这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是完善党员干部理论教育培训长效机制。PPT的第二个部分向我们介绍的是适应党和国家事业发展的需要等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是着眼实现高水平科技自强自立等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是强化现代化建设人才支撑等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是围绕推动高质量发展。PPT的第六个部分向我们介绍的是创新社会治理。
这套共29张页面的PPT课件,围绕冀教版一年级数学上册开篇课《1.1 认识新同学》精心设计,把“开学第一天”的兴奋与数学的第一次亲密接触巧妙结合,让孩子们在结识伙伴的欢声笑语里,不知不觉完成“从生活到数学”的第一次跨越。整节课以“数一数新朋友”为主线,通过“目标导航—情境链接—操作探究—即时检测—快乐总结—延伸作业”六大板块层层递进,既落实10以内数的认读、数数和用数字表达数量的基础目标,又悄然培养学生乐于交往、主动合作的情感品质。第一部分“学习目标”用彩虹阶梯图把三维要求具体化:知识上,会数1~10,能读写相应数字;技能上,会用“我们小组有人”“男生人、女生人”等完整句式表达数量;情感上,在认识新朋友的过程中体验数学的好玩与温暖,萌发“我是班级小主人”的自豪感。第二部分“知识链接”截取课本主题图:鲜艳的“欢迎新同学”横幅、背着书包的小豆包们。教师点击放大画面,引导学生用数学的眼光重新发现:“照片里一共有几位老师?几位同学?”把温馨场景瞬间转化为数学情境,自然揭示课题——“数新朋友”。第三部分“探究新知”设计了三轮递进活动。①“数一数自己”——学生起立,用点人数儿歌“点兵点将,一二三四五”轮流报数,感知1~10的顺序;②“数一数同桌”——两人一组,相互数一数对方的眼睛、耳朵、手指,把身体部位数量与数字卡片配对;③“数一数小组”——四人小组合作完成“名片墙”,把组内成员的名字贴在小房子格子里,并在屋顶写下“我们组有 人”。教师巡视时用“你是怎么数的?”“为什么结果不一样?”等追问,引导学生体验“按顺序、做标记、不重复、不遗漏”的数法策略。第四部分“课堂检测”融入游戏“数字小火车”:课件随机闪现不同人数的小队照片,学生抢答说出数量并高举相应数字牌;随后进行“找朋友”配对——每张数字卡背后藏着一个同学的名字,正确读出数字即可找到这位新伙伴,现场握手问候,把知识检测与情感交流合二为一。第五部分“总结评价”以“数学小记者”身份请学生用一句话播报今天的收获:“我学会了从1数到10”“我知道了数字可以表示朋友的数量”……教师即时生成“朋友圈”云图,把高频词汇放大突出,帮助孩子完成知识结构化。第六部分“延伸作业”分为两项:A级“家庭小采访”——回家数一数家人的数量并用照片记录;B级“班级数字树”——每人把写有自己名字和喜欢数字的叶子贴到教室“数字树”上,第二天分享“我为什么喜欢这个数字”。作业既巩固课堂所学,又让数学延伸到家庭与校园生活的每个角落,真正实现“开学第一课,数出新朋友,爱上新生活”。
PPT模板第一部分主要摘取了《关于加强新时代军队离退休干部工作的意见》的重点内容。明确了离退休干部思想政治建设的任务要求。第二部分主要讲解了新时代军休工作应当处理好的三个关系。重点处理好“稳与进”的关系,在稳中求进抓实效。难点为处理好“破与立”的关系,强化不破不立的思想。做好军休工作的服务保障,处理好政府、市场和社会三者的关系。
PPT主要展示了解放军新一代共同条令的主题内容。将墨蓝色、白色和红色作为PPT的主要色调,将华表、城市的剪影、天安门以及解放军的剪影作为主要装饰物,给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括解放军共同条令概述、解放军共同条令发展历史、解放军共同条令修订情况概述、共同条令修订的八个首次和六个关键词、共同条令修改内容详解以及新条令塑造军队好样子具体要求这六个部分。旨在进行党课的同时,让更多听众能够对解放军新一代共同条例有更加深刻的认知。
无规矩不成方圆,无制度不成集体,在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工,需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求,才能让新员工了解公司的企业文化,快速融入到公司这个大集体当中,更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材,让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构,介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度,介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定,介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务,介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
PPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动,PPT以摩登风格的照片作为背景,装饰以鲜艳的明黄色元素,给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手,简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度,比如入职的主要流程以及签订合同,后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
PPT模板从六个部分来展开关于新员工入职与试用期管理办法的培训。PPT模板的第一部分介绍了开展新员工入职与试用期管理办法的培训的目的以及其适用范围。第二部分介绍了新员工入职流程以及其试用期培训方式。第三部分介绍了新员工的试用期限。第四部分介绍了新员工提前转正与转正的要求和规则。第五部分介绍了新员工试用期考核标准以及待遇。第六部分介绍了试用期员工的辞退规则。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分;第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等,以及医院新员工的必备职业意识,包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等;第三、四部分介绍了新员工应具备的心态,包括心态决定状态、职业心态、积极心态等,以及新员工的工作观;第五部分介绍了员工必备素质,包括主人翁精神、你属于哪种人等;
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬践行工匠精神,做无愧新时代的青年学生的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解工匠精神的深刻内涵。PPT模板的第一部分介绍了工匠精神的概念。第二部分进一步分析了工匠精神的深刻内涵,具体包括敬业、精益、专注、创新。第三部分介绍了高凤林、夏立、朱恒银、陈行行、李云鹤等当代大国工匠的代表人物。第四部分介绍了积极学习并践行工匠精神的内容。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想认识原则,此模板首先介绍了企业文化的概念,其次是对知名企业文化进行赏析,最后展示了员工素质体系和成功者应具备的素质。第二部分内容是办公行为规范,这一部分主要包括文件保密制度、商业秘密的保守、办公室电脑使用的公约。第三部分内容是日常礼仪规范,这一部分一方面介绍仪态和仪表的相应内容,另一方面是对社交礼仪和电话礼仪进行介绍。第四部分内容是基本职业意识。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了小学一年级新生入学培训的内容,方便汇报老师在使用PowerPoint时更好的介绍一些学习方法。PPT模板的第一部分介绍了上学、课堂口令等内容。第二部分介绍了写字和读书姿势要端正、老师讲课要用心听、上课发言要举手等内容。第三部分介绍了主动礼貌问好、同伴交往、课间游戏等内容。第四部分介绍了学习各个科目的作用。此外,这一部分还呈现了《江南》《咏鹅》《静夜思》《悯农》等古诗词。
这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是班级情况介绍,该模板首先对班级的男女生分布情况进行介绍。第二部分内容是学习准备,这一部分首先要充分做好心理准备,其次要学会照顾自己,最后要适应好小学的教学方式。第三部分内容是生活准备,这一部分主要包括安静的学习空间、固定摆放物品的位置、培养孩子良好的生活习惯。第四部分内容是学具准备,包括文具盒、铅笔、橡皮、尺子和书包等学具。第五部分内容是生活用具准备。第六部分内容是关注孩子的安全、身心健康。
这个PPT主要是三个部分。PPT第一个部分主要是关于我国的人才观。我国在中国共产党的领导下,对人才工作向来是非常重视的。在历史发展下,我们也提出了许多建设性的意见,在人才强国的路上也一直坚持着。PPT第二个部分主要是关于马克思主义人才观与我国实践结合的最新成果,也就是我们的人才强国。PPT第三个部分主要是关于我国人才强国工作蓝图。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是推进伟大变革并取得历史性的胜利。PPT的第二个部分向我们介绍的是新思想开辟了马克思主义中国化时代化的新境界等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是中国式现代化自我革命与团结奋斗等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是理解中国式现代化的内涵和基本要求等等内容。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是在新时代关心下一代工作委员会的总体要求,主要包括指导思想、工作原则等内容。第二个部分向我们介绍的是关心下一代工作委员会的重点工作内容和任务等内容。第三个部分向我们介绍的是新时代如何持续推进关工委建设等内容。第四个部分向我们介绍的是如何进一步强化组织实施。
这套面向一年级上册《几个和第几个》的29页课件,以“情境故事—动手操作—语言表达—游戏检测”四级台阶,把“基数与序数”这一易混概念拆成孩子可感、可触、可乐学的颗粒化活动,让“几个”与“第几个”不再是黑板上的冰冷符号,而是跳到手心、飞到嘴边的鲜活数学。故事从“动物列车去郊游”展开:课件先播放一列由9节车厢组成的小火车动画,每节车厢跳出不同数量的小动物。教师提问:“小火车一共有几节车厢?”学生齐答“9节”,自然引出“几个”表示总数;随后教师追问:“穿红帽的小兔子在第几节车厢?”孩子们伸手指、张口数,发现“第几个”说的是位置。两问之间,教师用红色圆点标出总数,用箭头指向具体位置,视觉对比让概念差异一目了然。紧接着进入“动手贴一贴”环节:每组领取一张“水果货架”图纸和10张水果贴纸。任务一:把6个苹果贴在货架上,体验“几个”;任务二:再把第3个苹果换成香蕉,体会“第几个”。贴纸可反复移动,学生边操作边用完整句式汇报:“我在第4格贴了第3个苹果,现在第3个苹果被换成香蕉。”声音与动作同步,抽象概念因此落地。为了强化语言输出,课件设计“口令接龙”:教师喊“拿3个”,学生迅速抓3支铅笔;教师再喊“放回第2支”,学生精准操作。两轮之后角色互换,学生喊口令,教师故意做错,引得全班哄笑并纠正,课堂气氛瞬间高涨。检测部分分层推进:第一层“填一填”——看图写“几个”与“第几个”;第二层“连一连”——把左侧的位置词与右侧的物体配对;第三层“生活大搜索”——让学生在教室现场找出“第4张课桌”“第2扇窗”并拍照上传,实现知识迁移。总结时,师生共同创编“位置儿歌”:“几个说数量,第几个说方向,开口别混淆,生活处处藏。”配上节奏拍手,孩子们笑着把知识打包带走。课后作业采用“亲子任务卡”:A卡“厨房小管家”——请孩子晚饭后摆碗筷,说出“一共几个碗”“爸爸坐第几个位置”;B卡“绘本小作者”——用贴纸在空白绘本里编一个“第几个小动物吃几个草莓”的故事。课堂与生活无缝衔接,让“几个”和“第几个”真正住进孩子的日常思维。
这份演示文稿把班主任培训分为四个方面来进行,通过PowerPoint中幻灯片放映的方式呈现PPT模板内容。第一部分是认识班主任,班主任是学校各项教育的骨干,是学校教育中不可或缺的一份子。第二部分是班主任的工作和职责的介绍,包括了解研究学生、班主任工作总结、班规的制定、建设班级文化等等。第三部分是怎样做好班主任 ,对新的班主任提出了一些建议和要求。第四部分是班主任学习资料,指出新班主任可以通过法律法规和教育著作的学习,更加了解班主任的职责和义务。
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了员工心态培训的内容,方便我们在使用PowerPoint时明白良好心态的重要性。PPT模板的第一部分是良好心态的重要性,介绍了要有良好心态的原因和工作中消极的心态这两个方面的内容。第二部分是如何养成良好的心态,介绍了养成良好心态的方法。此外,这一部分还介绍了正确认识销售这一行业、客户是什么、客户喜欢什么样的销售顾问、成功销售员的经验分享等内容。
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