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企业领导力提升培训PPT
页数：31 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是领导，领导具有哪些特征。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导与管理之间的区别究竟在哪里等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是六维领导力模型，PPT的第五个部分向我们介绍的是如何在工作当中提升领导能力。
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组织能力怎么提升PPT课件
页数：26 | 大小：10MPPT模板从何为组织能力、如何打造组织能力、企业发展的启示三个部分来阐述如何提升组织能力。PPT模板的第一部分介绍了组织能力的定义以及其具备的四个特点，同时介绍了组织能力的理论模型和相关典型案例。第二部分阐述了打造员工能力的方法、步骤和工具以及比亚迪留才法，介绍了塑造员工思维模式三个步骤和工具，同时阐述了如何建立员工治理模式。第三部分阐述了从企业发展过程中得到的三点启示。
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企业管理能力提升培训ppt
页数：22 | 大小：11M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是组织能力，包括具备组织能力的四个特点、典型案例等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何打造组织能力，包括提升员工的能力，通过运用权责、信息、能力、激励四个杠杆，打造员工的思维模式。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业的发展启示，包括如何实现跨越式的发展。
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提升孩子学习动力PPT课件
页数：20 | 大小：30M本套PPT在内容上分为孩子为什么会丧失学习动力、如何帮孩子找回学习动力、用什么态度支持孩子学习共计三个部分；第一部分从没有成功体验、没有控制感、缺乏愉悦感、完美主义倾向、四个方面分析了孩子丧失学习动力的原因；第二部分提出了家长对孩子的期望值要恰当、勿把孩子当成盛知识的容器、合理安排和利用时间、恰当为孩子提供解决问题的方法等建议；第三部分阐明了家长对孩子应当抱有理解、观察的态度；
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提升组织能力ppt下载课件
页数：24 | 大小：16MPPT模板从三个部分来展开介绍关于提升组织能力的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了组织能力的定义以及其四大特点，并介绍了组织能力的理论模型以及其应用的典型案例。第二部分介绍了打造员工能力的先决条件和核心能力，并详细地阐述了打造员工能力的方法、步骤以及工具，同时介绍了如何塑造员工思维模式。第三部分总结了企业实现世界级跨越的启示。
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如何提升领导力PPT课件
页数：41 | 大小：6MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关如何提升领导力企业领导培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关领导力的相关内容，领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。第二部分主要向我们详细的介绍有关领导的思维方式的相关内容，每个人的思维方式都有所不同。第三部分主要是有关领导的管理方式的相关内容。
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物业管理品质提升70条PPT
页数：21 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为安全管理、设备管理、环境管理、绿化管理、上门维修、投诉处理共计六个部分；PPT首先提升客户对安全管理工作的直观感受，接着阐明了安全管理、设备管理、环境管理、交通秩序管理、绿化管理、投诉管理、上门维修等全方面的具体提升物业公司形象，加强物业管理的事项，可以提升物业管理的品质，信息处理方面要及时收集和反馈，为户主提供更加优质的服务；
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物业品质提升方案PPT
页数：30 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为安全方面、公共设施维护、环境卫生、绿化养护、交通秩序、家庭维修、客户服务、物业增值服务共计八个部分；第一、二部分阐述了要重点加强安全团队内部管理，提升客户直观感受，并重点提升公共设施完好性和维修及时性；第三、四部分介绍了环境方面的维护和小区绿化养护；第五、六部分强调了重点对乱停乱放车辆进行管理，并提升家庭维修服务；第七、八部分介绍了客服服务的要求和物业增值服务；
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班组长能力提升PPT培训
页数：30 | 大小：9M这份演示文稿主要从四个部分对班组长能力提升进行详细展开。第一部分是班组长认知介绍，这一部分主要介绍了班组长定义、班组长对三个阶层人员的不同立场、班组长对不同阶层人员扮演的角色、班组长的重要作用、班组长工作的基本守则和班组长的基本职能。第二部分是班组长的素质介绍。第三部分是班组长沟通技巧，这一部分主要介绍了沟通的三个步骤和沟通的方法。第四部分是班组管理的介绍。
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学抗疫精神争做新时代好少先队员PPT模板
页数：31 | 大小：30M这套学抗疫精神争做新时代好少先队员PPT模板，很适合青少年儿童学习。少年强则中国强，吾辈少年当自强。青少年是祖国的未来，是祖国的新希望。少先队员是祖国含苞待放的花骨朵，习近平总书记对青少年提出殷切的期望：从小学习做人，从小学习立志和从小学习创造。鼓励少先队员从小好好学习，努力练就好本领，做好党的事业接班人和建设者。
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传承红色基因争做新时代好少年ppt
页数：31 | 大小：10M这个PPT主要由四个部分组成，PPT的第一个部分向我们介绍的是新时代少年先锋队的礼仪性质与作用主要有哪些，红领巾佩戴及意义，第二个部分向我们介绍的是相关礼仪的内容以及相关规范和要求。第三个部分向我们介绍的是举行活动的主要仪式包括哪些，第四个部分向我们介绍的是低年级的少年先锋队少先队员学生建立队伍的主要仪式应当包括哪些。
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含讲稿
筑牢四基争做建功新时代青年干部PPT专题党课
页数：24 | 大小：10MPPT模板从四个维度解读了青年干部如何筑牢“四基”，在新时代建功立业。首先要筑牢信仰之基，必须坚定理想信念，做对党忠诚的好干部，其次要筑牢群众之基，树立群众观点，从群众中来到群众中去，做心系群众的好干部。再次要筑牢作风之基，克服“四风”，勇担责任使命，做勇于担当实干的好干部，最后要筑牢品格之基，必须不断的锤炼自己的思想道德修为，做清正廉洁的好干部。
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争做新时代好少年主题班会PPT模板
页数：24 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学习全国新时代好少年的先进事迹和主要的目的。PPT的第二个部分向我们介绍的是全国新时代好少年的相关事迹简介等等内容，提高学生的政治认同、思想认同和情感认同。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进一步做好新时代的好少年等等内容，树立自己的目标，树立正确的价值观，勤俭节约，尊敬父母。
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含讲稿
争做新时代好少年主题班会通用课件PPT模板
页数：21 | 大小：11M这份PPT主要由七个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是扣好人生第一粒扣子由来，该模板首先介绍了背景知识同时引用了领导人鼓励的话语。第二部分内容是勤学，这一部分主要介绍了采用了领导人的经典语录来证明勤学的重要性。第三部分内容是修德，这一部分首先对蔡元培的重要语录进行了介绍。第四部分内容是明辨，包括对刘禹锡的诗词进行介绍。第五部分内容是笃实。第六部分内容是倡议书。
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在主题教育中争做新时代合格党员PPT专题党课
页数：21 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了争做合格党员的内容，方便党员干部在使用PowerPoint时更好的提升自己的实践能力。PPT模板的第一部分介绍了政治修养是党性修养的核心的内容。第二部分介绍了在群众工作中深化思维能力、主动向群众宣讲兴水利、除水害、惠民生的生动事迹等方面的内容。第三部分主要介绍了增强推动高质量发展、及时填知识空白、不断提升实践能力等方面的内容。第四部分主要介绍了把认真履职尽责的精神鼓起来、把勇于担当作为的状态提起来、把精神廉洁奉公的新风树起来等方面的内容。
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含讲稿
如何做好新时代人民政协工作PPT专题党课
页数：17 | 大小：36M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的十八大以来，人民政协工作提出的八个新要求。第二个部分向我们介绍的是新时代加强和改进人民政协工作方式的总体要求，包括增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护等等内容。第三个部分向我们介绍的是今后一个时期人民政协工作要抓好的三项重要内容，强化责任担当。
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弘扬载人航天精神做新时代的奋斗者PPT课件
页数：33 | 大小：42M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是中国载人航天工程回顾精神起源，此模板详细地展示了航天精神的起源过程。第二部分内容是载人航天精神起源，这一部分主要包括自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献和勇于攀登。第三部分内容是载人航天精神内涵，这一部分一方面是坚定热爱祖国和为国争光的信念，另一方面是勇于登攀和敢于超越的进取意识。第四部分内容是载人航天精神意义，主要展示了中国共产党人的精神谱系。第五部分内容是弘扬载人航天精神。
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含讲稿
扣好人生第一粒扣子争做新时代好少年主题班会ppt课件
页数：21 | 大小：6MPPT模板从六个部分来展开介绍关于本次以争做新时代好少年为主题的班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了“扣好人生第一粒扣子”的由来以及其重要意义。第二部分强调了青年一代要坚持勤学。第二部分借助蔡元培的经典语录指出了青年一代要注重道德修养。第三部分结合了刘禹锡的诗句介绍了明辨的含义。第四部分指出扣好人生第一粒扣子就要做到笃实。第五部分对广大青年提出了五点要求。第六部分呼吁广大青年成为“可爱、可信、可贵、可为”的新青年。
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做新时代合格党员守规矩讲纪律
页数：26 | 大小：12M七月一日建党节就快到了，我们的入党积极分子和预备党员即将加入我们中国共产党这个大家庭，身为党员的我们要不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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做新时代合格共产党员PPT模板
页数：28 | 大小：13M作为新时代的党员，我们要时刻以高标准要求自己，以党员的身份，发挥模范作用，以党员的身份去发扬正能量。
