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采购人员技能培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：42M本套PPT模板在内容上分为采购沟通技巧、采购谈判技巧、采购实战技巧与案例共计三个部分；第一部分首先介绍了沟通谈判的对象、沟通谈判的原则、沟通谈判的评估方法、沟通谈判的实际案例分析等；第二部分介绍了谈判的内容，包括产品的价格、质量、交货期、运输费等；第三部分介绍了采购实战技巧和案例，包括价格和成本基本构成、供应商对比选择等；
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教师职业道德规范培训PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为师德师风的内容、师德的结构特点、师德践行与提升、教师的行为规范共计四个部分；第一部分首先介绍了师德师风的定义概述和具体标准，包括师生平等、做学生的引路人、起到榜样作用等；第二部分介绍了师德的结构特点，包括道德意识的自觉性、行为的示范性、结果的深远性等；第三部分介绍了师德的践行与提升，包括具有较高的职业道德修养、“为人师表”的思想境界等；第四部分介绍了教师的行为规范，包括诚实守信、勇担责任、乐于奉献等；
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含讲稿
教师心理健康及其维护培训PPT课件免费下载
页数：48 | 大小：28M本套PPT模板在内容上分为教师心理健康概述、如何面对压力管理情绪、教师人生有智慧共计三个部分；第一部分介绍了健康和心理健康的定义概述、教师心理健康现状、教师心理问题产生原因、教师心理健康的重要性等；第二部分介绍了压力的定义概述、如何面对压力、情绪管理、教师的压力源、教师的典型压力反应等；第三部分介绍了如何树立合理的认知、培养良好的心态等；
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幼儿园卫生消毒知识培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为消毒工作的目的、消毒工作的问题、日常的消毒措施、消毒液配制与使用共计四个部分；第一部分首先介绍了消毒的概念与目的、常见的消毒方法、影响消毒效果的因素等；第二部分介绍了消毒工作中存在的问题，包括认知上的错误、配制使用方法不当等；第三部分介绍了日常的消毒措施，包括手卫生、物品的消毒等；第四部分介绍了消毒液配制与使用的注意事项；
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如何缓解压力培训PPT课件免费下载
页数：41 | 大小：20MPowerPoint从四个方面来展开介绍关于如何缓解压力的相关内容。PPT模板的第一个部分为压力测试，运用幻灯片展示测试题来进行压力的自我检测。第二个部分介绍了什么是压力，说明了压力的含义、压力的来源。第三个部分讲解了压力所带来的影造成的影响。第四个部分通过演示文稿讲解了应该如何缓解压力，从初步减压、持续减压、强力减压三个方面来展开介绍。
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咖啡的种类及制作方法培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为咖啡种类与制作、喝咖啡的好处与弊端共计两个部分；第一部分首先介绍了咖啡的种类，包括摩卡咖啡、玛奇朵咖啡、卡布奇诺咖啡、美式咖啡等，以及拿铁的概念和分类、拿铁的使用器具和材料、制作过程、摩卡咖啡的定义等；第二部分介绍了喝咖啡的弊端和好处，包括咖啡有一定的营养成分、咖啡对皮肤有益处、消除疲劳、加剧高血压、造成钙质流失等；
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职场着装礼仪培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：5MPowerPoint从两个部分来展开介绍关于职场着装礼仪培训课件的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍职场着装的原则与禁忌，运用幻灯片讲解了着装的“TOP”原则以及职场着装的“六忌”。第二个部分介绍了公司着装的要求，从男士和女士两个方面来展开了介绍。运用幻灯片讲解了适用于男士的着装风格以及西装的几个细节；介绍了女士可以尝试的服装风格以及饰物的要求等内容。
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企业招聘面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：3M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是招聘面试的原则，该模板首先对面试官的烦恼进行展示，其次介绍了招聘面试的4个原则。第二部分内容是招聘面试的标准，这一部分告诉我们企业需要实现绩效的人才，同时展示了实现绩效的三个匹配来源。第三部分内容是有效面试的三个流程，这一部分主要包括面试前准备阶段、面试阶段的注意事项、面试后的评估阶段。
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行政管理制度培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：24M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是相关规定，介绍了公共办公区域禁止吸烟、关于员工着装要求及午餐规定、启用公司邮件系统的注意事项等方面的内容。第二部分是公文管理制度，介绍了公文制度实施的总则、行政公文的种类、公文的格式、行文的规则、收文的办理、收文办理流程、发文办理流程等方面的内容。第三部分是会议管理制度，介绍了实行会议制度的目的以及实行会议管理制度的要求。第四部分是管理与审批流程体系，介绍了合同审签与支付、人力流程、费用申请及报销、行政流程、法务流程等内容。
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企业法律知识培训PPT课件免费下载
页数：43 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为法律在我们身边、法律的基本常识、合同类法律知识、保密与竞业限制共计四个部分；第一部分首先介绍了民事责任的年龄段划分，以及民法典的相关规定、18周岁的法律意义等；第二部分介绍了合法借贷、关于借贷的几个注意问题、婚姻家庭问题等法律知识；第三部分介绍了合同类法律知识，包括合同的订立、合同的效力等；第四部分介绍了保密信息、保密信息的范畴等相关知识；
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篮球基本知识培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为起源发展、场地篮板、特点价值、规则简介共计四个部分；第一部分首先介绍了篮球运动的起源和发展，以及比赛方法，包括每方五名队员上场、比赛分为两半时制等；第二部分介绍了篮球场的场地规则、篮球场大小、篮板平面图分析等；第三部分介绍了篮球运动的特点，包括集体性、对抗性、技巧性、趣味性等；第四部分介绍了篮球的规则，包括比赛过程中的违例、没有球回后场违例等；
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人物传记写作培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为什么是人物传记和人物传记的七项写作技法共计两个部分；第一部分首先介绍了人物传记的定义概述，人物传记是记叙人物的活动、经历、事迹，重在刻画人物的性格，讲究以情动人、以理服人等；第二部分介绍了人物传记的七项写作技巧，包括通过人物的肖像写人、通过语言描写人、动作描写、通过事件写人、细节描写、环境描写等；
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中小学生文明礼仪培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：38M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是礼仪的内涵及实质，此模板首先介绍了礼仪的概念，其次是对礼仪的重要性进行阐述，最后是礼仪的表现形式。第二部分内容是学礼仪的原因，这一部分主要包括对个体和社会的影响，同时展示了相关事例并得出启示。第三部分内容是学生礼仪知多少，这一部分主要包括课外交往礼仪、课堂教学礼仪、同学交往礼仪和各种集会礼仪。
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设备的维护与保养培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：29MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于设备管理与维护课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了设备管理的定义。第二部分主要向我们详细的讲述了我们应该如何和设备进行沟通。第三部分是有关于设备管理三好、四会、五律、五定的具体内容。第四部分是有关于立竿见影的三级保养制度。最后一部分是有关于TNPM相关知识的内容。
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项目成果汇报培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：32M此PPT模板将项目成果培训汇报分为六个部分。第一部分是项目背景与目标的介绍。第二部分是项目实施过程回复的介绍，包括初期调研与准备工作、中期执行与监控管理、后期收尾与总结反思。第三部分是成果展示与分析。第四部分是团队协作与能力提升。第五部分是客户反馈与市场评价，包括客户满意度调查结果、市场反馈、行业影响力评估以及持续改进方向和目标。第六部分是经验教训总结与未来展望。
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幼儿园教师岗前培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：27M此PPT模板将让孩子在爱和欢笑中成长幼儿园新教师培训分为三个部分。第一部分是一个新的开始，这一部分主要介绍了教师应具备的心理素质和品质，包括自尊自信的心态、真诚正直的品质、活泼开朗的性格和豁达宽容的心胸，同时介绍了教师的规范与要求和入职适应。第二部分是初进幼儿园，主要介绍了与幼儿交往中的一些注意事项和家长工作的相关内容。第三部分是幼儿园里的一天介绍。
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政务窗口服务礼仪培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：2M此PPT模板从三个部分对政务窗口人员礼仪培训进行具体讲解。第一部分介绍了礼仪概说，包括礼仪概念以及礼仪的原则。第二部分是仪表礼仪的介绍，包括仪表礼仪概述、仪容美、服饰美、西装礼和仪态美。第三部分是窗口接待礼仪的介绍，包括接待人员礼仪要求、微笑语、目光语、接待三声和常用礼貌用语，同时还介绍了接待时的常见问题。
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团队建设管理培训PPT课件免费下载
页数：43 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队建设培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于认识团队的具体内容。第二部分是有关于团队沟通的相关技巧。第三部分主要向我们介绍了团队激励的相关方式。第四部分是有关于提升团队执行力的相关方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去处理团队队员之间的冲突。
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情绪ABC心理健康教育培训PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次情绪ABC心理健康教育培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了情绪的分类以及负面情绪的影响，阐述了情绪ABC理论的核心要义。第二部分通过创设情境的方式，引导学生们学会分析不合理观念的具体特征。第三部分展示了合理观念和不合理观念的对比。第四部分介绍了巩固合理观念的具体方法，其中包括转换角度、提醒自己等。
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企业经营管理培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为什么是企业管理、管理主体的核心、如何进行企业管理、激励实施系统模式共计四个部分；第一部分首先介绍了企业管理的定义概述，以及管理的必要性和作用；第二部分介绍了管理主体的核心，企业没有高素质管理者的后果，以及企业管理者的类型，包括高层管理者、中层管理者、第一线管理者三类，以及企业管理的基本素养、含义与内容等；第三、四部分介绍了进行企业管理的步骤，以及如何激励实施系统模式，包括目标成就激励、兴趣和体验激励等；
