该演示文稿以幻灯片的形式介绍了家务劳动我能行的内容,方便教师在使用PowerPoint开展中小学五一劳动教育主题班会时更好的强调培养劳动习惯的重要性。PPT模板的第一部分介绍了学生们可以在五一期间为父母做一顿饭的内容。第二部分介绍了学生应该用实际行动为保持家庭的清洁贡献力量的内容。第三部分介绍了学生应该将在课堂中学过的收纳小方法和小技巧运用到实际生活中的内容。第四部分介绍了《热爱劳动》和《健康歌》这两首歌。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了劳动合同管理绩效与风险防范的内容,方便分享人在使用PowerPoint时更好的介绍劳动合同管理的要点。PPT模板的第一部分介绍了签订劳动合同之时,确定员工身份、确定劳动关系的要素、约定明确的劳动报酬、不签订劳动合同的后果等内容。第二部分介绍了劳动合同形式、劳动合同的必备条款、录用条件与试用期、试用期约定注意事项、劳动合同签立中企业存在的法律风险等内容。第三部分主要介绍了劳动合同的续订、劳动合同的解除、协商一致解除劳动合同等方面的内容。
本套PPT模板在内容上分为什么是劳动保护、女性职工劳动保护、女性职工如何维护权益、保障她权益绽放她力量共计四个部分;第一部分首先介绍了劳动保护的定义,是为了保障劳动者在生产劳动过程中的正当权益;第二部分介绍了女性职工保护,包括劳动就业保护、特殊劳动保护、工资福利保护、产期保护等;第三部分介绍了女性职工维护自身合法权益的途径;第四部分强调了保护女性职工权益的意义;
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于劳动防护用品培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了正确使用和佩戴劳动防护用品的方法。运用幻灯片讲解了防护用品的分类、作用以及佩戴的方法。第二个部分通过演示文稿介绍了安全色和安全标志,说明了安全色有红、蓝、黄、绿四种,介绍了相对应的安全标志。第三个部分讲解了关于安全的系列知识,说明了安全的重要性以及安全是什么等内容。
此PPT模板将劳动法律制度分为四个部分。第一部分是劳动法概述,此部分详细介绍了劳动法的概念和调整对象、劳动法的适用范围、劳动法律关系。第二部分是劳动基本制度,此部分具体介绍了劳动就业和职业培训、工作时间和休息休假、劳动工资和劳动安全、卫生以及社会保险。第三部分是劳动合同制度,此部分包括劳动合同概述、劳动合同法概述、劳动合同的订立以及劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止。第四部分是劳动争议的具体内容介绍。
这份PowerPoint由十六个部分构成。第一部分内容是就业年龄。第二部分内容是劳动者应享有的权利。第三部分内容是未成年工和女职工的特殊保护。第四部分内容是确定劳动者最低工资标准的参考因素。第五部分内容是对延长工作时间而支付工资报酬标准的规定。第六部分内容是有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定。第七部分内容是劳动者享受社会保险的条件。第八部分内容是劳动者加班加点不受劳动法规定的限制的情况。第九部分内容是劳动试用期的决定权。第十部分内容是辞退劳动者的情况。第十一部分内容是辞退劳动者的经济补偿。第十二部分内容是辞退劳动者非法的情况。第十三部分内容是签订劳动合同时的注意事项。第十四部分内容是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况。第十五部分内容是劳动争议的类型。第十六部分内容是遇到劳动争议时的操作。
这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是关于我们如果想要实现我们的统一梦想——共同富裕,那么这就要求我们要首先要构建和谐劳动关系。在和谐共处的环境下,我们才可能完成这一目标。PPT第二部分主要是构建和谐关系的方式,也就是要求我们要促进各类要素共享企业发展。全方位关注,一起发展才可能实现和谐。最后,提到政府至关重要的作用。
这是一套党政风格的纪念五四运动101周年战疫情奏响新时代的青春之歌PPT模板,共18张。封面采用卡片设计模式,红色边框,用五星红旗、党徽、和平鸽、奔跑的青年人物剪影等为装饰元素,中间放置红色标题:战疫情奏响新时代的青春之歌弘扬五四精神纪念五四101周年,界面设计简约、大气,爱国。PPT模板内容从三个部分进行阐述,属于教育PPT模板。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是出门前量好自己的体温。PPT的第二个部分向我们介绍的是乘坐电梯走楼梯时,全程佩戴口罩等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是通行路上的注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上班时的注意事项等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是购物的注意事项。PPT的第六个部分向我们介绍的是回家之后应当注意什么问题,收发快递的注意事项。
ppt模板展示了2022国庆节节后收心会课件内容,每年的十月一日是我国的国庆节,就国家放假日而言算是国庆小长假了,但在长假过后上班往往需要收心才能回归之前状态,模板因此展示了收心会内容。对于假期综合症也进行了详细的叙述,并展示了解决方法,以此来调整员工状态,让其尽快收心,回归以往的工作状态。这有利于员工的工作,也对于企业的效率有所提高。
PPT模板展示了我国夏季端午节时期,各个商场应对此次佳节所做出的促销活动方案,PPT背景以浅显清新的绿色系为主,装饰以红灯笼、竹叶、落日、小楼亭台以及青山绿水等特色元素,营造了满满的节日氛围。PPT内容首先介绍了此次活动的具体信息,同时针对重点促销的产品和活动主要参与方式进行简单论述陈列,其次重点做好节日期间的广告宣传活动,最后简单讲解了此次促销活动中所需要的大致预算,全面细节地论述了此次促销活动的策划细节。
PPT模板从两个部分来展开介绍关于2023年六一儿童节活动节目单的相关内容。PPT模板的第一部分直接地展示了本次儿童节活动的具体节目内容,其中涵盖了舞蹈、歌唱、相声、诗朗诵、古诗文诵唱等多个领域。第二部分按照节目单顺序分别介绍了各个节目的具体内容,并在此基础上穿插了亲子游戏活动环节,其中包括了吹蜡烛、绕口令、摸鹿鼻子等游戏。
这份演示文稿主要从五个部分对重阳节这一主题的社区活动方案进行详细展开。第一部分是活动概述的介绍,包括节日介绍、活动背景、活动主题、活动目的、活动时间、地点和人员。第二部分是活动内容的介绍,包括开展重阳节主题文化活动和开展敬老爱老志愿服务活动。第三部分是措施要求的介绍,包括高度重视,加强领导、齐抓共管,形成合力、认真总结,及时汇报、创新形式,广泛参与和营造氛围,务求实效。第四部分是活动保障的介绍。第六部分是注意事项的介绍。
PPT模板展示了幼儿园妇女节活动策划方案的相关内容。妇女能顶半天,虽说三八妇女节是众人周知的节日,但常常不为人所重视,不能使节日的意义得以真正的展现。在幼儿园开展三八妇女节的主题活动,能使孩子们加深对三八妇女节的认识,意识到节日的重要性。这套幼儿园妇女节活动策划方案PPT模板,针对幼儿园孩子们的心理特点,设置了有趣生活的活动项目,能使孩子们在游戏中认识到妇女的伟大,感受到妇女节的真正意义。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了是女生节活动的总体思路和安排。第二个部分向我们介绍的是女生节活动如何进行运作等内容。第三个部分向我们介绍的是活动总经费的预算。第四个部分向我们介绍的是活动安排了哪些具体的内容和环节。第五个部分是对活动出出现问题的把控。第六个部分是活动最终预期达到的效果。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是“女生节”活动的目的。PPT的第二个部分向我们介绍的是“女生节”活动的内容等等内,包括为对方写一封信、赠送礼物。PPT的第三个部分向我们介绍的是“女生节”活动的主要流程等等内容。需要在活动开始之前进行详细的策划。PPT的第四个部分向我们介绍的是对“女生节”活动进行评估的主要方式等等内容。
PPT模板从五个部分来展开介绍了软体动物和节肢动物的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了本节课的学习目标。第二个部分进行了课堂导入,引起学生对软体动物的兴趣。第三个部分组织了小组讨论和课堂活动。展示了各种各样的软体动物,软体动物的分类进行了思考。 第四个部分为教材研读和课堂活动,通过观察的蛏内部结构。对教师所提出的问题进行了思考,了解了河蚌内部的结构以及珍珠的产生。第五个部分为总结归纳,介绍了软体动物与人类生活的关系。
这份演示文稿主要从五个部分对元宵节活动传统文化进行详细展开。第一部分主要介绍了活动背景的相关知识。第二部分主要介绍了活动目标,包括传承和弘扬中华传统文化、提高人们对传统节日的认识和重视以及创造欢乐的节日氛围等。第三部分主要介绍了活动安排,包括主题名称、主题口号以及活动时间与地点。第四部分介绍了活动内容,主要包括传统民俗表演、传统文化讲座、传统节日体验区和传统文化知识竞赛等相关活动。第五部分主要介绍了活动的预算。
PPT模板主要从以下六个部分来展开生死存亡筑长城中国共产党推动形成抗日民族统一战线党课的相关内容。PPT的第一部分介绍了中共中央领导机关迁驻延安的过程。第二部分介绍了“五项要求”和“四项保证”的提出以及其具体内容。第三部分阐述了以中共中央大力加强自身建设的内容。第四部分介绍了卢沟桥事变。第五部分是平型关大捷。第六部分是惨绝人寰的南京大屠杀。
这套聚焦 “5P 团队建设” 的企业职场培训 PPT 课件,共包含 26 张幻灯片,围绕团队建设这一集体生活的重要组成部分,从五个维度系统展开课程内容,为企业员工提供了全面且实用的团队建设指导。第一部分以 “为什么是团队?” 为核心,从团队的定义切入,帮助学员初步建立对团队的认知。该部分明确指出团队应具备三个关键条件:一是需要一定数量的成员,这是团队构成的基础;二是拥有共同目标,这是团队凝聚在一起的核心动力;三是成员具有互补技能,通过技能的相互配合与补充,实现 1+1>2 的效果。通过对这三个条件的阐述,让学员清晰了解团队的本质特征。第二部分深入讲解 “团队建设的 5P 要素”,揭示了团队必须具备的五个基本要素,即目标、定位、计划、人、职权。目标为团队指明前进方向;定位明确团队在组织中的角色以及成员在团队中的位置;计划是实现目标的具体步骤和安排;人是团队的核心资源,决定着团队的执行力;职权则为团队成员履行职责提供必要的权力支撑,这五个要素相互关联、缺一不可,共同构成了团队有效运作的基础。第三部分聚焦 “如何践行 5P 观念”,重点引导学员明确团队目标对成员的重要意义,强调目标能激发成员的积极性和归属感。同时,要求确保每个成员都清楚自己的职责,知晓在团队中需要做什么、如何做,通过明确目标与职责,将 5P 观念落到实处,提升团队的整体效能。第四部分剖析 “团队建设四大误区”,帮助学员识别团队建设过程中容易走入的陷阱。这些误区可能阻碍团队的健康发展,比如过度强调个人英雄主义而忽视团队协作、制定目标脱离实际导致成员失去动力等,通过对误区的分析,让学员在团队建设中能够规避风险,少走弯路。第五部分阐述 “成功团队四大特征”,指出成功的团队需要具有强大的凝聚力,让成员心往一处想、劲往一处使;要有高度的合作精神,成员之间相互支持、密切配合;要有组织无我意识,成员能以团队利益为重,不计较个人得失;还要充满高昂的士气,保持积极向上的工作热情和斗志。这些特征是衡量团队是否成功的重要标志,也为团队建设指明了努力方向。通过这五个部分的系统讲解,整套 PPT 课件为企业员工提供了从团队认知到实践方法、从规避误区到明确成功特征的完整团队建设知识体系,助力企业打造高效能的团队。
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