这是一套扁平大气几何风高效能人士的7个习惯PPT模板,共47张幻灯片组成,仰视视觉商务大楼封面插图、成功人士、3D商务小人、联动齿轮、奖杯等装饰元素填充模板正文,简约扁平化界面设计。PPT模板内容页从七个方面讲述了高效能人士的成功秘诀。
这是一套黑白简约特效动画快闪毕业季班会PPT模板,共76张。模板采用了快闪视频的设计风格,简洁的黑白背景,搭配简约的艺术字体,时尚、潮流、大气,现代感强烈。PPT模板中还穿插了镜头定格的校园精彩瞬间,有欢声笑语、有依依不舍、也有对未来的期许。模板最后采用图文搭配的格式加入大量的照片,内容可以自由编辑。非常适合即将走出象牙塔的你们作为毕业季班会PPT模板。
企业开源节流降本增效方案PPT,打造提升公司的管理水平,节约各项成本的开支,提升公司的效益。开源节流顾名思义是开发水源,节制水流,比喻增加收入,节省开支。浪费是公司牺牲最大的成本,各类资源、人力物力没有得到充分的运用与发挥,造成公司人、财、物极大的浪费。开源节流,降本增效意思是节约开支,降低公司的人财物的成本支出,增加公司的效益。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了什么是高绩效的五项管理,分别有哪些内容和具体步骤。第二个部分向我们介绍的是心态管理,提醒人们要从积极的方面看问题。第三个部分向我们介绍的是目标管理,通过树立目标,提高绩效。第四个部分是时间管理,向我们介绍了时间优先法。第五个部分是学习管理,通过不断学习提高自己的认知能力。第六个部分是行动管理。
PPT主要展示了快乐学习高效学习的主题内容。PPT的整体色调以翠绿色、蓝色和白色为主,将草地、树叶、书本以及儿童正在认真阅读的卡通人物形象作为主要装饰物,给人以生动自然之感。PPT的主要内容包括学习效率不高的原因、如何提高学习效率以及如何快乐学习这三个部分。旨在让学生了解到自身学习效率低的原因,从而找到提升学习效率的方法,实现快乐学习。
PPT模板从三个部分开展构建高效课堂的培训。第一部分介绍了高效课堂的定义,阐述了高效课堂的“三个标准”,强调了高效课堂要保证三个“量”以及要达到三“动”。第二部分阐述了构建高效课堂的三个必备,强调了高效课堂是学生学会学习的课堂。第三部分介绍了探究型新授课和自学型新授课两种课型,强调了每种课型的课堂重点以及开展要点。
PPT模板从基层管理者的角色认知、基层管理者的素质要求、管理和沟通技巧、如何管理好班组四个部分来阐述工作能力提升课程。PPT模板的第一部分介绍了基层管理者的定义、地位、职责、责任、重要作用以及三个立场。第二部分阐述了有效的基层主管应具备的特征和“五匠”素质。第三部分介绍了管理工作的五大基本功能以及提高工作效率的基本原则,并阐述了沟通的技巧。第四部分介绍了现场管理的五大要素和四大目标,并针对管好理班组这一目标提出了六个问题。
PPT主要展示了构建高效课堂的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主,将书本、小黄花、闹钟以及学生正在思考的场景作为主要装饰物,给人以清新简洁之感。PPT的主要内容包括什么样的课堂可称为高效课堂、构建高效课堂的三个必备以及新授课的二个课型这三个部分。旨在让听众对于构建高效课堂的方法有更加明确的认识,让更多的教师能够进行高效的课堂。
PPT模板展示了职场高效沟通技巧培训内容,沟通是人际交往中十分重要的,而在职场中,高效沟通往往有利于工作效率的提高,也有利于员工关系之间的协调。模板从沟通出发,先介绍了沟通的基本原理,并讲解了书面沟通、语言沟通和肢体语言沟通,不同的沟通就有不同的方法技巧,也有不同的注意事项。这有将沟通学好了,才能在职场中迈出沟通的第一步,而后进行高效沟通,达到所预想的结果。
PPT主要展示了增员增才高效增员职场培训的主题内容。PPT的整体色调以灰黑色,白色以及明黄色为主,将人们正在握手谈合作的场景、员工正在共同欢庆的人物形象以及与职场培训主题有关的图片作为主要装饰物,给人以专业真实之感。PPT的主要内容包括增员是一种习惯、增员的十大好处以及增才选择标准这三个部分。旨在通过此次职场培训,让员工了解增员增才对于公司职场的重要性。
PPT模板从七个部分来展开介绍关于《高绩效教练》读书分享的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了推荐《高绩效教练》的推荐理由以及其主要内容。第二部分介绍了《高绩效教练》的作者的相关知识,并介绍了作者的生平经历。第三部分阐述了滑雪教练培养出网球高手的原因。第四部分阐述了教练存在的前提以及管理者的任务和职责。第五部分介绍了教练与指导的本质变化以及有效的问题的含义。第六部分介绍了GROW模板的相关知识。第七部分阐述了目标设定的常用问题,并介绍了有关教练的实践的相关知识。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于绩效的概述,包括什么是绩效,绩效的产生、发展、特点、绩效的作用。PPT的第二个部分向我们介绍的是绩效管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效管理的相关步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效管理实施的相关过程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是kpi与BSC。
该PPT以员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训为主题,内容上,该PPT目标从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了绩效考核总则,阐述了绩效考核的总体规则。第二部分介绍了考核组织和管理。第三部分介绍了绩效考核的程序。第四部分是季度考核的具体内容。第五部分是年度考核,阐述了年度考核的内容和考核细则。最后第六部分是考核结果以及处理办法。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总体目标和要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何实现降本增效的相关措施等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何强化督查考核的方式等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是合理的核算等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是严格地控制成本。PPT的第六个部分向我们介绍的是减少会议的成本。
PPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关薪酬管理体系学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关薪酬管理的艺术性的相关内容,薪酬管理的艺术也体现在员工和管理者之间的配合。第二部分主要是有关薪酬与薪酬体系的相关内容,员工通过自己的劳动所获得的资金称为报酬。第三部分主要是有关薪酬满意度管理的相关内容。第四部分是有关薪酬管理的几个重点问题。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于高效率五项管理的基本概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是心态管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是目标管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是时间管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是学习管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是行动管理。
本套PPT模板在内容上分为诉讼时效主要相关制度、违反经济法的法律责任共计两个部分;第一部分首先阐明了诉讼时效的概念,并通过几则案例进行分析,了解不可抗力因素和其他障碍的定义,以及不同情况下的诉讼时效;第二部分介绍了法律责任的概念,以及违反经济法法律责任的形式和解决经济纠纷的方式,阐明了违约责任和侵权责任的区别、责任形式等;
PPT模版从三个方面介绍了有关快乐学习高效学习主题班会的相关内容。第一部分内容是学习效率不高的原因,学习是为了父母学习,自己没有责任感、没有兴趣、家庭环境影响,包括生活环境和父母关系,并且介绍了班上发生的一些状况。第二部分内容是如何提高学习效率,不妨给自己定一些时间限制、不要在学习的同时干其他事或想其他事、不要整个晚上都复习同一门课程、劳逸结合等。第三部分内容是如何快乐学习,首先分析了学习不快乐的原因,然后介绍了快乐学习魔法。
这份演示文稿从四个部分对人效这一主题进行展开说明,通过PowerPoint中幻灯片放映的方式呈现PPT模板内容。第一部分是人效的定义,让学习者初步认识人效。第二部分是如何评估人效,包括建立人效评估指标体系、收集人效数据、人效数据分析、制定人效提升策略。第三部分是如何设计人效检测仪表盘,并且展示了设计要点。第三部分是人效数据报表示例,引用了真是的例子供学习者参考和学习。
这套 PPT 是 “课堂切水果英文小游戏” 课件,每页展示一种水果的图片和英文单词,包括 watermelon、pitaya、mango、pear、peach、banana、grape 等。设计活泼,配有切水果动画效果,适合课堂互动。页面布局简洁,水果图片鲜明,英文单词突出,方便学生记忆和认读。整体风格充满童趣,能吸引学生注意力,增强英语学习趣味性。
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