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员工绩效考核管理PPT
页数：26 | 大小：6MPPT模板从六个部分来展开介绍关于员工绩效考核管理的相关内容。PPT模板的第一个部分为绩效考核总则，讲解了考核的适用范围、目的以及对象。第二个部分介绍了考核的组织与管理，其内容包括考核的周期、职责划分、风险管理、结果评估等。第三个部分阐述了考绩效考核的程序。包括考核的内容、关系、指标体系。第四个部分详细讲解了季度考核的流程。第五个部分介绍了年度考核的相关内容。第六个部分阐明了考核结果和处理方法。
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语文八年级上册课文《枣核》的教育教学课件PP
页数：32 | 大小：22MPPT模板共分为四个部分展开对《枣核》一文的教学。第一部分是课程导入环节，主要介绍了作者萧乾的生平以及伟大贡献，后面PPT模板还呈现了本节课的学习目标。第二部分是自学课文，包括词语积累和文章主要内容概括。第三部分是精读课文，分析文中哪些句子描写了思乡的心理活动与行动，PPT模板用“以小见大”为标题，分析以枣核为命题的目的所在。第四部分是拓展延伸环节，分享了表达思乡的千古名句。
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含教案
北师大数学六年级上册数学好玩第1课时反弹高度PPT课件含教案
页数：28 | 大小：76M本套课件以北师大版六年级上册《数学好玩》单元“反弹高度”第1课时为核心，共28张幻灯片，采用“情境—实验—巩固—延伸”的闭环设计，引导学生用数学眼光观察物理现象、用数据思维解释生活问题。课堂伊始，教师播放一段篮球从二楼平台自由落下并反复弹起的慢动作视频，配合“球到底能跳多高”这一悬念式提问，迅速点燃学生好奇，将“反弹”这一日常现象正式纳入数学探究视野。随后进入小组合作实验环节：四人一组领取篮球、网球、乒乓球等不同球种及卷尺、记录表等工具。PPT 依次呈现“四步实验法”——①统一落球高度（100 cm）、②观察并标记第一次、第二次反弹高度、③精确读数并填入记录表、④用计算器求反弹高度与下落高度的比值。教师特别提醒“视线平齐读数”“多次测量取平均”等操作细节，确保数据可靠。实验完毕，小组用平板即时上传数据，班级层面生成动态散点图，引导学生发现“不同球种反弹比例趋近于常数”的规律，进而引出“反弹系数”这一数学模型。课件第三部分“达标练习”先用两道单项选择题检验学生对“反弹高度下落高度”意义的理解，再用一道“解决问题”题——“若下落高度改为150 cm，预测网球第一次反弹高度”——实现知识迁移。最后“作业布置”分层设计：基础性作业要求在家重复实验并绘制折线统计图；拓展性作业鼓励学生拍摄其他弹性体（如弹力球、硅胶玩具）的反弹视频，计算并比较其反弹系数，将课堂探究延伸至更广阔的生活场景。整套课件以真实问题为驱动，让学生在动手、动口、动脑中体验数学与物理的跨界魅力，真正落实“数学来源于生活，又服务于生活”的课程理念。
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含教案
北师大数学四年级上册第二单元第5课时角的度量（一）PPT课件含教案
页数：27 | 大小：18M这套 “小学四年级数学第一单元角的度量第一课时课件 PPT” 包含 27 张幻灯片，以四个学习任务为主线，通过生动的场景和层层递进的设计，帮助学生理解角的度量相关知识。课件在正式学习前先回顾了之前所学的平角与周角，随后以滑滑梯为素材进行课前导入。滑滑梯的倾斜角度是学生熟悉的生活场景，既能唤起对 “角” 的直观认知，又能自然引出 “如何描述角的大小” 这一核心问题，让课堂开篇充满趣味性。学习任务一聚焦 “感受统一度量单位的必要”，依然围绕滑滑梯展开。课件呈现了不同倾斜程度的滑滑梯，引导学生思考：为什么有的滑滑梯陡、有的平缓？如何准确比较这些角的大小？通过讨论，学生发现没有统一标准时很难精准描述，从而体会到统一度量单位的必要性。最后通过总结归纳，强化这一认知，为后续学习角的度量单位奠定基础。学习任务二引导学生体会角的度量本质，借助直观图形展示 “将角的大小与标准单位进行比较” 的过程。通过将待测角与已知大小的角（如直角）进行叠合、比对，让学生理解 “度量角就是看角里包含多少个标准单位”，把抽象的度量概念转化为具体的操作感知。学习任务三鼓励学生估测生活中角的大小，课件展示了大量生活场景 —— 如打开的课本、钟表上的指针、屋顶的夹角等，让学生在熟悉的事物中练习估测。这一环节不仅激发了学习兴趣，还通过小组探讨让学生在交流中深化对 “角的大小” 的理解，巩固所学知识。学习任务四设置了四道达标练习题，涵盖角的大小比较、单位感知、估测应用等内容，帮助学生巩固本节课的核心知识点，检验学习效果。整个课件将抽象的数学概念与生活场景紧密结合，从回顾旧知到导入新课，再到探究本质、实践应用，逻辑清晰且生动有趣，有效降低了学习难度，让学生在轻松的氛围中掌握角的度量基础。
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含教案
北师大数学四年级上册第二单元第6课时角的度量（二）PPT课件含教案
页数：33 | 大小：21M这套 “小学四年级数学第一单元角的度量第二课时课件 PPT” 包含 33 张幻灯片，围绕四个学习任务展开，聚焦量角器的认识与使用，助力学生掌握量角和画角的技能，培养正确使用学习用具的能力。课件开篇进行复习导入，回顾了度量角的单位等相关知识，帮助学生衔接上一课时内容，为新知识的学习做好铺垫，让学生快速进入学习状态。学习任务一引导学生观察量角器，先让学生自主观察并总结所看到的内容，鼓励他们主动发现量角器的特点，如刻度、中心点、0 刻度线等。之后课件进行系统总结，明确量角器各部分的名称和作用，使学生对量角器有清晰、全面的认识，为后续使用量角器打下基础。学习任务二聚焦用量角器量角，课件详细附上了量角的步骤：把量角器的中心点与角的顶点重合，0 刻度线与角的一条边重合，角的另一条边所对的量角器上的刻度，就是这个角的度数。清晰的步骤指导有利于学生规范操作，确保量角的准确性。学习任务三开展画角的学习，通过展示具体步骤，让学生动手实践画指定度数的角。从确定顶点、画一条边，到对准量角器刻度、画出另一条边，每一步都清晰明了，学生在动手操作中提升了画角的能力，加深了对量角器使用方法的理解。学习任务四是达标练习，虽然只有一道题目，但浓缩了本课所学的重点知识，旨在检验学生对量角器使用及量角、画角技能的掌握情况，巩固学习成果。整个演示文稿围绕量角器展开，层层递进地引导学生认识、使用量角器，不仅让学生掌握了角的度量相关技能，还有助于他们学会正确使用学习用具，培养严谨的学习态度。
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含教案
北师大数学四年级上册第七单元第1课时温度PPT课件含教案
页数：24 | 大小：16M这是一套专为北师大版数学四年级上册第七单元第 1 课时“温度”设计的演示文稿，共 24 张幻灯片。本节课通过创设与温度相关的生活情境，让学生在实际场景中感受温度的存在与变化，并深入了解温度计的构造。教师还组织学生进行小组合作，共同完成测量温度、记录数据和讨论问题等学习任务，帮助学生建立清晰的温度表象，降低学习难度，同时培养他们的合作交流能力。该演示文稿由四个部分组成。第一部分是课前引入环节，通过展示天气图标，引导学生关注与温度相关的自然现象，激发他们的学习兴趣。第二部分是课堂学习任务，首先介绍了数的扩充的必要性，帮助学生理解温度表示的数学意义；接着讲解温度在温度计上的位置和顺序，让学生掌握温度的读取方法；最后对零下温度的高低进行比较，进一步加深学生对温度的理解。第三部分是达标练习，通过单项选择题和回答问题的形式，巩固学生在课堂上学到的知识，检验他们的学习成果。第四部分是知识总结和课后作业，帮助学生梳理本节课的重点内容，并通过课后作业加深对温度知识的理解和应用。
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团员和青年主题教坚强核心PPT团课
页数：39 | 大小：9M该演示文稿的内容围绕此次青年主题教育团课而展开，使用幻灯片的方式呈现，方便我们可以使用PowerPoint来了解此次青年主题教育团课的细节。PPT模板的第一部分介绍了我们党在全面深化改革、文化建设、社会建设、生态文明建设等领域取得的成就。第二部分介绍了两个确立的含义。第三部分是介绍了四个意识的深刻内涵。第四部分是介绍了四个自信的深刻内涵。第五部分是介绍了两个维护的定义践行两个维护的基本要求。
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含教案
部编语文三年级下册《枣核》PPT课件含教案
页数：32 | 大小：42M这是一套专为部编语文三年级下册《枣核》设计的PPT课件，共32页。本节课教师通过生动的故事导入新课内容，有效激发学生的阅读兴趣，使学生在轻松愉快的氛围中开启学习之旅。接着，教师利用多媒体展示本课的重点字词，引导学生结合课文内容理解词语含义，加深对字词的掌握。此外，通过组织学生进行小组交流讨论，培养他们的课文分析能力和小组合作意识。最后，通过精读课文，引导学生学习并体会枣核的美好品质，如勤快、聪明等，帮助学生树立正确的价值观。这份PPT课件由四个部分组成。第一部分是“结识‘枣核’”，首先介绍了本课的重点字音和字词，帮助学生扫清阅读障碍；其次呈现了重点多音字，通过对比和例句讲解，让学生准确掌握多音字的用法；最后介绍了枣核名字的来由，为后续学习埋下伏笔。第二部分是“体会‘枣核’人物特点”，通过呈现课文中的精彩片段，展示枣核的勤快和聪明。教师引导学生从具体情节中提取信息，分析枣核的性格特点，帮助学生深入理解课文内容，感受人物形象。第三部分是“故事擂台和复述课文”，一方面展示了课文的精彩情节，激发学生的阅读兴趣；另一方面介绍了复述课文的两种方法，通过具体示例和步骤讲解，帮助学生掌握复述技巧，提高语言表达能力。第四部分是“续编故事”，鼓励学生发挥想象力，续写故事结局。这一环节不仅锻炼了学生的创造性思维，还进一步加深了他们对课文内容的理解和感悟。整体而言，这份PPT课件内容丰富、结构合理，通过多种教学方法和互动环节，有效提升了学生的语文素养。它不仅帮助学生掌握课文内容，还培养了他们的阅读理解能力、语言表达能力和创造性思维，是一份实用性强、针对性高的教学辅助资源。
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新时代教师职业行为十项准则PPT
页数：25 | 大小：22M新时代教师职业行为十项准则PPT，一起重塑教师高尚的职业道德规范。每一种职业都有属于自己的职业道德，医生的职业道德是治病救人，教师的职业道德是教书育人。社会上很多关于教师职业的负面消息把教师推到风口浪尖上，一方面来自社会及学生家长对老师的不理解和不尊重，一方面也由于个别教师的个人素养及道德的缺失。
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教师职业道德专业讲座ppt课件
页数：21 | 大小：13M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是师德师风的内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是师德的结构和主要的特点等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进一步践行师德师风等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何在教学过程当中提升师德等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是教师的行为规范事例。
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幼儿园教师职业道德规范培训ppt
页数：33 | 大小：38MPPT主要展示了幼儿园教师职业规范培训讲座的主题内容。PPT的整体色调以粉红色，紫色以及白色为主，将树木五彩缤纷的云朵、星星、老师与学生们和谐相处的场景、彩虹以及与幼儿园教师培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清新欢乐之感。PPT的主要内容包括幼儿园教师行为规范、配班教师工作制度、教师管理条例以及配班教师工作规范这四个部分。旨在通过此次培训，让幼儿园教师对于相关的工作制度和规范有更加全面的了解。
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幼儿园新教师入职岗前培训PPT
页数：42 | 大小：35M本套PPT模板在内容上分为一个新的开始、初进幼儿园、幼儿园里的一天共计三个部分；第一部分首先介绍了教师应该具备的心理素质和品质，包括自尊自信的心态、活泼开朗的性格等，以及教师的规范和要求；第二部分阐述了如何与幼儿交往，包括主动与幼儿交流、让幼儿喜欢你等，以及家长工作的主要内容和展开方式等；第三部分介绍了幼儿园的日常活动常规要求；
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十八项护理核心制度培训PPT
页数：49 | 大小：40MPPT模板展示了我国医院针对医护工作要求所组织的相关人员学习十八项护理核心制度，PPT主要选用的是对应医护人员的白色，再搭配以少量绿色，装饰以救护车、听诊器、文件、电脑、爱心、医护工作人员的图片以及相关文字等元素，与医护工作相呼应。PPT内容主要阐述了医院护士在实行护理工作时要达成十大安全目标，准确辨认患者身份、用药、沟通、卫生、应急、鼓励等方面，详细解读了护理工作的十八大核心制度。
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十八项护理核心制度培训PPT
页数：56 | 大小：69MPPT模板首先介绍了护理的十大安全目标，以更好地提高护理的针对性和有效性。第二部分介绍了护理的核心制度，如质量管理制度、病房管理制度、抢救工作制度、分级护理制度、护理交接班制度、查对制度等。详细介绍了患者在住院期间如发生跌倒、坠床等事件的紧急预案及相关的护理流程，以减少患者在入院治疗中发生非必要的损伤。
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十八项护理核心制度PPT医疗课件
页数：55 | 大小：82MPPT模板展示了十八项护理核心制度，模板内容详细，对护理的十大安全目标和十八项护理核心制度做出了详细说明与讲解，内容多但不杂乱，条理清晰，让人一目了然。护理是医院中十分重要的一环，根据实际情况和国家政策确定了十八项护理核心制度，加强了医院的医疗能力，使患者得到更好的治疗。十八项基本包含了医生护理时需要面对的情况，模板解读详细准确。
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含教案
高一物理人教选择性必修第一册1.4速度变化快慢的描述加速度PPT课件含教案
页数：38 | 大小：53M该课件以幻灯片的形式介绍了速度变化快慢的描述加速度的内容，方便主讲老师在使用PowerPoint时更好的介绍加速度的方向。PPT课件的第一部分是加速度，介绍了加速度的定义、加速度的定义式、加速度的物理意义、速度的变化量等内容。第二部分是加速度的方向，介绍了正方向、反方向等内容。第三部分是从vt图像看加速度，介绍了看加速度图像的物理意义、速度时间图像的斜率的物理意义等内容。
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公司企业部门业绩考核培训PPT
页数：24 | 大小：12MPPT模板展示了我国企业部门针对员工业绩进行的考核培训工作，PPT背景简洁大方，主要以蓝色、白色为主，不加以过多的装饰，符合办公人员讲究效率不求花里胡哨的表面工作，扎实完成工作业绩才是王道。PPT内容主要从员工此季度中完成的绩效介绍、部门对应工作完成指数制定的赏罚说明、部门管理制度实行的主要形式以及部门关键绩效指标与BSC绩效考核方式说明这四个方面进行概述，图文并茂的形式缓解了全文字所带来的疲劳感，能有效舒缓视觉疲倦感。
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员工kpi绩效考核ppt动态模板
页数：71 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于绩效的概述，包括什么是绩效，绩效的产生、发展、特点、绩效的作用。PPT的第二个部分向我们介绍的是绩效管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效管理的相关步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效管理实施的相关过程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是kpi与BSC。
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员工绩效考核管理培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M该PPT以员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT目标从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了绩效考核总则，阐述了绩效考核的总体规则。第二部分介绍了考核组织和管理。第三部分介绍了绩效考核的程序。第四部分是季度考核的具体内容。第五部分是年度考核，阐述了年度考核的内容和考核细则。最后第六部分是考核结果以及处理办法。
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含讲稿
绩效考核的PDCA管理PPT课件含讲稿
页数：35 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于绩效考核学习和培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是绩效管理。第二部分主要是有关于PDCA管理循环的相关内容。第三部分主要是有关于制定绩效计划的内容。第四部分是有关于绩效沟通与辅导的相关内容。第五部分主要是有关于绩效考核与反馈以及具体的绩效诊断方案等等内容。
