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清明节PPT
页数：28 | 大小：26M清明节，人们首先想到的是祭祖、踏青、吃青团。那么你了解清明节吗？知道清明节的来历吗？这套水墨山河风的PPT给你答案，内容包括了以下四个部分：1.清明节的介绍；2.清明的气候特征；3.清明节我国有哪些民俗活动；4.清明节的文学记载。
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含讲稿
全面精准理解中国式现代化新道路PPT党课课件
页数：26 | 大小：21MPPT模板展示了我国某部门组织学习习近平总书记“七一”重要讲话中所提到的全面精准理解中国式现代化新道路的理论，这一重要论断深受关注且广为流传学习。PPT背景以白色为主，装饰以天坛、党徽、万里长城、祥云、五角星、花束、北京天安门广场以及人民英雄纪念碑等元素，PPT内容主要论述了如何去把握住中国式现代化新道路形成的内在逻辑，而新道路中的“新”又指向何处，以及怎样去准确论述出中国式现代化新道路的框架性含义。
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含讲稿
深刻把握和全面理解“国之大者”的丰富内涵PPT党课课件
页数：30 | 大小：47MPPT模板展示了我国党员干部深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成果和历史经验的决议》专题党课之深刻把握与全面理解“国之大者”当中的思想内涵，PPT背景以白色为主，装饰以和平鸽、红旗、城市建筑、北京天安门广场、人民英雄纪念碑、万里长城、五星红旗以及革命英雄群像等元素，营造了端庄大气的氛围。PPT内容主要论述了我国党员干部应始终牢记“国之大者”要准确理解并把握几个问题，也就是中国共产党人是谁，为了谁而奋斗，应该维护谁的利益。
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含讲稿
加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT党课课件
页数：16 | 大小：8MPPT模板描述了如何成为质量强国，从加强全面质量管理和加快推进质量强国建设两方面展开。PPT模板展示了开展质量提升行动、质量奖示范引领作用以及加强质量安全监管。“不积跬步无以至千里”，所谓量变引起质变，一定要重视质和量的关系，加强质量管理，建设质量强国。该PPT模板详细讲解分析了如何成为质量强国，也是党员干部等学习党史的重要课件，主题鲜明，意义深刻。
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含讲稿
全面深入理解中国特色社会主义法治道路PPT专题党课
页数：12 | 大小：14MPPT模板第一部分主要讲了党的领导和依法治国的关系是法治建设的核心问题，也突出了主题，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义最根本的保证。第二部分讲的是中国特色社会主义制度是中国特色社会主义法治体系的根本制度基础，主要仔细讲解了走中国特色社会主义法治道路，是由我国社会主义国家性质所决定的。第三部分内容讲了我们发展的中国特色社会主义法治理论，本质上是中国特色社会主义理论体系在法治问题上的理论成果，围绕了主题习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南。
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含讲稿
全面深刻理解延安精神的丰富内涵PPT专题党课
页数：26 | 大小：11M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是延安精神是党在延安13年凝聚的宝贵精神财富。PPT的第二个部分向我们介绍的是延安精神是党百年奋斗历程中光辉史册的精神标志等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是延安精神是马克思主义发展史上伟大的精神锻造等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是延安精神是中华民族伟大复兴不可缺少的精神力量等等内容。
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深刻理解中国式现代化五个方面的中国特色PPT专题党课
页数：28 | 大小：46MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于党员干部学习教育专题党课的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分指出了中国式现代化的显著特征，并阐述了人口规模巨大的深刻影响。第二部分指出了中国式现代化的本质特征是全体人民共同富裕的现代化。第三部分强调了中国式现代化的崇高追求是物质文明和精神文明相协调，并阐述了物质文明和精神文明的紧密联系。第四部分指出了中国式现代化的鲜明特点。第五部分强调了中国式现代化的突出特征，并阐述了走和平发展道路的重大意义。
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保险成交面谈之异议处理培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：10M这套PPT模板由三个部分组成。第一部分介绍了拒绝问题的时间。第二部分介绍了处理问题的方法。第三部分介绍了处理异议的方法，如直接否定法、简介否定法、感人故事法、转移法等。与此同时，这一部分还介绍了在处理异议过程中的注意事项，如利用言语和行动的积极暗示来解决问题等。此外，这一部分还呈现了一些典型的例子。通过学习这些例子，保险公司的员工可以更好的了解处理异议的方法。
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2024《国有企业管理人员处分条例》全面解读学习PPT课件
页数：42 | 大小：10M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是条例出台背景。第二部分内容是国企管理人员界定，这一部分首先展示了界定国有企业管理人员的方法，其次介绍了国有企业管理人员任免机关、单位包括的内容。第三部分内容是条例特点分析，这一部分一方面是在适用范围方面较广，包括适用人员和企业，另一方面是追责时限长、行为界定细。第四部分内容是条例重点解读，包括制定《条例》的总体思路、处分的种类、《条例》所规定的违法行为。第五部分内容是条例全文学习。
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含教案
人教数学必修二6.3.1平面向量基本定理PPT课件含教案
页数：15 | 大小：8M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是探究新知。第二部分内容是知识定理，这一部分首先介绍了平面向量基本定理，其次对向量共线定理和平面向量基本定理进行对比，最后对判断正误题进行展示。第三部分内容是例题分析，这一部分主要展示了两道例题，并引导学生对问题进行分析和解答。第四部分内容是能力提升。第五部分内容是课堂小结和课后作业。
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含教案
人教数学必修二6.4.4平面向量的应用之正弦定理PPT课件含教案
页数：14 | 大小：5M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是教学目标和教学重难点，此模板展示了本堂课的学习目标，包括学生可以了解三角形边长与角度的关系，其次能够运用正弦定理与三角形内角和定理解决简单的解三角形问题。第二部分内容是教学过程设计，这一部分主要包括正弦定理的发现与证明、正弦定理的应用、例题讲解。第三部分内容是课堂小结，这一部分一方面展示了师生活动，另一方面是对设计意图进行说明。第四部分内容是课堂检测与评价。第五部分内容是教学反思。
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含教案
人教八年级物理上册4.3平面镜成像PPT课件含教案
页数：55 | 大小：62M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是平面镜成像的特点。第二部分内容是平面镜成虚像的原理，这一部分首先介绍了实像与虚像的区别，其次呈现了相关例题和解析。第三部分内容是平面镜的应用，这一部分一方面介绍了生活中的平面镜，包括啊，舞蹈室矫正动作的镜子、医生用来检查病牙的小镜子，另一方面是对平面镜改变光传播路径的方式进行介绍，同时介绍了凸面镜的特点及应用。第四部分内容是课堂总结。第五部分内容是练习与应用。第六部分内容是提升训练。
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简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板
页数：23 | 大小：4M简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板由麦克PPT网提供下载，PPT分为：1、计划管理概要；2、目标计划程序；3、目标计划管控；4、目标考核总结；这四个部分组成，适用于公司企业中的商务管理培训。
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含讲稿
解读《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问PPT
页数：18 | 大小：37M该PPT以《“十四五”应急管理标准化发展计划》答记者问为主题，内容上，该PPT模板从五个问题带出回答。第一个问题是《计划》出台的背景是什么，阐述了《计划》的时代背景和出台原因。第二个问题是《计划》的总体要求是什么。第三个问题是《计划》的主要任务是什么。第四个问题是《计划》明确了哪些重要标准制修订。最后一个问题是如何做好《计划》贯彻落实相关工作。
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含讲稿
学习解读《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT
页数：23 | 大小：8M该PPT以《社会组织评比达标表彰活动管理办法》为主题，中国红为底色。内容上，该PPT模板详细列举了《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的二十七条具体内容。阐明了制定此规则的目的和意义，适用范围，以及不适用的活动范围。其次就是符合条件的社会组织评比活动的一些活动要求和评比准则，需要具备的条件和需要遵守的规定。
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含讲稿
《社会组织评比达标表彰活动管理办法》答记者问PPT专题党课
页数：14 | 大小：8MPPT模板主要聚焦管理办法修订出台的背景；与之前暂行的管理规定相比，管理办法的主要变化；如何查询经批准的社会组织评比达标表彰项目等问题进行了相应的答复。本次出台的管理办法与之前暂行的规定相比，坚持了管理模式不变、收费原则不变和双重管理社会组织申报程序不变的原则，进行了“五个从严”和“四个完善”的重点突破和改善。
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人教新课标高中地理必修一课件防灾减灾示范PPT课件
页数：20 | 大小：7MPPT模板从四个部分来展开介绍关于人教版高中地理必修一《防灾减灾》的教学内容。PPT模板的第一部分通过介绍四川八级地震中桑枣中学的成功逃生的案例来导入课堂。第二部分阐述了本节课的三点学习目标以及教学重难点。第三部分阐述了防灾减灾的四项工作的具体内容，并介绍了生活中的防灾减灾工程。第四部分详细地介绍了各类灾害中的逃生方法和自救技巧。
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关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板
页数：27 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开如何做好目标管理企业培训课件的相关内容。PPT的第一部分讲解了为什么要设定目标，展示了设定目标的十大好处。第二部分划分了目标设定的范围，包括内容范围和时间范围。第三部分详细阐述了如何设定目标，包括酝酿，分析和支持。第四部分介绍了分解目标的六大步骤。最后一部分展示了目标达成的两大方案。
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关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板
页数：27 | 大小：3MPPT模板从五个部分来展开如何做好目标管理企业培训课件的相关内容。PPT的第一部分讲解了为什么要设定目标，展示了设定目标的十大好处。第二部分划分了目标设定的范围，包括内容范围和时间范围。第三部分详细阐述了如何设定目标，包括酝酿，分析和支持。第四部分介绍了分解目标的六大步骤。最后一部分展示了目标达成的两大方案。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
