-
甜品店创业计划书课件PPT模板
页数：31 | 大小：87M这份PPT由八个部分组成。第一部分内容是项目概述，此模板首先对甜品店的主要内容进行展示，其次介绍了甜品店的项目愿景。第二部分内容是市场分析，这一部分一方面展示了市场规模与趋势，另一方面是对目标市场进行分析。第三部分内容是产品与服务，这一部分主要包括产品的介绍和服务的亮点。第四部分内容是营销策略，包括品牌建设、推广渠道和客户关系管理。第五部分内容是运营与管理，第六部分内容是财务规划。第七部分内容是风量评估与应对。第八部分内容是发展规划与展望。
-
社团招新PPT
页数：12 | 大小：10M又是一年升学季，莘莘学子们踏入大学的象牙塔，在这里学习更加专业的理论知识，在这里体验大学生活的丰富多姿。对于刚跨进大学校门的大一新生来说，在这里体验与高中完全不同的的全新的大学生活。这套孟菲斯风格的招新啦PPT模板素材，一起了解大学丰富多彩的社团生活吧。
-
新年美食PPT
页数：21 | 大小：17M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是春节传统美食，此模板首先介绍了传统美食饺子，包括南北方吃饺子的习俗、吃饺子的寓意，其次是对春卷和元宵进行介绍，最后是其他传统美食，包括年糕、元宝汤、糖瓜、屠苏酒、二米子饭、七宝羹和五果汤。第二部分内容是春节地方特色美食，这一部分一方面介绍南方地带的特色美食，包括苏州、广东、广西和浙江，另一方面是对北方和全国流行的特色美食进行介绍，包括粘豆包、腊味等美食。
-
小清新年终述职报告PPT模板
页数：28 | 大小：24M这套小清新年终述职报告PPT模板采用了暖系色彩过度元素。并用小清新花卉、枝条作为装饰排版。PPT模板封面上，中间展示标题，下方显示汇报人姓名和汇报时间，整体设计简洁大方，非常适用于年终工作汇报、年终总结与新年计划。
-
新员工入职培训ppt课件素材
页数：60 | 大小：14M无规矩不成方圆，无制度不成集体，在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工，需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求，才能让新员工了解公司的企业文化，快速融入到公司这个大集体当中，更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材，让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
-
新员工入职培训岗前培训ppt课件
页数：27 | 大小：38MPPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动，PPT以摩登风格的照片作为背景，装饰以鲜艳的明黄色元素，给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手，简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度，比如入职的主要流程以及签订合同，后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
-
大一新生班主任述职报告ppt模板
页数：15 | 大小：3MPPT以大学班主任述职为主题，以蓝色和浅灰色为主打色调，简洁大气，别具一格。内容上，主要分为三部分。首先，明确学生们的专业定位，弄清楚专业发展的特征，紧接着对学生提出要求。作为广告人，活跃的思维和对自由的追求是创造出好的广告的重要前提。其次，告诉同学们应如何过好自己的大学生活，加强沟通联系，组织团建活动。最后，通过实践提高自己的专业能力。
-
新员工入职培训管理制度PPT
页数：26 | 大小：9M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是打卡签到的规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是公司支付报酬的相关制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是盖章办事的基本流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是反映公司情况的主要渠道和流程，包括董事长信箱和员工信箱。
-
新员工入职培训PPT下载模板
页数：18 | 大小：5M本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分；第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程，然后说明了公司员工转正和离职的相关情况；；第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施；第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度；第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识；
-
医院新员工入职培训ppt课件
页数：32 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
-
幼儿园新教师入职岗前培训PPT
页数：42 | 大小：35M本套PPT模板在内容上分为一个新的开始、初进幼儿园、幼儿园里的一天共计三个部分；第一部分首先介绍了教师应该具备的心理素质和品质，包括自尊自信的心态、活泼开朗的性格等，以及教师的规范和要求；第二部分阐述了如何与幼儿交往，包括主动与幼儿交流、让幼儿喜欢你等，以及家长工作的主要内容和展开方式等；第三部分介绍了幼儿园的日常活动常规要求；
-
实习新员工转正答辩述职PPT
页数：26 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了试用期转正答辩的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的总结试用期的工作情况。PPT模板的第一部分是工作总结汇报，介绍了个人简介、履历经验、技能与资格等内容。第二部分是试用期工作总结，介绍了岗位职责、工作任务与目标、具体完成情况、遇到问题及对策等内容。第三部分是工作体会及建议，介绍了工作心得、对企业文化的理解、对部门的建议与意见等内容。第四部分是不足与收获，介绍了我的收获、我的不足、如何改进等内容。第五部分是未来工作规划，介绍了个人提升与期望、工作规划事项等内容。
-
医院新员工入职培训课件PPT模板
页数：23 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分；第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等，以及医院新员工的必备职业意识，包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等；第三、四部分介绍了新员工应具备的心态，包括心态决定状态、职业心态、积极心态等，以及新员工的工作观；第五部分介绍了员工必备素质，包括主人翁精神、你属于哪种人等；
-
新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
-
含讲稿
新员工入职培训PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：8M这套新员工入职培训 PPT 模板，以 32 页的丰富内容构建起一套完整的入职引导体系，为新员工快速融入企业提供了全面且系统的指南。在第一部分 “公司基本情况” 中，不仅清晰呈现了企业简介，让新员工对公司的主营业务、市场定位和行业影响力有初步认知，更通过细致的发展历程梳理，从企业创立初期的艰辛探索到如今的规模格局，将一个个关键节点串联成生动的成长故事，帮助新员工感知企业的发展脉络。同时，条理分明的组织架构图直观展示了各部门的职能划分与协作关系，让新员工快速明晰工作对接路径，从而对公司的整体运营框架形成立体认知。第二部分 “公司制度介绍” 作为整套 PPT 的核心，以严谨的逻辑拆解了三大制度体系。人事管理制度从招聘录用、考勤考核到劳动合同规范，事无巨细地明确了员工与企业的权责关系；行政管理制度涵盖了办公礼仪、会议规范、固定资产使用等日常工作细节，为新员工提供了行为准则；财务管理制度则详细说明了报销流程、费用标准等财务规范，确保员工在涉及财务事务时合规操作。这部分内容如同企业运行的 “操作手册”，让新员工清楚知晓可为与不可为的边界。第三部分 “公司文化介绍” 通过多元形式传递企业灵魂。企业文化理念的文字阐释深入剖析了企业的价值追求，企业精神的生动解读则展现了团队的精神风貌。资质荣誉的集中展示让新员工感受到企业的实力与成就，而团队活动照片则以鲜活的画面呈现了企业的人文氛围，增强了新员工的归属感。第四部分 “公司规划介绍” 为新员工描绘了清晰的职业发展蓝图。详细的职业发展路径让员工明确了成长方向，具体的晋升条件为员工提供了努力的目标，完善的培养机制则让员工看到了企业对人才发展的重视与支持。这部分内容激励着新员工与企业共同成长，为企业的发展贡献力量。整套 PPT 从宏观到微观，从抽象到具体，层层递进地呈现了新员工需要掌握的各类信息，为新员工顺利开启职业生涯奠定了坚实的基础。
-
职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
-
生产车间7s管理规范培训PPT模板
页数：18 | 大小：7MPPT模版展示的是企业生产的车间7S管理培训，共18张幻灯片，从三个方面对于这个管理法进行了讲解。第一个方面，讲解的是实施7S这个方法有着什么样的好处，能给企业带来多大的利益。第二个方面，讲解的是7S在企业的车间生产中有着什么样的效果。第三个方面，讲解的是7S这个概念是怎么定义的，有着什么样的含义，在实际中要怎么去运用。
-
解读《机动车排放召回管理规定》PPT模板
页数：19 | 大小：10M这篇PPT模板展示了关于机动车排放召回管理规定的要点，从当代的大气污染防治背景出发，阐述了机动车排放召回管理的重要性以及其在实行过程中的特殊性。PPT内容明确了此规定使用的范围和主体，阐释了相关规定的概念和实行条件。此规定遵循科学发展观，指出生态环境的维护需要建立联合工作机制，多渠道合作，保持协调衔接，共同治理。
-
桃花源记ppt课件
页数：25 | 大小：13MPPT以介绍桃花源记为主题，以粉色为主打色调，搭配连绵的山峰、遍地的桃花树等元素，既营造了浪漫的氛围又突出桃花源这一主题，一举两得。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍了陶渊明的生平经历以及创作背景，只有了解他的生平才能读懂他为何会用他的笔创造出一个这样美好的世外桃源。紧接着，通过全文翻译，让学生读懂其中意思，进而读懂其中深意。
-
药源性疾病伦理ppt
页数：13 | 大小：5M这份演示文稿主要从四个部分对药源性疾病伦理进行具体展开。第一部分介绍了药源性疾病伦理的概念。第二部分介绍了分类和特点，分类主要包括药理作用和药物的相互作用；特点包括过敏反应，变态反应和特异反应。第三部分是药源性疾病的原因伦理分析，主要从医生、患者和社会经济三个方面进行具体分析。第四部分是药源性疾病的伦理责任，主要包括药物使用的安全有效责任、药物控制的道德责任和防止药物毒副作用对人体危害责任。
