-
保守国家秘密是每个公民的义务,涉密人员管理知识培训PPT
页数：21 | 大小：53M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是保密知识学习，此模板首先介绍了保密的意义，其次是对保密工作基本知识进行阐述，最后是泄密渠道。第二部分内容是公司保密要点，这一部分主要包括商业秘密的概念、工作秘密的要点、保密部门、部位定义、法律责任。第三部分内容是案例学习，这一部分一方面展示三个相关案例，另一方面是对防范泄密事件的措施进行介绍。
-
弘扬新时代的工匠精神员工“工匠精神”培训课程PPT
页数：29 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬新时代工匠精神的内容，方便讲师在使用PowerPoint时更好的介绍传承工匠精神的意义。PPT模板的第一部分对工匠精神的内涵进行了详细的介绍。第二部分介绍了工匠精神对国家的意义、工匠精神对企业的意义、工匠精神对个人的意义等方面的内容。第三部分介绍了弘扬新时代的工匠精神的重要性。第四部分介绍了工匠精神的基本要求、培养工匠精神的基本方法等内容。
-
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT
页数：24 | 大小：13M这份演示文稿主要从四个部分对赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力进行详细展开。第一部分是打造赋能型团队的介绍，主要包括管理型团队的常见问题介绍。第二部分是赋能型团队的要素介绍，这一部分主要介绍了赋能型团队的定义、赋能型团队首先要是学习型团队、赋能型团队要有强大的成果交付力以及赋能型团队要懂得分工合作。第三部分是如何打造赋能型团队的相关内容介绍。第四部分是如何成为赋能式领导的介绍。
-
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
-
含讲稿
员工的离职与法律风险防范课件培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：10M在企业运营过程中，员工离职是一个不可避免的现象。员工离职意味着劳动者与企业之间的劳动关系正式解除，这不仅是员工流动的自然过程，也对企业的日常运营和人力资源管理产生深远影响。员工离职率过高可能会导致企业运营效率下降、团队协作受阻，甚至影响企业的长期发展。而如果离职过程不合法或处理不当，企业还可能面临诸多法律纠纷，给企业带来不必要的麻烦和经济损失。因此，学习员工离职与法律风险防范的课程对于企业来说至关重要。通过掌握相关法律知识和应对策略，企业可以有效减少不必要的损失，维护自身的合法权益。本套员工离职与法律风险防范PPT共有25页，内容系统全面，分为五个部分。第一部分聚焦于员工离职的分类与法律风险分析。首先，PPT详细展示了员工离职的多种类型，包括主动离职、被动离职、协商离职等，并对每种离职类型可能引发的法律风险进行了深入剖析。其次，PPT对劳动合同的解除与终止进行了明确区分，帮助企业管理者和人力资源部门清晰理解二者在法律层面的不同含义和适用条件，从而在处理员工离职时能够准确把握法律依据，避免因误解而导致的法律纠纷。第二部分探讨了员工主动辞职权利的扩大与泛化问题。近年来，随着劳动法律法规的不断完善，员工在劳动关系中的权利得到了更充分的保障，其中员工主动辞职的权利也逐渐扩大。然而，这种权利的扩大也可能被部分员工滥用，导致企业面临一些管理上的挑战。本部分详细分析了员工辞职后可能出现的各种情形，如未提前通知辞职、辞职后不履行工作交接义务等，并针对这些情形提出了相应的处理方法和应对策略，帮助企业有效应对员工主动辞职带来的潜在风险。第三部分着重介绍了用人单位合法辞退员工的法律路径。在企业运营过程中，有时因经营需要或员工表现不佳等原因，企业需要辞退员工。然而，辞退员工必须严格遵循法律规定，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。本部分详细梳理了用人单位合法辞退员工的各种情形，如员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任等，并对每种情形下企业需要履行的法律程序和注意事项进行了详细说明，确保企业在辞退员工时能够做到合法合规，避免不必要的法律纠纷。第四部分探讨了柔性化策略与协商解除劳动合同。协商解除劳动合同是一种相对和谐的离职方式，既能满足员工的离职需求，又能减少企业面临的法律风险。本部分介绍了如何运用柔性化策略与员工进行有效沟通，通过协商达成一致，解除劳动合同。同时，PPT还提供了一些实用的沟通技巧和协商策略，帮助企业人力资源部门在处理员工离职时能够更加从容应对，实现企业和员工的双赢。第五部分聚焦于跳槽预防及合同终止风险控制。员工跳槽是企业面临的一个重要问题，尤其是关键岗位员工的跳槽可能会给企业带来较大的损失。本部分首先分析了员工跳槽的常见原因，如薪酬待遇不满意、职业发展空间受限、工作环境不佳等，并针对这些原因提出了相应的预防措施，如优化薪酬体系、加强员工培训与发展、改善企业文化等，帮助企业从源头上减少员工跳槽的可能性。此外，本部分还对合同终止的风险控制进行了详细阐述，包括合同到期前的续签沟通、合同终止时的经济补偿等问题，帮助企业有效控制合同终止过程中的法律风险，维护企业的合法权益。总之，这套员工离职与法律风险防范PPT内容丰富、实用性强，涵盖了员工离职的各个环节和法律风险防范要点。通过系统学习，企业管理者和人力资源部门能够更好地应对员工离职带来的挑战，有效减少法律风险，保障企业的稳定运营和健康发展。
-
建党100周年从百年历史看党的初心和使命PPT模板
页数：30 | 大小：15M中国共产党自1921年成立以来，已然走到了第一个百年之际。共产党作为我国执政党历经了十几位领导人，他们始终以马克思列宁主义思想与中国工人运动相结合，根据中国本土不断发展的社会实情创建了毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想、胡锦涛同志的科学发展观以及习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想，这一系列重大战略思想始终代表了的中国共产党，坚定党创立的初心与使命不动摇，马克思主义思想为主要指标，在党的百年历程上都占据着重要的里程碑意义。
-
从百年历史看党的初心和使命热烈庆祝中国共产党成立100周年PPT
页数：29 | 大小：10MPPT模版展示的是怎么从百年历史看党的实心和使命，共29张幻灯片，从三个部分做出了全面的解说。第一部分，从最基本的我党的建立开始，讲解了我党在建立之初的目的与目标。第二部分，讲解的是我党经历了哪些危险与战争，用了多少英雄的生命与鲜血，才终于带领中华民族成立了伟大的中华人民共和国。第三部分，讲解的是现阶段我党的推动的改革开放，成就了具有中国特色的社会主义事业发展的高度。
-
含讲稿
从四个维度深刻认识党的十九届六中全会《决议》PPT党课
页数：19 | 大小：7M该PPT以从四个维度深刻认识党的十九届六中全会《决议》为主题，内容上，该PPT模板从四个方面介绍主题。第一方面是从历史与现实相统一的维度来认识《决议》的重大意义。第二方面是从理论与实践相结合的维度来认识《决议》的理论创新。第三方面是从经验与精神交融的维度来认识《决议》的永恒价值。最后一方面是从国内与国际相贯通的维度来认识《决议》的世界影响。
-
含讲稿
将党史融入中小学教育中的必要性及策略探究PPT党课课件
页数：22 | 大小：7M这个PPT主要分为七个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了将党史教育融入中小学教育当中的必要性，包括培养爱国爱党精神，做好学生基本素质教育、提升民族凝聚力、传承党的精神和文化、提升民族凝聚力等方面的必要性。第二个部分向我们介绍了将党史融入中小学教育的可行性措施，包括借助课堂教学、举办爱党活动、联合学校教育、结合社会实践等方面加强党史教育。
-
含讲稿
为什么说改革开放是党的一次伟大觉醒PPT专题党课
页数：23 | 大小：36MPPT模板展示了我国共产党组织党员学习与解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为专题的党课活动，论述改革开放是党的一次伟大觉醒的缘由。PPT以白色为背景颜色，装饰以五星红旗、党徽、和平鸽、石狮子、书籍、人民英雄纪念碑、英雄群像以及城市建筑等元素，营造了庄敬郑重的氛围。PPT主要论述了改革开放是我国共产党结合历史经验与综合国情考量指明了发展方向，也成功让中国焕然一新赶上了时代发展的步伐。
-
含讲稿
年轻干部是党和国家事业发展的希望PPT党课课件
页数：18 | 大小：47M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是重视青年干部培养的历史意义，是伟大事业建设的需要等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是培养青年干部接好班，是新时代新征程的发展需要等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是青年干部接班人的锻造指南，要坚定理想信念，做到清正廉洁，践行新发展理念等等内容。
-
含讲稿
用党的伟大精神力量引领青年奋进新征程PPT党课课件
页数：19 | 大小：9MPPT模板从四个维度讲解了如何弘扬伟大建党精神。一是必须引领青年人坚持真理、坚守理想，勇于做习近平新时代中国色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是必须引领青年人践行初心、担当使命，勇于做实现中华民族伟大复兴的追梦人和圆梦人。三是必须引领青年人不怕牺牲、英勇斗争，勇于做走在时代前列的开拓者、奋斗者。四是必须引领青年人对党忠诚、不负人民，勇于做无愧于党、无愧于人民、无愧于伟大时代的新青年。
-
含讲稿
中国这十年党的十八大以来政法改革举措与成效PPT党课课件
页数：19 | 大小：12M本PPT以党的十八大以来的这十年我国取得的政法改革为主题，以独具中国特色的红色为主打色调，搭配天安门、长城等元素，既突出了主题又彰显恢弘气势。PPT在内容上主要分为三个部分。通过十年的努力，我国的执法司法在公信力方面显著提升，在更高水平上实现了公平与效率的统一，做人民满意的事，执人民满意的法，让人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。
-
含讲稿
中华人民共和国成立以来党领导战“疫”的举措与经验PPT专题党课
页数：19 | 大小：4MPPT模板首先梳理了中华人民共和国成立以来中国共产党应对疫情采取的重要措施。一是注重疫情防控，二是建立健全疫情组织领导机构，三是健全完善疾疫制度法规，四是加强科学研究和科技支撑，五是重视社会动员。第二部分从中国共产党的初心和使命、性质、宗旨和执政理念等角度分析了中国共产党为什么能够带领中国人民战胜疾疫等各种风险挑战。
-
含讲稿
新型政党制度的重要政治形式和组织形式PPT党课专题
页数：17 | 大小：13MPPT主要展示了新型政党制度的重要政治形式和组织形式的主题内容。PPT的整体色调以红色、蓝色和白色为主，将五星红旗、华表、万里长城、人民大会堂以及红色飘带作为主要装饰物，给人以庄严大气之感。PPT主要内容包括对人民政协认识的逐步深化以及其现实意义这两个部分。旨在认识到人民政协的重要性的同时，提升制度自信以及道路自信。
-
含讲稿
国企党建引领企业文化建设的三个着力点PPT专题党课
页数：21 | 大小：6MPPT模板主要展示了以企业文化的三个着力点为主要内容，深度融合经营，让党建引领更有渗透力。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的红色背景框，装饰以五星红旗、长城、党徽、城市建筑、天安门等的中国特色建筑所组成，营造出庄重、严谨的氛围。PPT内容主要介绍了加强党建文化、落实党建引领、管理党建经营，完善企业机制，全面推动国有企业的高质量发展，深入领会国有企业的文化灵魂和价值精神，促进企业科学的快速发展。
-
含讲稿
学习2022年中央和国家机关党的建设主要工作PPT党课课件
页数：32 | 大小：33MPPT模板从七个部分讲解了中央和国家机关2022年党建工作的重点任务。一是要聚焦“两个维护”深化党的政治建设。二是要将迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神作为全年工作的重中之重。三是要持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。四是要加强基层党组织建设。五是要持之以恒地推进反腐败斗争。六是要深入推进新时代精神文明建设和统战工作。七是要压紧压实全面从严治党的主体责任。
-
含讲稿
中国共产党领导华侨统战工作的历史经验PPT专题党课
页数：22 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何坚持党对华侨统战工作的领导。PPT的第二个部分向我们介绍的是党对华侨工作的重视和组织体系的完善，是华侨工作取得相关成效的重要保障。要维护海外侨胞的权益，全面贯彻侨务政策，维护他们的合法权益。PPT的第三个部分向我们介绍的是实现中华民族伟大复兴的中国梦，是华侨统战工作的一贯信念。
-
党的十八大以来马克思主义学院建设述评PPT专题党课
页数：26 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理日趋完善。PPT的第二个部分向我们介绍的是思想政治理论课改革创新成效显著等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是马克思主义理论学科建设不断强化等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是思政队伍师资队伍建设发展壮大等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是社会服务与社会影响显著提升。
-
学习保证党的团结和集中统一至关重要PPT专题党课
页数：20 | 大小：19M本套PPT在内容上分为维护党中央权威至关重要、总结党的历史经验、旗帜鲜明讲政治共计三个部分；第一部分首先引用了习近平主席《总结党的历史经验，树立“四个意识”》中的核心思想，强调党中央领导地位不可动摇；第二部分阐明了遵义会议、《关于党内政治生活的若干准则》的重要代表含义，总结其中的执政理念等；第三部分阐述了政治建设的重要性；
