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斗争精神党课PPT
页数：21 | 大小：21MPPT模板展示了广大纪检监察干部在政治工作中要做到内心饱含斗争精神，勇敢地与腐朽黑暗势力进行顽强斗争，坚决不动摇地履行卫士的高尚责任。PPT内容主要从三个方面进行主要阐述，首先介绍了在党中央领导下“斗争”二字当中涵盖的政治思想内涵，严格树立纪检监察干部敢于斗争的思想。其次针对纪检监察干部必须要当好斗争战士的三个原因进行简要描述，最后各个纪检监察干部如何提高斗争本领必须从思想理念、对党忠诚、专业能力训练以及工作实战中多加提升自我。
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含教案
人教版五年级数学上册第四单元第01课时事件发生的确定性和不确定性PPT课件含教案
页数：24 | 大小：5M该课件以幻灯片的形式介绍了事件发生的确定性和不确定性的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的引导学生进一步理解事件发生的确定性和不确定性。PPT课件首先对教学内容进行了导入，并依次介绍了体验事件发生的确定性和不确定性、能正确使用一定不可能或可能等词语来描述事件发生的情况、分层练习，巩固提高等具体的教学目标。此外，课件还呈现了相关的练习题。
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焦点两会倾听民生PPT模板
页数：27 | 大小：4M焦点两会倾听民生PPT模板，两会是我们每一位老百姓都很期待的事情，两会热马上就要开始了，两会能为我们老百姓带来很多实质上的好处，次PPT采用了红色与黄色白色的经典配色，适用于党政汇报的两会专题PPT通用模板
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焦裕禄精神PPT模板
页数：38 | 大小：13M这套焦裕禄精神PPT模板描述了：1、焦裕禄的生平简介；2、学习焦裕禄无私奉献的精神；3、学习焦裕禄勤政廉洁的精神；4、学习焦裕禄以人为本的精神。
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缓解孩子入园焦虑ppt课件
页数：30 | 大小：25M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是幼儿入园焦虑的现象。PPT的第二个部分向我们介绍的是教师如何解决的基本策略等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是对新入园幼儿的关键照顾法等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是在焦虑期的幼儿分为哪些类型以及解决方法等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何在生活当中应对孩子焦虑期出现的相关问题。
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抑郁症和焦虑症ppt课件
页数：21 | 大小：8MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关焦虑症和抑郁症的早期识别和处理的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关精神障碍的相关解释。第二部分主要向我们详细的介绍了有关抑郁症和焦虑症的识别。第三部分主要是有关躯体疾病与抑郁焦虑共病的相关内容。第四部分主要向我们详细的介绍了抑郁、焦虑症的处理与治疗的相关内容。
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抑郁和焦虑ppt动态模板
页数：26 | 大小：7MPPT模板从六个方面介绍了有关抑郁和焦虑的相关内容。第一部分内容是前言，主要介绍了二十一世纪以后抑郁症将成为危害人类健康的第二杀手，是一种严重危害人类健康的疾病。第二部分内容是容易引起抑郁症和焦虑的事件、疾病介绍、内心想法、特征、严重后果等。第三部分内容是抑郁和焦虑产生的原因。第四部分内容是治疗方法和常见的药物，以及药物常见的副作用和药物治疗要求。第五部分内容是自我评定抑郁情绪的方法。第六部分内容是正确看待疾病，介绍了预防抑郁情绪、缓解焦虑情绪的方法。
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拒绝容貌焦虑演讲PPT
页数：30 | 大小：30M这份PPT主要由五个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是从环肥燕瘦到人间芭比，该模板首先介绍了传统东方美人的标准，其次是摩登东方美人。第二部分内容是谁说美有那么重要，这一部分主要介绍了“颜值经济学”在中国成立。第三部分内容是谁在背后消费容貌焦虑，这一部分包括社群化医美APP和网红经济。第四部分内容是我们到底被容貌焦虑PUA成什么样子，展示了相关网络热门话题告诉我们要科学减重和健康生活。第五部分内容是拒绝容貌焦虑，做你自己就很好。
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焦裕禄生平介绍PPT课件
页数：26 | 大小：20M该演示文稿介绍了焦裕禄的故事，以幻灯片的形式呈现，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解焦裕禄精神的深刻内涵。PPT模板的第一部分是人物生平，主要介绍了凄惨童年、加入组织、任职兰考等内容。第二部分是主要成就，介绍了治沙、治水、治碱、种植泡桐等方面的内容。第三部分是人物轶事，介绍了焦裕禄出身贫苦、严于律己、严管子女、不搞特殊、艰苦朴素、刻苦学习、工作认真、精通管理、抗争病魔等方面的内容。第四部分是焦裕禄精神，介绍了焦裕禄精神的深刻内涵。
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含讲稿
拒绝焦虑主题班会PPT模板
页数：15 | 大小：6M该演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是什么是心理健康，介绍了心理健康的概念、心理不健康的表现等内容。第二部分是小学生心理问题，介绍了叛逆、攀比、孤独、以自我为中心、自责倾向等小学生常见的心理问题。第三部分是要保持阳光心态，介绍了认识自己、了解自己、接纳自己、学会自我控制、学会思考、克服诱惑、增强自信心、注意锻炼身体等内容。
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应对焦虑读书分享PPT课件
页数：13 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了应对焦虑的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解应对焦虑的方法。PPT模板的第一部分介绍了焦虑使人恐惧不安、焦虑限制人的活动能力、焦虑引起一系列身体反应等内容。第二部分介绍了焦虑的种类，具体包括惊恐障碍、广场恐惧症、社交恐惧症、特定恐惧症、广泛性焦虑症、强迫症、创伤后应激障碍。第三部分介绍了引发焦虑的原因，具体包括长期诱因、近期环境原因、神经生理因素等。第四部分介绍了一些应对焦虑的方法，如放松身体、放松精神、实事求是、经常运动、简化生活、停止忧虑、即刻应对等。
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世界杯激情一夏PPT模板
页数：26 | 大小：12M世界杯激情一夏PPT模板以世界杯为主题，2018年俄罗斯世界杯（英语：2018 FIFA World Cup，俄语：Чемпиона?т ми?ра по футбо?лу 2018）是第21届世界杯足球赛。比赛将于2018年6月14日至7月15日在俄罗斯境内11座城市中的12座球场内举行。世界杯赛程分为预选赛阶段和决赛阶段两个阶段世界杯预选赛阶段分为六大赛区进行，分别是欧洲、南美洲、亚洲、非洲、北美洲和大洋洲赛区，每个赛区需要按照本赛区的实际情况制订预选赛规则，而各个已报名参加世界杯的国际足联（FIFA）会员国（地区）代表队，则需要在所在赛区进行预选赛，争夺进入世界杯决赛阶段的名额。
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激情世界杯赛事PPT模板
页数：25 | 大小：12M2018俄罗斯世界杯即将开幕，四年一次的激情盛宴即将上演，毫无悬念的，这次又双叒叕没有中国队，不过没关系，中国制造的足球代表中国参加这次世界杯足球赛。
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八上人体的激素调节ppt
页数：25 | 大小：4M激素是人体内高度分化的一种内分泌细胞，它通过调节各种组织细胞的代谢活动来影响人的生理活动。激素是人生命体的重要物质，它对人体机体的代谢、生长、发育、繁殖、性别、性欲和性活动等起着重要的调节作用。激素对人体各项机能起着重要作用，调节人体机能平衡协调发展。这套简约风格的人教版七年级下册生物教学内容激素调节PPT模板素材，了解激素的重要性及作用。
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关于高考激励的ppt
页数：27 | 大小：30M这个PPT主要分为个四部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是高考心理辅导会，包括对重要文件的分析，普通高等学校招生全国统一考试是为普通高等学校招生设置的全国性统一考试，在每年的6月7日至10日实施。第二个部分是必备物体品的提前准备。第三部分是必胜心态的教育会，通过梳理高考制度的变化，了解冲刺的相关事项。第四个部分是放松好心情，参加考试。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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销售团队激励早会PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调，将书本、时钟，黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时，通过组织活动来激励销售员工的积极性，让公司的销售员工能够提高工作的效率，更加正确的分配时间。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
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如何有效激励员工PPT培训
页数：48 | 大小：36MPPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容，由于时代的发展和进步，企业对于员工的人文关怀也逐渐加强，而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工，有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展，也有利于企业的发展，增强员工对企业的信任度与忠诚度，促进团队合作，提高绩效，最终达成目标。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
