这是一套某公司对如何抓住客户痛点的分析。PPT背景上十分简单,颜色使用了白色,整体内容使用了很多的表格,将不同客户面对的不同问题,所主要拥有的痛点的情况通过表格的形式简洁明了的呈现了出来,一目了然。PPT内容上把职责不同的客户会面临的痛点以及其形成的原因为何都有着详细的分析。当然,知道痛点是什么还是不足够的,因此,PPT把面对有着不同痛点的客户时应该如何与他们沟通、交流以及进行有针对性地解决,也有着一个详细的呈现。通过对此的分析,每一个人都可以在面对自己客户时更加的游刃有余。
PPT模板从客户经营、基本信息整理、档案完善和更新、老客户经营设计四个部分来展开本次客户经营档案管理培训。PPT模板的第一部分阐述了客户经营的目的、身边的案例以及客户档案基本要素。第二部分介绍了客户基本信息的构成。第三部分指明了档案完善和更新的两种基本方式,阐述了客户关怀的五大主要方式以及电话回访的技巧,并介绍了现场拜访等方式的沟通技巧和注意事项。第四部分阐述了老客户的经营设计方式和内容。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于客户管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了开发新用户的“MAN”原则,并介绍了相关分析方法以及对潜在客户进行拜访推销的具体流程,同时阐述了潜在客户开发检核的相关信息。第二部分介绍了正确处理开发新用户与维系老用户之间的关系。第三部分阐述了客户管理方法以及同客户沟通的技巧。第四部分阐述了辅导客户的要点。第五部分介绍了有关售后服务的相关技巧。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了客户沟通技巧的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍一些与客户聊天的技巧。PPT模板的第一部分是客户服务,介绍了功能服务和心理服务这两个方面的内容。第二部分是沟通基础,介绍了聆听全部信息、表现出有兴趣聆听、边聆听边做记录、鼓励他人表达自己等内容。第三部分是聊天技巧,介绍了与客户聊天的注意事项。第四部分是积极态度,介绍了以积极的心态面对客户的内容。第五步分是有效沟通,介绍了有效沟通的方法。第六部分是不同人群,介绍了与不同类型的客户的沟通方法。
这套团建团队培训PPT模板采用了炫彩渐变的设计风格。PPT模板主要介绍了:团队的组建、团队的重要性、团队中的沟通问题、如何高效管理团队;共三个部分组成。
该PPT以餐饮服务食品安全操作规范培训课件PPT模板为主题,内容上,该PPT模板从三个大部分介绍主题,首先第一部分介绍了机构及人员管理,从六个方面阐述了机构与人员配置。第二部分介绍了场所与设施设备,从四个方面阐述了场所要求和设施设备要求。第三部分描述了过程控制。从记录管理,信息报告,和投诉受理等方面详细介绍过程如何控制。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于餐饮服务食品安全操作规范培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了食品安全管理机构的人员构成以及其职责要求,并介绍了从业人员的管理要求以及培训要求。第二部分阐述了食品安全操作的选址、结构、布局、设施等方面的要求,并通过把表格的形式阐述了不同项目的清洁要求以及清洁方法。第三部分介绍了有毒野生菌菇的相关特征,强调了食材、烹饪等方面的具体要求,并介绍了餐饮服务的相关消毒要求和方法。
该PPT以物业服务意识沟通技巧培训课件PPT模板为主题,内容上,该PPT从两个方面阐述主题,首先第一方面阐述了物业服务意识,只有物业提高了服务水平和态度,才能让大家心甘情愿缴纳物业费,住的舒心,然后详细阐述了服务行业的一些服务标准。然后第二部分详细介绍了沟通技巧,物业除了做好服务,也需要时刻和业主保持沟通,这就要求他们有良好的沟通技巧。
该PPT以医院窗口服务礼仪培训PPT为主题,内容上,该PPT模板从五个方面阐述主题,首先第一方面详细阐述了窗口服务规范,规范窗口的服务行为。其次第二部分阐述了岗中接待患者规范。紧接着第三部分详细介绍了工作的异议和纠纷的处理方法。第四部分讲述了在岗服务的一些文明用语,这是最基础的。最后第五部分讲述了仪表仪态的规范,对于穿着打扮做出了规范。
这份演示文稿从六个部分对行政窗口服务礼仪培训进行具体讲解。第一部分是树立服务意识的重要性。第二部分是行政窗口服务人员的着装礼仪。第三部分是行政窗口服务人员仪容礼仪,包括发型、修容、化妆和饰品四个方面。第四部分是行政窗口服务人员举止礼仪,主要从站姿、蹲姿、首饰和指引手势等。第五部分是行政窗口服务人员仪态礼仪,包括公共注视、社交注视、亲密注视、微笑、表情、三米六尺原则等。第六部分是行政窗口服务人员服务流程详解。
这份演示文稿从六个部分对酒店服务礼仪进行具体分析。第一部分是仪容仪表礼仪,主要包括发饰、面容、制服、鞋袜、饰品和个人卫生方面的礼仪。第二部分是优雅的仪态,介绍了站姿、走姿、坐姿、蹲姿和动作方面礼仪。第三部分是在服务工作中常用的礼仪,主要包括问候礼、握手礼、鞠躬礼和指引礼。第四部分是商务交往中常用的礼仪,包括自我介绍、他人介绍、名片的交换、电话礼仪和座位安排。第五部分是行业礼仪,主要是餐饮服务员在日常服务中向他人表示敬意的礼仪。
这份演示文稿从五个部分对医院窗口服务礼仪进行展开。第一部分是窗口服务规范,主要包括提前到岗、岗前准备、岗前恭候以及在接待患者中的积极态度和规范的服务。第二部分是岗中接待患者规范,包括问有答声、来有应声、走有送声等。第三部分是如何处理工作纠纷,提供了一些当患者不满意时或遭到患者投诉时的处理方式。第四部分是在岗服务文明用语,强调了用语的规范性、情感性、保密性和分寸感,同时举例进行说明。第五部分是仪表仪态规范,包括着装规范、着装要求,仪容仪表规范以及处罚措施。
这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是员工礼仪修养基本准则。PPT模板首先要遵守社会公德、守信和保持真诚谦虚的态度。第二部分内容是员工礼仪言谈举止要求,这一部分主要介绍了相关言谈举止和行走礼仪。第三部分内容是营业场所基本环境要求。第四部分内容是营业服务仪表规范要求。第五部分内容是营业服务语言规范要求,包括10种文明用语。第六部分内容是营业服务纪律规范要求。第七部分内容是营业服务用语规范要求。第八部分内容是银行柜面服务禁语要求。
本套PPT模板在内容上分为什么是会议服务、会议服务员具备的基本条件、会议服务工作流程、重大会议保障注意事项共计四个部分;第一部分首先介绍了会议服务的含义;第二部分阐明了会议服务员具备的基本条件,包括礼仪礼貌、仪容仪表及行为规范、与客户沟通技巧、优良的服务意识、熟知服务禁忌等;第三部分介绍了会议服务的工作流程,包括会议预订、前期准备工作等;第四部分介绍了重大会议保障注意事项,包括会议空气质量、环境噪音控制等;
这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是树立服务意识的重要性,PPT模板主要通过相关背景知识和图表来介绍了利益的源泉。第二部分内容是着装礼仪,这一部分主要介绍了行政窗口服务男士和女士着装礼仪。第三部分内容是仪容礼仪,这一部分首先介绍了行政窗口服务男士和女士仪容礼仪,包括发型,修容和饰物等,其次是职业装特点,最后是对自我形象检查和重新塑造的介绍。第四部分内容是举止礼仪,包括包括女性和男性的站姿、坐姿、蹲姿和手姿。第五部分内容是仪态礼仪。第六部分内容是服务流程。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于餐饮业服务培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于本节课餐饮培训的主题。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于餐饮培训的目的,餐饮培训不仅可以增强员工的职业自豪感,还能够促进工作效率等等内容。第三部分主要是有关于餐饮培训的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了有关于突发情况的具体解决措施。
该演示文稿介绍了酒店服务礼仪培训的内容,方便酒店的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解酒店行业的基本礼仪。PPT模板的第一部分是仪容仪表礼仪,介绍了发饰、面容、制服、鞋袜、饰品、个人卫生等方面的内容 这个部分一共有4张幻灯片。第二部分是工作中常用的礼仪,介绍了问候礼仪、握手礼、鞠躬礼、指引礼等内容。第三部分是商务交往中常用的礼仪,介绍了自我介绍、他人介绍、名片的交换、电话礼仪、座位安排等方面的内容。第四部分是酒店行业基本礼仪,介绍了餐饮服务操作礼仪的内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于物业保安礼仪培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于物业保安的职业规范。第二部分是有关于物业保安的着装要求。第三部分主要向我们讲述了岗前检查的相关内容。第四部分主要向我们介绍了有关于物业保安工作的礼貌表述。最后一部分主要是有关于物业保安的服务礼仪。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于企业服务礼仪培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了培养良好的工作意识的重要性。第二部分是有关于微笑服务的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了仪容仪表规范的相关内容。第四部分是有关于仪态规范的具体内容。第五部分主要向我们讲解了基本的接待礼仪。最后一部分是有关于语言礼仪的内容。
这套 32 页的服务质量提升培训课程 PPT 课件模板,以构建系统化服务体系为目标,通过理论解析与实战案例结合的方式,深度挖掘服务质量提升的核心要点,助力服务行业从业者实现专业进阶。课程首章 “如何理解服务” 从根源破题,援引现代饭店管理之父的经典论述,精准诠释服务的本质内核。以时间脉络梳理服务发展的三大阶段 —— 从追求统一标准的 “标准化服务”,到关注个体需求的 “个性化服务”,再到注重情感共鸣的 “艺术化服务”,展现服务行业的迭代升级趋势。别具匠心地运用 SERVICE 字母拆解法,将服务内涵细分为 Smile(微笑)、Excellence(出色)、Ready(准备)等七大要素,以具象化的方式强化从业者对服务真谛的理解。“顾客需要什么样的服务” 板块立足客户视角,引入里兹 - 卡尔顿酒店享誉全球的 “服务三步曲”—— 真诚问候、满足需求、温情送别,为服务流程树立标杆。深度剖析顾客的六大核心需求,包括友好的态度、被重视的体验、公平的对待等,帮助从业者精准把握服务方向。针对投诉处理这一服务难点,提出 “不争论、不推卸、及时性” 等五大原则,配合 “反馈处理 119 原则”,即 1 分钟响应、1 小时沟通、9 小时解决,为危机处理提供可操作的解决方案。在 “如何保证服务质量” 的关键章节,课程提炼出 10 个服务习惯培养方法,从主动询问需求到及时反馈进展,全方位塑造优质服务意识。聚焦服务过程中的 “关键质量点”,列举 3 分钟酒水服务、催菜处理等 11 个服务触点,以量化标准和流程规范确保服务品质。同时大力推行首问责任制,明确每位员工对客户诉求的跟进责任,消除服务盲区。整套课程从服务理念革新到实操标准落地,形成环环相扣的质量提升闭环,为服务行业打造高品质服务团队提供了科学、实用的行动指南。
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