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含讲稿
人力资源管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：46M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是含义，此模板一方面介绍了人力资源管理和人事管理的区别以及人力资源管理的功能，另一方面是人力资源管理的具体目标和企业价值链。第二部分内容是人力资源管理的基本职能，这一部分主要包括人力资源规划、招聘录用、职位分析等基本职能，同时分析了人力资源管理职能之间的关系以及人力资源管理的地位等方面。第三部分内容是人力资源管理者应具备的能力，这一部分首先介绍了应具备的素质，包括专业知识、业务知识、实施能力和思想素质；其次是人力资源管理者的责任，最后是对人力资源管理部门的绩效进行介绍。
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人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
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人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
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含讲稿
世界水日保护水资源节约用水主题班会PPT
页数：34 | 大小：21M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是世界水日基本简介，此模板首先介绍了世界水日的概念，其次是对世界水日的设立背景进行阐述，最后是设立目的和最终宗旨。第二部分内容是保护珍贵的水资源，这一部分主要包括水资源现状、保护水资源的举措。第三部分内容是居家生活节约用水，这一部分一方面要适量用水和洗衣护衣用品，另一方面是对随“衣”应变的概念进行介绍。第四部分内容是学校生活节约用水，包括成立领导小组、健全管理制度、加强管理。
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全国土地日珍惜土地资源动态PPT模板
页数：23 | 大小：21M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是全国土地日由来，此模板首先介绍了全国土地日的设立目的，其次是对我国土地资源的特点进行介绍。第二部分内容是全国土地日意义，这一部分主要包括增强全社会的土地资源忧患意识；引导人们节约用地、合理合法用地；号召人们积极爱护土地。第三部分内容是中国土地现状，这一部分一方面展示了我国土地资源面临的十大问题，另一方面是分别对十大问题进行详细介绍。第四部分内容是一起保护耕地。
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含教案
八年级地理上册人教3.2土地资源PPT课件含教案
页数：41 | 大小：32M该课件以幻灯片的形式介绍了土地资源的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍土地资源的特征。PPT课件的第一部分是土地资源的特征，介绍了土地资源的利用类型、土地资源的类型、我国土地资源的现状、我国土地资源的特征等内容。第二部分是地区分布不均，介绍了我国土地资源的分布、我国土地资源的主要分布地区等内容。第三部分是合理利用土地，介绍了合理利用土地的重要性以及关于土地资源保护的相关政策及法律法规。第四部分是课堂小结，对自然资源的土地资源的类型特征及分布特点进行了简要的总结。
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含教案
八年级地理上册人教3.3水资源PPT课件含教案
页数：36 | 大小：19M该课件以幻灯片的形式介绍了水资源的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍水资源的种类。PPT课件的第一部分是时空分布不均，介绍了水资源分布的空间特征和时间特征。第二部分是合理利用水资源，介绍了利用水资源的重要性及合理利用水资源的途径。此外，这一部分还介绍了跨流域调水工程、我国水资源现状等方面的内容。第三部分是课堂小结，对水资源的概念、水资源的分布和水资源的现状进行了简要的总结，并呈现了相关的练习题。
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含讲稿
人力资源管理师培训PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：23MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了资源和人力资源，运用幻灯片分享了资源以及人力资源的概念，说明了重视人才的重要性。第二个部分讲解了人事管理的意义以及人力资源管理是如何产生的，介绍了我们应该如何进行人事管理，分享了传统人事管理和现代人力资源管理的区别。分析说明了当前人力资源管理的整体现状。第三个部分通过演示文稿展示了中国人力资源管理的4个阶段。
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含讲稿
人力资源部年终工作总结PPT含讲稿
页数：30 | 大小：12M在企业运营的庞大体系中，人力资源部宛如一座坚实的桥梁，连接着企业与员工，其工作成效深刻影响着企业的发展轨迹。这份 29 页的人力资源部年终工作总结 PPT，犹如一部年度工作的精彩纪录片，系统而全面地回顾了一年的历程，为未来的发展绘制清晰蓝图。PPT 共分为五个部分，层层递进地展示了人力资源部的工作全貌。开篇聚焦人力资源配置管理，详细阐述了在岗人员的多元招聘途径，无论是线上招聘平台的广泛撒网，还是线下人才市场的精准挖掘，亦或是内部推荐的高效利用，都为企业引入新鲜血液提供了有力保障。同时，通过直观的数据和图表展示部门入职与离职情况，深入剖析人员流动的内在原因，为优化人员结构提供依据。此外，对周边招聘市场环境的介绍，使企业能够敏锐洞察市场动态，提前布局人才战略。主要工作完成情况部分则是对核心业务的深度盘点。招聘工作方面，精准把握岗位需求，广纳贤才，为企业各部门输送了适配的人力资源；培训工作有条不紊地开展，针对不同层级、不同岗位的员工定制个性化培训方案，提升员工专业素养与综合能力；绩效管理体系的构建与完善，激发员工潜能，促进企业整体业绩提升；薪酬管理的合理规划，在保障员工权益的同时，充分体现薪酬的激励性与公平性。人力资源工作亮点纷呈，其中加强与校企合作堪称点睛之笔。通过与各大高校建立紧密联系，提前锁定优质生源，开展实习合作项目，为企业储备高潜力人才库。同时，一系列相关制度的建设与优化，如员工晋升制度、福利制度等，进一步规范了企业人力资源管理流程，提升了管理的科学性与规范性。然而，在回顾工作的过程中，也坦诚地剖析了存在的主要问题。例如招聘渠道的拓展仍有局限性，培训效果的评估不够精准，绩效指标的设定有待优化等。这些问题的揭示并非否定过往工作，而是为了在反思中成长，在改进中进步。基于对过去一年的全面总结与问题剖析，明年工作计划应运而生。明确了招聘工作的精准化拓展方向，加大对新兴招聘渠道的探索与投入；培训工作将强化效果评估机制，引入更具针对性的培训课程；绩效与薪酬管理将进一步优化指标体系，使其更贴合企业战略与员工发展需求。通过这样严谨而系统的年终总结与规划，人力资源部将以更加稳健高效的姿态迎接新的挑战，为企业的持续发展注入源源不断的动力，引领企业在激烈的市场竞争中乘风破浪，驶向成功的彼岸。
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保护环境创建绿色新能源PPT模板
页数：22 | 大小：7M环保问题刻不容缓，这不仅仅是是一个社会问题，更是我们作为每一位公民的责任与义务，低碳出行，可持续发展，废弃物品循环利用，节能降耗等等，我们每一位公民都要从身边的小事做起。
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中国城市旅游湖南岳阳介绍PPT模板
页数：16 | 大小：34M岳阳旅游，一定要做好旅游攻略，注意最佳旅游时间，明确旅游路线，不要求一定要按照这个旅游路线来，但一定要做到心中有数，只有提前了解，做好各种价格，路线，酒店等等旅游攻略才不至于到了岳阳一脸懵，PPT讲述了岳阳的各个方面，不管是美食文化，地域文化，旅游景点都有详细的介绍。整个PPT干净整洁，蓝色点缀其中，给人一种沉稳的感觉，每个小主题都有一个配套的照片，PPT第一页使用的照片鉴定了全篇的基调。
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含讲稿
湖南非遗长沙三绝介绍PPT动态模板
页数：30 | 大小：22M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是湘绣，该模板首先对湘绣的历史渊源，其次对其艺术特色进行简要说明，最后是湘绣的工艺特色。第二部分内容是棕编，这一部分首先介绍了棕编的历史发展，其次是棕编的材料选择，最后对中国的棕编工艺进行简要说明，主要是湖南棕编。第三部分内容是菊花石雕，这一部分主要包括菊花石雕的发展历史、加工设计以及文化特征。
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40页红蓝双配色信息可视化图表集
页数：41 | 大小：10M40页红蓝双配色信息可视化图表合集，采用经典的红蓝配色，淡雅简洁而不花哨，非常适用于正式场合。
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绿色清新地球环保能源总结汇报PPT模板
页数：42 | 大小：18M绿色清新地球环保能源总结汇报PPT模板，的主题思想是同一个地球同一个家园。环保是我们人类永恒的主题，环保不仅仅只是口号，环保更在于行动和坚持。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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hr必备的12个法律知识人力资源培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：2M这份PPT由十个部分组成。第一部分内容是劳动合同，此模板首先介绍了劳动合同的作用，其次是对合同内容进行展示，最后展示相关案例。第二部分内容是集体合同，这一部分主要包括概念介绍、合同作用。第三部分内容是职工名册，这一部分一方面是必备理由，另一方面是对名册模板进行展示。第四部分内容是劳动合同签收单。第五部分内容是职位告知书。第六部分内容是入职登记表。第七部分内容是签订劳动合同通知书。第八部分内容是劳动合同变更协议书。第九部分内容是解除终止劳动合同的证明。第十部分内容是劳动合同续签意向书。
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含讲稿
2024年世界水日保护水资源节约用水主题班会PPT模板
页数：34 | 大小：26M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是世界水日基本简介，该模板首先对世界水日的重要性进行阐述，包括设立背景、目的和最终宗旨。第二部分内容是保护珍贵的水资源，这一部分首先介绍了水资源现状，其次是我国保护水资源的举措，最后对《黄河保护法》进行简要说明。第三部分内容是居家生活节约用水，这一部分主要包括适量用水、避免水龙头常开、善于利用洗衣机等节约用水的方法。第四部分内容是学校生活节约用水，包括成立领导小组、健全管理制度、节水活动方案等内容。
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含讲稿
世界水日保护水资源节约用水主题班会课件PPT模板
页数：27 | 大小：18M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是世界水日知多少，该模板首先对世界水日的概念进行阐述，其次是该节日的目的。第二部分内容是水在生活中的用途，这一部分首先介绍了水对人的重要性，其次展示中国水资源的现状，最后分别对生活中的用水进行展示。第三部分内容是说一说他们对不对，这一部分主要展示与水资源相关的问题并公布答案。第四部分内容是家庭节水的小妙招。
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面试邀约技能培训教学人力资源管理招聘PPT课件
页数：15 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为主动投递电话邀约、被动搜索电话邀约、电话邀约注意事项共计三个部分；第一部分首先展示了HR与面试者的面试邀约谈话模板，要充分展示对面试者的尊重和礼貌，对接下来的的面试充满期待；第二部分介绍了针对不同邀约的对象的对话技巧，包括有意向的求职人员和无意向求职人员两种；第三部分介绍了电话邀约的注意事项，包括不能对求职者高高在上、面试是双方沟通的过程、提醒求职者简历发送的时间、渠道和招聘的岗位等；
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含教案
八年级地理上册人教3.1自然资源的基本特征PPT课件含教案
页数：30 | 大小：27M该课件以幻灯片的形式介绍了自然资源的基本特征，方便教师在使用PowerPoint时更好的介绍自然资源的分类。PPT课件的第一部分是自然资源的分类，介绍了自然资源的定义、自然资源的定义、非自然资源的定义等内容。第二部分是自然资源的特征，介绍了自然资源总量丰富、人均占有量少等内容。此外，这一部分还分析了我国自然资源人均不足的主要原因，具体包括人口的持续增长、资源的破坏和浪费、对资源需求的持续增长等。第三部分是课堂小结，对自然资源的概念及特征进行了简要的总结。此外，这一部分还呈现了关于自然资源的选择题。
