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教师心理健康及其维护教师心理健康培训PPT
页数：79 | 大小：21M本套PPT在内容上分为教师心理健康概述、如何面对压力管理情绪、教师人生有智慧共计三个部分；第一部分阐述了世界卫生组织关于健康的定义、造成教师心理健康问题的原因、心理健康的重要性等；第二部分阐述了教师的压力状况分析、压力的定义，并运用ABC理论阐明了情绪管理的方法等；第三部分介绍了树立正确的教育观念、树立积极的人生观等教师合理认知；
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教师心理健康教育培训ppt
页数：48 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于教师健康心理的基本概述，包括什么是健康，什么是心理健康，目前教师心理健康的现状，以及教师心理问题产生的原因。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何面对压力管理，PPT的第三个部分向我们介绍的是教师如何使自己的人生变得更有智慧，学会放弃，自得其乐，自我放松。
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企业员工心理健康培训PPT课件
页数：31 | 大小：26M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是三大法则，该模板首先对波特法则进行介绍，其次是横山法则，最后对青蛙法则进行详细介绍。第二部分内容是三大效应，这一部分首先介绍了首因效应，其次是权威效应，最后对雷尼尔效应进行简要说明。第三部分内容是十八定律，这一部分主要包括蘑菇定律、飞轮效应、破窗效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局和糖果效应等。
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企业员工心理健康培训PPT模板
页数：26 | 大小：9M这份演示文稿主要从五个部分对企业员工心理健康培训进行具体展开。第一部分是员工心理健康的状态，这一部分主要介绍了当前我国职工心理健康存在的问题。第二部分是员工心理健康问题所致的原因，包括压力、人际关系、工作狂、完美主义和职业枯竭五方面的原因。第三部分介绍了企业员工常见的心理疾病主要为焦虑症。第四部分是员工心理健康管理会带来什么，包括可以为公司减少人才流失、提供劳动生产率和预防危机事件发生。第五部分是企业方如何提供心理健康服务内容的介绍。
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企业员工职业能力提升员工责任心与执行力PPT培训
页数：38 | 大小：14MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关责任心与执行力主题教育培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识。第二部分主要向我们强调我们应该如何正确对待工作。第三部分主要向我们阐述了我们应该如何做一个有责任心的员工。第四部分是提高执行力的方法。
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规划生涯放飞理想心理健康与职业生涯第六章培训PPT课件
页数：26 | 大小：24MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于《心理健康与职业生涯》第六章规划生涯放飞理想的相关内容。PPT模板的第一个部分为导语，对职业生涯规划的重要性进行了说明，介绍了本堂课的学习目标。第二个部分主题为职业生涯，贵在迎难而上，运用幻灯片举了马云创业之路的例子，介绍了职场中的各种挑战与困难以及融入职场生活的基本方法。第三个部分讲解了职业生涯，难在科学评价。第四个部分运用幻灯片讲解了职业生涯，成在合理调整，说明了调整职业生涯规划的必要性。
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企业员工培训之走进管理心理学PPT
页数：32 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开企业培训之走进管理心理学课件的相关内容。PPT的第一部分介绍了管理心理学的基本概念，包括研究对象和学习意义等。第二部分详细展开讲解了经典团队管理案例—西游记。第三部分介绍了团队成功的关键，包括组织目标明确和人才搭配合理等。第四部分详细阐述了团队的成长阶段，分别介绍了四个阶段以及感悟启示。
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民航服务心理学教案ppt
页数：38 | 大小：14MPPT模版展示的是民航服务心理学，共38张幻灯片，分为两大节对于这门学科进行了阐述。第一节讲解的是，什么是社会知觉的内涵和特征。这一节重点讲解了感觉和知觉的定义、基本特征以及如何找它们的规律，也讲解到了感觉和知觉的最基本的区别。第二节讲解的是影响到旅客的社会知觉的因素有哪些。第一，是讲的外在因素也就是航空公司自身的因素。第二，是对于个体因素的讲解。
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心理健康教育ppt课件
页数：30 | 大小：6M这个PPT主要是分为六个部分。PPT第一个部分主要是关于心理健康的定义。让我们看一下心理健康的状态是什么样。第二，主要是关于影响心理健康的因素。找到影响的原因，我们才能对症下药。第三，主要是关于大学生心理健康问题主要有哪些。第四，主要是关于如何调节心理问题。第五，主要是关于亚心里健康调整。最后，心理健康小测试。
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疫情心理健康教育ppt
页数：26 | 大小：40M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学生如何在疫情防控期间保证身心健康，包括保持情绪稳定，保持健康的作息。第二个部分向我们介绍的是对于家长的相关建议，包括避免过分关注，保证生活规律，心情绪稳定。第三个部分向我们介绍的是对教师的相关建议，避免过度焦虑，不要苛求自己，开启积极的思维模式，平衡多重社会角色。
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大学生心理健康教育ppt
页数：23 | 大小：29M该PPT以大学生心理健康教育ppt课件免费为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题，首先第一方面介绍了心理健康的定义，详细的给我们阐述了什么是心理健康，他的重要性。然后，第二部分介绍了大学生心理健康现状，阐述了如今的大学生的大致心理健康状态。紧接着第三部分详细的给出了几条缓解心理压力的办法。接着第四部分是送给大学生的忠告。最后第五部分是心里趣味小测验。
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部队心理健康教育ppt
页数：35 | 大小：8MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次部队心理健康教育的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了世界心理卫生学会的心理健康标准，并介绍了马斯洛所认为的正常心理的十点标志以及我国学者所认为的心理健康的十大标准。第二部分介绍了部队常见的心理问题以及其主要成因，并阐述了部队心理健康教育工作的发展现状。第三部分介绍了部队心理健康教育的基本原则和主要内容。第四部分阐述了部队心理健康教育的实施原则以及其效果评价。第五部分强调了部队心理健康教育应当注意的三个问题。
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罪犯心理健康教育PPT课件
页数：30 | 大小：16M该PPT以罪犯心理健康教育PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题，首先第一方面是什么是心理健康，详细介绍了心理健康的概念。第二部分揭示了监狱的罪犯心理，主要是刚入狱的罪犯的心理。第三部分是监狱罪犯的心理变化，罪犯在监狱中失去了自由后的心理变化是狱警需要关注的。第四部分是监狱罪犯常见的心理问题。最后第五部分介绍了什么是心理咨询。
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教育心理学PPT课件
页数：43 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为教育心理学概述、学生心理发展教育、学习动机培养激发共计三个部分；第一部分首先介绍了教育心理学的定义概述、西方教育心理学的发展概况，以及教育心理学的基本原则和方法；第二部分介绍了中小学生心理发展的流程和其特征；第三部分介绍了皮亚杰的认知发展阶段论、维果斯基的“最近发展区”等理论，以及关于维持学生心理健康的方法；
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心理学效应的教育PPT课件
页数：27 | 大小：37M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是心理效应的概念，该模板首先对心理效应的定义进行分析和解释。第二部分内容是常见的心理学效应，这一部分主要介绍了十种常见的心理学效应，包括从众效应、马太效应、维特效应、刻板效应和期望效应等。第三部分内容是其他的心理学效应，这一部分主要包括蝴蝶效应、异性效应、名片效应和巴纳姆效应。
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儿童教育心理学PPT课件
页数：30 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为作者简介与内容概括、孩子各阶段的心理需求、个体心理学核心观点、做一个情绪稳定的父母共计四个部分；第一部分首先介绍了作者阿德勒的荣誉与成就，以及成长经历等，并概括了本书的主旨和重点内容；第二部分介绍了孩子八个阶段的心理需求，以及各阶段心理需求对孩子的影响；第三部分介绍了个体心理学的核心观点，包括不要对孩子做出过多干预、关注孩子的自卑情绪等；第四部分阐释了如何做一个情绪稳定的父母，以及做一个情绪稳定父母的重要性；
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新兵心理健康教育ppt课件
页数：31 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为军人心理健康的意义与标准、部队心理健康教育概述、部队心理健康教育的原则和内容、部队心理健康教育实施及评价、部队心理健康教育应注意的几个问题共计五个部分；第一、二部分首先介绍了心理健康状态、心理健康的意义、军人心理健康标准等；第三、四部分介绍了部队常见的心理问题，例如无法适应、自我意识、人际关系等；第五部分介绍了心理健康教育的基本原则、部队心理健康教育的内容等；
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酒店经理工作汇报述职报告通用PPT模板
页数：20 | 大小：36MPPT模板展示了我国某高端商务酒店经理为总结季度工作进程，进行的工作述职汇报内容。PPT背景以简约大方的黑色、金色相互搭配，装饰以流动的金色线条以及金色建筑物等元素，营造了珍贵大气的氛围。PPT内容主要展示了经理针对近期酒店工作的情况进行简要论述，同时严格指出员工在工作中存在的问题，希望员工能够引起重视尽早改正。最后结合现期酒店的发展现状提出未来的工作规划安排，给予员工未来的工作目标以此来提高他们的工作激情。
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
