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党建风新征程上奋力前行的科学指引PPT模板
页数：24 | 大小：12MPPT模版是展示新征程奋力前行的科学指引，共24张幻灯片。通过四个方面解读了要怎么才能奋力前行在新的征程上。第一，要深入理解新的发展阶段、新的发展理念、新的发展格局，具有哪些跨时代的历史意义。第二，要能准确的把握住新阶段发展的方向，不要迷失。第三，是要把理念融汇贯通，放到实际的问题之中去。第四，要加强党的全面领导地位，听从党的号召，遵从党的安排，一切跟党走。
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蓝色科技风年终总结暨新年计划PPT模板
页数：24 | 大小：15M该PPT以2022科技风年终总结暨新年计划为主题，科技风的蓝色作为底色。内容上，该PPT模板从4个方面介绍主题。首先是大概总结概括过去一年的工作，复盘过去一年的得与失。其次是展示过去的成功案例，总结出经验，发扬光大，有得必有失。然后就是去发掘存在的问题和不足，总结出教训，在以后尽量规避再次发生诸如此类的错误。最后就是对于未来的发展展望。
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渐变科技风年终总结暨新年计划PPT模板
页数：44 | 大小：10MPPT以年终总结和新年计划为主题，以蓝色为主打色调，浓浓的科技风格，体现职场人的稳重与干练。本PPT模板在内容上，主要分为六个部分。首先，就本年度工作的基本情况进行展示和讲解汇报，重点对成功项目进行展示。紧接着，通过对工作中发现的不足之处，进行讲解，并及时给出解决方案，制定下一年度的工作计划，条理清晰，逻辑清楚。
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含讲稿
以科技创新支撑高质量发展PPT党课课件
页数：22 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了什么是科技创新以及科技创新的内涵和要义，包括习近平总书记关于科技创新的重要论述。第二个部分向我们介绍的是科技创新的地位，是破解经济发展瓶颈的关键核心。第三个部分向我们介绍的是科学技术发展是贯彻新发展理念的重要支点。第四个部分向我们介绍的是如何进行科技创新，推动高质量发展。
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含讲稿
开拓科学思想方法和思维方式的新境界PPT模板
页数：18 | 大小：18M该套PPT模板展示了开拓科学思想方法和思维方式的新境界相关内容，科学思想方法和思维方式是指导事业发展的核心要点，该套PPT模板分三章展示了如何开拓科学的思想方法和思维方式，以达到新境界。学习该模板有利于科学思想方法和思维方式的形成与升级，从而形成良好的社会风气，为新时代党和国家事业发展做出贡献，促进中华民族伟大复兴。
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含讲稿
及时从科学角度解答时代新课题PPT专题党课
页数：22 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是时代大势，PPT模板一方面介绍了洞察历史发展规律的重要性，另一方面是解答世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局。第二部分内容是时代脉搏，这一部分主要介绍了增强斗争，走好特色社会主义道路和构建人类命运共同体。第三部分内容是时代潮流，这一部分首先介绍了因为时代潮流的重要性，其次是坚持人民至上、自信自立和守正创新，最后是对问题导向、系统观念和胸怀天下的介绍。
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含讲稿
壮大科技实力引领产业创新PPT专题党课
页数：21 | 大小：28M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了壮大科技实力，引领产业创新的内容，方便企业的领导人在使用PowerPoint时更好的了解壮大科技实力的重要性。PPT模板的第一部分是进、立、稳的有力支撑，介绍了着力实现科技重大突破、加快补齐科技短板、持续投入科技研发等内容。第二部分是关键在于培育新质生产力，介绍了不断壮大战略性新兴产业、加快传统产业转型升级等内容。第三部分是强化体制机制保障，介绍了探索完善新型举国体制、强化企业科技创新主体地位、营造良好创新生态等内容。
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含讲稿
新学期科学开学第一课ppt课件模板
页数：21 | 大小：17M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是相互认识，该模板首先对教师和学生之间相互认识的方法进行展示。第二部分内容是了解科学，这一部分首先介绍了科学的概念，其次介绍登顶珠峰、嫦娥四号，最后对生活中的科学进行展示。第三部分内容是课堂要求，这一部分主要包括课前准备、老师讲解时的课堂规范、实验课规范、作业流程和学好科学的方法。
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含讲稿
哪吒2+deepseek爆火彰显文化自信和科技创新PPT含讲稿
页数：17 | 大小：41M这是一套以“哪吒+Deepseek爆火彰显文化自信和科技创新”为主题的PPT动态课件模板，共16页。课件聚焦于国产动画电影《哪吒之魔童闹海》和人工智能领域的创新力量Deepseek，展现了中国文化自信与科技创新的双重飞跃。《哪吒之魔童闹海》作为一部现象级的国产动画电影，不仅在票房上取得了巨大成功，更在文化传承与创新上做出了重要贡献。影片保留了中国传统文化的精髓，如“灵珠转世”“剔骨削肉”等经典元素，同时巧妙融入了现代价值观，如自我成长、正义战胜邪恶等，让传统文化在当代语境中焕发出新的生命力。此外，影片还通过先进的特效技术和富有创意的画面设计，展现了中国动画电影的高水准，成为文化自信在影视领域的生动体现。Deepseek则在科技创新领域展现了强大的活力与潜力。作为中国人工智能领域的新兴力量，Deepseek凭借其独特的技术架构和创新理念，迅速成为全球AI格局的颠覆者。其开源模型Deepseek-R1通过强化学习突破了大模型的瓶颈，展现出卓越的逻辑推理和深度分析能力。Deepseek的成功不仅提升了中国在全球科技领域的地位，也为中国式现代化科技创新提供了重要机遇。课件还深入探讨了文化自信的来源及其重要意义。文化自信植根于中华民族悠久的历史文化传统，通过现代技术和艺术形式的创新表达，传统文化得以在新时代焕发出新的活力。《哪吒之魔童闹海》和Deepseek的爆火，正是中国从“文化跟随者”到“文化自信输出者”、从“科技模仿者”到“科技创新引领者”的生动体现。通过这套PPT课件，观众可以清晰地看到中国在文化与科技领域的双重崛起。《哪吒之魔童闹海》与Deepseek的案例表明，中国不仅在传统文化的传承与创新上取得了显著成就，更在科技创新领域展现出强大的实力和潜力，为全球文化与科技的发展贡献了独特的中国智慧。
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智能家居PPT
页数：33 | 大小：48M智能的时代，全新的时代。以机器和人工智能替代人的工作，简化人的操作。在今年额新冠疫情抗战时期，武汉的方舱医院出现的智能机器人，代替人去易传染的危险病房为病人送返送药，既减少了劳动力，有降低的感染的风险，这就是智能时代的高科技。这套图片风格的智能家居，情景展示PPT模板素材，介绍了各类现代智能家居的情景展示，如智能门锁系统、智能安防系统、中央控制系统、中央照明系统等等，都是人工智能化产品，方便、快捷、智能高科技。
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体能训练ppt
页数：25 | 大小：23M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是什么是体能训练，该模板首先对体能训练的概念进行阐述，其次展示了体能训练的作用。第二部分内容是体能训练的基本原则，这一部分首先介绍了自觉性原则和针对性原则，其次是超负荷原则和循序渐进原则，最后对直观性原则和经常性原则进行展示。第三部分内容是体能训练的医务监督，这一部分主要包括训练前、训练中和训练后的医务监督。第四部分内容是体能训练伤的防治与救治。
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解读国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见PPT
页数：37 | 大小：8M一个国家需要强大，需要不断发展，首先是需要人的发展，人民的素质和文化程度要不断提高。随着社会的发展和文明程度的不断进步，国民素质在不断的提高，对人的学历及素质的要求不断提高，中国从最开始的非义务教育到后来的九年义务教育、十二年义务教育的改革，人接受教育权利更是义务。解读国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见PPT，是国务院出台的第一个关于推进普通高中教育改革的重要纲领性文件。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
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理财知识普及ppt
页数：25 | 大小：4MPPT模板展示了理财的基本含义，以及关于理财的合理规划。现今理财的门类多种多样，避免盲目理财，选择自己擅长的就尤为重要。PPT以通俗易懂的文字讲明了理财的经济学定律，有助于人们树立正确的理财观念。PPT同时也提醒人们，在投资理财时，要谨记木桶定律，注意取长补短。大起大落都是不可取的，只有坚守底线思维才能让财务状况处于健康的水平，享受更高品质的生活。
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社区普法PPT课件
页数：38 | 大小：26MPPT主要展示了社区普法讲座的主题内容。PPT的整体色调以棕色、灰色以及白色为主，将棕色和灰色的大面积色块、律师和法官的卡通人物形象以及与普法有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT的主要内容包括民间借贷知识、房产及租聘知识、婚姻法知识、老人权益以及继承知识以及赌博，酒驾问题这五个部分。旨在让听众能够了解到社区相关法律的有关知识，能够知法、守法、懂法。
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感恩节的起源与文化PPT模板
页数：25 | 大小：11Mpspan style=font-size:10px;span style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);感恩节/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);（/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);ThanksgivingDay/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);）是美国人民独创的一个古老节日，也是美国人合家欢聚的节日。初时感恩节没有固定日期，由美国各州临时决定。直到美国独立后的/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);1863/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);年，林肯总统宣布感恩节为全国性节日/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);。/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);1941/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);年，美国国会正式将每年/spanspan style=font-family: quot;Calibri Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);11/spanspan style=font-family: quot;微软雅黑 Lightquot;; color: rgb(89, 89, 89);月第四个星期四定为“感恩节”。/span/span/p
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优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
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2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
