情系女职工PPT

企业员工关于压力与情绪处理培训PPT模板
页数：41 | 大小：4M
PPT模板展示了在简洁留白的背景下，装饰了工位上疲倦不堪的员工漫画，以图文并茂、表格文字搭配，简洁明了地展现了现代经济日益快速发展下，公司员工日常承受的压力在正在逐步上升。如何在工作中缓解压力、舒缓情绪更是员工们需要注意的事项。针对工作压力舒缓的问题，需要抓住压力源、提升自身能力、改变思维方式、寻找舒缓压力的方法、学习控制情绪的小技巧以及对员工内心压力管理的方法等几个方面的学习解决之法。
学校新冠疫情防控工作总结汇报PPT
页数：21 | 大小：10M
PPT模板描述了这场疫情带来的影响有什么、对于疫情防控的工作概述、疫情防控成果的展示和学校在后续的工作安排等四个方面。在学校里，首当其冲的是学习任务，延期开学之后不知道各位学生的学习任务还能否完成，但是这也与前四年的春季学期时尚基本相当，这也不是大问题。在疫情期间大部分还是靠着学生的自主学习能力来学习了，在学校有老师的监督，在家里若家长管理较好的也是可以的，但是家长如果管不了自己的孩子那么便会适得其反，成绩将一泻千里。在疫情期间防控与学习都不能松懈。
含讲稿

银行意识形态工作情况报告PPT党课课件
页数：18 | 大小：10M
PPT模板展示了我国某银行党支部针对季度意识形态工作情况进行分析研判的专题党课报告会活动。PPT以水墨云彩作为主要背景，搭配以五星红旗、热气球、党徽、英雄纪念碑、万里长城、天坛、天安门广场以及军人简像等元素，营造了庄重威严的氛围。PPT内容主要围绕银行党支部季度意识形态工作的落实情况进行探讨，发现工作中存在的问题薄弱环节，结合现状提出下一季度的工作计划。
新冠疫情防控工作方案和应急处置预案PPT模板
页数：16 | 大小：9M
这篇PPT模板主要介绍了在新冠肺炎病毒肆虐下的今时今日，我们普通人要如何进行健康管理和如何应对健康危机。整篇PPT极具风格，选用白色作为背景色，边框和配图采用高饱和度的红色，作为红十字会的经典配色，使读者一目了然是关于医疗健康题材的。正文部分采用黑色字体，阅读体验更佳。本篇PPT的图文比上主要以文字为主，配图较少，使得整篇PPT更显严肃且警示性更强。
含讲稿

市域社会治理现代化工作情况报告PPT党课课件
页数：24 | 大小：11M
PPT模板从四个方面介绍了该城市社会治理现代化工作的基本情况。首先，该城市通过建立健全处置高效的社会稳定风险防范和化解体系，为城市的长治久安筑牢了安全屏障。其次，该城市建立了系统完善的立体化、智能化社会治安防控体系，筑牢了该城市发展的安全防线。再次，该城市建立健全了共建、共治、共享的基层社会治理体系，最大限度地集中民智，反映民意。最后，在此基础上健全了平安城市建设工作体系。
A1技术支持的学情分析方法和工具PPT
页数：17 | 大小：45M
PPT模板主要展示了以分析的应用过程和方法结果为核心的课件主题，表达了学情分析方面的特点和性质。PPT背景颜色以白色、绿色两种颜色为主，装饰以大树、课桌椅、老师、学生、书籍、黑板、讲台等学习元素所组成，营造出认真、专注的氛围。PPT内容主要介绍了学情对象的基础分析、工具应用的过程方法、以及结果呈现的导向分析这三个方面的主要内容。
优化疫情防控工作新二十条PPT模板
页数：37 | 大小：29M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是科学精准做好疫情防控工作，坚持人民至上、生命至上。PPT的第二个部分向我们介绍的是优化防控措施新20条等等内容，采取更加坚决和果断的措施。PPT的第三个部分向我们介绍的是落实应对风险防患的各项措施等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是加强优化调整工作的组织保障等等内容。
女王节三八妇女节快闪PPT
页数：56 | 大小：31M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于女神节的历史典故。PPT的第二个部分向我们介绍的是女神节的时期由来等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是女神节的历史发展等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是女神节各地的习俗等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是女神节的照片。PPT的第六个部分向我们介绍的是女神节给人们带来的感想。
含教案

高一语文同步备课系列统编必修上册写作：如何做到情景交融PPT课件含教案
页数：49 | 大小：21M
这是一套关于“如何做到情景交融”的高一语文同步备课系列写作演示文稿，包含49张幻灯片。在本堂课中，教师巧妙地采用多种教学方法，引导学生深入理解情景交融的写作技巧。课程伊始，教师通过展示两组风格迥异的图片，激发学生的好奇心与探索欲。学生们在欣赏图片的同时，分享自己的感受与情感体验，教师则借此自然地引入本堂课的学习主题——情景交融。这种生动的导入方式不仅吸引了学生的注意力，还为后续的学习奠定了情感基础。接着，教师深入讲解情景交融的相关知识。首先，对情景交融的概念进行阐释，让学生明白它是一种将情感与景物有机结合的写作手法。随后，详细解读情景交融的表现手法，如借景抒情、移情于景、情景相生等，并通过经典文学作品中的相关案例进行细致分析。这些案例涵盖了古代诗词、现代散文等多种文体，生动地展示了情景交融手法在不同文学作品中的运用，让学生直观地感受到其独特的魅力。通过对这些案例的剖析，学生不仅理解了情景交融手法的特点和效果，还深刻体会到它在文学创作中的重要性，认识到这种手法能够使文章更具感染力和艺术价值。在理论讲解之后，教师进入课程的实践环节。针对学生在写作中常见的问题，如情感表达空洞、景物描写与情感脱节等，教师进行针对性指导。通过分析学生习作中的具体案例，指出问题所在，并提供改进建议，帮助学生掌握如何在自己的写作中运用情景交融的手法，使文章更加生动感人。这份演示文稿由四个部分组成。第一部分是学习目标，清晰地呈现了本节课的四大学习目标，让学生明确本节课的学习方向和预期成果。第二部分是学习重难点，首先要求学生理解散文中景与情的关系，这是情景交融的基础；其次，引导学生掌握情景交融的写作手法，这是本节课的核心技能；最后，要求学生能够运用所学知识撰写情景交融的散文，这是对学习成果的综合检验。第三部分是学习任务，主要包括两个环节：一是回扣课文谈收获，让学生回顾之前所学的课文，结合情景交融的写作手法，分享自己的理解和感悟；二是源头活水假方法，即引导学生从经典文学作品中汲取灵感，学习情景交融的写作技巧。第四部分是课堂总结和作业布置，教师对本节课的重点内容进行梳理总结，帮助学生巩固所学知识，并通过布置作业，让学生在课后进一步练习情景交融的写作技巧，将课堂所学转化为实际写作能力。
暖系小清新花卉风格工作总结汇报报告PPT模板
页数：23 | 大小：16M
暖系小清新花卉风格工作总结汇报报告PPT模板，小清新春天花卉元素，流畅的动画和页面切换，暖系色调，适用于春暖花开的工作总结汇报报告。
党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板
页数：26 | 大小：26M
党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板，讲述上半年机关、事业单位的党政工作汇报，以及下半年的工作计划，要时刻加强党的建设和确保人民群众最广大的利益。
医疗卫生行业工作总结述职报告PPT模板
页数：24 | 大小：91M
医疗卫生行业工作总结述职报告PPT模板是一套以医疗卫生行业为主题的模板，所以这套PPT非常适用于医疗、医院、卫生行业的工作总结、工作汇报、年终述职报告等。
酒店经理工作汇报述职报告通用PPT模板
页数：20 | 大小：36M
PPT模板展示了我国某高端商务酒店经理为总结季度工作进程，进行的工作述职汇报内容。PPT背景以简约大方的黑色、金色相互搭配，装饰以流动的金色线条以及金色建筑物等元素，营造了珍贵大气的氛围。PPT内容主要展示了经理针对近期酒店工作的情况进行简要论述，同时严格指出员工在工作中存在的问题，希望员工能够引起重视尽早改正。最后结合现期酒店的发展现状提出未来的工作规划安排，给予员工未来的工作目标以此来提高他们的工作激情。
幼儿园教职工掌握基本急救常识培训PPT
页数：28 | 大小：21M
这个PPT主要包括四个方面。第一，我们将在PPT里面给大家首先普及一下常见的紧急疾病和相关的表现形式，以便大家能及时发现，并进行对应的急救措施。第二，PPT将会列举一些官腔出现异物后能采取的紧急处理措施。第三，也是我们较为常见的情况，就是抽搐问题。其实小孩子发生抽搐是较为常见的，而且如果处理及时，其实并没有什么大问题。最后，就是介绍一下简单的外伤处理方式。
幼儿园教职工掌握基本急救常识培训PPT
页数：28 | 大小：12M
这个PPT主要从四个方向给大家进行培训。第一方面主要是介绍一些常见的急诊以及对应的处理方式。以便我们在遇到这些问题的时候，能够及时处理，防止悲剧的发生。第二方面主要是教会我们一些官腔出现异物后要怎么处理。第三个方面主要是介绍当孩子发生抽搐时，我们一个怎么处理。最后，我们将在这个PPT给大家介绍一下对于一些简单外伤我们要怎么处理。
2021党组织书记抓党建工作述职报告PPT
页数：40 | 大小：25M
这个PPT主要分为三个部分。这个PPT的第一个部分主要是指出我们工作中发现的一些亮点。党建工作进行了这么久，我们大多数人还是能做到严于律己，真正做到了我们所要求的标准，甚至超出这个标准外还做了很多工作，这值得表扬。第二部分主要是这项工作发现的一些问题。有好就有不甚完美的部分，提出这些问题，主要是希望我们工作能做得更好。最后则是要提出下一步改进思路。
新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M
本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27M
PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6M
PPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
含讲稿

职场员工心理减压培训ppt模板含讲稿
页数：28 | 大小：8M
本套以 “职场减压，轻松工作” 为主题的职场员工心理减压培训 PPT 模板，共计 27 页，是企业关注员工心理健康、提升团队凝聚力与工作效率的重要培训工具。随着社会节奏的加快与职场竞争的加剧，现代职场人长期处于高强度的工作环境中 —— 堆积如山的任务、紧迫的项目 deadlines、复杂的人际关系、对职业发展的迷茫等，这些因素往往让员工背负沉重的心理负担，不仅影响个人情绪状态与生活质量，还可能导致工作效率下降、职业倦怠，甚至引发一系列身体与心理疾病。在此背景下，开展职场心理减压培训，帮助员工掌握科学的压力管理方法，成为企业人文关怀的重要体现。这套 PPT 模板围绕员工实际需求，以系统性、实用性为核心，构建了从问题剖析到方法实践的完整培训体系，为职场减压培训提供专业、易懂的内容支撑，助力员工实现心理平衡，以更积极的状态投入工作。模板通过五个层层递进的部分，全方位覆盖职场减压培训的核心内容。第一部分 “那些悄悄影响你的心理问题”，直击现代职场人的心理痛点，深入剖析普遍面临的多重心理挑战。其中，“工作压力” 板块详细解读了压力的具体来源，如超量的工作任务、不合理的时间分配、模糊的岗位职责等，以及压力累积对情绪（如易怒、烦躁）与行为（如拖延、注意力不集中）的影响；“职业倦怠” 部分则聚焦长期高压下产生的心理耗竭状态，分析其表现 —— 对工作失去热情、成就感降低、对同事与客户态度冷漠，让员工清晰识别自身是否处于倦怠边缘；“焦虑抑郁” 板块客观阐述了职场中焦虑（如对项目失败的过度担忧）、抑郁（如长期情绪低落、失去工作动力）等情绪问题的特征与危害，破除 “心理问题 = 矫情” 的认知误区；“人际关系” 部分则探讨了职场中上下级沟通不畅、同事竞争与合作失衡等关系矛盾对心理状态的影响，帮助员工全面认识职场中潜在的心理威胁，为后续减压行动奠定认知基础。第二部分 “‘心理体检’自测”，为员工提供科学的自我评估工具，实现心理问题的早发现、早干预。该部分首先设计了简易压力自测清单，清单包含 “近一个月是否经常失眠”“是否对工作任务产生抵触情绪”“是否因工作压力频繁感到身体疲惫” 等贴近职场生活的问题，员工通过勾选符合自身情况的选项，可快速初步判断自身压力水平；同时，还推荐了专业测评工具，如焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）及职业倦怠量表（MBI），并简要说明各量表的测评维度与使用方法，引导员工在需要时进行更精准的自我评估。此外，模板还强调自测后的自我觉察 —— 若发现压力或情绪问题较为明显，应及时寻求企业心理支持或专业心理咨询帮助，避免问题进一步恶化。第三部分 “正确认识职业心理健康”，帮助员工建立对职场心理健康的科学认知，打破认知偏差。该部分首先明确职场心理健康的综合内涵 —— 并非简单的 “没有心理疾病”，而是能在工作中保持积极乐观的情绪、良好的适应能力，既能高效完成工作任务，又能平衡工作与生活，还能妥善处理职场人际关系；随后，从遗传（如家族情绪疾病遗传倾向）、生物（如神经递质分泌失衡）、心理（如个人性格特质、抗压能力）及社会环境（如职场文化、家庭支持系统）四个维度，深入分析影响职场心理健康的因素，让员工理解心理状态受多重因素共同作用，减少对自身心理问题的自责与误解；同时，模板还展示了详实的职场人高频行为与身体疾病数据，如 “长期高压职场人患高血压、胃病的概率比普通人群高 30%”“每天久坐工作超 8 小时且压力大的员工，焦虑发生率提升 50%” 等，用数据直观呈现心理问题与身体健康的关联，进一步强调关注职场心理健康的必要性。第四部分 “职场心理减压‘放松术’”，聚焦可即时应用的减压技巧，为员工提供 “应急” 放松方案。该部分详细介绍了四种简单易操作的放松方法：“深呼吸放松法”—— 讲解腹式呼吸的具体步骤（吸气 4 秒、屏息 2 秒、呼气 6 秒），说明其通过调节呼吸频率缓解紧张情绪的原理，适合在会议前、任务截止前等高压场景快速使用；“短暂运动放松法”—— 推荐适合职场环境的微运动，如办公室拉伸（颈肩放松、腰部扭转）、爬楼梯、原地踏步等，说明运动释放内啡肽以改善情绪的作用，建议员工每工作 1-2 小时进行 5-10 分钟短暂运动；“蝴蝶拍放松法”—— 演示双手交叉轻拍上臂的动作（模仿蝴蝶扇动翅膀），配合缓慢呼吸，帮助员工通过身体触觉安抚情绪，适合在感到焦虑、委屈时使用；“压力分享放松法”—— 倡导员工与信任的同事、朋友或家人倾诉工作压力，说明情绪表达对释放心理负担的作用，并提供沟通技巧（如清晰表达感受而非抱怨），让员工在互动中缓解压力。第五部分 “给心灵‘松绑’小贴士”，从日常习惯养成角度，提供长期有效的心理关怀建议，帮助员工构建持续的压力管理体系。“微型运动处方” 部分针对不同职场场景（如久坐办公、外勤奔波）设计个性化运动方案，如办公室 “桌面俯卧撑”“椅子深蹲”，外勤时利用碎片化时间进行快走、慢跑等，强调规律运动对长期情绪调节的作用；“呼吸调节法” 在前期深呼吸基础上，拓展了 “4-7-8 呼吸法”（吸气 4 秒、屏息 7 秒、呼气 8 秒）、“交替鼻孔呼吸法” 等进阶技巧，指导员工通过长期练习提升情绪调控能力；“建立心灵避风港” 部分则建议员工打造专属的心理放松空间，如在办公桌摆放绿植、家人照片，或在家中设置舒适的阅读角、冥想区，通过环境营造缓解心理压力；此外，还包括 “合理规划工作时间”“培养兴趣爱好”“定期自我复盘” 等建议，从工作安排、生活丰富度、自我认知等多方面，引导员工形成健康的工作与生活模式，实现长期的心理平衡，真正做到 “职场减压，轻松工作”。