是有关于教育学会去爱的相关内容。第四部分主要教会教师走进孩子的心里。最后一部分主要是有关于陪伴孩子左右的相关内容。
幼儿园师德师风培训主题PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：8M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是幼儿园师德现状，该模板一方面对师德高尚教师的表现进行展示，另一方面展示了师德缺失现象和不不道德现象的主要表现，同时展现了目前我们师德表现值得反思的问题。第二部分内容是怎样成为具有良好师德的教师，这一部分包括要有一颗挚爱之心、求知之心、尚美之心、健康乐观之心等素养。第三部分内容是幼儿教师应具备的师德师风，首先要创造幸福的幼教生活，其次应当在实践与反思中提升师德素养。
含讲稿

文明社会道德讲堂主题班会PPT含讲稿
页数：26 | 大小：19M
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于文明社会道德讲堂主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了本次的班会目的，运用幻灯片说明了本次班会就是要让已经呈现责任意识弱化倾向的中学生提高自身的责任意识。第二个部分通过生活情境中有责任心的人物来引起学生对责任心的共鸣。第三个部分通过演示文稿讲解了应该如何做个有责任心的人，分享了负责任表现在哪些方面。第四个部分对于学生的责任心进行了小测试。
弘扬工匠精神建设卓越职校
页数：30 | 大小：6M
工匠精神不仅仅是某一个行业某一个职业的所必须要求的，它更是一个民族，一个国家发展富强的专业精神，然而这种精神必须要从教育抓起，要把这种精神和信仰注入到每一个学生的血液里面，从灵魂深处去敬仰这种工匠精神。
商务企业员工入职培训PPT模板
页数：26 | 大小：13M
商务企业员工入职培训PPT模板由麦克PPT网提供下载，春招即将结束，接下来的工作就是做好企业培训，对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出，让新员工能更好的了解企业，融入企业。
企业新员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：19M
企业新员工入职培训PPT模板
新员工入职培训ppt课件素材
页数：60 | 大小：14M
无规矩不成方圆，无制度不成集体，在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工，需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求，才能让新员工了解公司的企业文化，快速融入到公司这个大集体当中，更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材，让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
新员工入职培训岗前培训ppt课件
页数：27 | 大小：38M
PPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动，PPT以摩登风格的照片作为背景，装饰以鲜艳的明黄色元素，给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手，简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度，比如入职的主要流程以及签订合同，后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
如何做好员工离职面谈PPT培训
页数：23 | 大小：9M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是离职面谈的概念和意义。PPT的第二个部分向我们介绍的是离职面谈的主要分类和内容等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是离职面谈的三个主要步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是离职面谈的障碍与存在的问题等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是离职面谈的方法和注意事项。
企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23M
PPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
新员工入职培训管理制度PPT
页数：26 | 大小：9M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是打卡签到的规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是公司支付报酬的相关制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是盖章办事的基本流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是反映公司情况的主要渠道和流程，包括董事长信箱和员工信箱。
新员工入职培训PPT下载模板
页数：18 | 大小：5M
本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分；第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程，然后说明了公司员工转正和离职的相关情况；；第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施；第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度；第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识；