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中国航天日PPT模板
页数：23 | 大小：22M这是一套卡通插图、扁平化iOS风格设计的中国航天日PPT模板，共23页。神秘蓝色星空背景，纯白半透明文本框和半透明图表设计排版，模板通篇用卡通火箭及宇航员为装饰元素,与主题吻合。PPT模板内容由四个部分介绍了中国航天事业的发展历史及神舟号载人飞船简介，其中第三、第四部分内容采用点线、点面、凹凸、水滴等经典时间轴的风格排版制作，使界面内容更加简洁有力。
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国际航海日PPT课件
页数：23 | 大小：31MPPT模板展示了国际航海日宣传的相关内容。地球表面积的71.8%都是海洋，有人戏称，地球实际上应该唤作“水球”，可见海洋对于人类的重要性。海洋不仅是生命孕育的源泉，更为我们提供了丰富的粮食资源和能源资源。航海是人们探索世界，立足世界的重要活动。这套PPT模板素材，不仅介绍了国际航海日的知识，使人们对这一节日有了初步的了解，更深入的对海洋知识、航海知识等进行了广泛的延伸宣传，能帮助读者对海洋，对航海有更深刻的认识和更浓厚的兴趣和情感。
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介绍中国航天发展历程PPT
页数：16 | 大小：14M这个PPT主要从四个方面来进行阐述。第一个部分主要是说航天事业单位的创立。为什么创办这项事业，需要达到什么样的效果。第二部分主要是航天成功初显。在各方努力下，我们的航天事业已经取得初步成果，我们将一一展示。第三部分主要是“三步走”战略。任何有效的计划都离不开详细的计划。第四部分主要是关于梦想。没有梦想跟咸鱼有什么区别，相信，未来我们会更好。
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关于航天的ppt模板
页数：38 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT第一个部分主要是简要介绍成功发射的神州十三号。第二，主要是关于神州十三号的历史发展的故事。我们要深刻体会其中的艰难历程。第三，神州十三号的主要特点，与以往神州号的不同之处。第四，相关的宇航员的介绍。正是他们带领我们见证了这段历史奇迹。第五，神州十三号的主要任务。最后，则是我们新中国的航天史介绍。
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公司年会梦想起航PPT模板
页数：26 | 大小：99M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分主要是关于对过去一年工作的总结和讨论。这个总结就包括优点也好包括缺点。优点继续保持，缺点优化改进。第二个环节就是我们的颁奖典礼。也是这个年会大家都十分期待的环节。对于我们表现优异的员工，我们也应当奖励。第三，则是关于我们的市场环境分析。最后，则是未来一年的工作计划安排。
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民航服务心理学教案ppt
页数：38 | 大小：14MPPT模版展示的是民航服务心理学，共38张幻灯片，分为两大节对于这门学科进行了阐述。第一节讲解的是，什么是社会知觉的内涵和特征。这一节重点讲解了感觉和知觉的定义、基本特征以及如何找它们的规律，也讲解到了感觉和知觉的最基本的区别。第二节讲解的是影响到旅客的社会知觉的因素有哪些。第一，是讲的外在因素也就是航空公司自身的因素。第二，是对于个体因素的讲解。
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国际航海日活动主题PPT
页数：23 | 大小：11M这个PPT主要包括四个部分。PPT第一个部分主要是关于国际航海日的一些基本的介绍，包括国际航海日的时间等等。PPT第二个部分主要是关于介绍一些大海的基本常识，让我们更加深入地去了解大海，同时也更加有一份珍惜和敬畏。PPT第三个部分主要是介绍一下影响航海的主要气象条件有哪些。最后，则是给大家介绍八位世界著名的航海家的相关知识。
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国际航海日活动主题ppt
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要包括四个部分。PPT第一个部分主要是关于国际航海日的一些简单的介绍，包括国际航海日的时间和意义等等。PPT第二个部分主要是关于介绍一些大海的基本常识，让我们更加深入地去了解大海，同时也更加有一份珍惜和敬畏。PPT第三个部分主要是介绍一下影响航海的一些基本条件。最后，则是给大家介绍一些世界海航的八位著名人物。
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中国航海日主题ppt
页数：29 | 大小：7Mppt模板介绍了国际航海日的相关知识以及我国加入国际航海日之后的历史发展过程，讲述了有关大海的相关知识，如世界上平均每五个人就有两个人生活在沿海地区，七个人当中有三个人是依靠海洋和海洋资源为生。海洋是人类未来发展的重要资资源依托，同时海洋是全球气候的调节器，在大气物质交换和水循环中起到了重要的作用。被誉为全球第七大经济体，介绍了影响航海的自然条件。ppt模板以航海背景图为底板，起到了图文呼应的效果。
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中国航天历史回顾PPT
页数：27 | 大小：19MPPT模板展示了我国每年四月二十四日是中国航天日，是为了纪念1970年中国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”。PPT背景颜色以白色为主，装饰以星球、航天卫星、卫星发射器、红旗、宇航员、地球以及火箭等动漫元素，营造了神奇奥妙的氛围。PPT内容主要介绍了我国航天日的创立由来、设定的意义，简单论述了我国航天事业的发展历程以及我国神舟载人飞船的主要成就。
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航空安全知识PPT课件
页数：24 | 大小：13MPPT模板主要展示了通过了解不同的航空事故造成的因素，我们应该学会的自救措施和应急方法。PPT背景颜色以砖红色、白色两种颜色为主，装饰以蓝天白云、飞机、高楼、大厦、等城市建筑和航空场景所组成，营造出航空广阔的飞行氛围。PPT内容主要介绍了以事故发生的征兆、遇难的原因、实施的措施、自救的技巧这四个方面为主题，开展一系列的安全讨论，强调在飞机遇险的瞬间，如何采取有效的措施去保障人身安全，防止空难事故的发生，共同创造平安幸福的航空愿景。
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探寻新航路ppt优秀课件
页数：34 | 大小：14MPPT模板主要展示了详细解读《探索新航路》的主要原因和事件过程，以及未来开辟新的路线图所带来的影响。PPT背景颜色以浅黄色、淡黄色两种颜色为主，装饰以帆船、西欧商人、日出、大雁、书籍、地图、星盘、指向标、人物、食物等航路元素所构成，营造出远程航行的氛围感。PPT内容主要介绍了针对新航路开辟的必要性，在于资本主义发展的经济根源和现实社会的消费主要因素，以及东西方传统的商业危机等政治宗教方面的原因，从而促进西欧沿岸的经济发展和繁荣生产。
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含讲稿
思想之旗领航向PPT专题党课
页数：19 | 大小：12M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，对习近平新时代中国特色社会主义思想作了系统全面的阐述。PPT的第二个部分向我们介绍的是习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，有力推动了党的理论武装工作等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，坚持用党的创新理论指导好实践等等内容。
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中国航天日PPT模板
页数：26 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为2024年中国航天日、三十年接续奋斗、跨越千年的飞天梦想、中国航天奋楫再扬帆、加快建设航天强国共计五个部分；第一部分首先介绍了中国航天日的设立背景，以及2024年4月24日是中国第九个航天日；第二部分介绍了中国航天事业的发展阶段，从上世纪90年代到空间站建设，再到现如今各类航天成就遍地开花的三十年发展历程；第三、四部分阐述了航天梦是跨越千年的飞天梦想，以及中国航天事业的最新成果；第五部分强调了要继续加强建设航天强国；
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清明ppt
页数：26 | 大小：28MPPT模版介绍的是感悟清明的知识，共有26张幻灯片，从四个方面展示了这个节日的一些相关的知识。第一方面，从节日的流传与渊源上讲述了这个节日的重要性。第二方面，是从各地的风俗习惯来讲述各地人民是怎么过这个节的。第三方面，讲述了各地的人们在过这个节日的时候，会有哪些美食。第四方面，介绍了一些相关的一些文学记录，记录了从古至今关于过节的相关资料。
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个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
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员工激励誓师大会晚会PPT模板
页数：25 | 大小：8M员工激励誓师大会晚会PPT模板分为：1、年终工作概述；2、工作完成情况；3、员工激励措施；4、明年工作计划。
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以榜样为引领激发奋进的力量PPT
页数：21 | 大小：6M这篇PPT模板主要展示了以榜样的力量激励前行的学习心得体会相关知识和交流，PPT模板以中国红作为背景主色调，PPT模板字体以金色黑色为主，PPT模板以华表、号角、五角星、党徽、天安门、红旗、长城等中国传统文化元素作为装饰，彰显了榜样模范的庄重与圣洁。PPT内容主要详述了榜样模范的先进事迹以及学习先锋模范的心得体会等，帮助我们找到努力的方向。
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优质激励员工心态培训ppt课件
页数：31 | 大小：23MPPT模板展示了企业员工激励培训课件内容，两大部分中有包含了许多小部分。员工工作的状态是非常影响任务的完成的，企业的人文关怀也应当加强，多多激励员工，让员工更有动力，更积极地去完成事情。模板详细讲述了激励的基本原则和激励的方法，并详细讲解了激励的八大方法。对于该主题的培训，有利于企业正确有效地激励员工，使员工以更好的状态工作。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT
页数：69 | 大小：36MPPT模板分为四个部分来展开介绍高管薪酬激励方案企业培训的有关内容。PPT模板的第一部分介绍了对于企业高管的绩效指标考核要求。以绩效目标为导向，对高管进行正向激励。第二部分介绍了针对公司情况为企业高管制定其绩效指标考核目标，并且将高管薪酬与其绩效指标挂钩。第三部分介绍了对于职能线高管的绩效指标考核要求。第四部分补充介绍了不同类型绩效指标的计算方法。
