-
新员工入职培训PPT
页数：20 | 大小：34M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是目的与适应范围。PPT的第二个部分向我们介绍的是入职管理与试用期的培训等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是试用期等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是提前转正与转正等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是试用期考核及待遇。PPT的第六个部分向我们介绍的是试用员工的辞退和辞职。
-
如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。
-
通讯员新闻写作培训PPT
页数：36 | 大小：33MPPT模版从三个方面介绍了通讯员新闻写作技巧的相关内容。第一部分内容是新闻宣传的重要性，新闻宣传需要内聚力量、外树形象，通讯员需一边工作、一边吆喝。第二部分内容是如何？发现有价值的题材，包括怎样获取新闻线索、什么能写、什么不能写及对通讯员的基本要求。第三部分内容是通讯员新闻写作技巧，有新闻概述、消息概述及写作要求，通讯的概述、主要特点、工作通讯，以及消息和通讯的区别。
-
员工考勤管理制度培训PPT
页数：40 | 大小：37M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分呈现了具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解企业考勤制度对于企业发展和自身发展的意义。第一部分是工作制，介绍了五天工作制的基本内容。第二部分是作息时间规定，介绍了企业的工作时间和休息时间。第三部分是劳动纪律，明确了14条在工作中应该遵守的劳动纪律如禁止抽烟等。第四部分是考勤管理，具体介绍了考勤管理的方法。第五部分是违反考勤制度的处罚，主要以迟到、旷工为例介绍了违反考勤制度的处罚方法。第六部分是假类规定，介绍了法定公休、法定假日、其他假期的相关条例。第七部分是批假权限，介绍了公司内部各个部门关于请假的批假权限。第八部分是加班及规定，解释了加班及规定的注意事项。第九部分是全勤奖考核，介绍了全勤奖的奖励 。PPT模板的第十部分是其他规定，列举了企业针对一些常见问题的其他规定。
-
员工成长心态培训PPT模版
页数：36 | 大小：56M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分介绍了相关内容，方便人们在使用PowerPoint时更好的把握重点。第一部分是从经验中学习，介绍了从经验中学习的人方法如学习新东西、增加新猜测等。第二部分是数据驱动，介绍了数据驱动的三要点的具体内容。第三部分是创新测试，介绍了创新的意义。第四部分是总是走得更远，介绍了成长永不止步的内容。第五部分是流程优先，主要介绍了流程优先的基本因素和不断完善的内容。第六部分是真实与可持续发展，介绍了洞察力和实践在发展中的重要作用。第七部分是最小可行性测试，明确了最小可行性测试的概念与具体内容。PPT模板的第八部分是以客户为中心，主要介绍了以客户为中心对于企业发展的价值。第九部分是道德，明确了道德对于维护品牌形象的重大意义。第十部分是全公司使命，内容包括了分享见解及参与交流两个部分。
-
团队职场员工管理培训PPT
页数：43 | 大小：37M这份PowerPoint主要由五个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是管理的周期与本质。PPT模板首先展示了企业生命周期的管理，其次是理念与知识。第二部分内容是管理的五项基本职能，这一部分包括计划、组织、人事、领导和控制。第三部分内容是管理团队，这一部分通过图表等的方式主要介绍了目标与业务单元战略、平衡式目标、团队写作与学习型组织、团队凝聚力。第四部分内容是关于激励，包括激烈的概念、形式和体系。第五部分内容是领导力。
-
新员工入职培训PPT模板
页数：38 | 大小：59M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是人事管理制度，该模板首先对人事管理制度的八项内容进行展示，包括入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度、加班和调休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分内容是行政管理制度，这一部分首先介绍了行为规范，包括员工着装管理细则、办公室电脑管理细则，其次是规章制度和发文制度，最后对员工意识进行简要说明。
-
员工安全意识培训PPT模板
页数：36 | 大小：17M这份演示文稿主要从五个部分对提高员工安全意识进行详细展开。第一部分是安全为自己，主要强调安全最大的受益者是自己。第二部分是安全为伙伴，主要强调三不伤害的内容，即不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害。第三部分是风险危害辨识的内容介绍。第四部分是隐患排查治理，主要引导员工在发现安全隐患之后向上报告，及时解决。第五部分是遵章守纪的相关内容介绍。
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
-
企业员工心态培训PPT模板
页数：20 | 大小：58M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是何为情商，此模板首先介绍了情商的概念，其次是对情商的五大构成特征进行阐述，最后是情商在职场中的重要性。第二部分内容是高情商的表现，这一部分主要展示了高情商的特点，包括驾驭情感波动、有自知之明、善于读懂别人的面部表情和尊重别人表达意见的权利。第三部分内容是平衡表达感受和维护人际关系的方法，这一部分一方面要考虑别人的感受，另一方面也不能一味的委屈自己而迁就别人。第四部分内容是提升情商的方法。
-
企业员工执行力培训PPT
页数：25 | 大小：44M本套PPT模板在内容上分为什么是执行力、团队执行力培养共计两个部分；第一部分首先介绍了执行力的定义，即服从、高效、执行、亮剑等，执行力本质上是把一件事情干好或者按时按质按量完成的能力，执行力决定了一个人的工作能力；第二部分介绍了团队培养执行力的目标，是为了保证营业额、成本、质量等，以及团队执行力的培养方法，包括解决管理者没有常抓不懈的问题、解决政策朝令夕改的问题等；
-
含讲稿
新员工入职培训PPT含讲稿
页数：37 | 大小：45M这是一套精心制作的新员工入职培训演示文稿，共包含 36 张幻灯片，为企业开展高效的新员工入职培训提供了全面而实用的素材。新员工入职培训对于企业的发展至关重要，它不仅能够帮助新员工快速了解公司的规章制度，还能让他们更快地适应工作环境，从而降低工作错误率，提升公司整体效率。此外，积极有效的入职培训还能增强员工对企业的信任感，激励他们为企业的发展贡献自己的力量，进而提高新员工的留存率，为企业的长远发展奠定坚实基础。该演示文稿分为两个主要部分。第一部分聚焦于人事管理制度，为新员工全面解读企业的人事管理流程与政策。首先，详细介绍了企业入职流程，让新员工清晰了解从应聘到正式入职的每一步骤，确保他们能够顺利开启职业生涯。接着，对劳动合同进行深入讲解，明确双方的权利与义务，保障员工的合法权益，同时也让员工清楚公司的期望与要求。在这一部分中，还涵盖了企业的考勤、请假、休假、加班和调休制度，通过具体案例和详细说明，帮助新员工理解如何在遵守公司规定的同时，合理安排自己的工作与生活。最后，展示了公司福利体系，包括各种福利项目、发放方式和享受条件等，让新员工感受到公司的关怀与支持，增强他们的归属感。第二部分则着重于行政管理制度，旨在规范新员工的日常行为，营造良好的办公环境。首先，介绍了企业的行为规范，从职场礼仪到工作态度，从团队协作到沟通技巧，全方位引导新员工树立正确的职业行为准则。其次，详细阐述了规章和发文制度，让新员工明白公司内部文件流转的规范流程，确保信息传递的准确性和高效性。在这一部分中，还包含了员工着装管理细则、办公室电脑管理细则和办公用品管理细则等具体内容。通过明确着装要求，展现企业形象；规范电脑使用，保障信息安全；合理管理办公用品，节约公司资源。最后，对员工意识培养的重要性进行了深入分析，强调员工应具备的责任意识、团队意识、创新意识等，鼓励新员工不断提升自我，与企业共同成长。整套演示文稿内容丰富、结构清晰、重点突出，通过图文并茂的形式，将复杂的人事与行政管理制度以通俗易懂的方式呈现给新员工，既有助于新员工快速掌握入职所需的关键信息，又能激发他们对企业的认同感和归属感，是一份极具实用价值的新员工入职培训资料。
-
简约商务企业商务谈判案例分析培训PPT
页数：21 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了商务谈判的具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的对案例进行分析并介绍谈判策略。PPT模板的第一部分是谈判案例分析，呈现了一个谈判的案例，并对其进行简要的分析，主要包括了四个程序的内容，并对每个程序进行了更加具体的解释。第二部分是谈判策略，介绍了非应急策略和应急策略两个方面的内容。
-
电商带货主播培训全面解析培训PPT模板
页数：33 | 大小：28MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于电商直播培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于主播岗位认知的相关内容。第二部分主要向我们介绍了直播带货的相关流程。第三部分是有关于直播带货选品的相关步骤。第四部分是直播脚本的相关内容。第五部分是有关于直播技巧与管理的内容。第六部分和第七部分主要是有关于直播间话术技巧的内容。最后一部分主要向我们讲解了直播的禁忌。
-
新个人所得税政策培训ppt模板个税培训课件
页数：22 | 大小：42M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是所得税修改的主要内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是关于六项专项附加税的扣除方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是专项附加扣除的计算方式主要包括哪些等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行专项附加税的扣除等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是主要典型问题的回答，包括关于APP的使用，专项附加税扣除的主要方式以及所得税的修改内容。
-
厨师食堂餐饮从业人员食品卫生安全知识教育培训PPT
页数：27 | 大小：45M该套PPT模板展示了厨师培训健康卫生知识培训课相关内容，食品安全是我们生活中最需要注意的，而厨师的安全意识则是食品安全的重中之重，基于此背景，该PowerPoint从四个方面介绍了厨师的健康卫生知识培训。学习该演示文稿，有利于厨师健康卫生知识的加强，提高其食品安全意识，让人们吃的放心。幻灯片中文字分点讲述，有理有据，知识通俗易懂。
-
保守国家秘密是每个公民的义务,涉密人员管理知识培训PPT
页数：21 | 大小：53M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是保密知识学习，此模板首先介绍了保密的意义，其次是对保密工作基本知识进行阐述，最后是泄密渠道。第二部分内容是公司保密要点，这一部分主要包括商业秘密的概念、工作秘密的要点、保密部门、部位定义、法律责任。第三部分内容是案例学习，这一部分一方面展示三个相关案例，另一方面是对防范泄密事件的措施进行介绍。
-
含讲稿
企业效率员工培训高效能人士七个习惯PPT模板
页数：40 | 大小：44MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高效能人士七个习惯培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了习惯的模型。第二部分主要向我们强调了有关于积极主动态度的重要性。第三部分主要向我们详细的讲解了双赢思维的核心内容。第四部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去提高自己的工作效率。
-
有关农村电商网络网红经济营销培训课件PPT模板
页数：19 | 大小：9MPPT模板内容从五个部分来展开介绍有关农村电商网红经济营销培训的相关内容。第一部分内容是农村电商主要行业痛点，有产品标准化不足、品牌建设不够、物流服务缺乏等。第二部分内容是网红经济的特性，分析了网红特性及代表人物，对阶层、平台进行了相关介绍。第三部分内容是网红农村电商，包括短视频、直播IP、粉丝经济、微营销。第四部分是相关案例展示。第五部分内容是网红农村电商主要商业变现渠道。
-
简约商务礼仪之电梯礼仪培训学习课件PPT模板
页数：25 | 大小：12MPPT课件从四个方面介绍了有关电梯礼仪培训的相关内容。第一部分内容是电梯基本礼仪，包括等候电梯、进入电梯、到达目的楼层和乘坐自动扶梯的电梯礼仪。第二部分内容是乘坐电梯注意事项，独自乘坐电梯及与他人共同乘坐电梯该如何做。第三部分内容是共乘电梯礼仪，介绍了与客人和上司共乘电梯的礼仪。第四部分内容是乘坐自动扶梯礼仪介绍。
