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拥抱自己的情绪大学生情绪管理培训PPT课件
页数：36 | 大小：29M该PPT以拥抱自己的情绪大学生情绪管理培训PPT课件免费下载为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了大学生常见的情绪困扰，讲述了当代大学生几个常见的情绪方面的问题。第二部分介绍了艾利斯ABC理论。第三部分详细介绍了不合理信念以及他的特征。最后第四部分是调整认知，改善情绪，告诉了我们如何正确疏导情绪。
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医疗垃圾分类与处理知识培训PPT课件
页数：30 | 大小：18M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医疗器械的分类。PPT的第二个部分向我们介绍的是终末消毒的方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是传染病用人用药的处理方式等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是对于医疗废物进行分类等等内容，包含感染性废物、感染性废物、有丢弃的血液、血清、各种废弃的医学标本。PPT的第五个部分向我们介绍的是医疗废品的分类。
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新护士上岗前培训病区安全管理PPT模板
页数：23 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是安全管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是环境安全管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是危险物品安全管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是病人安全管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是家属管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是安全措施，做好自身的安全防护。
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体育与健康理论知识培训课件PPT下载模板
页数：31 | 大小：29M该PPT以体育与健康理论知识培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一部分介绍了体育与健康的概念，详细的阐述了健康的概念，以及健康的组成，影响健康的因素。体育的概念以及体育与健康的关系。第二部分介绍了体育锻炼对人体各器官系统的作用。最后，第三部分介绍了体育锻炼与体能，阐述了体育锻炼应该遵循的原则。
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骨科骨折护理医疗医学知识培训PPT下载模板
页数：21 | 大小：17MPPT模版从四个方面介绍了有关骨科骨折护理医疗医学知识的相关内容。第一部分内容是跟骨骨折，概述包括跟骨的解剖概要及常见的骨折原因。第二部分内容是术前注意事项，包括无位移或轻度位移骨折、治疗方法分为哪三种、术前要注意局部冷敷和注意观察。第三部分内容是手术护理措施，要明确患者症状。第四部分内容是术后锻炼注意。
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财务知识安全管理培训课件PPT模板
页数：22 | 大小：32MPPT课件从五个方面介绍了有关财务知识安全管理培训的相关内容。第一部分内容是财务安全管理的重要性，包括安全的定义、我们倡导科学发展安全发展。第二部分内容是财务安全管理的内容，第三部分内容是财务资金安全管理规定，包括财务资金范围、职责及要求和开户要求三部分内容。第四部分内容是财务资金安全防范关键点，要注意网上银行安全、银行承兑汇票。第五部分内容是案例分析。
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含讲稿
时间管理培训课件之四象限方法介绍PPT
页数：24 | 大小：6MPPT模板从四个来展开介绍关于时间管理四象限法的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间管理不良的相关征兆，并指出了常见的时间管理问题。第二部分结合象限分析了事件的重要性和紧迫性，进而肯定了时间管理的重大意义。第三部分概述了四象限法的主要内容，并逐一分析了每个象限的事件特点。第四部分结合四象限法罗列了某人一周的事物清单。
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电商行业会计处理流程PPT培训课件
页数：68 | 大小：13MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次以“电商行业会计处理流程”为主题的培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了账务处理的五个流程以及电商账务管理的基本含义。第二部分介绍了采购账务管理的基本流程以及会计制度等规定的变更内容，并阐述了进货费用会计处理的三种方法，同时介绍了电商企业收入的相关知识和法律税收要求。
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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管理好自己的健康培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：13MPPT模板主要分为三个部分。第一部分主要介绍什么是健康，从身体，心理，社会三个层次来分析。第二部分展开介绍了健康需要怎么做，主要从有无身体自身疾病和精神疾病，还有外界影响和内心平衡的满足状态来分析。第三部分详细介绍怎样管理健康，主要是预防，建立健康的生活行为，戒除不良生活习惯和不良疾病行为。
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如何做好项目管理PPT培训课件模板
页数：40 | 大小：28MPPT模板从两个部分来展开介绍了关于如何做好项目管理相关内容。PPT模板的第一个部分为项目管理的概述，介绍了什么是项目以及什么是项目管理，对项目经理以及项目经理所承担的责任和需要具备的能力进行了讲解。第二个部分为项目管理的流程，先介绍了进行项目的基本流程，然后将其分为启动计划、实施监控、收尾总结等方面展开介绍。
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如何管理班组5S培训讲座PPT课件
页数：19 | 大小：6MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关如何管理5s主题课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关5s的概念。第二部分主要向我们详细的阐述了有关班组5s管理的内容，包括管理对象、管理方法、管理流程和管理体系等等内容。第三部分主要是有关班组5s推进的方法的相关内容，员工的最基本要求则是有端正的态度。
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无菌物品的管理与使用医疗培训课件PPT
页数：24 | 大小：16M该PowerPoint以无菌物品的管理与使用医疗培训课件PPT模板为主题，内容上，该幻灯片从四个方面阐述主题。首先第一部分，该演示文稿阐述了无菌物品的管理要求，详细的讲述了针对无菌物品的管理要求。第二部分，该PPT模板讲述了无菌物品的储存，第三部分讲述了无菌物品的使用，详细的阐述了如何保存和使用无菌物品。最后第四部分呢讲述了常见问题和处理方式。
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口腔专业知识护理知识培训课件PPT
页数：23 | 大小：15M这份演示文稿从四个部分来介绍了口腔专业知识护理知识的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是种植牙、正畸，包含八张幻灯片，一方面介绍了种植牙的口腔种植和简单流程，另一方面介绍了正畸的含义、最佳年龄、不同类型的托槽。第二部分内容是烤瓷牙和全瓷牙，分别介绍了烤瓷牙和全瓷牙的区别以及全瓷牙的五大优势。第三部分内容是贴面、补牙，介绍了天面的含义以及补牙的三种补牙填充物料。PPT模板的第四部分内容是牙齿修复技术，包含五张幻灯片，分别介绍了窝沟封闭、根管治疗等修复技术。
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仓库危化品仓储安全管理培训课件PPT
页数：35 | 大小：11MPPT模版主要分为是一个部分。第一个部分介绍术语及常识。第二个部分介绍危化品作业人员上岗要求。第三个部分介绍危化品入库前的安全要求。第四个部分介绍危化品保管保养的安全知识。第五个部分介绍危化品发放配送的安全要求。第六个部分介绍危化品物质应急准备及处理。第七个部分介绍储存危化品物资的库房要求。第八个部分介绍危化品库房安全管理要求。第九个危化品装卸作业安全管理要求。第十个部分介绍常见危化品储存运输注意事项。第十一个部分介绍危险货物包装标志。
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新生儿红臀护理医院医疗培训课件PPT
页数：23 | 大小：20MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍新生儿臀红概念。详细介绍了引起新生儿臀红的原因，相关因素和分度。第二个部分介绍新生儿臀红预防。要选择吸水性强，柔软透气的纸尿裤，棉质尿布，勤换纸尿裤，勤翻身，衣物要做到高温灭菌。第三个部分介绍药物治疗及护理。臀红治疗的方法有物理方法，局部吹氧，多种药物治疗。第四个部分介绍臀红的健康宣教。
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曼陀罗绘画疗法心理培训课件PPT模版
页数：27 | 大小：30MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于曼陀罗绘画心理疗法的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分阐述了曼陀罗花的结构意义。第二部分阐述了曼陀罗心理治疗方法的由来历程以及其具体含义。第三部分介绍了曼陀罗的三种绘画形式以及其他表现形式。第四部分详细地介绍了关于绘制曼陀罗的相关注意事项。第五部分介绍了关于曼陀罗的专业解读以及解读方法。
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团队建设与管理技巧企业培训内容PPT模板
页数：30 | 大小：21MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容，该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法，并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
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应收账款管理培训课件ppt下载模板
页数：23 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关公司应收账款管理培训课件的相关内容，共计24张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关应收账款管理培训的相关内容，包括权责、信用额度、信用期的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关分项制度的相关内容，包括客户开户、客户档案管理的相关内容。
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如何做好团队激励企业管理培训课件PPT
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为为什么要做团队激励、什么是团队激励、团队激励的常见方式、团队激励的原则共计五个部分；第一部分首先阐明了团队激励的必要性和重要意义，可以提升团队的战斗力；第二部分阐述了团队激励的定义概述，包括提升员工积极性、激发员工工作潜能；第三部分强调了团队奖励和激励的区别，并非是传统的发红包、给奖金的形式；第四部分介绍了常见的激励员工的方式；