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《闻官军收河南河北》ppt课件
页数：19 | 大小：20M该PPT以《闻官军收河南河北》教育教学课件为主题，用一些江景，和杜甫的形象作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板首先初读古诗，放出古诗，让学生先自己品读。然后是字词学习以及了解古诗的写作背景，接着是细读古诗，领悟情感，逐句解释古诗，阐述诗人的感情和心情。最后是小组交流和全班交流学习这首诗，感受杜甫的思想感情和表达的情感。
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含讲稿
课堂收心主题班会PPT
页数：33 | 大小：21MPPT主要展示了课堂如何收心主题班会的内容。PPT的整体色调以浅蓝色，天蓝色以及白色为主，将白色和蓝色的圆形色块、白云、学生正在庆祝的形象、热气球、书本和纸张以及与课堂有关的图片作为主要装饰物，给人以欢乐清新之感。PPT的主要内容包括好的开始是成功的一半、成功的基础在于好的习惯、要成功必须先制定计划以及本次班会总结就四个部分。旨在让学生能够明白课堂收心的方法，促进学习的进步。
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国庆节后收心会内容PPT
页数：26 | 大小：24MPPT模板从国庆假期分享、国庆假期综合症、摆脱国庆假期综合症、节后收心攻略四个部分来开展本次国庆节节后收心会。PPT模板的第一部分概述了同学们的国庆假期生活。第二部分介绍了节后假期综合症的定义，同时阐述了节后假期综合症的四大症状。第三部分介绍了如何摆脱假期综合症的五大技巧。第四部分分享了关于节后收心的四个方法。
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极简收纳PPT下载课件
页数：20 | 大小：49MPPT主要展示了极简收纳的主题内容。PPT的整体色调以透黑色以及白色为主，将客厅、居家环境、各式各样的家具、透黑色的色块以及与收纳有关的图片作为主要装饰物，给人以真实简洁之感。PPT的主要内容包括主要整理实践、舒适生活环境、保持良好习惯以及保持清爽秘诀这四个部分。旨在让听众能够了解极简收纳的简单方法，感受到极简收纳的魅力。
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国庆收心教育主题班会ppt
页数：16 | 大小：22M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是国庆节假期的活动分享。PPT的第二个部分向我们介绍的是你有节后综合症吗？例如不想起床，消化不良，恶心呕吐，记忆力变差等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是赶走节后综合症，包括起床困难症，肠胃紊乱症，疲劳焦虑症，上学恐惧症等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是调整状态投入学习，包括制定学习计划，提前预习等等内容。
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中国农民丰收节动态PPT
页数：33 | 大小：38MPPT主要展示了中国农民丰收节动态的主题内容。PPT的整体色调以天蓝色，黄色以及白色为主，将蓝天白云、麦田、农民的人物形象、麦穗、柿子以及与农民丰收节有关的图片作为主要装饰物，给人以清新、朴实之感。PPT的主要内容包括农民丰收节简介、2022年中国农民丰收节、农民丰收节设立的意义以及如何办好本届丰收节这四个部分。旨在让听众对于本次农民丰收节有更加全面的了解，明白其存在的意义。
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春节后收心会PPT动态模板
页数：24 | 大小：37M本套PPT模板在内容上分为春节后你的状态呢、赶走节后综合征、收心攻略调整好状态共计三个部分；第一部分指明了春节过后员工颓废的工作状态现状；第二部分针对睡眠紊乱、假日消化不良、沉溺假期、精神涣散等情况提出了对应的解决方法；第三部分介绍了假期收心的几点小攻略，包括调整作息时间、早起20分钟、多于精英老板交流等；
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含讲稿
寒假开学收心主题班会ppt
页数：40 | 大小：12M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是回首寒假，请同学们上台进行介绍。PPT的第二个部分向我们介绍的是新学期计划等等内容，请同学们上台进行介绍。PPT的第三个部分向我们介绍的是有付出才会有收获等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是纪律重申等等内容，进行收心，班主任为大家介绍班级规章制度，重申纪律。
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含讲稿
读正面管教感悟和收获ppt
页数：12 | 大小：10M本套PPT模板在内容上首先介绍了正面管教的含义和该种教养方式对孩子身心发展带来的好处，以及正面管教的产生和思想基础，并简述了正面管教的思想核心和本质特点，即正面管教并非是改变孩子行为的工具，而是为孩子创造一个持续鼓励的环境；最后介绍了“鼓励”这一行为会给孩子带来的改变，包括能够主宰生活的力量、获得享受贡献他人的乐趣等，并推荐了与正面管教相关的书籍；
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收银员培训ppt课件
页数：37 | 大小：12MPPT模板从四个部分来展开介绍收银员培训的相关内容。PPT第一部分主要讲解的是收银员的职责。第二部分主要阐述了关于收银服务礼仪，收银员其实也是一个店铺的门面，所以收银员的服务礼仪对于店铺来说也是必须要关注的一个问题。第三部分主要讲了办公用品操作，也就是关于传真的使用方法。第四部分是关于收银的工作流程，包括了营业前的准备和营业结束之后的整理工作。
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企业国庆节节后收心会PPT
页数：23 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关企业节后收心会主题课件的相关内容，共计24张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关节后综合征的定义等等内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关如何赶走节后综合征的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关国庆假后应该怎样收心的相关内容。
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收纳法展示教程课件PPT
页数：20 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了收纳的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的学习收纳的方法。PPT模板的一部分是什么是舒适的环境，介绍了两个方面的内容。第二部分是保持清爽的秘诀，介绍了物品之间的相处原则以及生的活整理技巧的内容。第三部分是保持好习惯，介绍了保持七个好习惯的内容。第四部分是整理的实践，介绍了对衣服、书籍、纪念品、趣味品、家具、家电以及纸类进行收纳的原则。
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国庆节节后收心会PPT
页数：23 | 大小：16M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是国庆假期分享，该模板首先对国庆假期的经历进行展示。第二部分内容是国庆假期综合症，这一部分首先介绍了假期综合症的概念，其次是假期综合症的4个症状，包括睡眠紊乱、肠胃不适、恐惧上班和旅游疲惫综合症。第三部分内容是摆脱假期综合症，这一部分主要包括清理肠胃、适度运动、调整状态、早睡早起和工作循序渐进。第四部分内容是节后收心攻略，包括制定计划、调整作息、注意饮食和适量运动。
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酒店收益管理培训完整PPT
页数：38 | 大小：43M这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是收益管理，该模板首先对酒店收益管理的意义进行阐述，其次是酒店收益管理的解说。第二部分内容是客房出租率的预测，这一部分首先介绍了预测的概念，其次是预测的重要性。第三部分内容是关键数据的分析，这一部分主要包括平均房价及其计算方式、出租客房数和出租率。第四部分内容是酒店细分客源市场。第五部分内容是与预测相关的因素。第六部分内容是计算预测出租率的方法。第七部分内容是酒店预测报表的制作。第八部分内容是计算可用房数的方法。
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谢师宴PPT
页数：25 | 大小：19M这套谢师宴PPT采用了喜庆的大红色。PPT模板背景中用大红灯笼、鞭炮、爆竹、彩带作为装饰。中间用金色字体展示：金榜题名，四个字，旁边是一个身穿状元服的卡通小人。整体设计风格非常喜庆洋洋。
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中国空间站发展介绍PPT课件
页数：30 | 大小：43MPPT模板主要展示了以中国的航天为课件的主题，表达了中国从此迈向“空间站时代”的重要观念。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的太空炫彩背景框，装饰以太空人、火箭、星球、五星红旗等元素所组成，营造出积极、向上的氛围。PPT内容主要介绍了中国空间站的发展历史和功能构造，以及空间站开建的价值意义，展现出中国航天的强大实力。
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中国迈向空间站时代PPT专题党课
页数：31 | 大小：68M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国空间站的发展历史，包括神舟七号，天宫一号，神舟八号，神舟九号等等，其中充满着中国元素。PPT的第二个部分向我们介绍的是中国空间站的功能构造，包括主体构造标识，中国空间站，空间站，核心舱，实验舱货运飞船等等内容，还有各个组成部分的具体功能、研究历程。
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智能物流一站式解决方案PPT
页数：28 | 大小：26MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关智能物流一站式解决方案主题课件的相关内容，共计29张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关智能物流与企业关系的相关内容。第二部分主要向我们阐述有关智能物流如何实施的相关内容。第三部分是有关智能物流意味着什么的相关内容。第四部分主要向我们详细的介绍了有关智能物流解决方案的相关内容。
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网站内容运营年终工作总结PPT
页数：17 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了网站内容运营年终工作总结的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解网站的重点项目数据。PPT模板的第一部分是工作内容回顾，介绍了原创文章更新、定制稿件及专题撰写、公众号运营、活动策划等内容。第二部分是重点项目数据，介绍了微信公众号、全年专题产量、四大时装周等内容。第三部分是问题及优化方案，介绍了原创量不足、专题特色不明确、商业价值不显著等问题，并且提出了调整工作方式、固定成文风格等优化方案。第四部分是明年工作计划，介绍了网站视觉改版、特色栏目策划等内容。
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春节后收心会新年后收心会PPT
页数：26 | 大小：29M这份演示文稿主要从四个部分对春节后收心会进行详细展开。第一部分是新年分享。第二部分是摆脱假期综合症，主要介绍了假期综合征的种类，包括起居、饮食、情志三个方面。第三部分是节后提升的途径，主要展示了节后的四件大事，包括整理好假日拜访记录、及时追踪、紧密跟进和适时促成成功签单。第四部分是领导寄语，主要强调了浪费时间等于拒绝金钱，引导员工快速投入到企业的工作之中。
