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护理文书书写规范护士护理培训PPT模板
页数：35 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于护理文书书写规范学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于护理文书的相关概述，包括护理文书的定义以及护理文书的目的和护理文书的记录要求等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于护理文书的种类。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于护理文书的相关书写规范和具体要求等。
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口腔病例书写标准护理护士培训PPT模板
页数：38 | 大小：14M这份演示文稿从四个部分对口腔病历书写标准护理护士培训进行具体展开。第一部分是病例书写项目及格式，主要从首诊患者和复诊患者两个方面进行具体展开。第二部分是病例书的书写总要求，主要包括语言通顺、术语正确、记录详细、科学严谨、依据充分等。第三部分是各科病例检查内容规范，主要包括口腔外科检查、牙周检查、粘膜检查和修复的具体步骤和正确记录方式。第四部分是不同牙齿疾病案例的书写模板。
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护士护理医疗卫生工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：4M护士护理医疗卫生工作总结汇报PPT模板采用了护士MM们喜爱的小粉红元素，同时也运用了小清新风格，PPT分为：1、护理质量；2、护理流程；3、护理要求；4、术后护理。
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医疗垃圾分类医疗卫生医生护士培训PPT
页数：23 | 大小：10M该PPT以医疗垃圾分类医疗卫生医生护士培训PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题，首先第一部分介绍了医疗分类，讲述了废物的分类及处理。然后第二部分介绍了终末消毒，指的是病人出院或者转出亦或是死亡后，一定要对床单和病室进行全方位彻底消毒。最后第三部分介绍了传染病人用物的处理，讲述了传染病人的物品分类的消毒方法。
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正确处理医患沟通医生护士医疗培训PPT
页数：33 | 大小：12M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是医患沟通的概述，该模板首先对医患沟通的概念和时间进行阐述，其次展示医患沟通的内容和方法，最后是如何培养有效的医患沟通。第二部分内容是医患沟通的范畴，这一部分首先介绍了门诊诊疗工作的特点和患者的心理特点，其次是门诊诊疗过程中医患沟通的技巧，最后对提高医生信任度的办法进行简要说明。第三部分内容是医患沟通常用语及注意事项，这一部分主要包括沟通方式和步骤、门诊正确沟通常用语。第四部分内容是医患沟通的小技巧，包括学会倾听、学会赞美、学会说服以及医患沟通的特殊技巧。
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护士年终工作总结及年工作计划PPT模板
页数：26 | 大小：45MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于护士年终工作总结汇报课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了护士的主要工作内容。第二部分主要向我们列举出来了护士往年工作的成绩。第三部分主要向我们介绍了护理工作的心得。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于护士未来工作的计划和具体安排。
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小粉红风格护士工作总结汇报PPT模板
页数：26 | 大小：6M小粉红风格护士工作总结汇报PPT模板，采用了小粉红的配色格调，非常适合护士小姐姐的元素。PPT分为：1、关于责任护士；2、关于护患关系；3、责任护士“四多”；4、如何做好责任护士。
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ICU护士与家属及病人的沟通技巧培训课件PPT
页数：39 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关ICU护士与家属及病人沟通技巧培训课件的相关内容，共计40张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关病例的相关内容，这一部分主要给我们介绍生活中比较常见的病例。第二部分是有关概述的相关内容。第三部分是有关沟通技巧分享的相关内容。第四部分是有关案例展示的相关内容。
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医生护士行为规范培训PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：7M这份演示文稿主要从三个部分对护士行为规范培训进行详细展开。第一部分是护士职业行为规范，主要从护士职业语言行为以及护士的非语言行为两个方面提出了相应的要求。第二部分是护理人员医德规范方面的要求。第三部分是护士基本素质方面的要求，主要包括政治思想方面、业务技术方面、工作作风方面、语言态度方面、仪容仪表方面、姿势体态岗位纪律方面和集会文明规范方面。
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疼痛管理培训医疗医生护士培训PPT
页数：39 | 大小：11M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是疼痛概述，该模板首先对疼痛的定义进行阐述，其次是疼痛的分类，最后对疼痛的后果和现状调查进行分析。第二部分内容是疼痛评估，这一部分首先介绍评估原则和要点，其次是分级标准，最后对疼痛评估的方法进行简要说明。第三部分内容是疼痛护理，这一部分主要包括产生的背景、药物疗法、健康教育。第四部分内容是干预后评价，包括疼痛治疗的误区、疼痛缓解效果分级。
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护士法律法规培训班医疗培训PPT下载模板
页数：89 | 大小：17M这份演示文稿主要从五个部分对护士法律法规培训班进行详细展开。第一部分是医疗卫生管理法律、法规和规章。第二部分是《护士条例》的解读，主要包括护士条例立法宗旨、护士的定义、护士任职资格特征、护士执业注册有效期等相关知识的介绍。第三部分是《医疗事故处理条例》相关知识。第四部分是《侵权责任法》解读。第五部分是核心制度的介绍。
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心力衰竭医疗诊断护士医生培训PPT模板
页数：56 | 大小：20M本套PPT模板在内容上分为心力衰竭病因、病理生理特征、临床表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则共计五个部分；第一部分首先介绍了心力衰竭的概念与病因，包括原发性心肌损害、负荷过重、呼吸道感染等；第二部分介绍了心力衰竭的病理特征，包括代偿机制、心肌肥厚、SNS激活效应、细胞与组织重构等；第三部分介绍了不同心室心力衰竭的临床表现，包括呼吸困难、咳血等；第四、五部分介绍了心力衰竭的诊断与鉴别检查，以及治疗原则、方法等；
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含讲稿
医疗医生护士女病人留置导尿术培训学习PPT含讲稿
页数：24 | 大小：10M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是留置导尿术概述，此模板首先介绍了留置导尿术的作用和目的，其次是对男女尿道的区别进行介绍，最后是尿管型号的选用。第二部分内容是术前准备与操作方法，这一部分主要包括物品准备和操作方法。第三部分内容是留置导尿术的注意事项，包括换尿袋的次数、硅胶管的更换次数。第四部分内容是健康教育。第五部分内容是拔管，主要介绍了拔管要求。
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医学医疗护士护理构建 VTE防治体系关注患者安全培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：11MPPT模板从四个部分来展开介绍关于构建VTE防治体系关注患者安全的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了VTE患者的基本症状以及其严重后果，并介绍了目前世界上VTE患者的现状，同时阐述了熊卓为之死的真实案例。第二部分介绍了VTE的具体含义以及其三大病因。第三部分阐述了VTE防治体系的建立目的以及其具体组成部分，并介绍了该医院关于VTE防治管理的具体实施方案，同时介绍了VTE预防的原则以及相关措施。第四部分阐述了该医院关于VTE的防治策略。
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新入职幼儿教师培训ppt
页数：34 | 大小：4M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新教师面临的问题与困惑，包括缺乏经验、角色转变和环境改变。PPT的第二个部分向我们介绍的是教师应当具备的基本素质有哪些等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是教学常规的基本要求等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是给新教师的几点建议等等内容，包括积极向老教师学习。
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新入职人员培训PPT模板
页数：45 | 大小：18M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是人事管理制度，该模板首先对入职的流程和劳动合同进行展示，其次介绍了相关制度，包括考勤、请假、休假、加班、调休以及薪酬管理等制度，最后对公司的相关福利进行展示。第二部分内容是行政管理制度，这一部分首先介绍了员工的行为规范，其次是相关规章制度和发文制度，最后对员工意识进行详细介绍。
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新入职教师培训PPT
页数：13 | 大小：19M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是新教师的特点，此模板包括年轻、充满活力、拥有新的理念和方法。第二部分内容是对教师职业态度，这一部分首先展示了最受学生欢迎的十种教师、其次展示名人对待学生的态度。第三部分内容是新教师心理成长，这一部分一方面要正确面对批评质疑并收起玻璃心，另一方面要增强自己的心理承受能力，并学会尊重和欣赏他人。
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医院新员工入职培训ppt课件
页数：32 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
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医院新员工入职培训课件PPT模板
页数：23 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分；第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等，以及医院新员工的必备职业意识，包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等；第三、四部分介绍了新员工应具备的心态，包括心态决定状态、职业心态、积极心态等，以及新员工的工作观；第五部分介绍了员工必备素质，包括主人翁精神、你属于哪种人等；
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含讲稿
医院新入职人员岗前培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：23MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于医院新员工入职培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于医院文化的相关内容，包括医院的精神宗旨以及目标等等内容。第二部分是有关于医院新员工必备的职业意识。第三部分是有关于医院新员工必备的工作观。最后一部分主要是有关于医院新员工必备的基础素质。
