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含讲稿
搞好调查研究坚持一切从实际出PPT专题党课
页数：16 | 大小：9MPPT模板从三个部分来展开介绍关于“搞好调查研究，坚持一切从实际出发”党课的具体内容。PPT模板第一部分强调我们应该搞好调查研究，全面准确地掌握实际情况，一切事物都要从实际出发。第二部分强调我们要具体情况具体分析，努力使主观符合客观。第三部分倡导我们要坚决反对和克服脱离实际、脱离群众的行为，而应该实事求是不断提升自己的能力。
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调查研究是我们党的传家宝PPT专题党课
页数：31 | 大小：19MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关＂调查研究是我们党的传家宝＂思想主题教育的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们强调了调查研究是马克思主义世界观和方法论的集中体现，是党的思想路线和群众路线的内在要求。第二部分主要向我们强调调查研究是关系党和人民事业得失成败的大问题，是我们党的传家宝。第三部分主要介绍了调查研究是主题教育的重要内容，是做好各项工作的基本功。
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含讲稿
做好深入扎实的调查研究工作PPT专题党课
页数：22 | 大小：44MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关做好深入扎实的调查研究工作的相关内容。第一部分内容是深刻认识全党大兴调查研究的重要意义，这是马克思主义主义世界观和方法论的必然难求。第二部分内容是调查研究要讲究科学方法，包括树立正确的政绩观、始终以实事求是的态度开展调查研究、自觉运用系统观念开展调查研究和真正坚持问题导向开展调查研究。第三部分内容是提高调查研究实现，必须坚持党的群众路线、深化对策研究、力戒形式主义和官僚主义。
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含讲稿
调查研究要把握好“五个维度”PPT专题党课
页数：16 | 大小：27M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是以讲政治的态度重视。PPT的第二个部分向我们介绍的是以求真的精神探寻等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是以务实的作风开展等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是以管用的方法进行等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是以科学的研判统筹。调查研究要讲政治，求真务实，以管用的方法进行，用科学的方法统筹。
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青年干部开展调查研究18种方法PPT专题党课
页数：24 | 大小：4MPPT课件主要讲述了青年干部开展调查研究18种方法，需树立群众观点、站在群众立场思考问题。主要内容如下：调查问卷、召开座谈会、一对一访谈、微信群互动、实地和蹲点调研、体验式调研、跨部门联合调研、委托和延伸调研、网络调研、大数据分析、案例分析、信访办理和分析、心理分析、文献查询、信息对比、专家咨询、试点先行和学习借鉴国际经验。
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调查周边环境中的生物PPT课件模板
页数：18 | 大小：4MPPT模板从四个部分来展开介绍关于生物课程《调查周边环境中的生物》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了科学探究中常用的四种方法，其中包括观察法、调查法、实验法等，并介绍了调查法的两种方式的基本特点。第二部分阐述了本次调查的四个要求，并展示了生物调查表以及四个调查步骤，同时强调了本次调查的相关注意事项。第三部分介绍了三种不同分类依据的分类方法。第四部分总结归纳了本节课的主要内容，并展示了相关练习题目。
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含讲稿
使调查研究在全党蔚然成风PPT专题党课
页数：31 | 大小：36MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次党员干部学习教育专题党课的相关内容。PPT模板的第一部分指出了调查研究在中国共产党发展历程中的重要地位以及中国共产党丰富的调查研究经验。第二部分强调了调查研究是找到解决问题的“金钥匙”，并指出了要将调查和研究深入结合。第三部分强调了调查研究对于开展基层工作的重要性，并指明了要营造出调查研究的良好氛围。
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大兴调查研究之风主题党课PPT课件
页数：19 | 大小：6M这份PowerPoint主要由三个方面组成，以幻灯片的形式呈现，便于我们观看演示文稿的相关内容。PPT模板首先介绍了大兴调查研究的前言。第一部分内容是用好调查研究“传家宝”，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，首先用历史经验来表明了调查研究的重要性，其次从革命年代、主题教育和实践中展开介绍。第二部分内容是练好调查研究“基本功”，增强党员、干部的党性修养和履职本领，这一部分首先是领导人的指示，其次展示了党员干部不重视调查研究的原因，最后是党员干部应该要把握调查研究的基本要求。第三部分内容是掌握调查研究“金钥匙”，提出解决问题的新思路和新办法，这一部分首先介绍了马克思主义的鲜明特点，其次是我国发展面临新的问题及领导人的指示。
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调查研究要善听群众碎碎念PPT专题党课
页数：18 | 大小：8M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是依民所述寻本源，该模板首先对广大党员干部的要求进行阐述。第二部分内容是聚民心声出实招，这一部分首先要求党员干部寻求解决问题的途径，同时凝聚人民智慧力量，最后要根据问题提出可靠建议并解决当下，眼光更要放长远。第三部分内容是为民解忧求实效，这一部分包括介绍调查研究的最终目的、群众的“碎碎念”所体现和包含的内涵、党员干部应做到的原则。
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使调查研究在全党蔚然成风PPT专题党课
页数：28 | 大小：14M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了使调查研究在全党蔚然成风的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍调查研究的重要性。PPT模板的第一部分介绍了毛泽东同志等领导人在我国多地进行深入透彻的调查研究的内容。第二部分介绍了领导干部应该要深入基层一线，在工作中增强同人民群众的感情，不断积累做群众工作的方法等内容。第三部分介绍了调查研究的重要性以及在工作中践行调查研究的方法等内容。
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年中总结汇报报告PPT模板
页数：23 | 大小：6M年中总结汇报报告PPT模板，采用白色线条元素，视觉冲击力较强，富有较强的艺术气息，可用于商务工作年中工作总结汇报。
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年终总结汇报报告PPT模板
页数：27 | 大小：12M年终总结汇报报告PPT模板采用翻转数字风格，2018变2019,2018年的年终总结你们准备好了吗，您可以参考这套PPT的简约风格，完成年终总结汇报。
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如何做好汇报工作报告PPT
页数：36 | 大小：15M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于汇报工作之前的准备工作。内容包括回报好工作的基本素质。比如自信，从容说出自己的想法，也要学会尊重他人等等。PPT第二个部分主要是关于演讲技巧。一个具备演讲技巧的人汇报工作会更加成功。第三，主要是关于我们的沟通技巧。最后，汇报完毕，我们还要经常性学会总结经验教训。
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2023电动车新规培训PPT
页数：18 | 大小：10MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关2023年电动车新规主题教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关新标准主要修改的内容，包括适用范围、头型尺寸和安全性能指标的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了头盔应该怎么选，我们要严格按照一看、而闻、三按、四戴、五问的标准。第三部分主要强调正确佩戴是关键。
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2023电动车新规宣传推广PPT
页数：18 | 大小：18M该PPT以2023电动车新规宣传推广PPT动态模板为主题，内容上，该PPT模板从三个部分阐述主题。首先第一部分介绍了新标准主要修改内容，讲述了关于电动车的新标准有哪些修改了的内容以及为何修改，修改的意义。第二部分介绍了头盔应该怎么选，告诉我们如何选择合适且安全性高的头盔。最后第三部分介绍了正确佩戴是关键，讲述了正确佩戴头盔的方法。
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神经源性膀胱患者的康复护理个案分享PPT模板
页数：26 | 大小：42MPPT模版从五个方面介绍了有关神经源性膀胱患者康复护理个案分享的相关内容。第一部分内容对神经源性膀胱进行了相关介绍，通常表现为尿失禁和尿潴留以及一些合并症状，第二部分内容是护理评估，包括患者的一般资料、现病史、既往史以及体格检查。第三部分内容是护理问题，有躯体活动障碍、有跌倒的危险、焦虑等。第四部分内容是护理措施及评估。第五部分内容是护理体会。
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神经源性膀胱患者的康复护理个案体会PPT模板
页数：26 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为前言、护理评估、护理问题、护理措施及评价、护理体会共计五个部分；第一部分首先解释了尿失禁和尿潴留症状的定义，以及神经源性膀胱的具体问题、合并症等；第二部分进行了对患者进行了护理评估，包括一般资料、现病史、排泄情况、体格检查、辅助检查等；第三部分介绍了护理中的问题，包括躯体活动障碍、神经源性膀胱、焦虑、潜在并发症、神经源性直肠等；第四、五部分针对具体的护理问题提出了护理预期、护理措施，并进行了总结；
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慢性心功能不全病人的护理查房ppt课件
页数：32 | 大小：9MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于心功能不全护理查房的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了心功能不全的概念。第二个部分运用幻灯片阐明了心功能不全的表现，包括病因、诱因、分类、临床表现四个方面。第三个部分通过演示文稿对心功能进行了分级说明。第四个部分对心功能的病例进行了分析。第五个部分对心功能护理进行了诊断，介绍了诊断护理的病例。第六个部分展开了心功能健康教育。
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南京市“2·23”火灾事故教训吸取电动车消防安全PPT课件
页数：27 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于电动车消防安全培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了南京火灾事故的具体过程。第二部分主要向我们详细的讲解了电动车火灾的危害。第三部分主要向我们介绍了电动车是如何引起火灾的。第四部分主要教会我们怎么去预防电动车火灾。第五部分是电动车起火事故责任的分担。
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人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：58M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人力资源管理的含义，此模板首先介绍了人力资源管理的提出者和时间，其次是人力资源管理和人事管理的区别，最后是人力资源管理的功能、目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源管理职能之间的关系、地位、关系图、层次、作用和各部门承担的活动等内容。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，其次是应承担的责任，最后是人力资源管理部门的绩效。
