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含讲稿
学习担当起新时代传媒人的职责使命PPT课件
页数：15 | 大小：41MPPT主要展示了担当起新时代传媒人的职责使命的主题内容。PPT的整体色调以蓝色、白色和红色为主，将红色飘带、五星红旗、华表、万里长城、麦穗以及学生的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以庄严大气之感。PPT的主要内容包括树牢马克思主义新闻观、练就过硬业务本领以及恢宏伟大建党精神这三个部分。旨在。进行党员干部深入学习《决议》专题党课的同时，清楚明白新时代传媒人的职责和使命。
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新人培育操作指南入职培训PPT下载模板
页数：39 | 大小：41MPPT主要展示了新人培育操作指南入职培训的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色的大面积色块、员工正在工作的场景以及与员工培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括新人班操班规范以及新人上岗管理这两个部分。旨在让新员工能够更快的适应有关公司的制度，更加快速地熟悉自身工作内容。
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含讲稿
更好履行党和人民赋予的新时代职责使命PPT
页数：20 | 大小：6MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次深入学习全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会的相关内容。PPT模板的第一部分强调了要坚持党对于公安工作的绝对领导，并肯定了广大公安民警的牺牲与奉献。第二部分强调了公安部门的职责是为人民服务，并分享了优秀的基层公安个人和组织的相关事例。第三部分指出要锻造一支可靠的高素质公安队伍，做到让党中央放心、让人民群众满意。
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含讲稿
医院新入职人员岗前培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：23MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于医院新员工入职培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于医院文化的相关内容，包括医院的精神宗旨以及目标等等内容。第二部分是有关于医院新员工必备的职业意识。第三部分是有关于医院新员工必备的工作观。最后一部分主要是有关于医院新员工必备的基础素质。
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最新个人所得税政策及纳税实务处理培训PPT
页数：78 | 大小：3M这个PPT主要分为两个大的方向。PPT第一个部分主要是关于我国个人所得税的概况。主要包括个人所得税的基本概念问题、个人所得税的近代发展情况和关于纳税人识别号的相关问题等等。PPT第二个部分主要是关于改革的主要内容包括哪些。比如关于征税的范围改变，关于扣除模式将进行细化、完善，还有一些新增的一些扣除项目的问题。
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2024更新个人所得税培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：36M这套PPT模板一共由3个部分组成。第一个部分是个税新文件解读，对关于个人所得税的相关文件进行了详细的解读并且回答了大家比较关注的几个问题。第二个部分是个人应知应会点，主要介绍了个人所得税的征税对象、个人的身份、个税免征额的概念、个税汇算清缴的概念等方面的内容。第三部分是个人自行申报指南，主要介绍了个人自行申报的步骤以及相关的注意事项。
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含教案
人教版二年级数学上册第3课时求比一个数多几或少几的数PPT课件含教案
页数：16 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是复习导入，该模板首先展示相关情境引导学生回答问题，并且展示正确答案。第二部分内容是新课探究，这一部分首先展示了教科书上的习题，其次引导学生发现数学信息并解答问题，最后对解题方法进行简要说明。第三部分内容是随堂练习和培优训，这一部分主要包括《算一算》、《做一做》、《解决问题》。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
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含教案
人教版三年级数学上册第2课时求一个数的几分之几是多少PPT课件含教案
页数：15 | 大小：20M该PPT课件以幻灯片的形式介绍了求一个数的几分之几是多少的内容，便利教师在使用PowerPoint 时更好的介绍求一个数的几分之几是多少的相关内容。在教学过程中，教师要取材于生活，帮助建立数学与生活的联系，帮助学生们更好理解数学。第一部分通过经典的涂色问题进行课程导入。第二部分通过教材例题求男女生人数问题展开新课探究，并在分析中总结出求一个数的几分之几是多少解题规律。第三部分开展培优练习，阶段性上升题目难度，培养学生逻辑能力和计算能力。第四部分回顾本堂所学内容并布置课后作业。
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含教案
人教版六年级数学上册第一单元第05课时连续求一个数的几分之几是多少的问题PPT课件含教案
页数：32 | 大小：36M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是三大学习目标。第二部分内容是课堂教学内容，首先展示了教学重点，其次对教学难点进行介绍，最后介绍了本堂课的核心素养。第三部分内容是学习任务，这一部分主要包括“借助于示意图分析数量关系”、“连续求一个数的几分之几数是多少的解题方法”。第四部分内容是达标练习和拓展延伸。第五部分内容是知识总结和课后作业。
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含教案
人教版六年级数学上册第六单元第05课时求比一个数多（少）百分之多少的数是多少PPT课件含教案
页数：27 | 大小：5M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是三大学习目标，学生首先可以掌握球比一个数多或少百分之几是多少的解题方法，其次能够准确找出问题中的标准量和比较量，最后能够进一步体验数学与生活的紧密联系。第二部分内容是重点难点，这一部分首先介绍了教学重点，其次是教学难点，最后对核心素养进行简要说明。第三部分内容是学习任务，这一部分主要包括通过画线段图分析问题、巩固求比一个数多或少百分之几是多少的解题方法。第四部分内容是达标练习和课堂练习。
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含讲稿
加快建设人才强国新时代人才工作的新要求新任务PPT专题党课课件
页数：20 | 大小：6M这个PPT主要是三个部分。PPT第一个部分主要是关于我国的人才观。我国在中国共产党的领导下，对人才工作向来是非常重视的。在历史发展下，我们也提出了许多建设性的意见，在人才强国的路上也一直坚持着。PPT第二个部分主要是关于马克思主义人才观与我国实践结合的最新成果，也就是我们的人才强国。PPT第三个部分主要是关于我国人才强国工作蓝图。
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学生会招新社团招新招聘PPT
页数：25 | 大小：45M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学生会各部门的不同职责，包括主席团、办公室、学习部、生活部、宣传部、组织部、实践部、社团部的不同职责。PPT的第二个部分向我们介绍的是学生会活动剪影等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是招新要求等等内容，包括能力要求、年纪要求、面试流程等等，加入学生会之后，能够享受愉快的大学时光。
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全新学生会竞选模板ppt
页数：25 | 大小：24M本套PPT模板在内容上分为自我介绍、竞选岗位和目的、学生会工作理解认识、竞选优势、未来工作设想共计五个部分；第一部分首先进行了个人介绍，包括政治面貌、专业、外语等级、性格特点等；第二部分介绍了竞选岗位，并从提升个人能力、学习管理知识、提升学习成绩、加强锻炼四个方面介绍了竞选目的；第三部分阐述了自己对岗位职责的认知，包括共同合作、协调内部环境等；第四、五部分介绍了竞选优势和未来工作计划；
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人才招聘快闪PPT模板
页数：41 | 大小：5M招人，是一门技术活，除了实力以外，还需要创意，如同这套人才招聘快闪PPT模板，用简洁的文字，精美的图片，清晰的调理，严谨的逻辑，号召天下有志之士，速速前来“领钱”，我们不会与您谈理想，我们也知道您的理想是不上班！所以在这里，您的才华可以尽情的发挥，这里是属于你的舞台。
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招聘人员工作总结PPT
页数：25 | 大小：15M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是招聘工作总结，此模板首先介绍了一线岗位和网络竞聘，其次是对校园招聘进行介绍。第二部分内容是部门日常工作，这一部分主要包括领导安排任务和日常工作。第三部分内容是需改进及提高，这一部分一方面要提高执行力并加强系统化意识，另一方面要增强沟通工作并深入学习。第四部分内容是明年工作规划，包括扩大招聘范围以及做好个人提升计划。
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含讲稿
理解人类文明新形态之“新”的五个维度PPT专题党课
页数：22 | 大小：9M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人类文明新形态，新在中华民族、中华文明的继承创新。第二个部分向我们介绍的是中华文明与世界文明的融合创新。第三个部分向我们介绍的是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的综合创新。第四个部分向我们介绍的是人类文明新形态，新在现代文明的自主创新。第五个部分向我们介绍的是现代性的扬弃创新。
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新入职教师培训PPT
页数：13 | 大小：19M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是新教师的特点，此模板包括年轻、充满活力、拥有新的理念和方法。第二部分内容是对教师职业态度，这一部分首先展示了最受学生欢迎的十种教师、其次展示名人对待学生的态度。第三部分内容是新教师心理成长，这一部分一方面要正确面对批评质疑并收起玻璃心，另一方面要增强自己的心理承受能力，并学会尊重和欣赏他人。
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极简风述职报告ppt模板
页数：27 | 大小：79M极简风述职报告ppt模板
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学生会社团招新招聘PPT模板
页数：21 | 大小：13M学生会又双叒叕招新啦！我们是一个激-情澎湃、青春洋溢、充满自信的团队。我们团结一致，自强不息，奋力拼搏，永争第一。兄弟姐妹，心手相连，脚踏实地，团结进取。欢迎加入我们，共创明天，一起努力，一起加油！br /br /br /br /
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学校文娱部门招新招聘PPT模板
页数：28 | 大小：52MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于文娱部门招新招聘的相关内容，该PPT模板一共分为五个部分。PPT模板的第一部分阐述了文娱部的重要地位以及其设立意义，并介绍了部门中的六个小组的工作内容。第二部分强调了文娱部的主要工作内容、工作要求以及部门工作制度。第三部分通过图文结合的形式展示了文娱部门的各类精彩活动。第四部分介绍了本次招新的相关要求。第五部分介绍了本次招新活动的报名方式以及加入流程。
