-
父母教养与心理健康主题培训PPT模板
页数：22 | 大小：52M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是父母教养方式，该模板首先对父母教养方式的概念进行阐述，其次是父母教养方式的类型。第二部分内容是父母教养方式对儿童心理发展的影响，这一部分首先介绍了4种不同类型，其次是对于孩子童年期的影响，最后对青春期的影响进行简要说明。第三部分内容是实施科学的教养方式，这一部分主要包括给孩子立规矩、为人父母的基本原则。第四部分内容是父母教养方式现场问答。
-
有趣的心理学效应教育培训PPT模板
页数：26 | 大小：6M这份演示文稿主要从三个部分对有趣的心理学效应进行详细展开。第一部分是心理效应是什么，主要介绍了心理效应的定义。第二部分是常见的心理学效应介绍，包括罗密欧与朱丽叶效应、从众效应、晕轮效应、马太效应、期望效应、刻板效应和破窗效应等十种常见的心理学效应，同时还对其进行详细讲解。第三部分是其他效应的介绍，包括蝴蝶效应、名片效应、异性效应和鲶鱼效应等。
-
含讲稿
教师心理健康及其维护培训PPT课件免费下载
页数：48 | 大小：28M本套PPT模板在内容上分为教师心理健康概述、如何面对压力管理情绪、教师人生有智慧共计三个部分；第一部分介绍了健康和心理健康的定义概述、教师心理健康现状、教师心理问题产生原因、教师心理健康的重要性等；第二部分介绍了压力的定义概述、如何面对压力、情绪管理、教师的压力源、教师的典型压力反应等；第三部分介绍了如何树立合理的认知、培养良好的心态等；
-
情绪ABC心理健康教育培训PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次情绪ABC心理健康教育培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了情绪的分类以及负面情绪的影响，阐述了情绪ABC理论的核心要义。第二部分通过创设情境的方式，引导学生们学会分析不合理观念的具体特征。第三部分展示了合理观念和不合理观念的对比。第四部分介绍了巩固合理观念的具体方法，其中包括转换角度、提醒自己等。
-
含讲稿
青少年心理健康教育培训课件PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：38M青少年时期是身心发展的关键阶段，这一时期的心理健康至关重要，它不仅能够帮助青少年以乐观积极的态度面对学业挑战，提升学习效率，还能助力他们建立良好的人际关系，收获情感支持与理解。同时，良好的心理健康状态能够塑造强大的内心，让青少年在追逐梦想的道路上更加坚定，更好地适应社会发展的需求。本套青少年心理健康教育培训PPT共有25页，内容丰富且系统，分为六个部分。第一部分为青少年心理健康教育概述，详细介绍了青少年心理健康教育的定义，阐述了其重要意义，明确了开展心理健康教育应遵循的原则，并提出了有效的策略。此外，还列出了心理素质培养的多种途径以及心理健康维护的不同类型，为后续内容的展开奠定了基础。第二部分聚焦于青少年心理健康发展的特点，深入剖析了青少年在这一特殊时期的心理变化规律，帮助教育者更好地理解青少年的心理状态。第三部分探讨了青少年心理健康教育的操作模式，为心理健康教育的实施提供了具体的框架和思路。第四部分是青少年心理健康教育活动，全面列出了活动的各个方面和教学方法。这部分特别强调了心理问题是分层次的，针对不同层次的心理问题提出了相应的应对策略。同时，通过图示的方式清晰地展示了青少年心理出现问题的过程，让读者能够直观地理解心理问题的演变。最后，呈现了一个活动实例，为实际操作提供了参考。第五部分和第六部分分别介绍了青少年心理问题的处理方法和技术。这两部分内容为教育者提供了实用的工具和技巧，帮助他们更好地应对青少年可能出现的各种心理问题，从而为青少年的心理健康保驾护航。整套PPT内容全面、结构清晰，既有理论指导，又有实践操作，是一份非常有价值的青少年心理健康教育培训资料。
-
含讲稿
幼儿园心理健康教育培训课件PPT模板含讲稿
页数：15 | 大小：23M这是一套专为幼儿园心理健康教育培训设计的“情绪魔法屋，心理加油站”PPT课件模板，共包含14页，分为五个精心设计的部分，旨在以生动有趣的方式引导幼儿认识和管理自己的情绪。课件的第一部分为“情绪认知让你知道”，通过展示各种可爱的卡通表情，吸引幼儿的注意力，让他们直观地看到不同的情绪表现。接着，引导幼儿分享自己在哪些情境下会产生这些情绪，比如开心时收到礼物、难过时玩具坏了等，帮助他们初步建立起对情绪的认知，明白情绪是多种多样的，并且每种情绪都有其产生的原因。第二部分是“我的心情——情绪表达”。在这个环节中，课件通过一些生动的例子，鼓励幼儿勇敢地表达自己的情绪。例如，当感到生气时可以说出来，而不是憋在心里。同时，也强调了表达情绪的方式很重要，要避免伤害到他人。第三部分聚焦于“坏情绪带来的后果”。课件列举了一些常见的错误情绪处理方式，如乱发脾气、哭闹不止等，并通过简单的故事情节展示这些行为可能带来的不良后果，比如失去朋友、影响健康等。这样能够让幼儿更直观地认识到，不恰当的情绪处理方式不仅不能解决问题，还可能带来更多的麻烦。第四部分“我的情绪小屋”是一个富有创意的环节。课件为幼儿建立了一个虚拟的情绪小屋，并详细介绍了小屋的功能。在这个小屋里，幼儿可以做自己想做的事，比如画画、听音乐、玩玩具等，以此来帮助他们学会调节情绪。这个环节旨在让幼儿明白，每个人都有自己的情绪空间，通过合理利用这个空间，可以更好地管理自己的情绪。最后一部分是“爱的抱抱——换位思考”。这一部分通过实践环节，让幼儿识别图片上卡通人物的情绪，并引导他们思考如何帮助这些卡通人物解决情绪问题。例如，当看到一个生气的卡通人物时，可以建议给他一个“爱的抱抱”，或者通过换位思考，理解他的感受，从而找到合适的解决办法。这个环节不仅巩固了幼儿对情绪的认知，还培养了他们的同理心和解决问题的能力。整套PPT课件模板以幼儿的心理特点和认知水平为基础，通过丰富的内容和有趣的形式，帮助幼儿在轻松愉快的氛围中学习情绪管理的知识和技巧，为他们的心理健康成长打下坚实的基础。
-
含讲稿
中国式现代化开启中国青年志愿者事业新篇章PPT专题团课
页数：20 | 大小：20M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是站在中国式现代化全局，认识中国青年志愿者事业的新方向。广大的青年志愿者要站在中国式现代化全局的定位方向上，进一步认识志愿者事业的新方向，服务人口规模巨大的现代化，有助于丰富共同富裕。PPT的第二个部分向我们介绍的是，以中国式现代化的战略安排，引领中国青年志愿者事业展开新的布局等等内容。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：20 | 大小：9MPPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动，PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息，同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充，装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素，营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律，帮助我们去了解职场里的重要思想内核，去了解学习以便于更轻松的融入其中。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应，包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则，包括第一印象，权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律，包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
-
急性心梗术后护理培训PPT
页数：21 | 大小：4MPPT主要展示了急性心梗术后护理培训的主题内容。PPT的整体色调以深绿色以及白色为主，将医护人员正在外患者输血的场景、心电图、心脏以及与心急性心梗有关的图片作为主要装饰物，给人以专业，简洁之感。PPT的主要内容包括急性心梗一般护理、急性心梗健康指导、并发症的观察护理、急性心梗用药护理以及急性心梗心理护理这五个部分。旨在让听众能够了解急性心梗在术后护理的全部内容，掌握相关护理方法。
-
高考填报志愿ppt
页数：31 | 大小：35MPPT主要展示了高考志愿报考指南的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色、青蓝色和姜黄色为主，将大面积色块、学士帽、纸飞机、纸张以及积极向上的学生卡通人物形象作为主要装饰物，给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括名词解释、政策解读、高考改革以及填报技巧这四个部分。旨在让广大刚结束高考的学生们在面对高考志愿的填报时能够有一定的把握，对于高考志愿的选择有更加清晰的志向。
-
管理者的自我提升企业培训PPT课件
页数：34 | 大小：21MPPT模板从六个部分来展开介绍关于管理者的自我提升的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分借助孔夫子讲学的案例来阐述东方对领导力的认知，并借助柏拉图教学法来介绍西方对领导力的认知，同时强调了领导力是可复制的。第二部分阐述了沟通视窗的含义以及其相关知识。第三部分阐述了领导和管理的区别。第四部分阐述了管理者的三种角色。第五部分介绍了提升领导力的具体方法。第六部分阐述了领导力21法则。
-
中高层管理者的领导力与执行力培训PPT课件
页数：49 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了领导力与执行力的相关内容，方便企业在使用PowerPoint展开相关培训时更好的呈现培训的内容。第一部分是左手执行力，主要介绍了提升素质、干练果断、准确理解、统御有方、自信者强、有规有矩、缜密不疏等七个方面的内容。PPT模板的第二部分是右手领导力，主要介绍了创造和谐、刚柔相济、兼“情”顾“理”、用人有道、勇于突破、善于授权等六个方面的内容。
-
住院患者身体约束护理培训PPT下载模板
页数：21 | 大小：3M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是相关背景。PPT模板首先介绍了标准由谁所提出并且根据什么进行起草以及应用的范围。第二部分内容是相关术语，这一部分主要介绍了身体约束、最小化约束、约束替代和约束用具。第三部分内容是基本要求，这一部分首先介绍了应遵循最小化的约束原则和患者有利原则，并且在过程中进行动态评估。第四部分内容是约束评估，这一部分通过表格来介绍了意识状态和治疗设备。第五部分内容是约束实施。第六部分内容是约束解除。
-
保护性约束患者的护理培训ppt模板
页数：26 | 大小：6M这份演示文稿主要从八个部分对保护性医疗措施进行详细展开。第一部分介绍了保护性约束的概念。第二部分介绍了保护性约束的作用。第三部分介绍了保护性约束的适应症。第四部分介绍了保护性约束的目的。第五部分介绍了保护性约束的方式。第六部分介绍了保护性约束对患者的影响。第七部分介绍了保护性约束的护理要点及注意事项。第八部分介绍了保护性约束的相关法律法规。
-
管理者的自我提升专题培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为可复制的领导力、沟通视窗、领导和管理的区别、管理者角色、领导力技术、领导力法则共计六个部分；第一、二部分首先介绍了东西方对领导力认知的差别、领导力是可以复制的等；第三、四部分阐明了领导和管理的区别，以及管理者的三种角色，包括管理者、执行者、领导者等；第五、六部分介绍了领导力提升方法，包括学会倾听和提问、懂得反馈等，以及领导力21法则等；
-
提升企业管理者的情商与领导力培训PPT
页数：25 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业培训情商与领导力的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍情商的内涵。PPT模板的第一部分介绍了发现情商、3Q人生、理解情商、成功的秘诀等方面的内容。第二部分介绍了情商成就领导、情商决定领导职业发展、情商造就新型领导人等内容。第三部分介绍了在自我情绪管理中提升自身情商领导力、在认识他人中提升情商领导力、在人际关系管理中提升情商领导力等内容。
-
含讲稿
老年患者的安全管理医疗培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：24M这套专门针对老年患者安全管理的医疗培训 PPT 模板，总页数达 25 页，系统而全面地涵盖了老年患者安全管理的各个关键方面。老年患者的身体机能相较于其他年龄段明显衰退，更为脆弱。住院期间，因环境的急剧变化，他们常常难以迅速适应，这就大大增加了发生意外损伤的风险，诸如摔伤、跌倒等情况屡见不鲜。一旦出现这类安全问题，不仅会给老年患者的身体和心理带来严重创伤，还极有可能引发医疗纠纷，所以老年患者的安全管理在医疗工作中占据着极为重要的地位。PPT 开篇便直击核心，深入探讨老年护理中存在的不安全因素。通过直观的幻灯片展示，清晰地列举出如摔倒、跌倒、坠床、误吸误食、压疮、烫伤等一系列常见且危害极大的不安全隐患，使培训者对可能面临的问题一目了然。接着，第二部分从多维度剖析了老年患者安全问题的相关因素。从生理性因素，如身体器官功能衰退、平衡能力下降等；病理性因素，像各种慢性疾病导致的身体虚弱或行动不便；心理性因素，例如因住院产生的焦虑、恐惧等情绪影响行为；药物性因素，药物副作用可能引发的头晕、乏力等不良反应；院内感染因素，医院环境中潜在的感染源威胁；环境因素，病房布局不合理、光线不足等；技术性因素，护理操作的精准度与熟练度；物理性损伤，如医疗器械使用不当造成的伤害等。全方位的分析有助于医护人员深刻理解老年患者安全问题的复杂性和多样性。第三部分借助演示文稿详细阐述了护理安全管理的对策。在护理评估方面，强调全面、精准地了解老年患者的身体和心理状况；饮食护理注重营养搭配与特殊饮食需求，预防误吸误食；针对防止跌倒及坠床，提出改善环境设施、加强陪伴与监护等措施；在给药安全上，严格把控药物种类、剂量和给药方式；防止烧伤烫伤则从设备检查、患者教育等角度入手；防止压疮需注重体位变换、皮肤护理；同时，不忘加强护士培训，提升其专业素养和应急处理能力。最后，第四部分对整个老年患者的安全管理医疗培训进行了精炼的小结，梳理重点内容，强化记忆要点，为医护人员在实际工作中落实老年患者安全管理提供了清晰的思路和行动指南，有助于提升老年患者医疗服务的安全性与质量。
-
含讲稿
高血压患者的饮食健康管理培训PPT含讲稿
页数：27 | 大小：10M此PPT模板从五个部分对高血压与饮食健康进行详细展开。第一部分是高血压病因的介绍，包括遗传因素、体重因素、饮食因素、生活方式和精神因素、疾病因素和肾素。第二部分是高血压的症状介绍。第三部分是高血压的并发症介绍。第四部分是饮食营养因素及高血压的介绍。第五部分是高血压饮食治疗，这一部分主要强调了没有不好的食物，只有不合理的膳食，强调了食物对维持身体健康的重要性。
-
走近管理心理学培训ppt模板
页数：24 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是管理心理学的基本概念，此模板首先介绍了管理心理学的研究对象，其次是对学习管理心理学的意义进行阐述。第二部分内容是经济团队管理案例。第三部分内容是团队成功的关键，这一部分一方面要拥有明确的组织目标，另一方面要对人才进行合理搭配。第四部分内容是团队的成长阶段，包括组建适应期、不满期、认同期和成熟收获期。
