-
含讲稿
高中新生开学心理疏导主题班会PPT模板
页数：27 | 大小：39MPPT主要展示了2023年高中新生开学心理疏导主题班会的内容。PPT的整体色调以白色以及浅绿色为主，将青少年的人物形象、书本、礼物盒、爱心以及与主题班会有关的图片作为主要装饰物，给人以清新温暖之感。PPT的主要内容包括前言、生活适应、学习适应以及人际适应这几个部分。旨在通过此次主题班会，让学生们能够调节心理，以全新的姿态面对开学。
-
含讲稿
高三班高考前心理疏导主题班会PPT下载模板
页数：25 | 大小：14MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高三班高考前心理疏导主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了鲶鱼效应的具体内容以及其蕴含的深刻哲理，并介绍了三个体现鲶鱼效应的小故事。第二部分指出了学习中可能存在的问题，并鼓励学生坚持不懈、永不放弃。第三部分对高三学生提出了一些中肯的建议。第四部分阐述了一些有效的减压方法。
-
含讲稿
男生女生青春期心理教育主题班会课件PPT
页数：16 | 大小：7MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关青春期生理心理健康主题班会的具体内容。PPT模板内容第一部分详细的介绍了青春期的定义，青春期可以分为青春早期、青春中期、青春晚期三个阶段。第二部分主要向我们详细的讲解了有关青春期的心理变化。第三部分主要详细的向我们介绍了有关青春期的生理变化。第四部分主要详细的向我们强调了青春期与异性同学交往的原则。
-
心理主题班会笑对人生优秀课件PPT
页数：21 | 大小：12MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关笑对人生，你将会全身洒满阳光主题课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了什么是心理健康，健康是指人的生理、心理、社会关系这三者处于最佳状态。第二部分主要向我们介绍了常见的心理问题。第三部分主要向我们介绍了有关心理问题的成因。第四部分主要是有关如何应对心理问题的相关内容。
-
含讲稿
开学季高中新生开学心理疏导主题班会PPT
页数：27 | 大小：34MPPT模板从三个部分来展开介绍开学季高中新生开学心理疏导的主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了高中生活阶段的生活适应，说明了当不适应校园生活时，应该如何学会调节自己的心态。第二个部分为学习适应，详细介绍了高中阶段新的学习环境以及新的学习内容，该如何调整心理落差，树立正确的学习观。第三个部分详细介绍了人际适应，讲述了交往障碍、适应不良等问题应该运用何种的方法解决。
-
含讲稿
青少年常见心理问题及应对策略主题班会PPT
页数：24 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了青少年常见心理问题及应对策略的内容，方便相关的教师在使用PowerPoint时更好的了解青少年常见心理问题的分类。PPT模板的第一部分介绍了我国青少年的心理健康状况、中学生中比较普遍存在的心理问题等方面的内容。第二部分介绍了青少年常见心理问题的分类。第三部分介绍了导致青少年出现心理问题的原因，如家庭因素、社会因素、自身因素等。第四部分介绍了解决青少年心理问题的方法。第五部分介绍了中小学生心理健康的标准、培养中小学生心理健康发展的对策等方面的内容。
-
高考考前心理减压教育主题班会PPT内容课件
页数：28 | 大小：10MPowerpoint从三个部分来展开介绍关于高考前减压心理疏导主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了考前的心理准备，运用幻灯片说明了考前心理容易出现的几个典型问题以及应对方法。第二个部分介绍了考中应该如何对自己的心理进行调节，分析了几个考试中途的常见问题以及解决方法。第三个部分说明了考后的心理调节，通过演示文稿介绍了考核的注意事项以及我们能做的“十个一”。
-
培训师ttt培训讲师培训PPT课件
页数：39 | 大小：27M这份演示文稿主要从三个部分对培训师培训进行详细展开。第一部分是成功讲师的内在修炼，主要详细讲解了成功培训师专注于三项技能的积累、专业讲师八大心态、专业讲师身体语言技巧、克服恐惧心理、专业讲师声音训练和专业讲师上台9流程。第二部分是成人学习的特点的介绍。第三部分是常见的培训方法，包括单项讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分析法、媒体运用法、双向问答法和游戏体验法。
-
职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
-
员工培训ppt
页数：33 | 大小：44Mp这套员工培训ppt使用了商务设计风格，PPT模板封面上，展示着众人拾柴，中间写着：奋斗的标题。/ppPowerPoint 采用了全图设计风格，整体设计效果非常的高端大气。共33页，包含了29页PPT图表和4张过度页面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
-
销售培训PPT
页数：26 | 大小：36M胜不骄傲败不气馁，失败并不可怕，可怕的是心败了。销售的心态到底有多重要，文中分四个部分罗列出销售心态的分类、特征、积极心态塑造方法以及如何保持积极心态。心态不一样，决定路多长。希望大家能在以后的销售人生中保持乐观心态，销售心态决定一切。这套销售培训PPT非常适合销售人士学习。
-
家政培训ppt
页数：24 | 大小：8M现代都市的快速发展，根据时代应运了很多新型的行业。为了解决繁忙工作中的人无法照料、完成家中相关的事情，家政服务就应运而生了。家政服务指的是将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、家政服务公司等专业的人员来承担，帮助家庭与社会互动，以提高家庭生活质量，促进整个社会发展。这套卡通风格的家政培训PPT模板素材，做一名专业的家政服务势在必得。
-
保密培训PPT
页数：28 | 大小：15M这套是一套保密培训PPT，学习了解相关的商业保密知识。科技发展的时代，信息多途径传播的速度非常快。很多单位、企业都有属于自己的商业机密和核心秘密需要进行高度保密。机密不可轻易被人窃取，不可随意泄露出去。商业机密指的是不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
-
财务培训ppt
页数：27 | 大小：14M这一套炫彩嗯财务培训ppt，学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位，都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门，关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算，每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少，资金的去向等等，都是企业财务需要掌握的情况。
-
团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
-
插花培训PPT
页数：46 | 大小：63M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点，大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
-
医疗法律法规培训课件PPT模板
页数：54 | 大小：13M这份演示文稿主要从三个部分对医疗法律法规培训进行详细展开。第一部分是《中华人民共和国执业医师法》的介绍，主要介绍了这部法律的颁布单位、文号、题注以及各章的详细内容和要求。第二部分主要介绍了《医疗事故处理条例》的相关内容，详细了解这部法律可以帮助在我们日常生活中面临医疗事故时能冷静科学的处理。第三部分是《中华人民共和国侵权责任法》的详细介绍。
-
产褥期护理培训课件医疗护理PPT
页数：29 | 大小：8MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次产褥期护理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了产褥期护理的具体含义以及时间。第二部分详细地介绍了产褥期妇女的生理调适的相关内容，其中包括各个身体器官、身体组织、身体系统等。第三部分介绍了产褥期妇女的临床表现以及常见问题，并强调了其问题的处理原则，同时介绍了产褥期妇女的护理评估、护理诊断、护理目标等内容。
-
医疗护理不良事件管理培训ppt
页数：40 | 大小：118M这份演示文稿主要通过七个部分对这个主题进行展开。第一部分主要介绍了护理不良事件的定义和分类。第二部分主要介绍了护理不良事件的危害分级影响。第三部分是护理不良事件发生的原因介绍。第四部分是护理不良事件上报制度与意义的介绍。第五部分是不良事件的主要原因分析。第六部分是预防护理不良事件的措施。第七部分是护理安全管理。
-
ARDS护理治疗护理培训PPT模板
页数：31 | 大小：16M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先通过表格来介绍了6例重症ARDS患者资料。第一部分内容是用物准备，包括主体部分、管路预冲、人员装备与药品、工作车、根据手术过程以及相关注意事项。第二部分内容是ECMO管路预冲，这一部分主要介绍了其不同点和共同点。第三部分内容是ECMO运行期间护理，这一部分首先对观察与监测、管路的安全、抗凝的护理、预防感染和其他护理进行了介绍。第四部分内容是常见并发症，包括管路故障、驱动泵失灵、出血和溶血等。
