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企业管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：26M这套企业管理培训PPT模板采用了流体设计风格，这是一种充满时尚与创意的设计风格，非常符合现代潮流。PPT模板的主要内容分为：1、企业团队介绍；2、企业团队的构建；3、企业团队的核心力量；4、企业团队的未来规划。
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自我管理培训PPT模板
页数：31 | 大小：19M这套充满职业风的自我管理培训PPT模板，共31页。内容包括了1.了解自己；2.什么是自我管理；3.自我管的很重要；4.如何管理自己。相信学习了这些内容，让你在以后的职场中更加清晰地认识自己，定位自己，发展自己，迎接一个全新的自己。非常适合企业新员工的培训。
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厨房5S管理培训PPT
页数：28 | 大小：14M无规矩不成方圆，任何一个单位、集体或行业，都有相应的管理制度和要求，这样有助于其正常有序、规范良好的发展。每个单位都有属于自己原本的管理制度，甚至一个单位的一个部门也有部门的规定和管理制度。这套扁平风格的餐饮厨房5S管理模板，教你如何对餐饮厨房进行规范管理，感兴趣的你快快下载吧！
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流程管理培训PPT课件
页数：42 | 大小：8M在科技快速发展的时代驱使下，衍生创新出许许多多新的产业，流程管理就是新时代下的新型产业，它指的是企业根据自身的战略重点，有选择地对支撑和实现它的战略关键业务流程进行的系统化的，不断改进和创新的管理过程，流程管理是一种不断提高组织业务绩效的系统化的管理方法。这种管理方法使得企业高效率、高标准、高质量、低风险的运作发展。这套扁平风格的流程管理培训PPT模板素材，让您全面详细的了解流程管理的优越性。
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6s管理培训ppt模板
页数：55 | 大小：13M6s管理培训ppt模板，学习掌握6S的管理模式精髓，发展壮大自己的企业。每一个企业都需要有他自己的团队、管理模式、企业文化等，才能建构企业的健康持续发展。6S管理方法最初起源于日本，是日本各个企业中独特的一种管理模式，被誉为日本经济腾飞的大法宝之一。6S管理法主要指的是对企业各部门各岗位开展试验操作、实地训练、办公场所、生产现场等各环节运行情况和状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、提高素养及安全的活动。
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企业战略管理培训PPT
页数：20 | 大小：25M企业战略管理培训PPT，适合各类企业中高层领导培训使用。战略在古代用于军事作战的战术和方法，古代领兵打仗，需要有一个统领全军的元帅或统帅，对战斗进行军事策划和进攻。一个企业需要在社会上独树一帜并独占鳌头，就需要有军事家一般的战略头脑和商业策略。企业战略指的是企业为了适应市场环境和市场发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上做出的系列具有全局性和长远性的谋划。
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投资理财培训ppt课件
页数：35 | 大小：45M投资理财培训ppt课件，一起为自己幸福的人生开启投资理财。人生需要拼搏，幸福需要努力。人的一生短短几十年的光景，需要经历很多的人生阶段和人生坎坷。一个人一辈子需要承担很多的家庭责任和社会责任，一个人生存在这个社会上，需要成家立业，需要赡养父母，需要抚养子女，还需要对自己人生的投资等等，所有的一切都需要在金钱的基础上才能实现。
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流程管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：57M流程管理培训PPT课件，适合各类公司、企业培训使用。无规矩不成方圆，无流程不成体系。我们在日常生活中、工作中都需要遵守相应的规则和秩序，如果无规则秩序，我们的生活会是混乱的，比如交通安全规则，有了红绿灯车辆有了规则，有了斑马线行走的路人有了规则，这些都是规范流程的体现。在我们的工作，我们的工作都有一定的流程和规则要求，这样才能达到事半功倍的效果。
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团队建设与管理培训PPT
页数：43 | 大小：38M一根竹篙难渡汪洋海，众人划船开动大帆船；一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一滴水在阳光下很容易干涸，但是真是因为有亿万滴水存在，世界上才有了澎湃的大海，以上都是团队力量的介绍与感悟。团队的力量是无穷大的，公司或企业都是一个大的群体团队，如何能够把公司所有的人心凝聚在一起 ，共同向着一个目标，一个方向努力前行呢？这就需要有有效的管理策略和管理方法。这套简约风格的团建与管理培训PPT模板素材，一起了解学习如何进行团队建设，实施团队管理培训。
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婴儿护理培训课程ppt课件
页数：29 | 大小：10MPPT模板讲述了婴儿护理的知识、微量元素摄入、智力的开发和成长教育等四个方面。婴儿是一个很娇弱的身体，身体上各处都没有发育完全，比如说我们需要在婴儿刚出生的一岁之前，脑袋上的头骨都是没有完全闭合的，所以这个时候婴儿的头部是需要着重保护的，最好不要磕伤或者怎么脑袋，还有婴儿的排汗等等，婴儿总是很容易热，不要过度的多穿或者少穿，要根据婴儿的身体温度来变换衣物。
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团队管理培训PPT课件
页数：23 | 大小：14MPPT模板展示了团队管理中对团队协作五大障碍的培训内容，PPT背景以纯白色为主，装饰以橙色、蓝色两种色彩，结合了鲜艳温暖与冷静理智两种截然不同的感情色彩于一体，再加以简单的人体元素以及少量照片，营造了团队中富含包容性需要彼此理解的情感氛围。PPT内容主要从团原之间缺少信任感、彼此害怕冲突、个人上缺少投入、对事件责任的逃避或者无视事物发展的结果这五个方面障碍进行了主要概述，说明了团队中需要大家相互扶持共同努力，只有通过不同力量的汇合才能使得团队更加坚固强大。
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企业教练式管理培训PPT
页数：34 | 大小：12M日月更替，四季复始。社会在进步，科技在进步，人类在进步，管理模式也在进步。传统的管理模式已经束缚了员工的自我特长的发挥，凝固了创新思维的发展，而管理教练应世而生。管理教练是什么呢？这套ppt用34张幻灯片，从四个方面，阐述了管理教练与管理者的区别，成为管理教练必需具备哪四大核心能力，管理教练在工作中要走哪四个步骤，在具体实践中怎么灵活的动用。
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6s管理的实施方法培训PPT
页数：42 | 大小：14MPPT以6S现场管理知识为主题，以红色和白色为主打色调，搭配电脑、办公室等元素，简洁明了，重点突出的职场风格营造出干练高效的氛围。内容上，分为4个部分，首先介绍了何为6S以及其能带来的突出效果，让我们能有个整体感知，紧接着就如何进行管理和推进进行了详细的介绍，在管理过程中不是生搬硬套，有许多的小技巧能帮助我们更好的提高管理效率，让我们更好的将理论运用到实际当中去。
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中层管理能力培训主题ppt
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是管理者应该具备的职业素养有哪些，包括建立忠诚敬业的员工队伍，构建稳固的合作关系，激励员工斗志昂扬。第二个部分介绍的是管理者的综合管理能力，包括经营能力等等内容。第三个部分是当好管理者的几个要点，包括业绩为先、控制成本，摆正角色位置，掌握沟通技巧，树立榜样诚信，善于领导深入到一线当中，懂得利用上级公司的资源，寻求公司的支持，以上级公司为尊，懂得服从，从全局出发，维护公司的声誉和品牌等等内容。
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公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37MPPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
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保险理赔知识培训ppt课件
页数：26 | 大小：5M本PPT以保险理赔为主题，以蓝色为主打色调，清新自然，搭配车辆、金币等元素，突出主题。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍何为保险以及为什么要购买车险，作为一种经济补偿制度，能够推动汽车工业的发展，稳定社会关系和经济秩序。紧接着，对车险中涉及的一些专业术语和其他与之相关的理赔知识进行解释，帮助大众更好理解。最后，介绍了车险的具体条款，内容明确。
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医疗管道的护理培训PPT
页数：28 | 大小：6MPPT模板主要展示了以各种医学的管道护理为课件的主题，表达出医院在专业领域的知识创新。PPT背景颜色以白色、绿色两种颜色为主，装饰以医护工作者、病历档案、病床、听诊器 、电脑、绿植、病患、红十字等医院元素所组成，营造出严谨、负责的氛围。PPT内容主要介绍了管道方面的基本知识、导管的分类、胃管和气管的插管、以及深静脉置管等各种护理原则。
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时间管理培训课程ppt课件
页数：35 | 大小：2MPPT模板从四个维度对时间管理的知识进行了宣讲，首先介绍了时间管理的含义与本质，时间管理本质上就是自我管理，是养成一个好习惯的重要方式。第二部分介绍了有效的时间管理的好处与障碍，可以帮助我们提高工作效率和工作的满意度，改善人际关系，减少紧张和焦虑，当然也由于主客观的原因会影响自身的认定。第三部分介绍了时间管理的要诀与步骤。制定明确的计划，控制事情发展的进度，严格自我约束是养成良好时间管理习惯的重要途径。最后介绍了时间管理的金科玉律。
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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。