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不忘初心牢记使命主题教育专题学习PPT模板
页数：38 | 大小：19M这套不忘初心牢记使命主题教育专题学习PPT模板主要分为：1、从严治党的重要性；2、如何从严治党；3、落实贯彻中央八项规定；4、开展“三严三实”教育；5、提高自身作风建设。
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不忘初心牢记使命主题党课教育PPT
页数：49 | 大小：27MPPT模板描述了对党员干部，“不忘初心，牢记使命”的任务要求，同时也明确了领导干部将理论认知结合到工作实践中的重要意义。中国共产党是代表全体中国人民利益的政党，这就要求中国共产党人的工作目标是全心全意为人民服务。该PPT以充实的理论依据，从制度的层面对党员干部开展了思想政治教育。以重温入党誓词的方式，着重介绍了党的性质、党的任务、党的愿景。
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含讲稿
党政全党要牢记1个根本问题PPT模板
页数：22 | 大小：18M本PPT以介绍全党要牢记一个根本问题为主题，以红色为主打色调，搭配党旗、党徽等元素，既突出主题又营造出恢弘气势。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先介绍了何为党的根本问题以及为何这个问题如此重要。紧接着，表面中国共产党作为人民的先锋队，始终要代表人民的利益。最后，告诉全体党员应该用党的创新理论武装自己的头脑，锐意进取，不断奋进。
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不忘初心牢记使命党史知识竞赛PPT模板
页数：82 | 大小：26M这份演示文稿主要从三个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是必答题。PPT模板首先介绍了竞赛规则，其次展示了10组题目，每组题目包括七道单选题和一道多选题。第二部分内容是抢答题，这一部分首先介绍了比赛规则，再用红包图片的方式列举了20道抢答题。第三部分内容是风险题，这一部分首先介绍了竞赛规则，然后展示了3道20分题、30分题和50分题以及5道附加题。
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全面解读十九大报告不忘初心牢记使命
页数：25 | 大小：6M10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕。这是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记作了一篇32000余字的报告，下面我们就来解读一下报告的重点内容，学习党员应当如何贯彻新时代的新要求！
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建党97周年不忘初心牢记使命PPT模板
页数：26 | 大小：19M今年是中国共产党建党97周年，我们党已经走过了97年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。
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“不忘初心牢记使命”知识竞赛试题ppt
页数：90 | 大小：9MPPT模板可以用来举行“不忘初心，牢记使命”的主题教育知识竞赛，PPT背景以肃穆庄重的红色为主，装饰采用了天安门、国旗、华表等庄严的图像元素，封面正中央的镰刀与斧头的标志正是中国共产党的象征。该PPT可在相关知识竞赛中使用，先介绍竞赛规则，并设计了小组必答题、小组抢答题、风险抢答题、颁奖仪式四个环节。
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含讲稿
牢记人民至上坚守执法为民PPT专题党课
页数：26 | 大小：39MPPT模板从两大部分来展开牢记人民至上坚守执法为民党课的相关内容。在介绍目录之前，PPT展示了一系列注意事项和前言。PPT的第一部分详细介绍了什么是执法为民，分别从三个方面阐述了执法为民，包括“我是谁”，“依靠谁”和“为了谁”。PPT的第二部分详细阐述了做好“执法为民”要做到的五个“牢记”，并结合事例说明。最后是结语和Word演讲稿。
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含讲稿
牢记“三个务必”增强历史主动PPT专题党课
页数：17 | 大小：30M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是“三个务必”是党牢牢把握新时代新征程使命任务、历史自觉的必然要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是全面把握“三个务必”的丰富内涵等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是“三个务必”的核心要义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是牢记“三个务必”等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是走好新的赶考之路的实践要求。
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“不忘初心牢记使命”知识竞赛试题PPT
页数：80 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是必答题，包含15道题。PPT的第二个部分向我们介绍的是抢答题等等内容，包含18道题。PPT的第三个部分向我们介绍的是风险题等等内容，包含20道题。PPT的第四个部分向我们介绍的是获奖团队上台领奖等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是团队题主题教育活动总结。PPT的第六个部分向我们介绍的是颁奖仪式。
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不忘初心牢记使命主题教育知识问答ppt
页数：45 | 大小：13M这份PowerPoint由十二个部分构成。第一部分内容是基础知识。第二部分内容是三务必、四全面、五位一体。第三部分内容是社会主义核心价值观。第四部分内容是十个明确。第五部分内容是十四个坚持。第六部分内容是十三个方面历史成就。第七部分内容是坚持党的全面领导。第八部分内容是六个必须坚持。第九部分内容是二十大主题。第十部分内容是新时代十年三件大事。第十一部分内容是中国式现代化。第十二部分内容是五个必由之路。
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含讲稿
“党的全面领导”是一种全新的领导体制和领导方式PPT专题党课
页数：32 | 大小：9MPPT模板从四个方面阐述了“党的全面领导”是一种全新的领导体制和领导方式这一观点。PPT的第一部分强调了中国共产党既是中国的执政党，又是中国的领导核心。第二部分阐述了坚持“党的全面领导”的三个决定性原因。第三部分阐述了“党的全面领导”的全新之处，指明了其代表的五层含义。第四部分强调了“党的全面领导”不是包揽一切，而是总揽全局，并详细阐述了“总揽全局，协调各方”的领导制度体系。
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企业公司中高层领导培训之《领导与领导力》PPT模板
页数：55 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中层管理者能力提升培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于管理培训的新视角，包括角色的转变以及管理者的沟通要求和个人目标等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于领导力提升的相关要求。第三部分主要是有关于管理者自我察觉的具体方法。最后一部分主要是有关于行动力的相关要求。
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提高中层领导的领导力与执行力培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：13M这份演示文稿主要从两个部分对高中层领导的领导力与执行力这一主题进行详细展开。第一部分是左手执行力的相关知识介绍，主要包括提高素质、做好承上启下合格的中层、引导上中层领导学会给自己定位、需要彰显出精明强干的气质、提高综合能力主要思想以及打造不畏困难、不断学习和超越自我的精神等相关内容的介绍。第二部分是右手领导力的介绍，这部分主要介绍了领导人要创造和谐、做好团结人这门功课、要刚柔并济、把软实力和硬实力相结合、要兼“情”顾“理”、要有用人之道等相关知识。
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含讲稿
全党要牢记一个根本问题牢记中国共产党是什么、干什么这个根本问题PPT
页数：22 | 大小：18MPPT模版展示的是关于学习全党要牢记1个根本问题，共22张幻灯片，从3个方面诠释了这一个根本问题。第一个方面，讲解的是“是什么”这三个字的宗旨是什么，还有“要干什么”为什么会关系到党的使命任务。第二个方面，讲解的是中国共产党代表的是什么，它与人民之间存在着什么样的关系。第三个方面，党给出了什么样的创新理论，要如何才能滋养初心，引领复兴中华民族的使命。
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领导能力与领导艺术培训PPT
页数：21 | 大小：16MPPT模板展示了我国某企业管理层为促进小队长的领导能力以及领导艺术的培养，所安排的管理培训活动。PPT背景以蓝色与橙色为主，在稳重当中不失活力，让基础的管理技巧跟人格魅力相碰撞，展现出团队之间的风姿。PPT内容主要从领导力的含义诠释、领导与管理之间的差别、自身沟通技巧的挖掘、管理者角色的扮演以及灵活掌握领导力的技术特色这五个方面，从不同的方面去探索研究团队管理的办法与技巧。
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突破性领导力企业培训ppt课件
页数：60 | 大小：44MPPT模板从五个部分来展开本次突破性领导力企业培训。PPT模板的第一部分阐述了什么是领导力以及需要领导者的原因，强调了领导力缺失的后果以及关于领导力的错误观念，介绍了领导者应做到的八个要点。第二部分阐述了10倍速理论的基本内容，同时指明了21世纪面临的大挑战。第三部分介绍了突破性领导关系的五个重要关系。第四部分详细地阐述了突破性领导模型的五个要点。第五部分介绍了突破性领导的三条策略。
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企业培训突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23Mppt模板展示了企业培训突破性领导力培训课件，突破性领导力”被誉为本世界最具革命性好效能的管理技术，已成为很多企业提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具；对个人而言，它可以激发个人潜能，创造更佳绩效。模板详细讲述了突破性领导力的内容，对企业人员进行培训，挖掘其中对优势。
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领导力21法则企业培训课件PPT
页数：87 | 大小：19MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次领导力21法则企业培训的具体内容。PPT模板的第一部分展示了关于21法则的具体内容，其中包括了各个法则的具体名称，并指明了领导者在团队中的重要地位。第二部分详细地介绍了盖子法则、影响力法则、核心圈法则、传承法则、时机法则、增殖法则、接纳法则等21个法则的具体含义以及其影响。第三部分强调了领导者的重要意义。
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领导梯队建设培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：6MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次领导梯队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分指出了部分企业在领导梯队建设方面存在的四个问题以及影响领导梯队建设的四个外部因素。第二部分指出了目前领导梯队建设存在职责断裂和职责重叠两个现象，并强调了企业建立绩效标准必须实现的三个目标。第三部分阐述了继任计划应该遵循的四个原则，并介绍了潜能以及潜能考量的相关知识。第四部分介绍了造成缺陷的四种原因以及其警示信号，并阐述了看待缺陷的正确做法以及防止组织缺陷的三大因素。
