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芒种ppt免费下载
页数：26 | 大小：38M芒种是二十四节气中的第九个节气。这是一个以芒种节气为主题的PPT模板素材，内容丰富，知识广阔，详细讲解关于芒种的相关知识。芒种时节气温显著升高、雨量充沛、空气湿度大，适宜谷类作物耕种。时至芒种，晚稻等谷类作物该种了，农事耕种以这一时节为界，过此之后成活率越来越低。历书记载：“斗指巳为芒种，此时可种有芒之谷，过此即失效，故名芒种也。”意思是讲，芒种节气是最适合播种有芒的谷类作物。
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森林防火ppt免费
页数：27 | 大小：14M火灾猛于虎，森林火灾更是森林最危险的敌人，森林火灾一旦蔓延，会给森林带来最具有毁灭性的后果。防火宣传教育是一个让人潜移默化地认识到森林防火重要性的过程，是防御火灾的重要工作。这套以森林防火为主题的班会PPT模板素材，在亲切的卡通形象引导下，让学生了解到森林火灾的重要影响，学习到如何防患森林火灾。
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雨水ppt免费下载
页数：26 | 大小：30MPPT模板展示了我国二十四节气中的雨水节气的普及教育，可以免费使用模板。PPT背景以雨后绿叶上滴满了水珠的图片为主，装饰以文字、小猫、女孩、雨伞、小舟、渔翁、竹叶、农民以及莲蓬荷花等元素，营造了诗情画意、恬静舒适的意境。PPT内容主要阐述了雨水节气期间的气象天气现象，降水气温的气候变化，农民在农事上所展开的活动以及传统文学古籍上的文字记载这四个方面。
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幼儿园自主游戏PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：36M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分呈现了相关内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的了解进行幼儿自主游戏的具体方法和注意事项。PPT模板的第一部分是医院游戏，主要介绍了医院游戏的流程、活动步骤、游戏目标、活动准备、物质准备和环境创设等内容。第二部分是“编”玩“编”乐，主要介绍了游戏的设计意图、游戏的过程及游戏的目的。最后一个部分是家长工作及其他方面，主要介绍了家长工作及其他方面的内容。
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飞行棋游戏规则PPT课件免费下载
页数：11 | 大小：5M这份演示文稿一共由两个部分组成。PPT模板的第一部分是什么是飞行棋，简要的介绍了飞行棋的概念。第二部分是飞行棋游戏规则，简要的介绍了四人各执一色棋子、起飞、连投、奖励、跳飞、取得胜利等游戏过程和相关的注意事项。这套PPT模板的内容十分详细和全面，很好的概括了飞行棋的游戏规则，方便飞行级的初学者了解游戏的规则，在游戏中取得胜利。
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六一儿童节游戏PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：33M这份演示文稿主要从两个部分对六一儿童节游戏进行详细展开。第一部分介绍了特色游戏，包括运输乒乓球、吹乒乓球、倒着说、对着干、心有灵犀、猜词语、猜谜语、抛绣球、抢凳子的游戏，同时还详细介绍了游戏规则以及游戏奖励机制等相关内容。第二部分是亲子游戏的介绍，包括快乐指路、运球走、赶小猪、剥鹌鹑蛋、踩气球、击鼓传花、我的宝宝在哪里以及小脚踩大脚等游戏。
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飞行棋游戏规则PPT课件免费下载
页数：12 | 大小：15MPowerPoint从两个部分来展开介绍关于飞行棋游戏规则的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了什么是飞行棋，运用幻灯片讲解了飞行棋是发明于二战以后由中国玩具公司生产的为纪念二战时飞虎队的卓越功勋而产生的一种游戏。第二个部分讲起了飞行棋的游戏规则，包括起飞、连投奖励、跳子，撞子，飞棋等。通过演示文稿说明了当四个棋子全部到达终点时则取得游戏的胜利的规则。
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你画我猜游戏PPT课件免费下载
页数：16 | 大小：20M本套PPT模板在内容上首先介绍了你画我猜的游戏规则，绘画的人要在15秒内画出屏幕上的内容，画画的人不可以说话等；接着介绍了你画我猜的题目内容，包括苹果、香蕉、书籍、音乐盒等，是一些生活中常见的物品，并且比较容易绘画出来，并展示了答案，答案的英文单词要注意单复数形式；最后展示了第二组题的内容，包括书架、挂钟、兔子、沙发、胡萝卜等，以及失败的惩罚措施；
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游泳教育培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：4MPPT模板四个从部分来展开介绍关于游泳教育培训的相关知识。PPT模板的第一部分介绍了蛙泳的动作要领，并强调了学习蛙泳的过程中的相关注意事项。第二部分介绍了自由泳的基本知识，并详细地分析了其各个动作的要求。第三部分阐述了仰泳的四个动作步骤，并介绍了其呼吸节奏和拍大力度。第四部分叙述了蝶泳的动作步骤，并介绍了相关注意事项，
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采购战略管理培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于采购战略管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了采购管理的过程以及企业获得利润的主要途径等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去建设相关的采购部门，这一部分也向我们强调了采购部门地位的重要性以及采购部门的组建和变革等等内容。最后一部分主要向我们介绍了有关于采购稽查考核的内容。
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企业战略管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：5M这份演示文稿主要从三个部分对企业战略管理培训进行详细展开。第一部分是企业战略管理概述，主要介绍了企业战略的定义、构成要素、层次制定程序等相关内容。第二部分是企业核心竞争力，主要包括核心竞争力的特征、核心竞争力的评估、管理创新提高企业核心竞争力的相关内容。第三部分是企业战略管理技术，主要介绍了一些影响因素。
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物流战略管理培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于物流战略管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于物流战略管理的基础。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于物流战略的类型以及相关要求。第三部分主要向我们讲解了有关于物流管理的战略实施方案，包括产品营销问题以及物流管理的任务和企业核心竞争力等等内容。
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班主任育人方略培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于班主任班级育人方针教学课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要教会我们如何去培养一个良好的班集体。第二部分主要强调班主任应该突出重点，抓好开头，这样才能够有效的规范学生的行为。第三部分主要要求班主任要严格执行相关方案来要求学生。最后一部分主要是有关于三位一体互促法的内容。
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中考备考策略教学PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中考备考策略PPT教学课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是中考以及中考的相关要求。第二部分主要向我们详细的讲述了中考学习心理素质的相关建议。第三部分主要向我们重点强调了中考各学科的学习方法和相关策略。最后一部分主要教会家长们如何去照顾孩子的情绪。
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民事诉讼法重点解读PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：11M本套PPT模板在内容上分为民事讼法法概述、民事诉讼主体与诉讼参与人、民事诉讼法程序、民事诉讼证据与证明、民事诉讼的执行程序、民事诉讼法的特别程序与涉外程序共计六个部分；第一、二部分首先介绍了民事诉讼法的定义，民事诉讼法主体、当事人及其诉讼地位等；第三、四部分介绍了第一审普通程序、简易程序与小额诉讼程序等；第五、六部分介绍了执行程序的启动与终止、执行措施与方式等；
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人才盘点计划培训PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍人才盘点计划培训课件的相关内容，共计46张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了项目定位的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了工具方法的相关内容。第三部分主要向我们展示了模型讲解的相关内容。第四部分主要向我们详细的讲述了计划倒排的相关内容。
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民法典49大亮点解读PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：15M这份PPT由七个部分组成。第一部分内容是总则编八大亮点，此模板首先是胎儿和8周岁孩子所享受的权利，其次是对失能老人的监护进行阐述，最后是其他亮点。第二部分内容是物权编七大亮点，这一部分主要包括三权分置、居住权、担保合同的范围。第三部分内容是合同编六大亮点，这一部分一方面是电子合同、霸王条款、物业纠纷，另一方面是对网贷套路等其他合同编进行介绍。第四部分内容是人格权编七大亮点。第五部分内容是婚姻家庭编八大亮点。第六部分内容是继承编六大亮点。第七部分内容是侵权责任编七大亮点。
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用户痛点分析培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了用户痛点分析知识分享的内容，方便参与培训的学员在使用PowerPoint时更好的了解有关用户痛点分析的具体知识。PPT模板的第一部分主要介绍了用户痛点的概念。第二部分主要介绍了解决用户痛点的方法。第三部分主要分析了用户痛点与用户需求的关系。第四部分主要分析了用户痛点与问题的关系。第五部分主要介绍了挖掘用户痛点的方法。
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用户痛点分析培训PPT课件免费下载
页数：17 | 大小：3M这份演示文稿主要从五个部分对用户痛点分析培训进行详细展开。第一部分是什么是痛点，这一部分主要介绍了痛点的定义。第二部分是痛点的本身，包括痛点应对、找准切入点、提出需求和解决方法。第三部分是痛点与需求，主要介绍了痛点的源泉、必然的结果以及痛点源于需求。第四部分是痛点与问题。第五部分是痛点的挖掘，主要包括痛点的挖掘、用户的抱怨反馈、主动找用户交流和场景分析四个方面。
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西点军校管理模式培训讲座PPT课件免费下载
页数：62 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于西点军校管理课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了有关于战略管理的相关内容。第二部分和第三部分主要是有关于定位以及晋升结果的具体分析。第四部分主要是有关于企业授权的相关内容。第五部分是有关于团队管理的核心。第六部分是有关于利润管理的具体内容。第七部分和第八部分主要是有关于制度管理和文化管理的内容。
