教师资格会议培训PPT

含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
超市食品安全培训内容资料PPT课件
页数：38 | 大小：3M
PPT主要展示了超市食品安全管理培训的主题内容。PPT的整体色调以浅紫色和黄色为主，将紫色与黄色的线条以及大面积色块作为主要装饰物，给人以直接明了之感。PPT的主要内容包括从业人员健康管理及人员培训、食品经营设施设备、进货查验及进销货记录以及食品安全法律责任这四个部分。旨在通过这次超市食品安全管理培训，让员工了解到超市食品安全的重要性，了解到其中的法律责任，为自己也是为他人负责。
2023企业固定资产管理培训内容PPT模板
页数：31 | 大小：4M
PPT模板共分为三个部分展开企业固定资产管理培训。第一部分解释什么是固定资产，PPT模板从固定资产的定义、编码和分类三个方面展开详细介绍，分享了四个有关固定资产的专业术语。第二部分是固定资产怎么管，模板讲解了固定资产管理的目的与核心、固定资产的管理部门及职责、固定资产的配置标准及选型、固定资产的各项管理流程四个方面的内容。第三部分是固定资产管理制度建设，PPT模板结合前面的内容及案例分析总结出固定资产管理制度的建设方法。
人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：58M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人力资源管理的含义，此模板首先介绍了人力资源管理的提出者和时间，其次是人力资源管理和人事管理的区别，最后是人力资源管理的功能、目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源管理职能之间的关系、地位、关系图、层次、作用和各部门承担的活动等内容。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，其次是应承担的责任，最后是人力资源管理部门的绩效。
含讲稿

人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
企业固定资产管理培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：20M
本套PPT模板在内容上分为什么是固定资产、固定资产怎么管、固定资产管理制度建设共计三个部分；第一部分首先介绍了固定资产的定义概述、固定资产的编码、固定资产的分类等；第二部分介绍了固定资产管理的目的与核心、固定资产的管理部门及职责等；第三部分介绍了固定资产管理制度建设，包括固资管理的分工及职责、编号标准等；
职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M
这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M
这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
含讲稿

修师德塑师风师德师风培训PPT含讲稿
页数：39 | 大小：40M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于中国风教师师德师风讲座学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于教师职业的定义以及教师职业的特点。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于教师的职责与教师的义务。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于学生眼中的教师。第四部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何做教师。最后一部分是有关于网络调查的相关内容。
含讲稿

企业内训师培训如何打造内训师团队PPT含讲稿
页数：36 | 大小：51M
这套企业内训师培训中关于打造内训师团队的 PPT 模板，由 35 张幻灯片精心编制而成，犹如一幅全面且细致的蓝图，为企业构建卓越内训师团队勾勒出清晰路径与关键要点。在当今竞争激烈的商业环境中，员工素质的提升对于企业发展至关重要，而培训无疑是加速这一提升进程的最有效途径。PPT 的第一部分深入剖析了内训师团队建设的必要性与困难。外训虽有其优势，但也存在诸如成本高昂、培训内容与企业实际需求契合度不够等弊端。相比之下，企业内部培训更具针对性、灵活性与经济性，能够紧密围绕企业战略、业务流程与员工特点进行设计与实施，因此打造内训师团队势在必行。同时，明确指出快速打造内训师团队的关键点，如精准定位内训师的角色与职责、合理规划团队规模与结构等，为后续工作奠定坚实基础。内训师的选拔是团队建设的关键环节，在第二部分得到详细阐述。内训师的来源广泛，可以从企业内部各部门的业务骨干、技术专家以及具有丰富管理经验的人员中挖掘。针对不同的选拔情境，如初创型企业、成长型企业与成熟型企业，分别制定了相应的选拔策略，以确保选拔出最适合企业当前发展阶段的内训师人才。遵循严格的选拔原则，如专业能力、表达能力、教学热情等多维度综合考量，并通过严谨的选拔认证流程，包括试讲评估、知识考核等环节，保证内训师队伍的整体质量与专业性。第三部分聚焦内训师的培养方式。内训师相互点评能够促进彼此之间的学习与成长，通过分享经验与见解，共同提升培训技能与教学水平。试讲环节则为内训师提供了实战演练的机会，在实践中发现问题、改进不足。观摩优秀培训师的课程，可让内训师学习到先进的教学理念、方法与技巧，拓宽视野与思路。参加专业的 TTT（Training the Trainer）培训，系统学习培训理论与教学设计，为内训师的职业发展提供有力支持与保障。内训师的激励与管理在第四部分着重介绍。合理制定内训师制度是关键所在，遵循公平公正、激励与约束并重的原则。通过提供丰富的激励措施，如薪酬奖励、职业晋升机会、荣誉表彰等，充分调动内训师的工作积极性与主动性。同时，建立完善的管理机制，包括培训计划制定、课程质量监控、内训师绩效评估等，确保内训师团队的高效运作与持续发展。最后一部分呈现内训师团队建设具体实施计划。内训师建设实施方案明确了团队组建的目标、步骤与时间节点，从团队架构搭建到人员招募、选拔与培养，进行了全面规划。内训师队伍建设具体实施计划则进一步细化到每一个阶段的具体任务与责任人，如培训课程开发计划、培训效果评估计划等，为内训师团队的顺利打造与有效运营提供了详尽的行动指南。综上所述，这套 PPT 模板全面系统地涵盖了打造内训师团队的各个方面，具有极高的实用性与指导性，为企业开展内训师培训工作提供了有力的工具与参考，助力企业培育出一支高素质、专业化的内训师队伍，从而推动企业整体人才培养与战略发展目标的实现。
怎样做一名合格的网格员PPT培训模板
页数：23 | 大小：6M
这份演示文稿主要从四个方面展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是网格员和网管员的职责。PPT模板首先介绍了网格服务管理员的概念，其次介绍信息收集员，最后是相关职责的介绍。第二部分内容是网格员的基本素质和能力，这一部分包括对六大能力的介绍，包括语音沟通、事件甄别、观察分析、协调处理、化解纠纷和服务管理方面的能力。第三部分内容是网格员如何展开工作，这一部分首先是应该熟悉“三种人，其次”，其次是开展工作要了解的三件事，最后是开展工作要有的四心。第四部分内容是网格员的工作要求，包括四个方面的要求。
内训师培养体系企业培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：19M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是内训师培养介绍，该模板首先对内训师培养方案进行阐述。第二部分内容是内训师能力培养，这一部分主要展示了《学习项目设计》课程大纲。第三部分内容是学习项目设计，这一部分主要包括课程开发环节实施安排、课程开发方法论示例、教学策略与教学方法进行策略性选择与整合。第四部分内容是引导式培训技巧，包括集中培训、实践转化和阶段评估。
采购议价能力和谈判技巧培训PPT模板
页数：37 | 大小：23M
PPT模板从六个部分来展开介绍关于采购议价谈判技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了议价谈判的含义，并指明了开展议价谈判的原因。第二部分介绍了谈判的六大目的，并指明了谈判的最终目的是获取胜利。第三部分介绍了谈判时需要考虑的相关因素，并介绍了如何选择谈判的时机。第四部分展示了采购角色的转变。第五部分介绍了谈判的程序结构以及关键因素，并介绍了谈判的相关技巧。第六部分分析了谈判失败的原因。
银行投诉与争议处理技巧培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：6M
这份演示文稿主要从六个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是投诉产生的原因。PPT模板从开始介绍最根本的原因;其次是客户投诉渠道;最后是投诉直接后果。第二部分内容是客户投诉的目的，这一部分主要介绍了三大目的。第三部分内容是投诉的四个好处。第四部分内容是客户投诉的四种需求，包括被关心、被倾听、服务人员专业化和迅速反应。第五部分内容是处理投诉的基本方法，包括道歉、询问、同情、记录、解决问题和结束。第六部分内容是处理升级投诉的技巧，首先需要全面了解，其次要做出假设、制定方案以及把握原则，最后介绍了相关技巧和处理的大忌等相关内容。
采购谈判议价技巧培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：2M
PowerPoint从六个部分来展开介绍关于采购议价谈判技巧的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了谈判的基本概念，说明了为什么需要和供货商谈判。第二个部分讲解了谈判的目的和最终目标，运用幻灯片介绍了谈判的主要目的和最终目的。第三个部分分析了谈判的时机。第四个部分说明了谈判前采购应该要进行自我认知，了解自身是否占据优势。第五个部分教授了我们应该要如何进行谈判，通过演示文稿讲解了谈判的程序结构以及谈判的关键因素、谈判的重点等内容。第六个部分分析了谈判失败的原因。
学校幼儿园师德师风培训PPT最新版下载
页数：29 | 大小：17M
PPT模板首先导入了当前幼儿园教师体罚学生的真实案例，以提高人们的警惕，引起社会的关注。第二部分介绍了幼儿园老师对儿童进行体罚以及变相体罚的形式和导致的后果，会影响儿童的身心健康发展，影响幼儿园的口碑，甚至会丧失社会对幼儿园的认可度。第三部分介绍了和谐的师生关系应当是相互尊重，教师充满爱心、一视同仁。最后介绍了在遭到体罚或变相体罚时应如何维权。
2023幼儿园师德师风培训宣讲PPT课件
页数：37 | 大小：30M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是幼儿教师的责任与义务。PPT的第二个部分向我们介绍的是人的风险与预防的相关措施等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是物的风险与预防措施等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是幼儿教师的责任等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是预防人会可能会出现的风险，包括教职员工本身、幼儿自己、幼儿之间以及外来人员会带来的风险。
小学师德师风培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：18M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是师德定义，此模板首先展示了师德的发展沿革，其次是对教师职业道德的概念进行阐述。第二部分内容是师德的具体内容，这一部分主要包括新旧《规范》主要体现的4个方面、师德反面案例、师德六条的正确理解。第三部分内容是新教师入职“三个必须”，这一部分一方面要教会学生自我管理学习的方法并把握好教育惩罚的尺度，另一方面要建立与家长沟通的有效方式。
幼儿园师德师风培训主题PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：8M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是幼儿园师德现状，该模板一方面对师德高尚教师的表现进行展示，另一方面展示了师德缺失现象和不不道德现象的主要表现，同时展现了目前我们师德表现值得反思的问题。第二部分内容是怎样成为具有良好师德的教师，这一部分包括要有一颗挚爱之心、求知之心、尚美之心、健康乐观之心等素养。第三部分内容是幼儿教师应具备的师德师风，首先要创造幸福的幼教生活，其次应当在实践与反思中提升师德素养。
含讲稿

幼儿园师德师风培训课件PPT模板含讲稿
页数：37 | 大小：115M
这是一套专为幼儿园师德师风培训精心设计的PPT课件模板，内容丰富且结构清晰，共分为三大板块，涵盖36页，旨在全面提升幼儿园教师的职业素养与师德水平。课件开篇首先对幼儿教师师德的定义进行了深入阐释，为后续内容奠定理论基础。紧接着，通过大量生动的案例和详实的数据，课件直观地呈现了当前幼儿园师德的现状。一方面，展示了师德高尚的教师典范，他们以高尚的品德、敬业的精神和无私的奉献，赢得了家长和社会的广泛赞誉，为幼儿教育树立了良好的榜样；另一方面，毫不避讳地揭示了师德缺失的现象，如部分教师存在的不道德行为和一些不宜有的举动，这些行为不仅损害了教师形象，更对幼儿的身心健康造成了潜在危害。通过正反两方面的对比，课件引导教师深入反思当前师德表现中存在的问题，引发对师德建设重要性的深刻认识。在第二部分，课件聚焦于新世纪高素养幼儿教师应具备的师德师风。从厚德篇、挚爱篇、尚美篇、合作篇四个维度进行了全面而细致的阐述。厚德篇强调教师应具备高尚的道德品质，以德为先，为人师表；挚爱篇着重于教师对幼儿的关爱与呵护，倡导用爱温暖每一个孩子；尚美篇鼓励教师追求教育之美，注重自身形象与教育环境的美化；合作篇则倡导教师之间相互协作、共同进步，营造良好的教育团队氛围。此外，课件还通过组织交流与讨论活动，围绕“怎样当好新时期的幼儿教师”和“孩子喜欢什么样的老师”这两个核心问题展开深入探讨，进一步明确了做具有良好师德的新型幼儿教师的具体要求，帮助教师在实践中找准方向。最后，PPT深入探讨了怎样成为具有良好师德的教师，并进行了全面总结。课件从自我修养、专业成长、家园合作等多个方面给出了具体的建议和方法，引导教师在日常工作中不断自我提升。同时，课件再次强调了师德师风在幼儿教育中的重要地位，将其比作幼儿教育的灵魂与基石，指出良好的师德师风是幼儿健康成长的关键保障，也是幼儿园教育事业可持续发展的核心动力。整体而言，这套PPT课件模板内容系统、逻辑严谨，既有理论的高度，又有实践的指导性，是幼儿园开展师德师风培训的优质教学资源，能够有效帮助教师提升师德素养，为幼儿教育事业的高质量发展贡献力量。