入职培训是很多企业给新人的第一堂课,为了让企业的新人更好、更快的融入企业、团队、工作中,企业入职培训必不可少。这套新员工入职培训PPT模板素材采用了都市商务风格。封面以热情的红色为背景色,一台办公电脑作为一个企业办公的必需品,计算器、书本、笔、食物、奖牌等图标代表企业的物质文化和精神文化,需要每位职工去了解,去熟知。
工作是我们需要用生命去做的事情,工作的态度决定我们高度。每一个人生存在这个社会上,都必须通过工作来获得生活的物质需求和精神上的满足。我们不是在为别人打工,而是在为自己打工,当你认真做一件事情的时候,你不仅获得了相应的报酬,还获得别人都拿不走的经验和能力,这将成为你将来获得更多报酬的资本。新员工入职培训PPT课件素材,用心感悟,用行实践,收获成功。
PPT模版是介绍欢迎新员工的相关流程,共30张幻灯片,从三大块讲解了这个流程。第一个流程,是新员工的自我介绍。新人的到来,首先要让人认识自己,这样在后续的工作中,才能比较顺利的开展。第二个流程,是总裁给新来的员工的一封信,首先是对新员工的到来表达欢迎之意,其次是对新员工的鼓励与要求。第三个流程,就是让新员工了解公司的发展历程与一些相关的工作制度的介绍。
ppt模板展示了企业为更好地开展工作,举办的以“新员工入职培训”为主题的宣讲活动。ppt背景以粉红色为主,装饰采用了办公电脑、盆栽、台灯以及员工等元素,营造了一种清新舒适、活力满满的氛围。ppt内容主要围绕了新员工入职培训,简要说明了员工入职所在公司的成立背景和大致介绍、公司的主要结构及其组成部分、公司的各项基本制度、出现问题能够及时反馈的重要性这四个方面。
这篇PPT模板介绍了新员工入职所需提前培训的相关知识,正文部分以白色作为背景色,辅以紫色全包式边框,主要以黑色字体为主,需要重点强调的地方采用紫色和白色字,整体风格统一,色调和谐。封面页和分章页以紫色作为背景色,采用左图右字和右图左字的左右布局方式,图文比例均衡,富有对称美。本篇PPT模板的一大特色之处就是采用了紫色作为主色调,紫色有一种赛博朋克的梦幻之美,作为新人入职培训的PPT,在某种程度上调和了入职所产生的压力。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是公司的基本情况,包括团队介绍、运营状况、发展历程、组织架构、业务体系。第二个部分向我们介绍的是企业的核心文化,包括经营理念、核心价值观。第三个部分向我们介绍的是企业的管理制度,包括劳动合同、考勤管理等等相关制度。第四个部分向我们介绍的是薪资和福利,包括发放方式、发放时间等等内容。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是目的与适应范围。PPT的第二个部分向我们介绍的是入职管理与试用期的培训等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是试用期等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是提前转正与转正等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是试用期考核及待遇。PPT的第六个部分向我们介绍的是试用员工的辞退和辞职。
PPT模板从两个部分来展开介绍关于本次新员工入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了《员工入职手册》中的有关人事管理制度的相关内容,其中包括了入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度等八个方面的具体要求。第二部分阐述了《员工入职手册》中的有关行政管理制度的具体内容,其中对新员工的行为规范、各部门的规章制度进行了详细地说明。
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了新员工安全培训的内容,方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的向新员工科普消防安全基础知识。PPT模板的第一部分是消防安全基础知识,介绍了火灾的危害、火灾死亡的主要原因、火灾的分类、常用的灭火器和四懂四会的内容。第二部分是轮胎行业常见事故及预防措施,介绍了生产安全事故的概念、险兆事件的概念和红药水事故的概念。此外,还详细介绍了轻伤事故、重大事故、重大未遂事故和重大事故的概念。这一部分还涉及了事故的类型、机械伤害原因分析、机械伤害防范措施、高处坠落原因分析、高处坠落防范措施、事故发生原因、事故致因理论和事故发生原因的统计数据等方面的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了入职自我介绍的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍自己的工作计划。PPT模板的第一部分是个人情况,介绍了个人的民族、电话、邮箱、住址、出生年月、身高、政治面貌、毕业院校、学历等基本信息。此外,这一部分还介绍了个人的教育背景、实习经历、校园经历及技能证书等内容。第二部分是自我评价,介绍了能力评价、性格评价等内容。第三部分是岗位认知,介绍了岗位职责、岗位理解等内容。第四部分是工作计划,介绍了熟悉公司的规章制度和基本业务工作、积极参与公司的项目实践工作、加强自身的全局意识、完成领导交代的任务等内容。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是个人情况,该模板首先对个人基本信息和教育背景进行展示,其次是实习经历和校园经历,最后展示技能证书。第二部分内容是自我评价,这一部分首先对自我能力进行评价,其次对自我性格进行评价。第三部分内容是岗位认知,这一部分主要包括岗位职责和岗位理解。第四部分内容是工作计划,包括熟悉公司的规章制度、参与实践工作、增强责任感和团队精神、完成领导交代任务。
这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是人事管理制度,该模板首先对人事管理制度的八项内容进行展示,包括入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度、加班和调休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分内容是行政管理制度,这一部分首先介绍了行为规范,包括员工着装管理细则、办公室电脑管理细则,其次是规章制度和发文制度,最后对员工意识进行简要说明。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于新入职员工的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了该企业的背景情况以及其基本的组织架构。第二部分介绍了该企业的管理制度,其中包括入职和离职管理、考勤管理、假期管理、福利管理等。第三部分介绍了企业的费用报销流程,并详细地介绍了财务报销的相关规定。第四部分介绍了工作的基本义务和基本职责。
这是一套精心制作的新员工入职培训演示文稿,共包含 36 张幻灯片,为企业开展高效的新员工入职培训提供了全面而实用的素材。新员工入职培训对于企业的发展至关重要,它不仅能够帮助新员工快速了解公司的规章制度,还能让他们更快地适应工作环境,从而降低工作错误率,提升公司整体效率。此外,积极有效的入职培训还能增强员工对企业的信任感,激励他们为企业的发展贡献自己的力量,进而提高新员工的留存率,为企业的长远发展奠定坚实基础。该演示文稿分为两个主要部分。第一部分聚焦于人事管理制度,为新员工全面解读企业的人事管理流程与政策。首先,详细介绍了企业入职流程,让新员工清晰了解从应聘到正式入职的每一步骤,确保他们能够顺利开启职业生涯。接着,对劳动合同进行深入讲解,明确双方的权利与义务,保障员工的合法权益,同时也让员工清楚公司的期望与要求。在这一部分中,还涵盖了企业的考勤、请假、休假、加班和调休制度,通过具体案例和详细说明,帮助新员工理解如何在遵守公司规定的同时,合理安排自己的工作与生活。最后,展示了公司福利体系,包括各种福利项目、发放方式和享受条件等,让新员工感受到公司的关怀与支持,增强他们的归属感。第二部分则着重于行政管理制度,旨在规范新员工的日常行为,营造良好的办公环境。首先,介绍了企业的行为规范,从职场礼仪到工作态度,从团队协作到沟通技巧,全方位引导新员工树立正确的职业行为准则。其次,详细阐述了规章和发文制度,让新员工明白公司内部文件流转的规范流程,确保信息传递的准确性和高效性。在这一部分中,还包含了员工着装管理细则、办公室电脑管理细则和办公用品管理细则等具体内容。通过明确着装要求,展现企业形象;规范电脑使用,保障信息安全;合理管理办公用品,节约公司资源。最后,对员工意识培养的重要性进行了深入分析,强调员工应具备的责任意识、团队意识、创新意识等,鼓励新员工不断提升自我,与企业共同成长。整套演示文稿内容丰富、结构清晰、重点突出,通过图文并茂的形式,将复杂的人事与行政管理制度以通俗易懂的方式呈现给新员工,既有助于新员工快速掌握入职所需的关键信息,又能激发他们对企业的认同感和归属感,是一份极具实用价值的新员工入职培训资料。
PPT模版展示的是高三开学第一课主题班会,共26张幻灯片,从四个方面对于高三的学习做出了解说与建议。第一个方面,讲解的是,高三的时候,需要进入一种什么样的学习状态 ,要有着什么样的学习能力。第二个方面,高三的学生有哪四个方面的知识是急需要补充的。第三个方面,讲解的是准高三的学生,这七种意识一定要强化。第四个方面,讲解的中高三的学生需要自我完善的四个方面。
这套预防新型冠状病毒感染肺炎健康知识讲座PPT课件非常详细的为我们描述了这次疫情的具体情况和防控措施。PPT模板的内容分为:1、什么是新型冠状病毒;2、新型冠状病毒和细菌的区别;3、新型冠状病毒预防指南;共3个部分组成。
这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是总则,该模板首先对物业管理条例的详细内容进行阐述。第二部分内容是业主及业主大会,这一部分首先介绍了房屋的所有权,其次是业主在物业管理活动中的义务,最后对由业主共同决定的事项进行展示。第三部分内容是前期物业管理。第四部分内容是物业管理服务。第五部分内容是物业的使用与维护。第六部分内容是法律责任。第七部分内容是附则。
这套题为《排座位》的PPT课件共33张,以“真实任务驱动—多元标准建构—合作实践反思”为逻辑脉络,引导一年级学生在“给全班排座位”的大情境中,第一次系统地经历“排序”这一数学活动的完整过程。课件伊始便以三维学习目标为统领:知识维度,学生要能结合真实场景,理解并能运用“从高到矮、从矮到高;男生在前、女生在后;按学号、按小组”等不同标准对人或物品进行排序,会用“第一、第二……最后”等序数词清晰表达结果;技能维度,通过“观察—比较—记录—调整”的链式操作,发展学生的有序观察、动手实践与初步逻辑推理能力;情感维度,在小组协商、全班分享的民主氛围中,培养学生尊重规则、乐于合作、敢于表达的良好品质,体会“有序”带来的高效与美感。“知识链接”环节以问题串点燃思考:“如果明天来了一位新班主任,他最想了解什么?”“怎样让全班同学快速而公平地坐好?”学生纷纷提出“按个子高矮”“按男女”“按早操队伍”等想法,教师及时板书并追问“为什么这样排?”自然引出本课主题——“排座位的学问”。“探究新知”板块分三步展开。第一步“标准大讨论”:课件播放课前拍摄的班级合影,学生用电子笔圈画信息,发现“个子差异明显”“男生女生人数接近”等线索,师生共同确定“先按身高,再微调性别”的复合标准。第二步“现场来排队”:学生分组领取彩色姓名贴,先在桌面上用“小纸片排队”模拟,再到教室前方实地站位,教师用手机实时拍摄并同步上传大屏,出现争议时,引导学生用“比一比、量一量、说一说”的方式协商解决,体验“标准统一、结果唯一;标准不同、序列可变”的数学本质。第三步“符号来记录”:回到座位,学生在表格中用箭头、数字、色块记录排序结果,并尝试把“身高顺序”和“性别标记”合并成一条双色条形图,初识二维排序的雏形。“课堂检测”设计了三层练习:基础层“小火车快快排”——拖拽动画人物按指定标准排队;进阶层“文具总动员”——对铅笔、橡皮、尺子等实物进行“先长短后颜色”的二重排序,拍照上传互评;拓展层“校园小向导”——给出操场示意图,请学生为“家长开放日”设计一条从校门到教室的参观路线,要求兼顾“从低到高”“先女生后男生”的双重规则,培养综合应用意识。“总结评价”环节采用“排序明星卡”:学生自评“我会选标准、我会说清楚、我会听意见”三项达成度,同伴再送“合作星”“创意星”。教师用“魔法相机”随机回放课堂精彩瞬间,引导学生用“我印象最深的是……因为……”句式分享,共同完成“排序小窍门”思维导图:先定标准→再作比较→最后记录→必要时调整。课后作业分梯度:A级“家庭小管家”——与家长一起整理书架,先按“高矮”再按“颜色”给图书双重排序,拍照记录;B级“快乐导演”——拍摄一段30秒小视频,展示为玩具排队的创意方法;C级“未来设计师”——用废旧纸盒制作可旋转的“身高转盘”,帮助家人快速排队,下周数学课带来展示。整节课让学生在真实、亲切、充满挑战的“排座位”任务中,感受标准的力量、体验有序的美妙,悄然播下逻辑思维与规则意识的种子。
2020年11月4日,第三届中国国际进口博览会及虹桥国际经济论坛在上海举行,习近平总书记通过视频发表主旨演讲。第三届中国国际进口博览会是中国在确保防疫安全前提下如期举办的一场全球贸易盛会,体现了中国同世界分享市场机遇,推动世界经济复苏的真诚愿望。这套党政风格的共同开放、共担责任、共同发展的PPT模板素材,学习感受习近平总书记提出的:让中国市场成为世界市场,共享的市场, 大家的市场。
PPT主要展示了2022秋季初三开学第一课班会的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色、宝蓝色、明黄色以及白色为主,将宇宙、星球、火箭、学生正在上课的场景、书本以及学生们正在奔跑的人物形象作为主要装饰物,给人以积极向上之感。PPT的主要内容包括认识中考、学习方法、初三应如何度过以及制定学习计划这四个部分。旨在让学生对于中考有更加正确的认识,为初三的生活做好准备。
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