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公司员工压力与情绪管理培训PPT
页数：27 | 大小：10M这份演示文稿主要从四个部分对员工情绪压力管理进行详细展开。第一部分是情绪管理的介绍，包括情绪的定义、情绪管理要领等。第二部分是情绪与压力的来去机制介绍，主要介绍了压力来源、压力表现和让你紧张的因素等。第三部分是解决心态的介绍，这一部分主要介绍了冰山理论、应对压力的有效方式、自我解压的箴言和人生24条快乐法则。第四部分是积极思维重塑信念的相关内容介绍。
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我的情绪我做主培训课件PPT模板
页数：26 | 大小：45M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是如何调节情绪，此模板首先介绍了良好情绪的重要性，其次是对调节情绪的方法进行展示，包括心理换位法、自我激励法、情绪升华法、环境调节法和语言暗示法，最后是调节情绪的注意事项。第二部分内容是如何控制管理情绪，这一部分主要包括合理宣泄情绪、换个角度去看问题、合理使用ABC理论等控制情绪的措施。
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商务情感营销培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：20M商务感情营销培训课件PPT模板分为：1、情感行销的定义；2、情感行销的应用；3、行销思维的转变；4、情感行销的工具；5、案例分析。
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职场中的情绪管理培训ppt课件
页数：20 | 大小：17MPPT模版是展示职场情绪控制情商管理这方面的知识，共20张幻灯片，从三个部分讲述了相关知识。第一方面，讲解的是情绪有哪些表达方式，怎么样才能正确的表达自己的情绪。第二方面，是对于情商方面做出相关的测试，知道自己有哪些欠缺。第三方面，是讲解怎么样才能管理好自己在职场的情绪。只有管理好了自己的情绪，才能有得利于问题的沟通，才能更好更顺利的解决存在的问题。
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情商管理与沟通技巧培训PPT
页数：35 | 大小：9MPPT主要展示了情商管理与沟通技巧培训的主题内容。PPT的整体色调以黑色，红色以及白色为主，将人们正在工作的剪影、黑红色的大面积色块以及与沟通有关的图片作为着装饰物，给人以专业清晰之感。PPT的主要内容包括转变八种状态、辨析八对概念、强化八个理念以及掌握八个关键词这四个部分。旨在让听众能够对于情商管理和沟通技巧有更加准确的认识，提升自身沟通技巧。
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学校食堂后勤安全培训课件PPT
页数：42 | 大小：17M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是食品安全管理，此模板首先介绍了食堂员工工作规范，其次是对食品安全管理机构与职责进行阐述，最后是食堂员工个人卫生规范、从业人员健康管理和培训。第二部分内容是食堂概况及制度，这一部分主要介绍食堂各个部分的安全概况，包括建筑、设备、燃气报警和消防系统。第三部分内容是食品卫生安全，这一部分一方面展示了常见食品中毒种类，另一方面是对食品中毒常见的原因以及预防措施进行介绍。
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教师培训书香校园建设PPT课件
页数：56 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于书香校园建设教职工培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了教师读书的作用，我们人的一生都在不断的学习，所以即使是老师，也需要不断的汲取新知识。第二部分主要向我们详细的讲述了教师应该怎么通过读书来提升自己的能力。最后一部分主要向我们详细的讲述了读书的重要性，教师读书可以提高教师的教学能力。
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学校食堂培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：6M这份演示文稿主要从五个部分对食堂管理进行详细展开。第一部分是人员管理的介绍，包括食堂工作人员管理及卫生要求、职责与分工。第二部分是食堂工作场所管理的介绍，包括场所物品管理、场所卫生及清洁用具管理。第三部分是食品和加工管理，主要包括原物料的采购与储存、加工管理和流量制度以及餐具清洗消毒和保洁的相关内容。第四部分是就餐管理的介绍。第五部分是成本管理的介绍。
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学校食堂食品安全培训ppt课件
页数：24 | 大小：26M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是厨房工作人员的相关要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是食堂内外环境卫生的标准、工作流程以及相关要求等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是食品加工的主要流程和监督流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对幼儿园进行消毒的相关制度以及管理措施。
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学校心理健康委员培训课件PPT
页数：25 | 大小：36M该套PPT模板展示了学校心理健康委员培训课件内容，学校每个班级都会有心理委员这个班干部，但许多人会误以为这个班干部是可有可无的，其实不是，心理委员是非常重要的一个部分。随着国家对于学生心理健康教育的要求提升，学校也应当相应作出改变，首先就是要培训好心理委员，从心理委员入手，关注学生心理健康，并对学生心理健康进行教育，提升他们的心理水平。
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书香校园建设教师培训课件PPT
页数：56 | 大小：14M该PowerPoint以书香校园建设教师培训课件PPT模板为主题，内容上，该幻灯片从三个方面阐述主题。首先，在第一部分，该演示文稿讲述了教师读书的作用，详细的向我们介绍了教师需要终身学习的作用和意义。第二部分，该PPT模板介绍了教师该怎样读书，交代了一些教师读书的方法。第三部分介绍了读书教学相得益彰，教师不停学习，日益充实自己。
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含讲稿
校园安全培训课件主题班会PPT
页数：27 | 大小：10M这份演示文稿主要从五个方面对校园安全培训进行展开。第一部分是学生受伤害的原因分析，主要从学生、教师、家庭和社会四个方面进行展开分析。第二部分是学校安全工作的基本要求，包括校园用电安全、校园用火安全以及安全准备工作。第三部分是排查隐患，堵塞安全漏洞，主要介绍了安全责任划分和安全设备的检查。第四部分是学生伤害事故的处理程序。第五部分是提高自我安全防护意识，包括学生、教师自身安全，同时提醒学生需要确保信息畅通。
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知识培训中医药进校园PPT课件
页数：24 | 大小：85M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是中医的相关知识，PPT模板一方面通过展示两种药的图画、感冒和咳嗽时吃的药进行提问来引入中医知识，另一方面是中医知识，包括小儿推拿按摩、中药泡浴、穴位贴敷和中药汤剂。第二部分内容是关于中医的小故事，这一部分首先介绍了扁鹊见蔡恒公和药王孙思邈，其次是不计前嫌救猛虎，最后是对药王降龙进行介绍。
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夏季安全生产培训防雷电防洪防火防暑降温常识课件PPT模板
页数：27 | 大小：59M这是一套关于夏季安全生产培训防雷电防洪防火防暑降温常识课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。夏季由于天气炎热，很多人喜欢通过下水游泳来缓解高温给我们带来的不适，但在下水游泳的过程中存在很多安全隐患。因此，每个人从小就应该学习更多的防溺水安全知识，减少因溺水而导致的悲剧，同时还需要学习一些防中暑的安全知识，减少中暑情况的发生。
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消防宣传日全国119消防安全日消防安全专题培训PPT
页数：18 | 大小：37MPPT模板从四个部分来展开介绍关于预防火灾消防安全知识培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了火警电话以及全国消防日的由来和发展历程，并阐述了消防的三近原则。第二部分通过图文结合的形式介绍了常见的消防器材，并指出了燃烧的三个必要条件以及灭火的三个基本方法。第三部分介绍了不同场所中的火灾逃生技巧。第四部分阐述了相关消防注意事项。
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燃气安全培训液化气安全培训天然气安全培训PPT
页数：32 | 大小：14MPPT课件从三个方面介绍了有关燃气安全培训液化气安全培训天然气安全培训的相关内容。第一部分内容是燃气安全法规，介绍了《城镇燃气管理条例》、适用范围、燃气设施的保护、燃气安全事故预防与处理、法律责任。第二部分内容是天然气安全知识，介绍了天然气的特性、着火温度、爆炸极限、天然气安全知识、户内燃气设施安全注意事项、燃气用具等。第三部分内容是燃气事故分析，介绍了燃气事故特性和银川烧烤店燃气爆炸事故分析。
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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内训师培训体系公司培训课件PPT模板
页数：19 | 大小：2M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了内训师培训体系公司培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时理解学习内训师培训体系公司培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了内训师的培养方案等，第二部分深入介绍了内训师能力培养，第三部分重点介绍了内训师的学习项目设计，第四部分最后介绍了内训师培训过程中的引导式培训技巧跟踪。
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
