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儿童青少年接种新冠疫苗知识宣传PPT
页数：20 | 大小：9MPPT以青少年接种新冠疫苗为主题，以蓝色和白色为主打色调，搭配口罩十字架等元素，突出主题。内容上，分为三大部分。首先，回答了当年社会对青少年接种疫苗的一些疑问，让老百姓更了解，也更放心接种。未成年人由于其抵抗力，生长发育等特性，对一些接种禁忌，要尤为重视，最后，要注意的是接种后要观察反应，如有不适要及时反馈。
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新冠病毒奥密克戎变异毒株介绍PPT课件
页数：26 | 大小：43M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了新型变异毒株奥密克戎的基本知识，包括不同的变异形态。第二个部分为我们介绍了奥密克戎它的危险性、传播性、传染性以及其他的基本特点。第三个部分向我们介绍的是各个国家应对奥密克戎的措施，包括英国、美国、加拿大、以色列、中国以及世界卫生组织要求各国所进行的措施。
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新冠疫情防控工作方案和应急处置预案PPT模板
页数：16 | 大小：9M这篇PPT模板主要介绍了在新冠肺炎病毒肆虐下的今时今日，我们普通人要如何进行健康管理和如何应对健康危机。整篇PPT极具风格，选用白色作为背景色，边框和配图采用高饱和度的红色，作为红十字会的经典配色，使读者一目了然是关于医疗健康题材的。正文部分采用黑色字体，阅读体验更佳。本篇PPT的图文比上主要以文字为主，配图较少，使得整篇PPT更显严肃且警示性更强。
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医院新冠防控工作方案与应急预案PPT
页数：23 | 大小：16M该PPT以医院新冠防控工作方案为主题，用一些医生，护士，口罩，防护服等元素作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板从三个大的方面具体阐述了医院的新冠防控工作。第一方面讲述的是就诊的防控工作，针对每日的病人就诊提出了八条具体的要求。第二方面讲述的事住院的防控工作，详细阐述了病人及陪护的防控要求。第三方面讲述的住院流程事项，讲述了入院的详细流程以及一些注意事项。
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关于新型冠状病毒,在家我们应该如何预防?PPT
页数：30 | 大小：27M这个PPT主要分为七个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是面对新冠病毒如何安心宅在家。第二个部分向我们介绍的是日常吃的鸡鸭鱼肉是否存在问题。第三个部分向我们介绍的是居家环境应该如何进行消毒，第四个部分向我们介绍的是应该使用什么产品进行消毒，第五个部分向我们介绍的是为什么要开窗通风。第六个部分向我们介绍的是外出进家门应当怎么做，第七个部分向我们介绍的是养宠物是否会有感染新冠的风险。第六个部分向我们介绍的是如果邻居家人发烧应该怎么做，第七个部分向我们介绍的是是否需要买护目镜。
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关于新型冠状病毒,在家我们应该如何预防ppt
页数：34 | 大小：21M本PPT以面对新型冠病毒如何宅在家为主题，以蓝色为主打色调，搭配病毒漫画、身穿防护服的白衣天使等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为十一个小部分，分别为我们在家时应该注意的各种事项。如年轻人宅在家最常见的就是点外卖，那么拿到外卖可以用酒精擦一擦外包装，保障安全。平时吃的各种肉类一定要煮熟才能吃，日常要常开窗通风，保持室内空气新鲜，外出回来人与宠物都要消毒等等日常休息事项，帮助大家科学防控。
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居民自测新冠病毒抗原操作流程PPT课件
页数：32 | 大小：37MPPT模板重点围绕着“什么是抗原检测”“抗原检测和核酸检测的区别是什么”“哪些人可以进行抗原自测”“自测结果是否能够取代核酸检测结果”“抗原检测需要多久进行一次”“如何进行抗原自测”“用完的自测试剂应该如何处理”“已上市的哪些抗原自测产品可以使用”“在哪里可以买到自测试剂盒”“自测的结果如何处置”等十个问题做了详细的解答。
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新型冠状病毒核酸检测工作要点PPT下载课件
页数：30 | 大小：5MPPT主要展示了新型冠状病毒核酸检测工作要点的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及白色为主，将病毒、医护人员正在为民众做核算的场景、核酸检测瓶、蓝色的色块以及与核酸检测有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括关键的技术本身是常量、技术主要应用存在变量、可能变量人员标本仪器以及认真的落实管控好变量这四个部分。旨在让听众了解核酸检测的工作要点。
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新冠肺炎抗原自测知识讲座PPT课件
页数：31 | 大小：26M这个PPT主要分为九个部分。PPT的第一个部分是什么是抗原检测。PPT的第二个部分是和核酸检测的区别在哪等等内容。PPT的第三个部分是哪些人可以自测等等内容。PPT的第四个部分是自测结果能否取代核酸等等内容。PPT的第五个部分是结果需要多久检测一次。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何进行自测。PPT的第七个部分是用完的自测试剂如何处理。PPT的第八个部分是以上是哪些抗原自测产品。PPT的第九个部分是以上是测试剂和自测的结果如何处置。
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新冠病毒感染者居家康复指南PPT课件
页数：22 | 大小：5M本套PPT课件在内容上分为适用对象、家居环境要求、管理要求、结束居家治疗的条件、保障要求共计四个部分；第一部分阐明了本套PPT内容适应的人群，即无严重基础疾病且疾病处于稳定期的感染者；第二部分阐明了家居的环境要求，包括独立卫生间、体温计、口罩、一次性手套、药品等；第三部分介绍了社区和基层医疗卫生机构的相关要求；第四、五部分介绍了结束居家治疗的条件和相关保障要求政策；
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学习解读新冠感染者居家治疗指南PPT课件
页数：18 | 大小：73MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新冠感染者居家治疗指南的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了感染新冠病毒后七天内的症状。第二部分介绍了患者居家治疗的相关注意事项，强调了要开展健康监测和对症治疗，并阐述了新冠病毒感染防控的六大要求。第三部分通过图文结合的形式介绍了抗原检测试剂自测的具体流程，并介绍了抗原检测结果读取的方法。第四部分介绍了降低居家传染风险的相关注意事项。
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新冠疫苗加强针接种宣传介绍PPT课件
页数：17 | 大小：26MPPT主要展示了新冠疫苗加强针接种宣传介绍的主题内容。PPT的整体色调以粉红色以及白色为主，将肺部的图片、医护人员的形象、书本以及与疫苗接种宣传有关的图片作为主要装饰物，给人以温暖、明了之感。PPT的主要内容包括什么是加强针、加强免疫的禁忌症、加强针疑问解答以及加强针接种的注意事项这四个部分。旨在通过此次疫苗加强针的接种宣传，让大众了解此次有关加强针的相关知识。
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彩色小清新短投影风格工作总结汇报PPT模板
页数：21 | 大小：4M彩色小清新短投影风格工作总结汇报PPT模板，以帆布花色为背景，采用了暖系的彩色色调，整体风格简洁简单。
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经典红白风格新年年度工作计划总结PPT模板
页数：27 | 大小：10M经典红白风格新年年度工作计划总结PPT模板，采用了经典的红白配色，两种颜色相互融合，配上淡雅简洁，不花哨，比较适用于正式场合的年终工作总结和新年计划策划规划。
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红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板
页数：25 | 大小：11M红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板，配色淡雅简洁，PPT封面采用翻书的风格，这种风格寓意这翻开2018年的新篇章，经典的红色和白色的配色，PPT分为：1、工作总结概述；2、工作完成情况；3、工作存在不足；4、下步工作计划。
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含讲稿
加快培育新型农业经营主体ppt课件
页数：21 | 大小：10M本套PPT在内容上分为量质并举和发挥农业主力军作用的现实要求、强基固本促进主体规范运营、深化社企对接服务强化支撑共三个部分；第一部分根据“十四五”规划建设提出发展多种形式适度规模经营和农民合作社的发展规律；第二部分强调健全利益联结机制和组织机制，立足新型农业进行基层建设；第三部分提出了深化社企对接激发主体活力、公共服务问题方面的探讨等；
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含讲稿
坚持和发展好新时代“枫桥经验”PPT专题党课
页数：20 | 大小：33MPPT党课内容主要从四个方面来介绍了坚持和发展好新时代“枫桥经验”的相关内容。PPT党课内容第一部分是从历史与现实相贯通维度，必须汲取历史资源、着力现实运用。第二部分内容是从理论与实践相结合维度，必须总结实践经验、完善治理理论。第三部分内容是从政治与法治相交融维度，必须强化党建引领、推动社会善治。第四部分内容是从国内与国际相关联维度，必须注重实践创新、分享治理智慧。
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坚持好发展好新时代枫桥经验PPT专题党课
页数：19 | 大小：8M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了坚持好、发展好新时代枫桥经验的内容，方便党员们在使用PowerPoint时更好的了解基层治理面临的问题和挑战。PPT模板的第一部分主要介绍了新时代枫桥经验的根本内涵。第二部分主要介绍了矛盾主体发生变化、矛盾客体有所调整、矛盾环境经历变迁等内容。第三部分主要介绍了一些充分利用枫桥经验解决实际问题的案例。
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教师培训新教师经验交流与培训PPT课件
页数：37 | 大小：14M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是新教师转变角色的心理状态，此模板首先介绍了新教师授课的现象及原因，其次是对相关案例进行阐述，最后是学科知识不等于全部知识。第二部分内容是新教师适应角色的职业情感倾向，这一部分主要包括严慈相济、师道尊严、只教不育。第三部分内容是新教师的角色期待与社会相适应，角色包括蜡烛、园丁和人类灵魂的工程师，另一方面是对现代信息社会对教师赋予的要求进行介绍。第四部分内容是积极应对角色冲突引起的心理困惑。第五部分内容是新教师需要哪些方面的心理成长。
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企业培训保险客户经营新时代PPT课件
页数：28 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于保险客户经营培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于客户经营是市场以及同行竞争的最基本要求。第二部分主要是有关于客户经营以及人寿保险事业的保障的相关内容。第三部分主要向我们详细的强调了客户经营的具体要求以及团队培养新员工的主要方法等等内容。
