-
员工入职培训ppt模板
页数：37 | 大小：18M这是一套简约大气商务风格的员工入职培训PPT模板，共37张。办公室封面背景，创意几何框大标题文字：新员工入职培训PPT，还可以添加公司LOGO。黄蓝撞色搭配，使模板界面俏皮、充满灵动感。正文中加入许多商务人士办公图，图文并茂，与主题搭配。PPT模板目录包括五个部分。
-
职业卫生培训课件ppt
页数：30 | 大小：14M每一个人都要从事不同行业、不同职业的劳动工作，各类劳动具有自身的特殊性和独特性。不同的职业也会给人带来不同程度的职业病，影响人的生活和工作。职业卫生主要研究的是不同行业、不同职业人工作的过程、工作环境、工作组织结构对从业人员健康的影响，以及如何创造安全、卫生、舒适、高效的工作条件。这套职业卫生培训课件ppt，了解如何在工作中如何来保护自己的健康安全。
-
入职培训ppt模板下载
页数：35 | 大小：23M人在一起叫聚会，心在一起叫团队。每一个企业、公司和团体都要创建属于自己的团队，建立属于自己团队的企业文化，企业文化中最重要的是每个人都凝聚在一起，打造团结奋进的团队建设，发挥每一个人在团队中的作用。这套入职培训ppt内容，适合企业、公司入职，团队建设管理，团队培训使用。
-
职业健康安全培训ppt课件
页数：27 | 大小：57MPPT模板展示了职业病的相关概念，以及生产过程中常见的危害，同时也对防治方法做了详细的宣讲。PPT以普及职业健康的相关知识为出发点，立足于对劳动者生命安全的守护。全篇以图文并茂的方式，引领了人们对职业健康的认识，指导了人们在职业过程中对危害的防范。PPT设计风格简洁明了，不时穿插以图表，读来一目了然。同时PPT还以具体详实的事例阐明了，预防为主，防治相结合的重要性。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：20 | 大小：9MPPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动，PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息，同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充，装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素，营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律，帮助我们去了解职场里的重要思想内核，去了解学习以便于更轻松的融入其中。
-
职业健康培训ppt课件下载
页数：30 | 大小：11MPPT模板展示了针对我国常见的职业病以及健康管理防治措施，PPT背景以纯白色为主，搭配了少量的蓝色，装饰以十字架、口罩、防毒面罩、文字与图片等元素，营造了简单大气、科学合理的氛围。PPT内容主要阐述了哪些工作会有职业病潜在的危害因素，什么是职业病，职业病的种类、具备的条件，做好职业病防护工作的措施以及预防、申报、教育等相关工作，仔细全面地向我们介绍了职业病的相关知识。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应，包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则，包括第一印象，权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律，包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
-
职业卫生安全培训PPT课件
页数：40 | 大小：24MPPT主要展示了安全生产职业卫生培训的主题内容。PPT的整体色调以浅橙色以及白色为主，将安全帽、施工工具、工人正在施工的形象、城市、小河、树木以及与安全生产有关的图片作为主要装饰物，给人以清新、专业之感。PPT的主要内容包括职业卫生概况、职业病预防以及职业卫生防护这三个部分。旨在让听众对于安全生产的职业卫生有更加全面的认识，在进行生产活动时保障自身安全。
-
员工职业素养培训内容ppt
页数：35 | 大小：24MPPT模板从什么是职业素养、职业素养的内容、为何要有职业素养、如何提高职业素养水平四个部分来展开本次员工职业素养培训。PPT模板的第一部分阐述了职业素养的定义、内涵以及作用。第二部分介绍了职业素养的五个方面的具体内容，并介绍了职业意识和职业心态。第三部分从企业和员工两个方面阐述了要有职业素养的原因。第四部分提出了提高职业素养的六点建议。
-
职场员工礼仪知识培训PPT
页数：13 | 大小：8MPPT主要展示了职场员工礼仪知识培训的主题内容。PPT的整体色调以红色，橙色以及白色为主将员工正在工作的场景、西装、人们正在握手的图片以及与礼仪知识有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括仪表端庄整洁、站态、坐态、握手礼仪、介绍礼仪以及社交礼仪等几个部分的内容。旨在经过此次培训，让员工掌握社交礼仪的内容，提高文明礼仪素质。
-
医务人员职业暴露培训PPT
页数：20 | 大小：16MPPT模板共分为四个部分展开对医务人员的职业暴露培训。第一部分是医务人员职业暴露的介绍，模板将职业暴露分为感染性、放射性、化学性和其他职业暴露，并对每一种暴露都进行了详细介绍。第二部分是医务人员职业暴露的因素，指出针刺伤是最危险的职业暴露。第三部分是医务人员职业暴露的预防，PPT模板分享了八个预防措施。第四部分是医务人员职业暴露的处理，详细讲解了职业暴露后该如何有效处理。
-
职场培训瓜子理论ppt模板
页数：23 | 大小：7MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关该模板内容的前言。第二部分主要向我们详细的介绍了瓜子理论，所谓瓜子理论就是不管人们喜不喜欢瓜子，只要有瓜子在面前，人们就会忍不住吃，直到它吃完为止。第三部分主要向我们详细的介绍了有关瓜子理论的原因。第四部分主要强调我们应该从瓜子理论谈团队管理。
-
职业道德培训课件PPT
页数：32 | 大小：31M该PowerPoint以职业道德培训课件PPT模板为主题，内容上，该幻灯片从四个方面阐述主题。首先，在第一部分，该演示文稿介绍了什么叫职业道德，详细的介绍了职业道德的概念。然后，在第二部分，该PPT模板介绍了职业道德的内容，详细的介绍了职业道德的八大内容。第三部分介绍了职业道德与企业的发展的关系。最后第四部分介绍了如何培育职业道德修养。
-
催乳师职业知识培训ppt模板
页数：44 | 大小：33M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是催乳师的定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是催乳行业的前景等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是乳房的解剖结构和发育等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是乳汁的形成等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是相关催乳的中医基础知识。PPT的第六个部分向我们介绍的是手法和步骤。
-
团队职场员工管理培训PPT
页数：43 | 大小：37M这份PowerPoint主要由五个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是管理的周期与本质。PPT模板首先展示了企业生命周期的管理，其次是理念与知识。第二部分内容是管理的五项基本职能，这一部分包括计划、组织、人事、领导和控制。第三部分内容是管理团队，这一部分通过图表等的方式主要介绍了目标与业务单元战略、平衡式目标、团队写作与学习型组织、团队凝聚力。第四部分内容是关于激励，包括激烈的概念、形式和体系。第五部分内容是领导力。
-
大学生职业素养培训ppt
页数：20 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关大学生职业素养培训的相关内容，共计21张幻灯片。PPT模板内容的第一部分主要展开描述了职业素养的定义。第二部分主要是指出当代大学生所缺乏的职业素养。第三部分是教育当代大学生如何培养自己的职业素养。第四部分主要是对接社会，提出社会所需要大学生具备的职业素养，更好的促进大学生与社会之间的双向选择。
-
职场培训对标管理PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于对标管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于对标管理的相关概念。第二部分是三对理念的内容。第三部分是有关于对标管理的理念。第四部分是有关于对照管理的相关理念。第五部分至第七部分是有关于对标管理的分类以及相关步骤。最后一部分主要教会我们如何在对标的过程中保持创新。
-
职场培训会议管理PPT课件
页数：38 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于会议管理资产培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了会议的基本过程。第二部分是有关于组织会议的基本要求。第三部分主要向我们详细的讲述了影响会议的主要原因以及展开会议的利与弊。第四部分主要教会我们如何组织高效会议。第五部分主要向我们详细的讲解了无效会议的相关特点。
-
新员工入职培训PPT模板
页数：38 | 大小：59M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是人事管理制度，该模板首先对人事管理制度的八项内容进行展示，包括入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度、加班和调休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分内容是行政管理制度，这一部分首先介绍了行为规范，包括员工着装管理细则、办公室电脑管理细则，其次是规章制度和发文制度，最后对员工意识进行简要说明。
-
新员工入职培训ppt课
页数：32 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新入职员工的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了该企业的背景情况以及其基本的组织架构。第二部分介绍了该企业的管理制度，其中包括入职和离职管理、考勤管理、假期管理、福利管理等。第三部分介绍了企业的费用报销流程，并详细地介绍了财务报销的相关规定。第四部分介绍了工作的基本义务和基本职责。
