新职业病PPT

新员工入职培训PPT下载模板
页数：18 | 大小：5M
本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分；第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程，然后说明了公司员工转正和离职的相关情况；；第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施；第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度；第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识；
医院新员工入职培训ppt课件
页数：32 | 大小：5M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
幼儿园新教师入职岗前培训PPT
页数：42 | 大小：35M
本套PPT模板在内容上分为一个新的开始、初进幼儿园、幼儿园里的一天共计三个部分；第一部分首先介绍了教师应该具备的心理素质和品质，包括自尊自信的心态、活泼开朗的性格等，以及教师的规范和要求；第二部分阐述了如何与幼儿交往，包括主动与幼儿交流、让幼儿喜欢你等，以及家长工作的主要内容和展开方式等；第三部分介绍了幼儿园的日常活动常规要求；
实习新员工转正答辩述职PPT
页数：26 | 大小：19M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了试用期转正答辩的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的总结试用期的工作情况。PPT模板的第一部分是工作总结汇报，介绍了个人简介、履历经验、技能与资格等内容。第二部分是试用期工作总结，介绍了岗位职责、工作任务与目标、具体完成情况、遇到问题及对策等内容。第三部分是工作体会及建议，介绍了工作心得、对企业文化的理解、对部门的建议与意见等内容。第四部分是不足与收获，介绍了我的收获、我的不足、如何改进等内容。第五部分是未来工作规划，介绍了个人提升与期望、工作规划事项等内容。
新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M
这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
含讲稿

新员工入职培训计划PPT含讲稿
页数：21 | 大小：12M
这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是新员工培训计划，此模板首先介绍了培训的目的，主要是为了培养员工团队意识和商务礼仪，提高员工之间的有效沟通，从而达成目标计划；其次是对培训的内容进行展示，包括理论概念知识、基本技能、综合技能和综合业务培训；最后是培训的方式，其中包括讲授法、角色扮演法、讨论法和案例研讨法。第二部分内容是模拟培训课程，这一部分主要包括培训前序课程、员工见面会流程、培训流程和培训课程评估。
含讲稿

新员工入职培训PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：8M
这套新员工入职培训 PPT 模板，以 32 页的丰富内容构建起一套完整的入职引导体系，为新员工快速融入企业提供了全面且系统的指南。在第一部分 “公司基本情况” 中，不仅清晰呈现了企业简介，让新员工对公司的主营业务、市场定位和行业影响力有初步认知，更通过细致的发展历程梳理，从企业创立初期的艰辛探索到如今的规模格局，将一个个关键节点串联成生动的成长故事，帮助新员工感知企业的发展脉络。同时，条理分明的组织架构图直观展示了各部门的职能划分与协作关系，让新员工快速明晰工作对接路径，从而对公司的整体运营框架形成立体认知。第二部分 “公司制度介绍” 作为整套 PPT 的核心，以严谨的逻辑拆解了三大制度体系。人事管理制度从招聘录用、考勤考核到劳动合同规范，事无巨细地明确了员工与企业的权责关系；行政管理制度涵盖了办公礼仪、会议规范、固定资产使用等日常工作细节，为新员工提供了行为准则；财务管理制度则详细说明了报销流程、费用标准等财务规范，确保员工在涉及财务事务时合规操作。这部分内容如同企业运行的 “操作手册”，让新员工清楚知晓可为与不可为的边界。第三部分 “公司文化介绍” 通过多元形式传递企业灵魂。企业文化理念的文字阐释深入剖析了企业的价值追求，企业精神的生动解读则展现了团队的精神风貌。资质荣誉的集中展示让新员工感受到企业的实力与成就，而团队活动照片则以鲜活的画面呈现了企业的人文氛围，增强了新员工的归属感。第四部分 “公司规划介绍” 为新员工描绘了清晰的职业发展蓝图。详细的职业发展路径让员工明确了成长方向，具体的晋升条件为员工提供了努力的目标，完善的培养机制则让员工看到了企业对人才发展的重视与支持。这部分内容激励着新员工与企业共同成长，为企业的发展贡献力量。整套 PPT 从宏观到微观，从抽象到具体，层层递进地呈现了新员工需要掌握的各类信息，为新员工顺利开启职业生涯奠定了坚实的基础。
现代都市风格大学生职业生涯规划
页数：22 | 大小：5M
现代都市风格大学生职业生涯规划PPT模板采用了都市背景风格，和三角拼接和三角重叠元素，富有都市的艺术气息
彩色微粒体风格大学生职业规划PPT模板
页数：26 | 大小：7M
彩色微粒体风格大学生职业规划PPT模板采用了彩色微粒体风格和微粒体阴影风格，简单干净简洁，特别适用于高校学生的职业生涯规划和计划
在校大学生职业生涯规划计划策划PPT模板
页数：32 | 大小：14M
在校大学生职业生涯规划计划策划PPT模板，磨砂背景简约设计风格，淡雅简洁，大学生职业生涯的计划策划规划。
医疗卫生行业工作总结述职报告PPT模板
页数：24 | 大小：91M
医疗卫生行业工作总结述职报告PPT模板是一套以医疗卫生行业为主题的模板，所以这套PPT非常适用于医疗、医院、卫生行业的工作总结、工作汇报、年终述职报告等。
塑造阳光心态培养职业道德PPT课件
页数：20 | 大小：29M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何树立正确的心态和理念，包括什么是理念，什么是终身教育等等内容。第二个部分向我们介绍的是如何建立忧患意识，培养职业道德，包括何为职业道德等等内容。第三个部分像我们介绍如何做一个中国式的优秀员工，包括合理组织，制定培训计划，保量安全，清楚要做什么。
含讲稿

学习解读中华人民共和国职业教育法PPT
页数：47 | 大小：9M
这个PPT主要分为八个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总则，PPT的第二个部分是关于职业教育体系，第三个部分是职业教育如何实施，第四个部分向我们介绍的是职业学校和职业培训机构的现状，第五个部分是职业教育的教师与受教育者，第六个部分是对于职业教育的保障，第七个部分是如何实施职业教育，第八个部分是法律责任。
如何树立正确的职业心态PPT培训课件
页数：58 | 大小：12M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是忠诚心态。PPT的第二个部分向我们介绍的是敬业心态等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是责任心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是进取心态等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是态度训练，形成积极的心态，面对工作当中遇到的困难。PPT的第六个部分向我们介绍的是习惯训练，形成良好的生活习惯、工作习惯。
企业如何降低员工离职率PPT培训课件
页数：37 | 大小：10M
PPT模板展示了企业管理培训中的如何降低员工离职率这一方面的课件，员工离职是指解除劳务合同，包括辞职、自动离职和辞退。模板从是什么、为什么和怎么办这三方面来讲述如何降低员工离职率。有利于公司留住人才，培育人才。模板设计简约大方，整体上简洁明了，内容上条理清晰，其中也穿插了关于职场的小细节，以至于模板整体上不那么单调。
幼儿园保育员职业道德培训PPT下载模板
页数：19 | 大小：4M
PPT模板介绍了幼儿园保育员的工作内容主要包括，清洁卫生，管理幼儿生活，配合教师组织日常的教学活动有序开展，严格执行幼儿园的安全卫生相关制度以及保管幼儿衣物和本班的设备、用具等职责。介绍了保育员工作的核心价值，是为幼儿一生的生活、学习和发展打下良好的基础，培养具有健康自信、创新独立、具有责任感、高品质的人。简单来说，保育工作也是培养人和造就人的工作。
职业特质幸福感与安全感知识培训PPT
页数：32 | 大小：34M
PPT模板从职业特质、职业幸福感与安全感、缺失职业幸福感的因素、职业幸福感的打造策略、职业幸福正能量的传递五个维度对职业幸福感和安全感的相关知识进行了解读。专业技术人员从业需要具备一定的基本素质如能力结构、品质素养等。介绍了不同职业的职业特点。讲述了职业幸福感与安全感的源泉。对照不同职业的特点分析了不同行业从业者获得职业幸福感的有效途径。
医务人员职业道德医德医风培训PPT医疗课件
页数：21 | 大小：4M
PPT主要展示了医务人员职业道德医德医风培训的主题内容。PPT的整体色调以清绿色以及白色为主，将医护人员的形象、青绿色的色块、药丸、医护人员正在做手术的场景。以及雨衣风医德有关的图片作为主要装饰物，给人以专业、直接之感。PPT的主要内容包括医德医风的主要概念、医德医风工作中体现、学习医德医风的目的以及卫生系统三好一满意这四个部分。旨在让听众能够提升对医德医风重要性的意识，注重医德医风。
企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：29 | 大小：17M
PPT模板从了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法四个部分来展开关于情绪管理的企业职场培训，PPT模板的第一部分概述了情绪的定义以及情绪的表达，同时介绍了情绪的不同类别。第二部分强调了情绪对人的心理和生理的影响力。第三部分阐述了情绪反应的ABC模式，并详细地介绍了ABC三个字母代表的意义。第四部分介绍了管理情绪的三个方法，并介绍了职场情绪训练七法。
含讲稿

职业规划培训PPT课件免费下载含讲稿
页数：28 | 大小：7M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解职业生涯规划的概念。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划对个人和对企业的意义。第二部分介绍了职业生涯规划的概念。第三部分介绍了职业生涯规划的具体类型及根本任务。第四部分介绍了制定个人职业生涯规划的方法。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。