抓党建促企业发展PPT

企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
公司团队建设企业员工心态自我情绪管理培训PPT模板
页数：21 | 大小：12M
该PPT以团队建设情绪管理培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了为什么需要管理情绪，介绍了情绪管理的原因。第二部分大概描述了情绪与情绪管理，情绪分为积极情绪和消极情绪。第三部分介绍了如何进行情绪管理，提出了三个情绪管理步骤。最后一部分详细阐述了如何提高情绪管理的一些技巧和职场情商训练七法。
创建六型班组提高企业竞争力PPT班组管理培训
页数：36 | 大小：53M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是班组与班组管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是班组建设的地位等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是创建六型班组等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是提升企业竞争力等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是认识班组、班组的地位和作用。PPT的第六个部分向我们介绍的是班组管理的最高境界。
企业人才梯队建设与培养方案PPT课件免费下载
页数：48 | 大小：31M
这份演示文稿主要从四个部分对企业人才梯队建设方案进行详细讲解。第一部分是当前人才状况的展示，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验综合素质和管理能力不足、基层主管人员缺乏提升空间和基层员工企业认同度不高等问题。第二部分是人才盘点骨干人员的选拔的介绍。第三部分是人才梯队的搭建相关知识介绍。第四部分是梯队人员管理的具体介绍。
含讲稿

狼性团队建设与管理企业培训课件PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：14M
在竞争日趋激烈的市场环境中，打造具备强大战斗力的狼性团队成为企业突破发展瓶颈、抢占市场先机的关键。一套聚焦狼性团队建设与管理的企业培训 PPT，通过 30 页的系统内容，为企业构建了狼性团队的培育体系。狼性文化的核心在于，每个团队成员都是不可或缺的重要一环，大家围绕共同的目标紧密协作，在互相信任中凝聚力量，在互相支持中攻克难关，在共同成长中实现价值。这种文化既强调成员对团队目标的高度认同与不懈追求，也鼓励每个人勇于直面挑战、不畏艰难险阻，以积极主动的态度寻找解决问题的路径，从而让企业在复杂多变的市场竞争中具备更强的适应力与战斗力。这份 PPT 从六个维度全面解析狼性团队的建设与管理之道。第一部分聚焦 “塑造团队的根本和基石”，开篇即强调企业文化是团队生存与发展的土壤，只有将狼性基因融入文化内核，才能培育出真正的狼性团队。接着深入阐释 “客户为先，奋斗为本” 的核心理念 —— 以客户需求为导向决定了团队的行动方向，以奋斗精神为底色则为团队注入了持久动力。最后提出 “胜者相庆，败则相救” 的团队准则，既彰显了对成功的共同喝彩，也体现了对困境中彼此扶持的担当，为狼性团队奠定了精神基石。第二部分围绕 “狼性的干部” 展开，明确了四项核心要求。这些要求不仅涵盖干部自身需具备的战略眼光与执行能力，还包括带领团队冲锋陷阵的领导力、对团队成员的培养责任，以及在关键时刻敢于担当、勇于决策的魄力，确保干部成为团队的 “头狼”，引领团队向目标奋进。第三部分聚焦 “狼性的员工”，阐述了狼性员工应具备的素质。这包括强烈的目标感与执行力，面对困难时的坚韧与执着，在团队协作中的奉献精神，以及持续学习、不断提升自我的进取意识，让每个成员都成为团队战斗力的有机组成部分。第四部分介绍 “系统的人才培养机制”，通过多种方式为团队输送源源不断的活力。轮岗制让员工在不同岗位历练，拓宽视野、提升综合能力；导师制发挥资深成员的传帮带作用，帮助新人快速成长；干部培训中心则为后备干部提供系统化的能力提升课程，确保团队 leadership 梯队的持续建设，为狼性团队的长远发展储备人才。第五部分阐述 “有效的评价体系”，强调评价不仅要关注结果，更要重视过程中的奋斗精神与团队协作。通过科学的指标设计，既衡量员工为团队目标做出的贡献，也考量其在团队中的协作表现，让评价成为激励狼性特质、引导团队方向的有效工具。第六部分介绍 “多样的利益分配机制”，将团队成果与个人利益紧密关联。通过多元化的分配方式，既保障核心成员的付出得到合理回报，也让每个参与者都能分享团队发展的红利，从而激发全员的奋斗热情，形成 “上下同欲、共创共享” 的良性循环。这套 PPT 通过六个部分的系统讲解，为企业提供了从文化塑造到机制保障的狼性团队建设全方案，助力企业打造一支凝聚力强、战斗力足、能在市场中攻坚克难的优秀团队。
含讲稿

坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路红色党政风深入学习五个“必由之路”PPT党课课件
页数：22 | 大小：39M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国答卷的成功密码。第二个部分向我们介绍的是充分发挥党的领导核心作用。巩固脱贫攻坚成果，进一步加强党的领导，在先村振兴当中为老百姓创造更加美好的生活。第三个部分向我们介绍的是坚持党的全面领导，不断改善人民生活。第四个部分向我们介绍的是建设社会主义现代化国家的新征程。
企业文化企业宣传PPT
页数：34 | 大小：15M
该演示文稿介绍了企业文化宣传介绍的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解相关公司的企业文化。PPT模板的第一部分介绍了宏观文化的分类、文化的定义、企业文化的概念等内容。第二部分介绍了企业文化的功能、企业文化对员工的好处、企业文化在人力资源管理中的应用等内容。第三部分介绍了企业文化理念的基本组成、企业文化的核心价值观等内容。第四部分介绍了企业对员工的基本要求。
含讲稿

发扬青藏铁路精神PPT助推雪域高原快速发展中国精神谱系党课课件PPT
页数：16 | 大小：3M
PPT模版展示的是发扬青藏铁路精神助推雪域高原快速发展，共16张幻灯片，从三个方面讲解了这一种精神。第一个方面，讲解的是要学会挑战极限，越是艰难困苦，越是要勇敢向前进。第二个方面，我们要能够自主的创新，用共同的智慧创造出攻克多项的世界性的难题。第三个方面，讲解了在做出举世瞩目的成就后，我们仍然要不忘初心，在面对的新的征程里，做出新的贡献。
党史学习教育活动-建党伟业感受觉醒年代PPT课件
页数：43 | 大小：35M
PPT模板描述了中国共产党的成立、发展经历，以及学习“红船精神”的现实意义。中国共产党成立于民族危难之际，从成立之初它就以实现民族独立、国家富强为使命担当。PPT以详细的史料记述了党这一路走来的艰难险阻，它以顽强的拼搏实现了由弱小到强大的逆袭。从红船上的寥寥十数人发展到如今的数千万之众，充分体现了党的全民性。而由此衍生出的“红船精神”也指引了一代又一代中国共产党人的拼搏奋斗。
解读《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》PPT
页数：25 | 大小：17M
十九届五中全会提出了我国出现的社会矛盾，以及如何依法治国，会议的召开很有必要，只有不断总结前面所做事情的优缺点才会明白我们为什么要这么做，我们做了会有什么进步，PPT讲述了有关于党的十九届五中全会概况，里面对于五中全会有详细的介绍，以及五中全会的主题，还有如何做好十四五规划，因为十四五规划是我国重要的规划。这个PPT具有一种古旧的感觉，充满了特色，以五星红旗做背景，表示我国的国旗象征。
解读中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议PPT模板
页数：25 | 大小：43M
PPT模版展示的是学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年愿景目标，共25张幻灯片，从两个方面讲解了这次会议的精神。第一个方面，是详细的介绍了这次会议的一些情况，出席会议的有哪些人，开会的时间有多长，有一些什么样的事件要解决，又会做出哪些新的政策。第二方面，精确的解读了这次会议的会报，解读了它的精髓。
含讲稿

从党的百年法治奋斗史中汲取智慧和力量奋力推动新时代全面依法治国高质量发展PPT党课课件
页数：30 | 大小：11M
PPT模板分为了三个部分，第一部分以习近平总书记强调党的百年奋斗史要牢记初心使命、开创美好未来为引子，分别从牢记初心使命、增强历史自信、强化理论武装、提高政治能力四个方面总结了党的百年法治奋斗重大成就和历史经验的重大意义。第二部分讲述了党注重科学理论指引、注重加强对法治建设的领导、注重依宪治国，依宪执政、注重推进良法善治，立法先行、注重依法行政，严格执法、注重推进司法为民，公正司法、注重推进法治为了人民，依靠人民。第三部分阐述了建设良法善治的法治中国需要从感悟思想伟力、增强大局观念、强化宗旨意识、弘扬创新精神、坚定历史自信中注入强大精神动力。
含讲稿

员工生涯发展展示PPT含讲稿
页数：29 | 大小：41M
本套演示文稿共28张幻灯片，专注于探讨员工生涯发展的重要性与实践路径。在员工的职业旅程中，明确职业目标和发展规划是提升个人能力、实现价值增长的关键。通过这一过程，员工能够不断增强自己的知识与技能，提高职业素养，从而实现个人成长和职业发展。文稿分为五个部分，全面覆盖员工生涯发展的各个方面。第一部分为员工生涯发展概述，首先定义了生涯发展的概念，接着强调了其对员工个人及企业的重要性，并分析了影响员工生涯发展的关键因素。第二部分聚焦于员工个人发展需求，指导员工如何识别自身优势和兴趣，制定短期、中期和长期目标，并强调了技能提升在个人发展中的核心地位。第三部分讨论企业如何支持员工发展，包括提供培训机会、绩效管理和营造积极的企业文化。第四部分则通过分享成功案例，展示了员工生涯发展的实践成果，为观众提供了具体的参考和启示。最后，第五部分展望未来，探讨了员工生涯发展的新趋势和潜在机遇，为企业和员工提供了前瞻性的指导。通过本套演示文稿，员工可以更清晰地认识到生涯规划的重要性，学会如何制定和实施个人发展计划。同时，企业也能了解到如何更好地支持员工的生涯发展，共同推动企业和员工的持续成长。文稿内容丰富、结构合理，适合用于企业内部培训、职业发展研讨会以及个人自我提升的指导材料。
学习解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例》PPT模板
页数：37 | 大小：23M
PPT模版展示的是认真学习中国共产党制定的国有企业基层组织工作条例，共37张幻灯片，从三个方面对于这个条例进行了解说。第一个方面，讲解的是这个条例的出台，遵循了哪些最基本的原则。第二个方面，是对于条例全部内容做出了一个详细的解说，更加真实的展现的条例的强大。第三个方面，讲解的是这个条例为国有企业带来了什么，为国有企业在新时代的前进与发展做了什么样的奠定基础。
发挥慈善事业第三次分配作用推动共同富裕PPT专题党课
页数：14 | 大小：12M
PPT模板内容主要从两个部分来展开介绍有关发挥慈善事业第三次分配作用推动共同富裕主题党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们强调了我们应该坚持问题导向，着力解决慈善事业在发挥第三次分配作用中面临的一些问题和不足。第二部分主要向我们详细的阐述了我们应该在制度层面上，将发展公益慈善事业作为推进共同富裕实践机制的几点建议。
企业招聘PPT模板
页数：24 | 大小：5M
企业招聘PPT模板采用了彩色低面风格，这种风格比较富有创意色彩，适用于招聘现场的招聘会，利用这种创意来吸引应聘者的关注。
企业招聘PPT模板
页数：24 | 大小：10M
企业招聘PPT模板采用白色粉笔字体，PPT分为：1、了解我们；2、我们对人才的需求；3、我们的优势；4、欢迎加入我们。
企业招聘PPT模板
页数：27 | 大小：57M
企业招聘PPT模板采用了欧美都市风，这种风格常常使用蒙版风格，整体PPT的色彩偏暗色，这套PPT适用于公司、企业的新员工招聘。
企业年会PPT模板
页数：21 | 大小：34M
这套企业年会PPT模板运用了黑金风格，PPT采用了多种图片展示动画，展现了今年的收获与成果，成功与汗水在这一刻都化为甘露，滋养着我们继续前行。
企业招聘PPT模板
页数：28 | 大小：18M
新年伊始，各大高校和各个企业的春招也慢慢拉开了序幕，这套企业招聘PPT模板使用了生动的手绘风格，简约的介绍了公司的整体情况，让应聘者对贵公司有一个大致的了解，然后详细的描述了招聘的流程以及人才的薪资福利。