-
供应链与精细物流PPT
页数：34 | 大小：7MPPT模版从五个方面介绍了有关供应链与精细物流的相关内容。第一部分内容是管理体系如何从日常获得经验，介绍了制造、物流和分销的工作内容、QR与ECR系统。第二部分内容是供应链管理的上游：采购与供应链管理。第三部分内容是预测、计划与变更，包括方法、分类、预测执行的数据分析和销售部门麻烦如何化解。第四部分内容是库存的控制与仓库管理。第五，部分内容是基础物流——运输与配送，外包的业务的KPI，包括运输活动绩效衡量指标、外包的分析、上海通用一体化物流链、供应链强调的是平衡。
-
农产品流通与供应链PPT
页数：24 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个部分对农产品流通与供应链进行详细展开。第一部分主要介绍了我国农产品流通的主要矛盾与供应链的管理，主要从宏观角度和微观角度两个方面进行展开。第二部分是我国农产品工业链现状及存在的问题，主要包括农产品物流费用状况、农产品物流费用高的原因的相关介绍。第三部分是我国现代农业物流与工业链管理体系的构想，主要包括主体创新、市场诱致性创新与政府强制性创新相结合等相关方式。
-
运动与摩擦力PPT课件教科版
页数：34 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是情境导入。PPT的第二个部分向我们介绍的是新课初探等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是车轮与地面的摩擦力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是鞋子与地面的摩擦力等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是摩擦力可以感觉到吗。PPT的第六个部分向我们介绍的是小组一起做实验。
-
九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；
-
九型人格与领导力PPT课件
页数：89 | 大小：9MPPT模板主要分为四个部分。第一部分详细介绍认识九型人格，包括九型人格的价值和性格类型图。第二部分展开介绍每一类型的解析，通过性格类型图具体分析，还阐述如何完善自己。第三部分是完善自己，通过进化方向，来制定提升自己的方法。第四部分介绍详细介绍如何与各类型相处，还介绍九型人格的具体运用和九型客户。
-
护理质量与安全管理ppt
页数：36 | 大小：28M这份演示文稿主要从四个部分对护理安全质量管理进行详细展开。第一部分介绍了管理的概念、管理的含义和管理的过程。第二部分介绍了护理安全的定义及其发展，同时还展示了质量与安全管理中存在的具体问题，医疗行业存在或潜在风险。第三部分介绍了护理质量的概念构成要素和基本原则。第四部分介绍了护理质量管理策略的相关内容。
-
分类与整理PPT课件
页数：24 | 大小：12M分类与整理PPT课件采用了小清新设计风格，PPT课件让学生从解决生活实际问题的角度出发，让学生初步理解分类的含义，掌握简单的分类统计的方法，在寻找到规律和方法之后，学生能够用自己的方式呈现分类的结果，体验统计的完整过程。这个过程让学生既学到知识，有解决了生活中的实际问题。数学的学习就是通过实际生活中事物的相关规律来解决生活中的实际问题，从学生的经验积累和已有知识出发。
-
团队建设与管理培训PPT
页数：43 | 大小：38M一根竹篙难渡汪洋海，众人划船开动大帆船；一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一滴水在阳光下很容易干涸，但是真是因为有亿万滴水存在，世界上才有了澎湃的大海，以上都是团队力量的介绍与感悟。团队的力量是无穷大的，公司或企业都是一个大的群体团队，如何能够把公司所有的人心凝聚在一起 ，共同向着一个目标，一个方向努力前行呢？这就需要有有效的管理策略和管理方法。这套简约风格的团建与管理培训PPT模板素材，一起了解学习如何进行团队建设，实施团队管理培训。
-
学会宽容与理解PPT课件
页数：19 | 大小：18M这篇PPT模板展示了宽容面对生活的相关知识与方法，PPT模板以山水墨色为背景主色调，以白鹤、梅、竹、青山、莲、儒家、道家等中国传统文化元素为装饰，凸显了学会宽容生活的精神追求这一主题。PPT模板内容主要详述了宽容的内涵、宽容的历史故事、宽容的名言警句以及宽容的学习技巧等，帮助我们学会宽容，完善修复自我，快乐美好的生活。
-
亚健康人群的保健与护理PPT
页数：32 | 大小：11M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于我们对于健康的定义。现在的健康已经完全不是曾经的样子，不是没有身体上的疾病就一定是健康的状态，我们更要关注那些不致病但又十分困扰我们的细节问题。第二，主要是关于亚健康的问题。PPT第三个部分主要是亚健康的防治与诊断。第四，主要是亚健康管理。第五，主要是亚健康管理。
-
跌倒的预防与护理ppt
页数：27 | 大小：1MPPT模板展示了我国某医院针对病人跌倒的预防工作以及护理步骤的讲解，PPT背景选用了白色与绿色为主，装饰以十字架、听诊器、医护人员形象以及简化图标等元素，展示了简单冷静的搭配风格。PPT内容主要介绍了什么是跌倒，跌倒的分类、定义、危害、特征以及原因，同时也向我们普及了几类容易跌倒的高危人群，并针对预防跌倒的措施以及跌倒后病人自救的相关步骤进行讲解。
-
基本乐理与视唱PPT
页数：38 | 大小：39M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是音乐的主要概念，包括音的形成分类、音级、音列、音名、唱名等等内容。第二个部分向我们介绍的是乐谱与五线谱等等内容。第三个部分向我们介绍的是音乐的相关乐谱，包括各个乐谱之间的不同点。第四个部分向我们介绍的是音乐的相关音高，包括钢琴键盘，基本音级等等内容。
-
会议组织与管理PPT课件
页数：22 | 大小：5MPPT模板介绍了企业中常见的几种会议类型，包括公司KPI月会，与之相对应各部门也会举行KPI月会，周例会主要是营业部进行周检讨会以及如早夕会、周大早会、头脑风暴会等其他类型的会议。讲解了一场成功的会议必须做好数据收集工作，在收集数据时需要了解需求信息、做好整理分析、形成相关报告，并在会议中进行汇报听取各部门的意见和建议。
-
保险与家庭理财PPT课件
页数：39 | 大小：11MPPT模板从前言、观念决定一切、理财案例、保险在理财中的作用、养老保险五个部分来展开介绍保险与家庭理财。第一部分阐述了中国和美国家庭的财务状况，并指出了目前中国人们对于投资理财的看法和现状，介绍了什么是家庭理财，同时展示了理财金字塔。第二部分详细地介绍了七个有关理财的正确观念。第三部分展示了一个失败的理财案例，并介绍了相关理财建议。第四部分强调了保险在理财中的作用。第五部分介绍了用保险方式准备养老金的八大原因。
-
人文关怀与优质护理ppt
页数：24 | 大小：52M该PPT以人文关怀与优质护理ppt模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题，首先第一方面介绍了人文关怀的关注人，关注这个个体的病人。第二部分是关心人，发自内心去关心爱护病人。第三部分是重视人的个性，第四部分是满足人的需求，尤其病人，更加会有更多的需求，尽可能满足他们的需求，最后第六部分是尊重人的权利，尤其是病人的权利。
-
药物外渗的预防与处理PPT
页数：38 | 大小：27MPPT模板从四个部分来展开介绍关于药物外渗的预防与处理的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了药物渗出和药物外渗的定义。第二部分指出了药物外渗的主要原因和影响因素。第三部分介绍了药物外渗的分期和分类，并阐述了药物外渗的临床表现以及判断药物外渗的具体方法。第四部介绍了药物外渗的预防措施以及相关处理办法，并阐述了不同药物的具体处理措施。
-
护理团队与文化建设PPT
页数：41 | 大小：42M该套PPT模板展示了护理团队与文化建设内容，俗话说“团结就是力量”，一个人很难做成的事情，一个团队往往能够轻松办到，所以团队的力量是十分强大的。护理是一件非常繁琐的事情，因此建立一个优秀高效的护理团队是十分重要的。该套PPT模板详细讲述了如何建立一个护理团队及其文化的建设，有利于相关人员提高效率，提升完成质量。
-
乐理与视听知识PPT课件
页数：41 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是音乐。PPT的第二个部分向我们介绍的是关于音的概念等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是乐谱的主要特征等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何识乐谱等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是五线谱和乐谱之间的区别。PPT的第六个部分向我们介绍的是音符、音高。
-
护理团队与文化建设PPT
页数：41 | 大小：24MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于护理团队与文化建设的相关内容。PPT模板的第一个部分对团队的概念进行了概述。第二个部分介绍了什么是团队精神。第三个部分讲解了护理团队中各成员的角色定位。第四个部分通过幻灯片说明了该如何打造优秀的护理团队。第五个部分说明了要如何建设学习型的护理团队。第六个部分讲解了护理文化的主要内容。
-
课堂管理技巧与策略PPT
页数：31 | 大小：14M这份演示文稿主要从六个部分对课堂管理技巧与策略进行详细展开。第一部分是课堂管理概述，这一部分主要介绍了课堂管理的界定以及有效课堂管理具有的教育意义。第二部分是课堂管理的原则的介绍，包括系统性原则、自组织性原则和目标原则等。第三部分是课堂管理的类型，包括理智型和兴趣型。第四部分是课堂管理的方法介绍。第五部分是课堂管理的技巧介绍。第六部分是课堂管理应注意的问题介绍。
